天津市中考滿分作文-學前教育宣傳工作總結

學前教育宣傳工作總結

壽光市孫集街道現(xiàn)有幼兒園14處，在園幼兒1300余名，3-6周歲幼兒入園率達98%以上，學前一年幼兒入園率保持在100%。

為改善全街道幼兒園的辦園條件，努力提高幼兒園標準化建設水平，不斷提高保教質量，201*年初街道教辦成立了學前教育領導小組，加強對學前教育工作的組織領導，對幼兒園的設立、投入、管理等問題做出了明確的規(guī)定。

一、科學規(guī)劃，合理調整全街道幼兒園的布局。

全街道堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布局、方便群眾、擴大規(guī)�！钡脑瓌t，合理制定村辦園布局調整規(guī)劃方案，大力實施村辦園布局調整。形成了以邊線、大李、營子、石門、樂義、孫集、岳寺、達字劉、胡營、馬疃、西屯、一甲、銀杏13處學區(qū)為輻射的幼兒園布局。

二、加大投入，加強村辦園硬件設施配備

在統(tǒng)籌管好、用好幼兒園經費的同時，街道教辦審時度勢，注重改善幼兒園的辦園條件，加強幼兒園內部設施配備。201*年春先期投入30多萬元統(tǒng)一為村辦園美化了室內外墻壁、鋪了地板磚、吊了天棚，配備了電視機、EVD30余套，幼兒圖書201*余冊，大型玩具10多件，玩具櫥20多個，睡床200多張，取暖乘涼設備20多套，飲水機20多個，桌椅、枕頭、枕巾、被褥、席子等教學和生活用品各700余套。另外為解決家長送孩子上學難的問題，后期又相繼投入24萬元購進兩部新校車。目前，全街道所有幼兒園保教設施配備齊全，基本實現(xiàn)了活動室、寢室、辦公室“三室配套”，為全街道學齡前幼兒創(chuàng)造了良好的學習生活環(huán)境。

三、合班并園，著力改造就餐園

為緩解全街道學前教育匱乏的局面，街道教育管理辦公室科學規(guī)劃、合理調整，充分利用合班后的小學閑置房發(fā)展幼兒園，不斷改善辦園條件。201*年暑假先后投資20余萬元將岳寺、馬疃兩處幼兒園改造成就餐園。在整個改造過程中高標準、嚴要求，廚房全部為整體廚房，并同時配備了消毒柜、冰箱等廚房用設施，改造之后的幼兒園伙房、休息室、活動室俱全，各種保育設施配備齊全，滿足了孩子在園的需求，極大的解決了家長的后顧之憂。

四、多措并舉抓幼兒園安全，防患于未然

針對前段時間全國發(fā)生的多起校園安全事件，同時為加強幼兒的安全，街道召開了全園安全工作會議，就如何做好幼兒園安全管理和預防工作進行全面部署。一是建立健全各項安全工作制度，制定突發(fā)事件應急預案。二是嚴格教師值班制度，幼兒入園、離園有值班教師、領導帶班和本班教師接送到大門口交到家長手中。三是警園聯(lián)合，加強對幼兒離園期間的巡視、保衛(wèi)工作，并對幼兒園周邊環(huán)境進行摸排清查，對查出的安全隱患立即采取措施，確保平安。四是配備了警用器械，安裝了監(jiān)控錄像，并利用安全課加強對幼兒的安全教育。五是加強門衛(wèi)安保工作，大門上鎖，嚴防不法人員進入幼兒園。六是規(guī)范接送幼兒家長的停放車輛，車輛一律停放在幼兒園規(guī)定的橫線外，確保幼兒出入安全。

六、重視提高教師地位和工資待遇，穩(wěn)定教師隊伍。

為切實提高幼兒教師的工資待遇問題，穩(wěn)定教師隊伍，街道通過召開幼兒教師座談會和走訪調查的形式合理制定工資方案，形成了幼兒教師工資由“基本工資+工作量工資+教齡津貼+績效工資”的工資結構，并提高了原來的基本工資基數(shù)，保障幼兒教師工資按時足額發(fā)放，真正將教師的工資待遇落到實處。

今后的工作中，我們孫集街道將繼續(xù)認真貫徹落實上級關于學前教育改革與發(fā)展的政策、法規(guī)，進一步加強科學管理，不斷提高保教質量，促進街道學前教育健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

