政法系統(tǒng)推進公正廉潔執(zhí)法工作半年總結(jié)

政法系統(tǒng)推進公正廉潔執(zhí)法工作半年總結(jié)

市政法系統(tǒng)緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、走在全省前列”目標(biāo)，以“五大舉措”為抓手，扎實推進公正廉潔執(zhí)法，著力提高執(zhí)法公信力，政法隊伍建設(shè)有了新的提高，上半年在全省政法隊伍滿意度測評中繼續(xù)走在全省前列。

一、組織大培訓(xùn)，提高政法干警素質(zhì)。以提高“五種能力”為目標(biāo)，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，著力提高政法干警綜合素質(zhì)。制定了《政法隊伍五年培訓(xùn)規(guī)劃》，分級分口落實培訓(xùn)任務(wù)。先后對市、縣區(qū)有關(guān)單位和政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部500多人進行了分期培訓(xùn)，對縣區(qū)黨委政法委和市級政法部門42名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了政法、綜治和維穩(wěn)專項培訓(xùn)。市中級法院堅持每周舉辦一次“司法理論大講堂”，積極開展庭審觀摩評議、辦案技能競賽及法官論壇活動，法院系統(tǒng)155名法官參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，法官的司法實踐能力有了新的提高。市檢察院組成推進“三項重點”工作宣講團，在市院機關(guān)和12個縣區(qū)檢察院巡回宣講，舉辦了六期“**檢察大講壇”，先后開辦三次司法考試、網(wǎng)絡(luò)輿情、檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，增強了檢察隊伍依法辦案的能力水平。市公安局以“法制大講堂”為平臺，堅持開展“一月一專題”、“一周一學(xué)習(xí)一講評”活動，聘請專家、辦案能手和業(yè)務(wù)骨干，對全市201*多名民警進行了八期培訓(xùn)，先后開展各類教育培訓(xùn)活動92場次，參訓(xùn)民警七千余人次，公安民警的理論水平和執(zhí)法素質(zhì)得到顯著提高。司法行政系統(tǒng)通過構(gòu)建大教育、大培訓(xùn)格局，有效提高了司法干警業(yè)務(wù)水平。國家安全系統(tǒng)認(rèn)真開展了隱蔽戰(zhàn)線教育、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)教育，運用講座式、研討式、模擬式教育方法，重點組織了偵查和技偵部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實用性。

