森林公安局辦公室工作總結(jié)

森林公安局辦公室工作總結(jié)

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)部門管理，落實崗位責(zé)任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規(guī)定，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴(yán)格實行AB崗制度。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局的實際，制訂了《森林公安局工作管理制度》，包括學(xué)習(xí)制度、出操制度、上下班制度、請銷假制度、工作制度、衛(wèi)生管理制度、值班制度、車輛管理制度、財務(wù)管理制度共九項制

度。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置（林業(yè)局財務(wù)領(lǐng)�。┖桶l(fā)放，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實。法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負(fù)責(zé)起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學(xué)歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。

2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現(xiàn)象。

3、因為忙于日常事務(wù)，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二O一二年度工作的初步設(shè)想：

二O一二年，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。一、創(chuàng)收任務(wù)：努力完成局里分配的各項工作指標(biāo)，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。

二、內(nèi)務(wù)管理：

1、嚴(yán)格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由張燁負(fù)責(zé)考勤。2、嚴(yán)格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負(fù)責(zé)執(zhí)行登記。

3、加強(qiáng)公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。

4、材料打�。阂怨芾砭�、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。

6、嚴(yán)格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴(yán)格實行AB崗制度。

7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

擴(kuò)展閱讀：臨滄市森林公安局關(guān)于201*年工作的總結(jié)

臨滄市森林公安局關(guān)于201*年工作的總結(jié)

201*年我市森林公安各項工作，在林業(yè)和公安部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在省森林公安局和市公安局的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十七大精神為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以有效保護(hù)森林資源，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，構(gòu)建人與自然和諧為目標(biāo)，緊緊圍繞“一心一意謀發(fā)展，全面加強(qiáng)森林公安隊伍正規(guī)化建設(shè)”的總體思路，扎實開展各項工作,較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，全局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)（一）組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神。林業(yè)是人與自然和諧的關(guān)鍵和紐帶，是生態(tài)建設(shè)的主體，承擔(dān)著生態(tài)產(chǎn)品、物質(zhì)產(chǎn)品和生態(tài)文化產(chǎn)品的重大任務(wù)，具有巨大的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。十七大明確提出了“生態(tài)文明建設(shè)”，森林公安作為林業(yè)執(zhí)法主力軍，把全市森林公安民警的思想統(tǒng)一到黨和國家的重大方針政策上來，才能增強(qiáng)政治敏銳性有效提高開展工作的針對性。全市森林公安結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在森林公安系統(tǒng)開展了“學(xué)習(xí)十七大，森林公安怎么辦？”大討論活動，在學(xué)習(xí)討論活動中，民警積極撰寫心得體會文章170余篇，民警的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)得到了逐步提高。

（二）貫徹落實市委二屆五次全會精神。圍繞林業(yè)中心工作，組織民警學(xué)習(xí)黨委政府關(guān)于發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)和加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)的方

針政策，不斷提高民警創(chuàng)新工作方法，乘勢而上，順勢而謀，把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到自覺服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中來，把嚴(yán)格執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，法律效果和社會效果有效統(tǒng)一。全市市森林公安共抽調(diào)42名民警參加林改工作，在林改中加大林業(yè)法律法規(guī)的宣傳力度，對林改中出現(xiàn)的林地糾紛，積極協(xié)同有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)處，共參與調(diào)處林地糾紛5158起。同時，加大林改后林區(qū)治安情況出現(xiàn)的變化和存在突出問題的調(diào)研工作，制定處置林區(qū)突發(fā)性事件預(yù)案，為林改工作創(chuàng)造一個良好的林區(qū)治安環(huán)境。

（三）開展“解放思想大討論”活動。市縣（區(qū)）森林公安局成立了開展“解放思想大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了“解放思想大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，組織落實。研究制定了《全市森林公安解放思想學(xué)習(xí)討論活動實施方案》，明確了森林公安開展“解放思想大討論”活動的重點。通過“解放思想大討論”活動的開展，市縣（區(qū)）森林公安進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，找準(zhǔn)了存在的突出問題，理清了發(fā)展的思路和目標(biāo)。系統(tǒng)內(nèi)長期存在的思想陳舊，觀念保守，不思進(jìn)取，作風(fēng)不實，缺乏創(chuàng)新，責(zé)任不強(qiáng)等的問題得到逐步解決極大地增強(qiáng)了全市森林公安搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，圖謀發(fā)展的決心和信心。

