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司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路

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司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路

司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路

今年以來,我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機,狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面

建設(shè)小康社會做出了積極貢獻。1-11月份,全區(qū)一般民間糾紛排查1255起,已調(diào)處成功1211起,成功率96.5,重大疑難糾紛排查38起,成功調(diào)處38起,調(diào)處成功率100,社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起,其余的都落實了預(yù)防。201*年工作情況總結(jié)如下:一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)

今年來,我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中,狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè),并以此為契機,有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。

(一)加強司法所規(guī)范化建設(shè)。為進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè),不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平,充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局[201*]11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備,基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路,著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量,力爭用三年時間,使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設(shè)標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導(dǎo)力度,就司法所建設(shè),制度上墻等內(nèi)容多次走訪,統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標準。

(二)加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所(司法助理員)”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流,今年,分別組織司法所長,司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海,鄞州區(qū)進行學(xué)習(xí)。在組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班的同時,要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓(xùn)交流,提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。

(三)發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年,指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作,按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求,依法全面正確履行工作職責,生動活潑地開展各項工作,充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛,開展法制宣傳,為基層政府提司法建議,協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導(dǎo);鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用,為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

(四)加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導(dǎo),狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅持每月一次排查和月報制度,及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作,對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處,成功率達100。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度,分析交流情況,研討復(fù)雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導(dǎo)。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預(yù)防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。

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XX市司法局201*年度上半年工作總結(jié)

及下半年工作思路

201*年上半年,XX市司法局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,認真貫徹省、YY市政法工作會議、司法行政工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作和上級司法行政部門的工作要求,不斷強化職能,整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢,努力提高服務(wù)保障水平,積極為“保穩(wěn)定、保民生、保增長”貢獻力量,順利完成年初既定工作目標,司法行政各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,創(chuàng)建“平安XX”、“法治XX”作出了積極貢獻。

一、上半年工作總結(jié)

(一)創(chuàng)新工作平臺,構(gòu)建大調(diào)解工作體系

1、繼續(xù)完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。在鞏固傳統(tǒng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,將人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)向自然村、居民小區(qū)延伸。在工作措施上采取了“雙管齊下”:一是立足抓早抓小抓苗頭,進一步加強村(社區(qū))“和事佬”協(xié)會建設(shè)。強化各類矛盾糾紛信息的排查收集工作(目前全市“和事佬”協(xié)會機器會員的調(diào)整登記工作正在進行中);二是主動融入基層黨群民情聯(lián)系網(wǎng),積極推動“兩網(wǎng)合一”。按照“大調(diào)解”工作體系建設(shè)要求,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在社會發(fā)展中呈現(xiàn)的新特點、新情況,在企事業(yè)單位、接邊地區(qū)、集貿(mào)市場、住宅小區(qū)、外來居民聚居區(qū)等組織內(nèi)和矛盾糾紛突出的行業(yè)內(nèi)建立完善橫向的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。今年以東洲街道調(diào)委會、東洲司法所和東洲派出所為試點積極推進全市“警民聯(lián)調(diào)工作室”建設(shè)。目前,東洲、富春、常安、龍門根據(jù)各自

地域特點設(shè)立了“警民聯(lián)調(diào)工作室”聘任了專兼職調(diào)解員,開始了治安糾紛警民聯(lián)調(diào)的嘗試,并在此基礎(chǔ)上我局會同市公安局擬定并下發(fā)了《XX市“警民聯(lián)調(diào)”工作實施意見》。截止目前,我市有各類調(diào)委會和調(diào)解組織0個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道0個,村(居、社區(qū))0個,企業(yè)0個,區(qū)域性0個,行業(yè)性調(diào)委會0個,專業(yè)性調(diào)解組織0個,全市人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進一步完善。