二、崗位大練兵，提高執(zhí)法辦案能力。全市政法系統(tǒng)以著力解決“判不明、說不清、打不贏”為突破口，苦練內(nèi)功，強化素質(zhì)，扎實開展執(zhí)法大練兵活動。全先后開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動200多場次。法院系統(tǒng)圍繞弘揚公平正義和促進社會和諧這一主題，把結(jié)案率、調(diào)解率、改判率、案卷文書優(yōu)秀率作為硬性考核指標(biāo)，開展庭審觀摩、案卷展評等活動22次。檢察系統(tǒng)以注重提高偵查、公訴隊伍執(zhí)法辦案能力為重點掀起練兵熱潮，先后開展公訴人辯論、不捕不訴案件辯法說理活動35次，把檢察監(jiān)督業(yè)務(wù)的十三項練兵任務(wù)細化到各個業(yè)務(wù)部門，強化訓(xùn)練考核，不斷促進練兵活動的落實。“以戰(zhàn)促訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”是**公安機關(guān)開展執(zhí)法大練兵活動堅持的一條練兵模式。公安機關(guān)緊緊圍繞提高全體公安干警實戰(zhàn)水平和“打贏”能力這個目標(biāo)，采取共性任務(wù)集中練、單項任務(wù)集體練、崗位業(yè)務(wù)重點練的方法，在“秦風(fēng)行動”、“打黑除惡”、打擊“黃、賭、毒”等實戰(zhàn)演練中提升公安干警的能力素質(zhì)，先后開展警務(wù)指揮、控制現(xiàn)場、搜救護衛(wèi)等實戰(zhàn)訓(xùn)練3次，對92名科所隊長進行了“崗位法規(guī)一口清”集中訓(xùn)練，組織干警輪訓(xùn)觀摩演練和苦練基本功比武競賽4次，促進了公安民警業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力的提升。司法行政系統(tǒng)對勞教民警以提高處置突發(fā)事件能力為重點進行練兵，開展化解民間矛盾糾紛現(xiàn)場觀摩活動2次，組織公證、法律援助中心25人進行了法律知識競賽，有效增強了司法干警的業(yè)務(wù)能力。近期，在對全市政法系統(tǒng)400多名干警練兵情況進行抽查考核中，政法干警對法規(guī)業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)基本做到了熟知、熟記、熟用，達到了“一口清”要求。三、開展大公開，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。**政法委堅持把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為推進公正廉潔執(zhí)法的重要舉措，大力推行陽光執(zhí)法，強化制度落實，規(guī)范執(zhí)法行為，政法隊伍執(zhí)法公信力得到有效提升。法院系統(tǒng)成立了“訴訟服務(wù)中心”、“審判管理中心”、“執(zhí)行指揮中心”，進一步完善了聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員工作制度、審判公開制度和人民陪審員制度，在市人大、政協(xié)召開會議期間，派出30名中層干部主動聽取人大代表和政協(xié)委員意見建議，自覺接受社會監(jiān)督。檢察系統(tǒng)建立健全對刑罰變更執(zhí)行的同步監(jiān)督制度，杜絕了產(chǎn)生不公正、不廉潔問題。同時，不斷強化對自偵案件的監(jiān)督制約，建立“一表三卡”、案件回訪制度，加強對執(zhí)法辦案中扣押、查封、凍結(jié)款物的監(jiān)督管理。公安系統(tǒng)實行公安干警執(zhí)法資格認(rèn)證制度，加強對執(zhí)法民警執(zhí)法行為的強力約束。同時，著力加大執(zhí)法信息化建設(shè)力度，投入200萬元開通了網(wǎng)上執(zhí)法辦案和執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了案件網(wǎng)上受理、審批網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、文書網(wǎng)上生成、質(zhì)量網(wǎng)上控制、監(jiān)督網(wǎng)上進行，先后通過網(wǎng)上執(zhí)法系統(tǒng)辦結(jié)行政、刑事案件3427起，案卷合格率100%，優(yōu)秀率達到85%以上。啟動“勞教人員信息庫”，實現(xiàn)了監(jiān)管場所網(wǎng)上執(zhí)法辦案。編寫了十余萬字的《**市公安局規(guī)范化執(zhí)法手冊》，發(fā)放民警人手一冊，嚴(yán)格遵行。市縣區(qū)政法機關(guān)通過網(wǎng)絡(luò)、板報、專欄等途徑，公開執(zhí)法制度1361項，為方便群眾報案、訴訟、請求法律援助提供了綠色通道。市級政法部門積極推行執(zhí)法檔案建設(shè)試點，12個試點單位依照行業(yè)職能規(guī)范執(zhí)法業(yè)績檔案，按人建檔，把執(zhí)法業(yè)績檔案作為執(zhí)法人員績效考評、升職晉級和追究執(zhí)法過錯責(zé)任的重要依據(jù)，確保政法干警既公正廉潔執(zhí)法，又理性文明規(guī)范執(zhí)法。四、執(zhí)法大評查，提高依法辦案質(zhì)量。全市政法系統(tǒng)緊緊扭住群眾反映的突出問題，扎實開展執(zhí)法評查活動，著力提高政法機關(guān)執(zhí)法公信力。在“百萬案件評查”活動中，以信訪積案、重信重訪和初信初訪為主，采取律師參與、專家會診、重點抽查等方式，對評查中發(fā)現(xiàn)的錯案、瑕疵案依法予以糾正。先后對201*年審結(jié)的11100件案件進行了自查，對169件發(fā)回改判案件和眉縣法院663件案件進行了集中評查，審限內(nèi)結(jié)案率達到99.76%，通過案件評查增強了干警執(zhí)法辦案的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在“執(zhí)法質(zhì)量創(chuàng)佳評差”活動中，政法各部門每月評選最佳和較差案件，逐案通報點評，并對較差案件逐一實行責(zé)任倒查、落實整改措施。市縣兩級政法部門評出最佳案件216件、較差案件41件。通過創(chuàng)佳評差，廣大政法干警爭辦精品案的意識進一步增強，涉法涉訴信訪案件同比下降20%以上，執(zhí)法質(zhì)量創(chuàng)佳評差經(jīng)驗在全省推廣。按照“關(guān)口前移、重心下移、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”的工作思路，制定了《全市政法機關(guān)進一步深化辦案風(fēng)險評估機制的意見》，把風(fēng)險評估作為一道“剛性門檻”融入辦案的各個環(huán)節(jié)，形成評估、預(yù)警、防控、化解工作規(guī)范。今年上半年，全市納入評估案件578件，防范和化解存在隱患案件72件。市法院堅持院內(nèi)聘任廉政監(jiān)察員、院外聘請司法監(jiān)督員制度，加強對全體法官的執(zhí)法行為的監(jiān)督。市檢察院推行縣區(qū)檢察長每周向市院報告工作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人有關(guān)事項報告等措施，加強職務(wù)犯罪典型案件剖析，受理行賄案件查詢212件，接受預(yù)防咨詢73次，開展案例剖析14件，先后9次深入縣區(qū)開展檢務(wù)督查，陳倉區(qū)檢察院在陽平、天王、周原等七個鎮(zhèn)設(shè)立檢察工作室，將法律監(jiān)督觸角向基層延伸。市公安局堅持“周巡查、月考核、季通報、半年總結(jié)”的監(jiān)督檢查模式，實行三級管理責(zé)任制，先后發(fā)出督查通報30余份，責(zé)令6個單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市局黨委寫出書面檢查，對15個單位和20余名民警進行點名通報批評。市委政法委對政法干警執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法紀(jì)律進行一次明察暗訪，先后抽查政法單位55個，檢查警車30臺，巡查執(zhí)勤點10個，督辦涉法涉訴信訪案件6件，。對檢查中發(fā)現(xiàn)的13個問題，責(zé)成有關(guān)責(zé)任單位進行了整改處理。為提高政法機關(guān)整體形象滿意度，市委政法委8月份召開了全市平安建設(shè)工作點評及兩率一度大提升動員部署會議，對全省滿意度測評相對滯后的政法單位在進行點名通報批評，組成四個執(zhí)法巡視組，逐個單位開展巡視整改，進一步促進全市政法工作整體水平的提高。