二、加強(qiáng)管理，狠抓落實，有效推進(jìn)隊伍正規(guī)建設(shè)（一）政法專項編制順利落實。我市森林公安政法編制下來后，市局及時向林業(yè)主管部門、市編制管理部門匯報了省局關(guān)于

落實政法專項編制的精神和有關(guān)要求。切實做好編制的落實工作，市局積極與市編辦配合，將在職在編的民警編制分配到各縣（區(qū)）分局，目前全市共核定政法編制177人。在政法專項編制核定工作中，為保證隊伍穩(wěn)定和不出問題，市縣（區(qū)）森林公安機(jī)關(guān)做了大量深入細(xì)致的工作，從而保證了核編工作的順利進(jìn)行和隊伍的安定團(tuán)結(jié)。

（二）管理體制，機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步理順。為認(rèn)真貫徹落實好云編辦201*232號文件精神，市局結(jié)合臨滄森林公安實際和今后的發(fā)展趨勢，擬定了貫徹落實的方案，并積極向市編辦、市公安局、市林業(yè)局匯報和爭取，臨滄市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市公安局、市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)了臨編辦發(fā)[201*]53號文件，明確了縣（區(qū)）森林公安局為正科級機(jī)構(gòu)，其內(nèi)設(shè)隊、室及派出所為副科級機(jī)構(gòu)；縣（區(qū)）森林公安局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)原則上與市森林公安局相對應(yīng)，設(shè)置辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、治安中隊、刑事偵查中隊5個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。為全市森林公安的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化教育，隊伍形象有效提升。一是按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣，辦事要公道”的要求，針對部分民警工作作風(fēng)不正，上班不穿制服，言行舉止不雅，把自己等同于一般工作人員，稀、拉、松等影響森林公安形象的突出問題，加大了督促檢查力度，狠抓民警行為準(zhǔn)則，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，進(jìn)行糾正和整改，形成上下齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的管理

模式，真正把“影響森林公安形象的行為不在我身上發(fā)生”落到實處使民警養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。二是激發(fā)民警的愛國主義熱情，學(xué)習(xí)解放軍、武警官兵和公安民警冒著生命危險在余震不斷的地震災(zāi)區(qū)搶救被困群眾的大無畏精神，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極組織民警開展向四川地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動，全市森林公安民警共向災(zāi)區(qū)捐款33695元，其中共產(chǎn)黨員特殊黨費13365元。森林公安的形象得到了較好樹立。

（四）狠抓培訓(xùn)，隊伍素質(zhì)明顯提高。一是積極組織民警參加省以上組織的各類培訓(xùn)，全年先后組織參加國家局組織的培訓(xùn)10人，參加省局組織的培訓(xùn)51人。二是市局采取抽調(diào)人員頂崗學(xué)習(xí)和下基層指導(dǎo)的辦法，共培訓(xùn)民警344人（次）。三是各縣（區(qū)）積極組織民警參加地方公安舉辦的“法律法規(guī)一口清”考試和請地方公安法制人員到縣局講課，共培訓(xùn)民警90人（次）。四是根據(jù)國家局和省局的要求，積極組織民警開展法律法規(guī)考試、案件卷宗考核、信訪工作考查的“三考”活動，經(jīng)省局抽考，參加考試的20名民警分?jǐn)?shù)均達(dá)80分以上。通過培訓(xùn)，提高了民警的綜合工作能力，工作水平有了較大進(jìn)步，有效推進(jìn)了隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、及時布置，落實責(zé)任，扎實做好奧運安保工作舉世矚目的北京奧運會是我國歷史上的一件盛事，奧運會期間也是森林公安落實政法專項編制的關(guān)鍵時期，為全面抓好我市

