年度考核登記表(含工作總結、個人總結)
專業(yè)技術、管理人員年度考核登記表
(201*年度)
單位:XX工程項目管理服務有限公司填表時間:201*-12-5姓名政治面貌任現(xiàn)職時間從事工作XX中共黨員性別男出生年月現(xiàn)任職務80后土建監(jiān)理工程師文化程度本科3年房屋建設工程監(jiān)理201*年3月至12月,受公司及監(jiān)理所總監(jiān)安排指示,從事XX林業(yè)局職工集資住宅樓工程、XX林業(yè)工作站公益林管護站工程以及XX昆侖小區(qū)12#、13#、14#、19#安置樓工程的監(jiān)理任務。經過相關各方共同努力配合,其中XX林業(yè)工作站公益林管護站工程以及XX昆侖小區(qū)12#、13#、14#、19#安置樓工程分別于10月上旬、11月底12月初進行竣工驗收,皆評定為合格,順利交付業(yè)主。下面就對自己這一年的工作情況總結如下:個人工作總結一、監(jiān)理主要工作內容及崗位職責履行情況在這一年的工作中,服從領導安排,認真履行崗位職責。工作期間,從未放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理個人職責。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質量安全問題,調查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,并把整改結果上報監(jiān)理工程師或總監(jiān)復核驗收,杜絕類似問題再次發(fā)生。針對進場材料(鋼筋、水泥、砂石料、保溫用苯板以及其他進場材料),先對材料進場時進行外觀質量檢查,對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中;再按照標準和設計要求對施工方提交的相關材料的質量證明文件進行核查,另采取現(xiàn)場見證取樣,隨同施工方將樣品送至有資質的實驗室進行復檢。針對工程關鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。而對于監(jiān)理日記等,堅決做到一日一記,內容詳盡、真實、完備。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收。如果驗收不合格,下達監(jiān)理工程師通知單令施工方整改直至合格,方能再進行下道工序施工。對業(yè)主或是建設主管部門提出的要求、下達的文件通知以及各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題等等,都及時采用口頭形式或書面形式通知到施工單位工程項目管理部。對于發(fā)現(xiàn)問題還及時的向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作。總的來說,雖然部分監(jiān)理的工程已經順利竣工驗收并交付業(yè)主,但是過程中的問題、瑕疵也層出不窮,接下來的自我總結、汲取經驗、反省不足尤為重要。二、工作中的體會和感受在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質高效的服務。個人總結通過這一年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、恪盡職守才會贏得別人的尊重與認可。在公司領導、總監(jiān)以及前輩同事的細心指導與幫助下,終于從一知半解的小白逐漸成長到略懂一二的工程監(jiān)理人員,謝謝你們不厭其煩的指導!我也學到了在學校課本上學不到的更多更新的理論知識和實踐經驗,大大地拓寬了我的知識面。同時對建筑行業(yè)知識的博大精深、變化無窮深表贊嘆,對行業(yè)知識的渴求也達到空前的強烈!皶接新非跒閺剑瑢W海無涯苦作舟”古人圣訓時刻鞭策著自己,為充實更多更新的行業(yè)知識奮勇前進!這一年的工作雖然收獲很多,但也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足:工作經驗不足,面對強度較大的工作的時候不夠細致,不夠耐心;監(jiān)理資料做得不夠詳盡、完備;部分施工工藝以及國家規(guī)范標準不夠熟識;如何協(xié)調好施工中各工種的矛盾,以便施工單位更好的聽從管理這方面的經驗欠缺等這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。人雖無完人,但是以此為借口而停步不前、不去總結得失的人,絕對是個毫無斗志、遭人鄙視的人。從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕對不能滿足于現(xiàn)狀,因此在以后的工作中自己依然要勤學、勤問、勤做、勤走,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。而在工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個大集體,并且利用業(yè)余的時間多學習一些規(guī)范多看一些相關的論文,提高自己的業(yè)務水平,改正自己的不足以達揚長避短,使自己能更好的適應這份工作,發(fā)揮最大的力量為公司乃至為建筑行業(yè)貢獻自己的光與熱!本評鑒單意位見人意才中心見簽名(蓋章)年月日簽名(蓋章)年月日被意考見核人備注簽名(蓋章)年月日說明:1、“個人總結”的填寫應簡明扼要,如內容多,可另附紙。2、本表復印無效
巴音郭楞蒙古自治州人才交流中心印制
擴展閱讀:201*事業(yè)單位工作人員年度考核登記表含個人總結
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