水堯鄉(xiāng)林業(yè)站201*年度工作總結

水堯鄉(xiāng)林業(yè)站201*年度工作總結

一年來，我鄉(xiāng)的林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在縣林業(yè)局的指導下，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，緊緊圍繞建設生態(tài)文明、林業(yè)又好又快發(fā)展為首要任務，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，以科技創(chuàng)新為支撐，抓住發(fā)展機遇，提升可持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)展現代林業(yè)；不斷改進工作方法，加大工作力度，在全站職工共同努力開展各項工作，現將一年來的工作總結如下：

一、黨建工作

(一)加強隊伍建設，提高整體素質

一年來我們以學習黨的“十七”大、十七屆三中、四中全會精神及縣委、縣政府會議精神為重點，組織站內人員進行學習。

(二)加強黨風廉政建設,樹立良好形象

認真抓好黨風廉政建設、教育全體林業(yè)干部職工把廉潔奉公、勤政為民作為工作與生活的準則，無論何時何地都要保持一身正氣，兩袖清風，人人爭做反腐敗的楷模。

二、林業(yè)工作

(一)、加強森林資源和生態(tài)環(huán)境的保護

加強宣傳力度，認真開展護林防火工作，采取以與各村組簽定防火責任狀，與各農戶簽定防火承諾書，通過發(fā)放防火宣傳光碟及宣傳資料，到各村張貼《黔南州森林防期禁令》及防火標語，召開群眾會等方式進行宣傳，提高群眾防火意識，做到家喻戶曉。人人皆知。全年共發(fā)放宣料4000余份、防火標語500多幅。

(二)、協(xié)助鄉(xiāng)政府組織管理好各村護林組織，配合上級林業(yè)主管部門和有關單位，嚴厲查處亂砍濫伐林木、亂征濫占林地，亂捕濫伐野生動植物案件以及森林病蟲害防治工作，切實保護我鄉(xiāng)現有森林資源。

（三）、加強執(zhí)法力度，依法保護森林資源在林木采伐上，加強執(zhí)法力度，嚴把采伐關，并依照《森林法》等有關法律、法規(guī)和縣政府有關文件精神，嚴格按照縣里下發(fā)采伐限額，到實地核實后才上報審批。杜絕了批少砍多，無證采伐、無證運輸木材等現象的發(fā)生。依法收繳無證運輸及亂砍亂伐木材的犯罪分子，使得我鄉(xiāng)境內亂砍濫伐、偷稅、漏稅現象得到有效制止。

（四）、公益林的管護兌現

公益林補償金的兌現工作：完成201*年度重點公益林，專職護林員和兼職護林員的招聘工作。并兌現59729畝群眾管護公益林補償金283712.75元。

（五）、林改工作

完成林改小班邊界核對工作，經核對水堯鄉(xiāng)林改小班有11個小班邊界分別與茂蘭鎮(zhèn)、永康鄉(xiāng)、玉屏鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界交叉重疊，并與三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系對重疊小班進行采界核實。

（六）、信息上報工作完成站內信息上報31期。三、其它工作

在做好自己的本職工作的同時，協(xié)助鄉(xiāng)政府深入村組做好其它工作，如計劃生育、糖蔗種植宣傳發(fā)動、農村新型合作醫(yī)療費的收取等。通過深入村組向群眾宣傳，使我鄉(xiāng)各項中心工作走上了一個新臺階。

四、下步工作打算

1、加強自身業(yè)務素質學習。

2、進一步加強對森林資源的管理及森林防火宣傳。3、三是加強對林木采伐運輸管理。5、繼續(xù)做好公益林管護及兌現工作。

6、做好自己本職工作的同時積極主動參與和支持鄉(xiāng)政府各項中心工作。

水堯水族鄉(xiāng)林站二0一一年十二月

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與時俱進爭創(chuàng)一流業(yè)績開拓進取爭做一流隊伍