林區(qū)治安穩(wěn)定工作和確保森林公安隊伍穩(wěn)定不出問題，實現(xiàn)“平安奧運”的目標(biāo)。市局及時召開會議安排部署，把任務(wù)分解到科室具體抓落實。

（一）嚴(yán)格隊伍管理，確保隊伍內(nèi)部安全穩(wěn)定。繼續(xù)加大對“五條禁令”的執(zhí)行力度，堅決遏制民警在槍、酒、車、賭等方面發(fā)生問題。各縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)要全面深入掌握隊伍的實際情況，切實了解當(dāng)前民警的思想動態(tài)，及時開展交心談心工作，保證隊伍不出問題。通過全方位不同層次的思想政治工作，民警的思想波動，不良情緒，影響穩(wěn)定的苗頭性問題得到了有效化解，從而保證了隊伍的穩(wěn)定，確保了民警不出問題。

（二）嚴(yán)格槍支管理，確保槍彈不出問題。嚴(yán)格落實槍支彈藥管理規(guī)定,監(jiān)督縣（區(qū)）槍彈移交管理工作�？h（區(qū)）森林公安局要在規(guī)定時間內(nèi)，監(jiān)督槍彈管理員對所用槍支彈藥進(jìn)行全面清理，登記造冊，移交地方公安進(jìn)行管理。全市森林公安機(jī)關(guān)共清理移交公務(wù)用槍159支，上繳地方公安民用槍支70支。通過及時采取措施全面清理和排查，堵塞了漏洞，確保了槍支彈藥管理使用不出問題。

（三）掌控林區(qū)動態(tài)，確保林區(qū)治安穩(wěn)定。各縣（區(qū)）森林

公安局對轄區(qū)內(nèi)的林區(qū)治安形勢進(jìn)行深入調(diào)查研究，及時掌握由于各種原因?qū)е碌牟环�(wěn)定因素，做到發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)、化解矛盾，有效解決林區(qū)治安的熱點、難點問題。經(jīng)過深入調(diào)查研究和及時開展矛盾糾紛調(diào)處工作，避免了林區(qū)群體性事件的發(fā)生，確

保了林區(qū)社會治安穩(wěn)定，實現(xiàn)了奧運會期間林區(qū)“不出問題，少出問題或盡量不出大問題”的目標(biāo)。

（四）嚴(yán)格值班備勤，確保指揮和信息暢通。落實取消雙休日、實行24小時雙人值班制度，各縣（區(qū)）森林公安局要認(rèn)真落實好值班人員和備勤人員，保證信息暢通和遇緊急情況備勤人員及時到位，在奧運會期間每天按時向市匯報一次值班備勤情況。通過層層抓落實，全市森林公安機(jī)關(guān)在奧運會期間做到了值班備勤到位，信息報送及時，掌握下情準(zhǔn)確，確保了奧運安保工作的順利開展。

四、整體聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊，全力維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定全年共受理各類森林和野生動物案件577起（同比增33起，上升6.1%），查處575起，綜合查處率為99.6%。其中，立刑事案件95起(同比增加44起,上升86.3%),破94起，破案率為98.9%；受理行政案件482起(同比減11起,下降2.2%)，查處481起，查處率為99.8%。共打擊處理各類違法犯罪人員581人（次），其中，逮捕11人，拘留6人，罰款270人，警告18人，其它處罰276人。共收繳木材787.2立方米，收繳野生動物90頭（只），共挽回直接以濟(jì)損失150.6萬元。

（一）聯(lián)合協(xié)作，專項行動打擊有力。根據(jù)上級森林公安的安排部署，在全市范圍內(nèi)開展了集中打擊破壞野生動植物資源違法犯罪，代號為“飛鷹行動”的專項行動。行動中，全市共出動人員2754人次，其中：森林公安民警2453人（次），出動車