2、深入開展“大排查、大調(diào)解”專項活動。我市各調(diào)解組織認真貫徹“以防為主、調(diào)防結(jié)合”的方針,積極開展矛盾糾紛“兩排查一促進”、“大排查、大調(diào)解”專項活動,有效化解各種社會矛盾糾紛,努力把矛盾糾紛化解在萌芽、始發(fā)狀態(tài)。201*年15月,全市各調(diào)解組織共開展矛盾糾紛排查0次,預(yù)防矛盾糾紛0件。全市各調(diào)委會共調(diào)處各類矛盾糾紛0件,涉及當事人0人,調(diào)解成功0件,調(diào)解成功率為0%。其中市醫(yī)調(diào)會等專業(yè)調(diào)解組織共受理糾紛387件,成功調(diào)處383件,協(xié)議涉及金額1747.66萬元。

3、推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。以創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所為抓手,進一步增強基層司法所履職能力和規(guī)范化建設(shè)水平。上半年,經(jīng)YY市司法局綜合驗收考核,XX\\XX兩所被評為YY市樣板司法所,XX/XX被評為創(chuàng)建先進單位。根據(jù)浙江省星級規(guī)范化司法所考評辦法的要求,結(jié)合我市司法所建設(shè)的實際,確定XXXXXXXXXXXXX等6家司法所為省星級規(guī)范化司法所申報創(chuàng)建單位。局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門到各司法所進行調(diào)查,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行協(xié)調(diào),切實加強對司法所進行創(chuàng)建指導(dǎo)。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。業(yè)務(wù)用房面積基本達到“十一五”規(guī)劃要求,用房功能齊全,配有辦公室、調(diào)解室、談話室、接待室和檔案資料庫。同時配備電話、電腦、傳真、打印機、復(fù)印機和數(shù)碼

相機、檔案柜等辦公裝備。著重對直屬司法所的外觀設(shè)計和標識標牌進行統(tǒng)一要求、制作。二是加強業(yè)務(wù)管理建設(shè)。進一步健全落實學(xué)習(xí),崗位責任,重大事項請示報告,業(yè)務(wù)登記和檔案管理,公開辦事流程等制度。方便群眾辦事,接受監(jiān)督。嚴格依法辦事,制定完善直屬司法所百分考核辦法。三是加強業(yè)務(wù)工作建設(shè)。司法所圍繞黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,積極開展人民調(diào)解的指導(dǎo)管理參與、社區(qū)矯正和歸正人員幫教安置、普法依法管理、協(xié)助基層政府處理社會矛盾等工作。5月,省司法廳已對我市星級規(guī)范化司法所創(chuàng)建的臺賬資料進行了書面檢查考核。

(二)創(chuàng)新普法載體,構(gòu)建大普法工作格局

1、著重抓好公職人員普法。一是組織公職人員學(xué)法用法考試。3月份,聯(lián)合市人大常委會開展人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試,全市32名新任命領(lǐng)導(dǎo)干部參加了考試,通過率為100%。4月27日“公務(wù)員學(xué)法日”前后,我市積極組織開展“YY市公務(wù)員學(xué)法日”市管領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上法律知識學(xué)習(xí)考核和公務(wù)員網(wǎng)上法律知識競賽,活動為期一個月。截至5月31日,全市名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和名公務(wù)員均順利完成相關(guān)考核和競賽,參考率和通過率都達100%。二是為公職人員征訂“六五”普法讀本。為提升領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員依法決策、依法行政能力,市依普辦在全市開展了“六五”普法讀本征訂工作。工作得到了全市各單位的積極響應(yīng),共完成近冊的訂閱。

2、開展主題普法活動。一是開展法治文藝作品大賽。與市法治辦、市文廣新局單位一起向全市各界人士征集法治文藝節(jié)目。鼓勵公民及各類文化團體參加法治文化傳播項目創(chuàng)建,組織以法治廣告、宣傳口號、獨角戲、相聲、小品等內(nèi)容的作品大賽。二是開展流動人口法制宣傳月活動。年初,制定“流動

人口法制宣傳月”系列活動方案,結(jié)合流動人口特點,推出了法制文藝作品創(chuàng)作大賽、市規(guī)模企業(yè)勞動技能(法制)培訓(xùn)、市區(qū)公交車載視頻普法短片巡播、市區(qū)網(wǎng)吧安裝普法教育屏幕保護程序、發(fā)放法治宣傳服務(wù)卡、村(居)民夜校法制講座、流動人口子弟學(xué)校法制課堂、法治文藝匯演、法治電影下鄉(xiāng)等活動,全方位、立體式地推進宣傳活動。