五、形象大提升，提高人民群眾滿意度。以人民群眾需求為第一信號，以人民群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，這是今年全市政法機關(guān)深入推進公正廉潔執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點。在全市政法機關(guān)廣泛開展的“走千家、訪萬戶、送法律、送服務(wù)”活動中，檢察機關(guān)以了解民意、掌握民需、解決民憂為工作標(biāo)準(zhǔn)，深入機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)，虛心聽民意，真心解難題，傾心搞服務(wù)，目前，全市檢察機關(guān)已走訪機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、村鎮(zhèn)等4544個，走訪群眾20446人，提供法律服務(wù)388次，幫助群眾解決問題307個，用實際行動贏得了人民群眾對檢察隊伍的支持和信賴。法院系統(tǒng)積極開展“人民法官為人民”和“法官五下、審判五進”主題題實踐活動，深入68家企業(yè)提供法律服務(wù)，通過“五進”方式審結(jié)案件948件，有力強化了人民群眾對審判執(zhí)行活動的日常監(jiān)督。同時，積極開展裁判前征詢意見活動，全市法院對涉及企業(yè)改制、征地拆遷補償及可能引發(fā)涉法上訴的案件就地開庭審理535起，739名人大代表、政協(xié)委員和公民代表對法院工作提出了意見建議，增強了人民群眾對司法裁判的認(rèn)同感。公安機關(guān)深入推進和諧警民關(guān)系，努力打造民心公安，出臺了《**市公安局關(guān)于打造民心公安的意見》，建立了“帶長真情相約”機制，組織全體公安民警開展“百日集中走訪”愛民實踐活動，落實“帶情走訪、帶禮走訪、帶案走訪”工作制度，先后解決走訪座談過程中群眾反映問題近1000件。同時，集中開展了警用車輛使用、涉案車輛管理集中整治活動，清理封存涉案車輛103輛，強制報廢警車18輛，查糾收繳套用警牌15副，有力維護了公安干警良好形象和執(zhí)法公信力……政法機關(guān)先后開展廉潔執(zhí)法教育和瀆職侵權(quán)案件的庭審觀摩活動3次，組織200多名政法干警到監(jiān)管場所參觀接受警示教育，凈化了政法干警思想，維護了政法隊伍的良好形象，人民群眾對政法隊伍的認(rèn)同感進一步增強，我市政法機關(guān)在今年上半年全省政法隊伍滿意度測評中均位居第三。