輛863臺（次），受理各類森林案件294起，查處294起。其中，立刑事案件57起，破57起，查處森林行政案件237起；清理野生動物馴養(yǎng)繁殖場所6處，清理野生動物經(jīng)營場所232處，清理植物加工經(jīng)營場所185處，檢查野生動物活動區(qū)域79處；收繳木材10立方米，雞血藤0.95噸，樹皮8.74噸；野生動物及制品125頭、只（件），137公斤；作案工具97件，其中：獵槍32支；行政罰款64萬元；打擊處理各類違法犯罪人員322人，其中逮捕5人、刑拘16人，行政處罰246人。專項行動所查處的案件占全年查處案件的51%，成了打擊破壞森林資源違法犯罪的重要手段，專項行動的組織開展有力的懲治了一批違法犯罪人員，有效維護(hù)了全市的生態(tài)安全，促進(jìn)了和諧社會的發(fā)展。

（二)服務(wù)大局，切實保護(hù)林農(nóng)利益。我市市委、市政府為加強(qiáng)山區(qū)綜合開發(fā)，確定了以種植泡核桃為主，發(fā)展1000萬畝物色經(jīng)濟(jì)林的奮斗目標(biāo)，隨著600萬畝泡核桃種植任務(wù)的推進(jìn)，核桃苗及接穗條的供需矛盾逐漸凸現(xiàn)出來，一些不法分子在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，偷盜核桃苗、盜采接穗條，損壞林農(nóng)的根本利益，破壞了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，針對這一突出情況，全市森林公安開展了打擊破壞林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項行動，通過專項打擊，全市森林公安共出動警力147人次，車輛52臺次，破獲17起盜竊泡核桃接穗條案件，抓獲犯罪嫌疑人20人，查獲被盜核桃苗及接穗條97800余株（條）。

(三)主動配合，林區(qū)禁毒工作取得突破。全市共出動森林

公安民警1035人（次），利用媒體宣傳2次，到鄉(xiāng)村學(xué)校及街天宣傳28次，制作發(fā)放宣傳材料3791份，踏查可疑地塊317處，清理出租房屋32間，鏟除毒品原植物大麻241.6畝37253株，配合地方公安查獲毒品海洛因652克、冰毒623克、呋麻滴鼻液30.6千克。

（四）積極主動，扎實開展火案查處。全市森林公安共受理森林火災(zāi)案件13件，查處12件，查處率92%。其中，破獲刑事案件10件，行政案件2件。打擊處理違法犯罪人員12人（追究刑事責(zé)任10人，行政警告2人）。

五、嚴(yán)格要求，認(rèn)真檢查，促執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的提高（一）強(qiáng)化考核，促執(zhí)法質(zhì)量提高。為切實提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，針對存在著的證據(jù)收集不完整、事實認(rèn)定不清楚、法律適用不恰當(dāng)、文書制作不規(guī)范等問題，市局改變以往年終考核抽查部分卷宗的做法，采取半年檢查考核一次的措施進(jìn)行考核切實解決證據(jù)收集、事實認(rèn)定、法律適用、文書制作等不規(guī)范問題，一是市局年初制定了每半年抽取縣（區(qū)）局辦結(jié)案件70%的卷宗到市局進(jìn)行考核檢查，所抽卷宗比例按照統(tǒng)計上報的案件數(shù)量進(jìn)行計算，考核檢查扣分納入年終執(zhí)法質(zhì)量考核計算。二是及時抽調(diào)人員分配任務(wù)，對抽取的127卷案件卷宗進(jìn)行檢查考核，在檢查考核中做到認(rèn)真細(xì)致，逐一列出每個案件存在的問題，按照誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則，將卷宗及存在問題同時返還，讓辦案人員對照檢查，認(rèn)識不足，吸取教訓(xùn)，加以整改。三是按照“三考”案件質(zhì)