3、提升普法陣地建設(shè)水平。一是做新固定化陣地。我市法治文化公園跳出“造公園”的思路,創(chuàng)新方法,借助原有景觀設(shè)施,添置包含法治內(nèi)容的燈箱、電子屏等,不僅考慮法治內(nèi)容的注入,也注重新設(shè)施與公園原有景觀的有機結(jié)合,實現(xiàn)法治和公園整體風(fēng)格的一致性。目前,已經(jīng)著手設(shè)計公園法治內(nèi)容。二是做新傳統(tǒng)媒體。充分利用《》報紙普法板塊,以“學(xué)法園地”、“以案說法”、“經(jīng)驗做法”等板塊內(nèi)容進行宣傳,及時傳遞普法動態(tài)信息。同時,加強與各部門的溝通、交流,指導(dǎo)各部門以?男问,宣傳專業(yè)法,將法治理念滲透到基層,收到較好法制宣傳教育效果。三是做強新媒體。利用普法短信平臺,向全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和廣大群眾制發(fā)法制短信,并在電臺、電視臺開辦了普法電視欄目,擴大普法影響力、提升普法效果。同時,為了適應(yīng)新時代媒體的受眾要求,開通“XX普法”新浪微博,并加入了“普法網(wǎng)群”,與多種媒體聯(lián)動,及時關(guān)注法治焦點、回應(yīng)法治熱點。

4、扎實推進民主法治建設(shè)。一是指導(dǎo)民主法治鎮(zhèn)創(chuàng)建。多次組織政府、村級組織、企業(yè)、學(xué)校、法律服務(wù)團體等多個層面的創(chuàng)建工作論證會,針對目前創(chuàng)建工作中存在的問題提出討論,各方有序發(fā)言,并將多方討論的焦點問題提交有關(guān)專家論證。為拓寬創(chuàng)建工作視野,更是多次邀請YY市局領(lǐng)導(dǎo)前往靈橋鎮(zhèn)指導(dǎo)檢查。二是加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建指導(dǎo)。走

訪相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),采取聽取匯報、實地查看、座談交流、查閱臺帳資料等方式,對村(社區(qū))創(chuàng)建活動中存在的不足及時查漏補缺。我市已創(chuàng)建成功浙江省級民主法治村(社區(qū))5家,YY市級民主法治村(社區(qū))32家,XX市級民主法治村(社區(qū))196家。今年,全市1個村申報了浙江省級民主法治村創(chuàng)建,8個村(社區(qū))申報了YY市級民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建。

(三)創(chuàng)新幫教形式,構(gòu)建大矯安監(jiān)管模式

1、全面開展“社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)推進年”專項活動。按照省廳關(guān)于社區(qū)矯正基層組織隊伍建設(shè)年專項活動“抓規(guī)范、破難題、強基礎(chǔ)、促提升”的要求,我局著力在完善社區(qū)矯正管理機構(gòu)、監(jiān)管體系、教育機制和幫教網(wǎng)絡(luò)等方面下功夫,全面推廣落實“網(wǎng)絡(luò)化管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作機制。在有5名以上矯正人員的村(社區(qū))建立了社區(qū)矯正工作站,社區(qū)矯正人員與社會志愿者以1:1的要求進行配置,每名社區(qū)矯正人員監(jiān)管幫教小組不少于兩名成員,社區(qū)矯正專職工作人員正努力按照與社區(qū)矯正人員比例不低于1:25的工作目標進行配備,真正發(fā)揮監(jiān)管幫教組織第一道防線的作用。同時,組織專門力量對在冊社區(qū)矯正人員、刑釋解教歸正人員進行排查,全面了解掌握其基本情況、思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),切實做到底子清、情況明。對排查出有安全隱患和苗頭傾向的重點人員,協(xié)同公安機關(guān),落實相應(yīng)的管控措施。對可能引發(fā)的突發(fā)事件,進行全面的分析和研判,健全預(yù)警預(yù)報機制,落實應(yīng)急力量,確保各類重要情況和突發(fā)性事件在第一時間得到有效處置。201*年上半年,全市已累計接收社區(qū)服刑人員名,期滿順利解矯名,現(xiàn)在冊社區(qū)服刑人員名。無發(fā)生社區(qū)矯正人員脫管、漏管和重新違法犯罪。