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公正廉潔執(zhí)法工作總結(jié)

今年以來，ＸＸＸ認(rèn)真貫徹落實省、市政法工作會議精神，把開展公正廉潔執(zhí)法工作作為加強隊伍建設(shè)的重要舉措，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，明確工作目標(biāo)，推進措施落實，健全工作制度，建立長效機制，認(rèn)真抓好公正廉潔執(zhí)法工作各項工作措施的落實，不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度，取得了明顯成效。具體情況如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真安排部署。ＸＸＸ相繼組織召開了全縣政法工作會議、全縣深入推進三項重點工作會議、政法系統(tǒng)“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法”專題教育活動動員會、政法系統(tǒng)爭創(chuàng)“踐行執(zhí)法為民，公正廉潔執(zhí)法”先進單位（個人）活動動員會等會議，對深入推進公正廉潔執(zhí)法工作進行安排部署。制定出臺《ＸＸＸ深入推進公正廉潔執(zhí)法工作辦公室關(guān)于深入推進全縣政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法的實施方案》、《ＸＸＸ政法系統(tǒng)“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法”專題教育活動方案》、《關(guān)于印發(fā)的通知》，對開展公正廉潔執(zhí)法工作方法措施、目標(biāo)任務(wù)、整改要求等進行明確規(guī)定。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實對公正廉潔執(zhí)法工作加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣檢察院檢察長任組長，縣委政法委分管副書記及公、檢、法、司各單位分管副職任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政法委，具體負責(zé)公正廉潔執(zhí)法各項工作的實施。同時，成立了由政法委分管副書記任組長的政法系統(tǒng)公正廉潔執(zhí)法工作督查小組，加強督促檢查，推進活動順利開展。政法各部門也都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，明確專人負責(zé)公正廉潔執(zhí)法工作，為該項工作扎實開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）明確工作目標(biāo)。為推動我縣政法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法工作，縣委政法委結(jié)合工作實際，制定出臺了《20ＸＸ年ＸＸＸ公正廉潔執(zhí)法工作任務(wù)分解》，將8個方面重點工作量化分解了32項具體任務(wù)進行安排，進一步明確了任務(wù)要求，為組織落實打好了基礎(chǔ)。同時，為促進公正廉潔執(zhí)法各項任務(wù)順利推進，建立了信息報送制度、聯(lián)絡(luò)員制度等，建立了工作臺帳，進一步明確綜合組和材料組的工作職責(zé)，加強了信息報送工作，提高辦公室工作規(guī)范化、制度化。

（四）加強教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。為加強對全縣政法干警的教育培訓(xùn)工作，縣委政法委專門制定《全縣政法干警教育培訓(xùn)工作方案》，政法各部門按照要求，切實加強對政法干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方法和時限，積極開展教育培訓(xùn)工作。今年以來，我縣政法機關(guān)舉辦專題培訓(xùn)班共培訓(xùn)干警600多人，有效提高了政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力等提高了崗位技能，使隊伍素質(zhì)得到較大提高。