----龜峰山風景區(qū)林業(yè)站201*年年度工作總結

玉兔珊珊逝，金龍漸漸來。回首201*年，龜峰山風景區(qū)林業(yè)站以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照局黨委“把景觀林業(yè)推向世界，把生態(tài)林業(yè)推向全國，把經濟林業(yè)推向全省，把形象林業(yè)推向黃岡，把富民林業(yè)推向全市”和處黨委“全面構建和諧茶場，著力打造精品景區(qū)”的工作思路，在局黨委和處黨委的正確領導下，以“與時俱進爭創(chuàng)一流業(yè)績，開拓進取爭做一流隊伍”為工作目標。全站同志發(fā)揚求真務實,奮力拼搏，扎實苦干的工作作風。按市林業(yè)局和風景區(qū)管理處的要求，全面圓滿地完成了各項工作任務。

一、風景區(qū)林業(yè)站基本情況

龜峰山風景區(qū)于201*年7月成立，現有干部職工共3人，均為中共黨員。就其編制來說，其中2人為財政全額供給事業(yè)編制，1人為自收自支事業(yè)編制。就其學歷來說，其中1人為中專學歷，具有林業(yè)工程師資格，1人為高中學歷，1人為大專學歷。是一支紀律嚴明、素質優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務精湛的隊伍。共管轄龜峰山風景區(qū)（國營龜山茶場）9個茶葉專業(yè)大隊的43147.5畝林地。

二、201*年工作回顧

1、項目建設。

201*年，風景區(qū)站依托德援項目，科學組織，精心安排，合理規(guī)劃。實現封山育林補植1000畝，封山育林撫育527畝，封山育林23100畝，新造林170畝，改造老油林65畝，監(jiān)管退耕還林151畝，退耕還林后續(xù)產業(yè)建設570畝。并且項目建設順利通過市局和省廳檢查組的檢查驗收。通過一系列林業(yè)工程項目的實施，增加了林農的經濟收入，使農戶發(fā)展林業(yè)的認識得到進一步的提高，推動了景區(qū)綠化水平不斷提升。實現了生態(tài)效益、經濟效益、社會效益的多贏，促進了地方經濟又好又快發(fā)展。

2、資源管理。

龜峰山風景區(qū)發(fā)展森林旅游產業(yè)，森林資源的保護顯得致關重要，因此風景區(qū)林業(yè)站將森林資源保護作為中心來開展工作。森林資源管理主要從防止森林火災、防止人為的盜挖盆景樹蔸、加強采伐管理、抓好林地管理等方面入手開展工作。

⑴、在防止森林火災工作中，我們的具體做法是把護林防火的工作放在“防”字上，做到防患于未然。首先就是加大護林防火宣傳力度，向轄區(qū)內廣大農戶發(fā)放森林防火公開信；在主要交通要道以及人員集中的地方張貼防火標語、懸掛橫幅；向廣大游客發(fā)放護林防火宣傳單、設提示牌。其次就是落實防火責任制：分別與各專業(yè)大隊、工程承包人、賓館業(yè)主簽定“森林防火責任狀”。將森林防火責任落實到村、組、垸、人以及各業(yè)主。切

實做到了宣傳教育到位，落實責任到位，物資配備到位，資金投入到位。實現了森林防火工作橫向到邊，縱向到底。通過景區(qū)廣大干部群眾的共同努力，風景區(qū)的森林防火工作取得了一定的成績，安全、平穩(wěn)地渡過了近四個森林重點防火期。在11月16日召開的全市森林防火電視電話會議上，受到了市防火辦領導的點名表揚。

⑵、防止人為的盜挖盆景樹蔸,我們的具體做法是每年的春冬季節(jié)，不論是周未還是節(jié)日至少安排一名干部職工值班，強加對杜鵑花海的巡查力度，依托大門收費處值班人員對出入大門的車輛進行檢查。對盜挖盆景樹蔸進行嚴律的處罰，發(fā)現一起處理一起，決不心慈手軟。在保護古杜鵑資源中林業(yè)站做出了卓越的貢獻。

⑶、加強采伐管理，主要是堅持以保護森林資源為主，盡量減少林木采伐報批，201*年風景區(qū)除德援項目外報局機關審批采伐林木僅172.5方。在加強采伐管理上，我們的具體做法是依法做到采前鑒定、采中監(jiān)管、采后驗收。依法從嚴從重查處濫砍濫伐案件。堅持合法收購、憑證運輸。嚴厲打擊亂收亂購、無證偷運盜運的違法行為，保護好有限的森林資源。