2、加強銜接工作,落實幫教措施,切實幫困解難。上半年,在冊刑滿釋放和解除勞教的歸正人員名,按照《進一步加強刑滿釋放解除勞教安置幫教工作實施意見》文件精神,歸正人員回歸社會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做到及時辦理登記手續(xù)與建檔,并與所在社區(qū)(村)幫教小組聯(lián)系,明確人員落實“一幫一”、“多幫一”幫教措施,確保不脫管、不漏管,使歸正人員得到妥善安置。各司法所針對生活確實困難、無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”刑釋解教歸正人員這一特殊群體,及時給予安置幫扶,實行分類管理、分層幫教,著力解決好“第一頓飯、第一份工作、第一個住所”。半年來,我們共組織社區(qū)矯正人員集中教育2208人次,開展個別談話教育人次,心理矯治人次,組織公益勞動人次;為社區(qū)矯正人員指導(dǎo)就業(yè)人,幫困解難人,落實責任田人,支出幫扶資金元,社區(qū)矯正對象和歸正人員守法意識明顯增強,社會管理秩序良好。

(四)創(chuàng)新惠民舉措,構(gòu)筑大法律服務(wù)形式

1、搭建法律服務(wù)中小企業(yè)新平臺。按照省、YY市“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動的要求,結(jié)合我市中小企業(yè)發(fā)展實際情況,我局專門下發(fā)了《關(guān)于在法律服務(wù)行業(yè)全面開展法律服務(wù)中小企業(yè)活動的通知》,有針對性地要求全市律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所積極行動,著重做好中小企業(yè)設(shè)立、融資、開拓市場、建立風(fēng)險防范機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、完善公司法人治理等企業(yè)法律服務(wù)工作。上半年,我局與鎮(zhèn)黨委政府合作,在當?shù)爻闪ⅰ胺⻊?wù)中小企業(yè)法律顧問團”,組織顧問團成員與中小企業(yè)代表座談,面對面解答企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的知識產(chǎn)權(quán)保護、企業(yè)融資、銀行擔保等法律問題,消除了中小企業(yè)發(fā)展中的疑慮,增強了中小企業(yè)風(fēng)險防范意識和抵御風(fēng)險的能力;顒娱_

展以來,法律服務(wù)從業(yè)人員已走訪中小企業(yè)500余家,解答各類法律咨詢1000余個,提出法律意見150余條,接答企業(yè)法律咨詢電話50余個,法律服務(wù)中小企業(yè)平臺初步搭建。

2、建立基層法律服務(wù)新模式。我局積極組織法律服務(wù)人員圍繞市委市政府中心工作服務(wù)。在今年XX市推進法治政府建設(shè)工作暨司法行政工作會議上,市委市政府首次聘任等3位律師擔任政府法律顧問,律師參與市委書記、市長大接訪,市領(lǐng)導(dǎo)集中接訪,信訪值班等工作,直接協(xié)助黨委、政府和各部門預(yù)防化解矛盾糾紛。今年我局共指派名律師參與每月15日的市領(lǐng)導(dǎo)集中接訪,名律師參加每周一信訪值班,按市委要求共有9名律師隨書記市長參加大接訪和下鄉(xiāng)隨訪,1名律師、基礎(chǔ)法律工作者參加法律服務(wù)中心值班。上半年,我局根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于建立(社區(qū))法律顧問制度的實施意見》精神,繼續(xù)做好全市個村(社區(qū))的法律顧問工作,并對201*年度村(社區(qū))法律顧問工作情況進行考核,對優(yōu)秀村(社區(qū))法律顧問予以大會表彰,同時專門聘請省委黨校教授對全體法律顧問進行培訓(xùn)。根據(jù)村(社區(qū))法律顧問工作開展實際情況,及時調(diào)整村(社區(qū))法律顧問。據(jù)不完全統(tǒng)計,村(社區(qū))法律顧問按規(guī)定上門服務(wù)率達到95%以上,解答各項類法律咨詢3500余次,審核修訂村規(guī)民約300余條,代辦各類民事法律事務(wù)200余件,協(xié)處各類矛盾糾紛250余件,正確有效地引導(dǎo)了村(社區(qū))群眾的訴求表達,滿足了基層干部群眾法律需求,維護了基層社會和諧穩(wěn)定,該項工作的開展得到了YY市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