量考核的要求，市局抽取6個刑事案件、9個行政案件、6個信訪件送省局，并積極抽調(diào)法制人員參加省局評審案件工作，通過考核我市的案件質(zhì)量與往年相比提高較大，執(zhí)法辦案的水平和能力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，現(xiàn)場答難解惑。為使工作進(jìn)一步深入，指導(dǎo)更加有力，市局改變等待咨詢，發(fā)現(xiàn)問題解決問題被動式服務(wù)的做法，采取主動上門，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決問題的主動式服務(wù)措施，深入基層，深入一線指導(dǎo)辦案質(zhì)量提高。一是采用卷宗幫助法，對辦結(jié)案件卷宗進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場對主辦人員進(jìn)行指導(dǎo)，解答存在的不足和缺陷；二是采用全程跟蹤法，就是對在辦理中的某一案件，從立案、偵查、證據(jù)收集、證據(jù)固定、處罰、結(jié)案等每個環(huán)節(jié)做到什么程度進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)；三是采用現(xiàn)場指導(dǎo)法，就是以縣（區(qū)）局民警為主辦案，市局民警參加，直接到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，哪些證據(jù)沒有收集，哪些手續(xù)沒有完善當(dāng)場指出進(jìn)行幫助。

六、突出重點，攻堅克難，“三基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

（一）苦練內(nèi)功,促民警的法律知識水平提高。一是根據(jù)國家局和省局的要求，為保證民警在學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識中有統(tǒng)一的參考書籍，市局及時與中國計量出版社聯(lián)系，出資5340元購買了178本《森林公安“三考”法律知識習(xí)題集》發(fā)放到全市森林公安民警手中，為民警學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)懂的法律法規(guī)知識創(chuàng)造了條件。二是積極組織民警學(xué)習(xí)，制定了星期五下午集體集中學(xué)習(xí)制

度，在學(xué)習(xí)中民警對疑難問題進(jìn)行深刻討論，各抒己見，發(fā)表自己的看法，加深對問題的理解，既提高了學(xué)習(xí)效果，又鍛煉了發(fā)言能力，同時，積極組織民警進(jìn)行網(wǎng)上練習(xí)測試，使民警盡快熟悉和掌握網(wǎng)上考試的技巧和方法。三是積極組織民警參加省局的統(tǒng)一考試，9月17日省局派出工作組，對我市森林公安民警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識情況進(jìn)行了抽考，20名被抽考民警按照考試的要求，在工作組的監(jiān)考下，認(rèn)真完成了網(wǎng)上考試，參加考試的20名民警分?jǐn)?shù)均達(dá)80分以上。

（二）結(jié)合實際，制定隊伍建設(shè)規(guī)劃。年初市森林公安局制定了《臨滄市森林公安局201*201*年隊伍正規(guī)化建設(shè)意見》，確定了三年隊伍正規(guī)化建設(shè)的基本目標(biāo)，明確了加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)教育訓(xùn)練正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督制約正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)警務(wù)保障正規(guī)化建設(shè)7個方面工作的責(zé)任單位和協(xié)作單位。通過各單位的積極努力，結(jié)合實際抓各項工作的落實，隊伍的整體形象得到了樹立，隊伍正規(guī)化建設(shè)出現(xiàn)了良好的開端。

（三）突出重點，制定“三基”建設(shè)規(guī)劃。按照“整合警力，做實縣局；合理布局，規(guī)范建所”的要求，為切實抓好森林公安難得的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投資機(jī)遇，用三年時間徹底解決我市縣（區(qū)）森林公安局和派出所無辦公用房的問題，市局經(jīng)過反復(fù)討論和征求縣（區(qū)）森林公安局的意見，制定了《臨滄市森林公安機(jī)關(guān)“三基”工程建設(shè)規(guī)劃（201*～201*年）》，明確了3

年內(nèi)新建4個縣（區(qū)）局，改造裝修4個縣局，重新規(guī)劃建設(shè)15個規(guī)范派出所的任務(wù)。通過規(guī)劃和采取有效措施，全市在做強(qiáng)縣局上加大了基礎(chǔ)裝備力度，平均每個縣局增加微機(jī)3臺，各隊室開通公安網(wǎng)，為民警有效學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)搭建了平臺；在整合警力上對無法開展工作的派出所警力進(jìn)行整合，把警力撤回縣局統(tǒng)一安排工作，讓民警真正發(fā)揮應(yīng)有作用；在合理布局上經(jīng)過充分醞釀，結(jié)合實際確定重點建設(shè)15個派出所，把派出所建在重點林區(qū)、交通要道和重要咽喉部位。