⑷、抓好林地管理，在201*年開展的單位和個人征占林地清理工作的基礎上，進一步加大了景區(qū)內單位和個人建房占用林地的管理力度，逐步理順景區(qū)征占用林地的秩序。積極做好景區(qū)基礎設施建設使用林地的跟蹤服務，嚴肅處理違規(guī)占用林地的行

為，確保景區(qū)征占用林地管理工作規(guī)范有序進行。

3、財務管理。

站內的各項經費開支，主要以服務于站內正常業(yè)務開展為主，實行一本帳，堅決杜絕一切不合理的開支，勤儉節(jié)約。實行財務管理規(guī)不規(guī)范，開支合不合理由同志們說了算。所有的收支賬務年終全部公開，讓同志們審核，絕不亂花一分錢。把有限的資金用在“刀刃”上。努力改善干部職工的工作、生活條件。逐步提高干部職工的福利待遇。

4、計劃生育。

計劃生育工作在局計生辦的正確領導下，風景區(qū)站嚴格按照國家有關的計生政策執(zhí)行。指定專人管理，計劃生育檔案資料齊全，報送報表準確及時，按季度組織育齡婦女參加婦檢，全站干部職工（家屬）無一例計劃外生育現象。

5、宣傳報道。

風景區(qū)林業(yè)站始終把林業(yè)宣傳作為與其它業(yè)務工作同等重要的工作來安排，以《麻城林業(yè)網》為主要陣地，鼓勵干部職工勇躍向《湖北林業(yè)網》、《黃岡日報》、《湖北日報》、《綠色時報》等報刊雜志網站投稿，截止12月15日，風景區(qū)林業(yè)站共向國家林業(yè)局宣傳中心《關注森林網》投稿2篇、《湖北林業(yè)網》投稿5篇，《湖北新聞網》投稿4篇，《黃岡日報》頭版2篇、二版2篇，可以說取得了豐碩的成果。為提高全社會對林業(yè)的認識，展示林業(yè)建設成就，樹立林業(yè)良好形象，增強全民生態(tài)意識，推動

林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，吸引更多的目光關注林業(yè)，凝聚更多的力量建設林業(yè)作出了貢獻。

6、接待工作。

“人間四月天，麻城看杜鵑”。已是麻城生態(tài)旅游品牌，今年的四月二十到五月十日期間，是杜鵑花盛開的季節(jié)。這二十天，省廳以及各縣市局前來景區(qū)賞花的客人絡繹不絕。風景區(qū)站干部職工為接待各位領導來景區(qū)賞花，做了大量細致的工作。有時忙得連吃飯的時間沒有，雖然很苦、很累，但大家還是以大局為重，任勞任怨，從不叫苦叫累，全心全意為各位領導服好務。為局機關節(jié)約了大筆經費開支，提升了麻城林業(yè)系統(tǒng)在各位領導心目中的形象。

三、工作中存在的主要問題

回顧一年來的工作，風景區(qū)站取得的成績和進步，是局黨委和處黨委給予巨大支持與關心的結果，也是全站干部職工求真務實、奮力拼搏的結果�？傮w看，雖然今年我站各方面的工作都取得了一定的成績，較好地完成了市林業(yè)局和風景區(qū)管理處年初下達的各項工作任務。但與局領導和處領導的要求相差甚遠，我們也清醒地認識到工作中存在的一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：

1、工作上科學安排、統(tǒng)籌兼顧做得還不到位，有待于在今后的工作中認真加以改進。使工作安排科學合理，統(tǒng)籌兼顧。

2、部分項目建設存在管理缺陷，加強退耕還林地的撫育管

理。使項目造林的成活率、保存率達到局項目辦規(guī)定的要求。

3、財務管理制度有待建立健全，財會人員業(yè)務水務有待學習提高，財務設備有待購添加。使財務管理有章可循，財會人員業(yè)務嫻熟，財務報表、票據存放安全可靠。

4、森林資源管理還有待進一步加強，廣大人民群眾法律意識淡薄，相關林業(yè)法律、法規(guī)、政策的宣傳力度要進一步加大。使黨的林業(yè)政策、方針和國家的林業(yè)法律、法規(guī)深入人心。