(五)創(chuàng)新服務(wù)模式,構(gòu)建大援助服務(wù)體系

1、關(guān)注重點對象,擴大援助覆蓋范圍。一是切實做好下崗人員、殘疾人、未成年人、婦女、老年人的法律援助工作。上半年,老年人贍養(yǎng)糾紛比較突出,特別是農(nóng)村高齡老人贍養(yǎng)

案件增長較快,對這些案件我們?nèi)块_通綠色通道,及時受理、指派、承辦。二是進一步推進刑事法律援助案件的覆蓋面。認真貫徹省司法廳、省高院關(guān)于擴大刑事案件法律援助指定辯護范圍的聯(lián)合規(guī)定,從未成年人、盲聾啞人、可能判處死刑案件的應(yīng)當辯護,拓展到可能判處三年以上有期徒刑等案件的可以指定辯護,加大案件指派的力度;同時,根據(jù)市公、檢、法、司四部門關(guān)于辦理未成年人刑事案件的工作規(guī)定,在公安機關(guān)偵查階段,犯罪嫌疑人是未成年人且無法聯(lián)系到法定監(jiān)護人的案件,公安機關(guān)申請,援助中心指派律師陪同審問,切實維護未成年人的合法權(quán)益。三是充分運用“12348”法律援助咨詢專線為群眾解疑釋惑。困難群眾只要撥打“12348”咨詢專線就能了解到申請法律援助的有關(guān)信息和法律知識。中心還將每天接待群眾來電來訪的情況進行歸納整理,形成“12348”值機輿情分析報告,每月報送市領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各部門主要負責人,為領(lǐng)導(dǎo)收集和了解社情民意提供第一手基礎(chǔ)資料。201*上半年,“12348”法律援助中心共接待群眾來電、來訪法律咨詢1586人次,開展法律援助宣傳和法律咨詢活動四次,接待咨詢350余人次,發(fā)放宣傳資料1500余份;受理法律援助案件557件,受援群眾568人次,為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失300余萬元。

2、重大(集體)信訪案件特事特辦,“農(nóng)民工討薪”專項行動成效顯著。加強與勞動、工會、法院等部門的溝通協(xié)調(diào),切實維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益,對群體性糾紛按照重大案件執(zhí)行,遵循集體討論和即時向領(lǐng)導(dǎo)報告制度。201*年8月,XX市開展第五輪限期淘汰關(guān)停造紙落后產(chǎn)能工作,其中涉及關(guān)停造紙企業(yè)62家,失業(yè)員工幾千人。今年來,市法律援助中心已先后受理9批次,共計314人涉及淘汰關(guān)停造紙企業(yè)來訪失

業(yè)員工。主要是幫助解決失業(yè)員工因企業(yè)關(guān)停要求支付經(jīng)濟補償金、失業(yè)救濟金和拖欠工資等問題。目前,市法律援助中心受理的7起涉及關(guān)停企業(yè)群體性“農(nóng)民工維權(quán)”案件已全部給予法律援助,指派律師承辦,并順利結(jié)案,較好地維護了失業(yè)民工的合法權(quán)益,維護了社會穩(wěn)定。