（四）夯實基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)工作有了新進(jìn)展。為有效解決基礎(chǔ)工作不扎實的問題，積極開展業(yè)務(wù)崗位練兵活動，不斷夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，提高了民警的業(yè)務(wù)工作能力和業(yè)務(wù)工作水平，通過深層次的指導(dǎo)、幫助和練兵，管理臺帳不齊全，登記不規(guī)范，轄區(qū)內(nèi)的管護(hù)面積、管護(hù)范圍、保護(hù)重點不明確，“林情不清，情況不明”的問題得到了有效解決，情報信息網(wǎng)、邊界聯(lián)防網(wǎng)、群防群治網(wǎng)進(jìn)一步發(fā)揮有效作用，主動掌控林區(qū)治安形勢和林區(qū)違法犯罪動向，做到轉(zhuǎn)被動為主動，有效維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定的積極面逐漸體現(xiàn)出來。

（五）攻堅克難，硬件建設(shè)有了新成效。硬件設(shè)施建設(shè)的難點在于項目和資金的支撐，為打破項目--資金--建設(shè)驗收的常規(guī)，市縣兩級森林公安堅決克服觀望、等待思想，積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府和林業(yè)主管部門匯報，闡明森林公安發(fā)展當(dāng)前面臨的難得機(jī)遇，爭取給予支持，由于工作方法和思路對頭，得到了

理解和支持。市局經(jīng)過努力，市林業(yè)局同意從植被恢復(fù)費中拿出200萬元用于森林公安派出所建設(shè)項目，目前，永德縣森林公安局已對縣紀(jì)委以35萬元價格有償轉(zhuǎn)讓的辦公樓進(jìn)行裝修，并順利搬遷進(jìn)行辦公，雙江縣森林公安局辦公樓新建項目已經(jīng)省上批準(zhǔn)開工建設(shè)，云縣森林公安局已經(jīng)縣林業(yè)局研究同意將現(xiàn)使用的辦公樓進(jìn)行劃撥。雙江森林公安局勐峨派出所、鎮(zhèn)康森林公安局鳳尾派出所已投入使用，臨翔區(qū)森林公安分局圈內(nèi)派出所、鎮(zhèn)康森林公安局勐堆派出所已開工建設(shè)，預(yù)計年底可投入使用。全市縣（區(qū)）森林公安局辦公用房新建或改造裝修工作正在進(jìn)行，部分派出所建設(shè)用地已經(jīng)基本落實。

七、加強(qiáng)宣傳，輿論引導(dǎo)，森林公安知明度得到提升一是按照省局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，及時對我市的宣傳工作進(jìn)行全面部署安排，及時下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作的措施及方案，明確了獎懲激勵機(jī)制，實行任務(wù)分解。二是加強(qiáng)監(jiān)督和落實，對縣（區(qū)）森林公安局完成的信息上報數(shù)、采用情況按季度進(jìn)行通報，及時反饋宣傳工作進(jìn)展情況，督促縣（區(qū)）森林公安機(jī)關(guān)完成宣傳工作任務(wù)；三是加強(qiáng)同信息員的聯(lián)系，定期不定期了解掌握近期工作情況，對縣級開展的工作有價值的信息，督促信息員及時整理上報。加大同廣播電視、記者站等宣傳媒體的協(xié)作力度，請他們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助編寫或刊載。四是積極搜集信息材料進(jìn)行整理，編制簡報、信息宣傳稿件投送國家、省、市級報刊、電臺采用。全年共編制簡報36期，整理報送信息381條。被國家級刊

物采用登載稿件15篇（條），省級報刊及電視臺采用21篇（條），市級報刊采用13條、市級電視臺24條。通過廣泛宣傳，森林公安知明度得到了提升，森林公安工作得到了廣大人民群眾的支持和理解。

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