5、內部考勤管理制度有待進一步建立健全，用科學的、合理的制度管理約束干部職工。極大地調動干部職工的工作積極性和主動性。

四、兩點請求

風景區(qū)林業(yè)站的全面發(fā)展，離不開各位局領導的關心和支持。懇請各位領導一如既往地支持風景區(qū)林業(yè)站的發(fā)展，幫助風景區(qū)林業(yè)站解決一些實際問題：

1、風景區(qū)林業(yè)站組建于201*年，目前仍靠租憑站房辦公，請求市林業(yè)局對我站基礎設施建設加大扶持力度，給予專項資金支持，促進我站基礎設施建設上一個新臺階。

2、風景區(qū)林業(yè)站位于名勝風景區(qū)，處于特殊的地理位。每年的收入有限，而各項費用遠遠大于其它局屬各二級單位。因此，請求市林業(yè)局在項目建設等方面給予傾斜，以彌補資金缺口。

五、201*年工作部署

展望201*年，風景區(qū)林業(yè)站將繼續(xù)按照局黨委“把景觀林

業(yè)推向世界，把生態(tài)林業(yè)推向全國，把經濟林業(yè)推向全省，把形象林業(yè)推向黃岡，把富民林業(yè)推向全市”和處黨委“全面構建和諧茶場，著力打造精品景區(qū)”的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“與時俱進爭創(chuàng)一流業(yè)績，開拓進取爭做一流隊伍”為工作目標。以提高干部職工綜合素質為主題，以森林資源管理為中心，以林業(yè)項目建設為重點，以規(guī)范財務管理為抓手。解放思想、艱苦奮斗、再接再厲，為堅持“五城同建”，推進跨越發(fā)展，把麻城建設成為大別山地區(qū)經濟中心而努力奮斗。

1、以提高綜合素質為基礎。這里所說的綜合素質包括業(yè)務能力、工作能力、組織能力、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調等諸多方面素質。不學習或不善于學習，知識就會老化，能力就會退化，跟不上林業(yè)現代化建設步伐。風景區(qū)站將以林業(yè)相關法律法規(guī)以及中央、省、市林業(yè)政策為主要內容，通過組織集中學習和自學的方式，全面提高干部職工的綜合素質。以應對新形勢下不斷出現的對新情況、新任務和新問題。使全站人員個個素質優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務精湛；人人成為多面手，既能組織營林，又能參加林政執(zhí)法。爭做綜合先進單位。

2、以森林資源管理為中心。堅決實行采伐、運輸、經營加工、征占用林地憑證制度，嚴律打擊破壞古杜鵑資源的行為，全面禁止采割松脂行為。嚴防森林火災的發(fā)生，實現年森林火災受害率不超過1‰，無重特大森林火災。爭創(chuàng)林政管理先進單位。3、以林業(yè)項目建設為重點。加強項目建設的檢查驗收,完善措施和職責，鞏固提高造林工程建設成果,使林農盡早收益。有針對性地開展林業(yè)項目工程的監(jiān)測、跟蹤、服務，總結相關技術

和管理措施。使林業(yè)項目建設合格率、核實率達到96%以上。爭當林業(yè)項目建設先進單位。

4、以規(guī)范財務管理為抓手。建立健全財務制度，增收節(jié)支。將有限的資金用在刀刃上，努力改善干部職工的工作、生活條件。使干部職工的工資福利待遇得到保證。通過改善辦公條件，改善個人福利待遇來增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。爭奪財務管理先進單位。

前進的道路沒有止境，面向未來，風景區(qū)林業(yè)站將站在新的更高的起點，在回眸中反思，在展望中開拓。繼續(xù)以“與時俱進爭創(chuàng)一流業(yè)績，開拓進取爭做一流隊伍”為工作目標。以艱苦奮斗的作風，堅忍不拔的毅力，奮發(fā)向上的斗志，為“五城同建”，推進跨越發(fā)展，把麻城建設成為大別山地區(qū)經濟中心而努力奮斗。

龜峰山風景區(qū)林業(yè)管理站

二一一年十二月十五日

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