(六)創(chuàng)新主題活動,激發(fā)干部隊伍新活力

1、扎實開展政法系統(tǒng)核心價值觀教育活動。我局按照省司法廳、YY市司法局及市委政法委關(guān)于開展政法系統(tǒng)核心價值觀教育活動的統(tǒng)一部署,局黨組做到了早安排、早部署,層層落實責任。一是強化“忠誠”政治意識。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),不斷加強了干警的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,制定了干警和法律服務(wù)人員的教育、培訓(xùn)計劃,在堅持抓好日常教育的基礎(chǔ)上,積極組織開展各類實踐活動,全面提升隊伍建設(shè)水平。組織全局干部職工通過自己學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、大會討論等形式深入了解“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀的內(nèi)涵和本質(zhì),促使司法行政人員牢固樹立“忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”政治理念。二是強化“為民”服務(wù)措施。將“依靠群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾”的意識貫穿到司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。結(jié)合“法律顧問進社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”、“律師進企業(yè)”等活動,深入基層,提供高效法律服務(wù)。結(jié)合“進村入戶訪民情”活動,走訪6個行政村,了解民眾所思所想,真正聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三是強化“公正”價值追求。大力推進“陽光司法”、“陽光執(zhí)法”,深化政務(wù)公開,依法向社會公開單位職責權(quán)限、利民便民服務(wù)措施,案件辦理流程和結(jié)果以及收費標準等事項,增加司法工作的透明度,以公開促公正。四是強化“廉潔”作風(fēng)建設(shè)。在全系統(tǒng)深入開展廉潔文化教育、警示教育,通過以會代訓(xùn)的形式,全面營造反腐倡廉氛圍。

2、深入開展“兩排查一促進”專項活動。一是精心組織。市司法局成立了以局長為組長的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開展“大排查、大調(diào)解”專項活動的實施方案》。組織召開中層以上干部會議進行部署動員。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往各司法所和部分村、社區(qū)指導(dǎo),將專項活動作為“進村入戶(企)”大走訪活動的重要內(nèi)容,推進了活動開展。二是發(fā)揮優(yōu)勢。將專項活動與“進村入企”大走訪活動相結(jié)合,與“大排查、大調(diào)解”專項活動相結(jié)合。充分發(fā)揮調(diào)解組織及法律顧問的作用,及時做好信息收集、糾紛調(diào)解、法律服務(wù)、法制宣傳、法律保障等工作,把司法行政工作納入“網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)”工作。三是突出重點。實施人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅行動,采取定期排查、動態(tài)排查和專項排查相結(jié)合的方式,全面排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患。對排查出的矛盾糾紛,根據(jù)糾紛的輕重緩急分類處置,對一般矛盾糾紛及時就地化解,一時難以調(diào)處的重大復(fù)雜疑難糾紛,制定調(diào)處方案,落實包案人員,集中攻堅化解。切實加強對重點特殊人員的管理,認真落實《社區(qū)矯正實施辦法》和《XX市社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理辦法》,從今年3月下旬起,對全市在冊的社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員進行深入排查摸底,對排查出的重點社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員實施了重點管控、重點幫助、重點轉(zhuǎn)化,做到“信息清楚到位、穩(wěn)控措施到位、幫困扶助到位、動態(tài)掌控到位”。

二、下半年工作思路

(一)抓好人民調(diào)解工作。一是完成我市大調(diào)解工作體系建設(shè)方案并逐步實施。二是組織開展全市各調(diào)委會主任及專職調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是指導(dǎo)專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織開展工作和法院(庭)工作室的人民調(diào)解協(xié)議司法確認工作。四是繼續(xù)組織開展矛盾糾紛兩排查一促進和大排查、大調(diào)解專項活動。

五是統(tǒng)計、審核人民調(diào)解“以獎代補”案件,修改完善“以獎代補”政策,保障調(diào)解工作有效地開展。六是會同有關(guān)媒體開展年度全市優(yōu)秀人民調(diào)解員和調(diào)委會的評選活動。

(二)抓好法制宣傳教育工作。一是協(xié)調(diào)開展好青少年法制教育。發(fā)揮好《XX市青少年法制教育讀本》的作用,組織開展“法在心中”青少年法制教育活動,借助“假日愛心學(xué)!薄ⅰ拔謇衔乃噲F”、“模擬法庭”等平臺,開展生動形象的青少年法制教育活動。二是繼續(xù)開展法制文藝下鄉(xiāng)和法制電影下鄉(xiāng),并利用全市法治文化創(chuàng)意大賽的成果,推動法制文藝下鄉(xiāng)節(jié)目創(chuàng)新,滿足人民群眾對法制文化的新需求;三是扎實開展12.4全國法制宣傳日暨YY市法治宣傳日活動,繼續(xù)做好媒體普法工作,借助“平安XX”、“富春和事佬”等平臺開展普法宣傳。四是積極落實法治文化公園建設(shè)工作。五是全面完成民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建任務(wù)。