（五）推進信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為公正廉潔執(zhí)法提供保障。政法機關(guān)加強局域網(wǎng)建設(shè)，以政法系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)為平臺，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通和信息資源共享，加強干警執(zhí)法檔案網(wǎng)上管理和執(zhí)法信息錄入工作。

（六）完善執(zhí)法公開機制，加強執(zhí)法監(jiān)督。政法機關(guān)通過建立完善裁判、司法文書上網(wǎng)制度，扎實開展“公眾開放日”活動，全面推行“陽光工程”，除法律規(guī)定需要保密的事項外，對執(zhí)法活動、重大工作部署等一律向社會公開，對疑難涉法涉訴信訪案件進行公開聽證，公開審查，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，廣泛了解群眾對執(zhí)法工作的意見，傾聽群眾呼聲，進一步增強了執(zhí)法透明度和執(zhí)法公信力。同時，我縣把案件評查工作作為執(zhí)法監(jiān)督的切入點，建立案件評查工作機制，制定《案件評查辦法》、《評查工作方案》和《工作細則》。截止目前，全縣政法機關(guān)共排查出的執(zhí)法問題XX個，涉及具體案件XX件，存在執(zhí)法問題案件XX件，已糾正整改案件XX件，追究責(zé)任干警X人。

（七）建立執(zhí)法考評機制，樹立公正執(zhí)法導(dǎo)向。為推進公正廉潔執(zhí)法工作深入開展，我縣把政法機關(guān)的執(zhí)法工作納入平安建設(shè)考評。政法機關(guān)按照要求，制定執(zhí)法考評細則，把執(zhí)法思想正不正、執(zhí)法能力強不強、執(zhí)法質(zhì)量高不高、涉法涉訴信訪問題多不多，法律效果和社會效果好不好作為執(zhí)法考評的主要內(nèi)容，并把考評結(jié)果作為干警晉級獎懲和選拔任用的依據(jù)，有效提高了廣大干警的公正廉潔執(zhí)法意識，履行職責(zé)的能力，保證了案件質(zhì)量，提高了辦案效率。

（八）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干警廉潔自律意識。為確保政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項措施落到實處，年初，專門召開全縣政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，政法各部門一把手和縣委政法委簽定《XXX政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作要點》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》等系列文件，對政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。政法各部門按照“一崗雙責(zé)”要求，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)層層分解，把責(zé)任落實到人。通過狠抓目標(biāo)管理責(zé)任制的落實，有力促進了全縣政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

（九）加強政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我縣十分注重政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一是狠抓了政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)形勢要求及時部署政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹上級重要會議和文件精神。二是引導(dǎo)政法部門班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，率先垂范，認(rèn)真履行職責(zé)，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員都聯(lián)系了基層單位，并積極深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決困難，得到了基層干警和群眾的好評。四是落實政法干警的政治待遇。政法機關(guān)實現(xiàn)了職級高配，充分調(diào)動了廣大政法干警的工作積極性。

今年1月-11月份以來，縣公安機關(guān)共立各類案件XXXX起，與去年同期XXXX起相比，下降XXX%，破獲各類案件XXX起，抓獲犯罪嫌疑人XXX人。其中，命案發(fā)XX起，偵破XX起。偵破“兩搶一盜”案件XXX起，抓獲犯罪嫌疑人XXX人，打掉犯罪團伙XX個，抓獲犯罪團伙成員XXX人。偵破涉黑、涉惡案件XX件，打掉犯罪團伙X個，抓獲犯罪嫌疑人XX人；縣檢察院共受理提請逮捕案件XXX件XXX人，批準(zhǔn)逮捕案件XXX件XXX人，受理審查起訴案件XXX件XXX人，提起公訴XXX件XXX人；縣法院受理各類刑事案件XXX件，審結(jié)XXX件，有力地震懾了犯罪。

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