(三)抓好社區(qū)矯正工作。一是深入開展社區(qū)矯正組織隊伍建設(shè)年、規(guī)范化建設(shè)推進年、兩排查一促進等專項活動,努力實現(xiàn)各類專項活動所要達到的目標。二是深入學(xué)習(xí)貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》。組織全市社區(qū)矯正工作者、志愿者進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過開展技能大比武、管教能手評比等活動,夯實社區(qū)矯正工作人員的基本功。三是規(guī)范法院審前調(diào)查和監(jiān)獄假釋前調(diào)查。制定各項規(guī)章制度,改進工作程序,提高工作效能。規(guī)范人民法院審前調(diào)查和監(jiān)獄假釋前評估的及時性、真實性、科學(xué)性。四是推進完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)。對上半年社區(qū)矯正管理系統(tǒng)存在的問題進行整改,提升對社區(qū)矯正人員的快速、實時、準確定位功能。五是突出重點,強化幫教和幫困解難,減少重新犯罪。

(四)抓好法律服務(wù)工作。一是進一步深化“法律顧問進

農(nóng)村(社區(qū))”專項工作,正確履行監(jiān)管職責,著重做好32個行政村法律顧問與杭州派遣律師的無縫對接工作。二是繼續(xù)開展核心價值觀教育。以行風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)所主題教育為契機,重點做好法律服務(wù)所內(nèi)部整頓和合伙所轉(zhuǎn)制工作。三是積極探索公證工作管理機制,把好公證文書、檔案質(zhì)量關(guān),做好10月份省廳對XX公證處的檢查。四是進一步深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容,組織法律服務(wù)從業(yè)人員進“網(wǎng)格”服務(wù),確保社會大平安大和諧。五是繼續(xù)做好法律服務(wù)保障工作,進一步開展“法律服務(wù)中小企業(yè)”等專項法律服務(wù)活動,提高法律服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)中小企業(yè)的能力。

(五)抓好法律援助工作。健全法律援助保障體系,創(chuàng)新便民利民舉措,最大限度地滿足符合條件困難群眾的法律援助需求。繼續(xù)落實年初確定的“兩個強化”,“五個進一步”的工作目標。開展行風(fēng)建設(shè),以核心價值觀教育和“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動為載體,做強做大做優(yōu)法律援助事業(yè),在服務(wù)中心、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)實績和廉潔自律等方面進一步提高。不斷完善法律援助辦案質(zhì)量考核標準和獎懲制度,提高辦案質(zhì)量和服務(wù)水平。同時,加大法律援助宣傳力度,擴大社會影響力,充分發(fā)揮政府惠民工程作用。

(六)抓好自身建設(shè)。一是以開展政法系統(tǒng)核心價值觀教育活動為抓手,加強教育培訓(xùn),嚴格工作考核,深化創(chuàng)先爭優(yōu),進一步轉(zhuǎn)變工作理念、提升隊伍風(fēng)氣。二是深入開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動。把爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動作為當前“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手,扎實開展,培育一批能起示范表率作用,能代表我市司法行政工作服務(wù)水平的優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員先鋒崗”。三是以開展“百名政法干部、千名政法干警”進村入企活動為載體,通過組織全市司法行政干警進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、

進家庭,送溫暖、送平安、送法律、送服務(wù),聽民聲、察民情、排民憂、解民難,進一步密切警民關(guān)系,最大限度地減少不和諧因素。四是繼續(xù)強化司法所規(guī)范化建設(shè),采取有效措施,積極創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所,進一步增強基層司法所履職能力和規(guī)范化建設(shè)水平。五是繼續(xù)充實加強司法所人員力量,進一步落實各項保障措施,為司法所履職創(chuàng)造條件。

二一二年六月十四日

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