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大豐市第四中學

201*-201*學年度第一學期工作總結

201*-201*學年度第一學期，我們緊緊圍繞學校建設發(fā)展的工作重心和奮斗目標，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面學習落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省教育廳等四部門《關于規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》（以下簡稱五嚴規(guī)定），堅持依法辦學,依法治教，進一步牢固樹立質量生命意識，深化改革，狠抓常規(guī)，注重細節(jié)，潛心教研，扎實工作，接受了陳平市長的視察，被大豐市教育局表彰為教育工作先進單位。

一、以十七屆五中為指導，進一步加強學校思想政治工作

1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經請示局黨委同意，進行了支部委員會的換屆改選，選舉產生以吳漢鼎為書記的新的支委會，組織黨員認真學習黨的十七屆五中全會精神；重點學習了創(chuàng)先爭優(yōu)的大量內容、教育有關法律法規(guī)以及關于師德修煉的專著，堅持把推進黨的建設同推進學校發(fā)展緊密結合起來。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，支部根據(jù)我校實際，確立了提升教育教學水平，打造和諧生態(tài)校園的主題，學校黨支部除利用學校教工會議、宣傳戧牌宣傳外，還在學校網站開辟了積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄。通過學校自己的平臺學習創(chuàng)先爭優(yōu)方面的領導講話，有關學習資料；上傳黨員的先鋒承諾、活動征文以及計劃總結等，讓網絡平臺來體現(xiàn)我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程。遵循堅持標準、保證質量、慎重發(fā)展的原則，積極穩(wěn)妥地做好在教育教學崗位上選拔優(yōu)秀同志發(fā)展黨員的工作。吳漢文同志經一年預備期的考察如期轉正，入黨積極分子經過嚴格的考察、考驗，根據(jù)四公開原則，周漢東、沈成兩同志被發(fā)展為本年度預備黨員，另有朱紹群等多名積極分子在繼續(xù)培養(yǎng)中。

2、堅持扎實有效地開展學生思想政治工作，加強學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助學生樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。如每周一正常舉行升旗儀式，利用國旗下講話對學生進行教育和引導,每月定期出刊櫥窗和黑板報，利用教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展各種教育活動。組織國慶文娛匯演，大豐電視臺、大豐日報、大豐之聲網站等多家媒體作了報道；10月23日，邀請空軍駐豐雷達部隊官兵對初一新生進行了軍訓；進行班級文化環(huán)境布置，建書香教室；開展爭創(chuàng)文明班集體申報活動、保護環(huán)境，我愛家鄉(xiāng)主題書畫賽、全國第六次人口普查知識宣傳主題班會、紀念一二九活動暨新團員入團儀式；組織優(yōu)秀學干、團干赴麋鹿保護區(qū)開展?jié)竦乇Ｗo活動，參與協(xié)辦濕地學校網絡委員會成立大會；組建學生藝術團，并開展活動；組織學生參加由鹽城市關工委、鹽城市婦聯(lián)、鹽城教育局舉辦的《我心中的好母親》征文評選活動；參加大豐市中小學生迎新春賀佳節(jié)書畫展、鹽城市中小學書畫作品大賽；組織學生開展學習《中學生日常行為規(guī)范》及《弟子規(guī)》的主題班會與知識競賽；配合新華書店開展了鳳凰助我飛捐助活動，我校26名貧困生接受了每人200

元的資助；開展小手拉大手小康社會建設的知曉率宣傳活動；成立了大豐市第四中學第十七屆學生會，組織學生會成員成立文明衛(wèi)生監(jiān)督崗參與學校常規(guī)管理工作，充分發(fā)揮了小助手的作用。

3、狠抓常規(guī)教育與管理，努力幫助學生養(yǎng)成良好的習慣。開展每周之星、星級班集體活動評比，并在期中考試后舉行了隆重的表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出的各類標兵、文明班級、文明宿舍、三好學生、進步學生予以表彰，同時對各類標兵拍照進行校園網站和櫥窗宣傳；結合常規(guī)檢查，實現(xiàn)循環(huán)紅旗流動，列入班級及班主任量化考核；堅持每天一小掃，每周一大掃制度，切實加強學校環(huán)境衛(wèi)生工作，幫助學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；加強對違紀學生的教育與處理，有效遏制了各種違紀違法行為的發(fā)生。

4、不斷加強班主任隊伍建設，班主任隊伍整體素質有了一定的提高。如進一步完善班主任考評制度，并每月對班主任工作進行考評，獎勵先進，鞭策后進，各年級定期召開班主任例會等。組織班主任參加大豐市201*年優(yōu)秀教育論文評比，肖曉平、陳大強獲一等獎，王愛華、朱繼兵、龔春斌獲二等獎。

二、努力提高課堂教學效益，全面提高教育教學質量

1、加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學質量，積極探索五嚴提高教學質量的新路子。努力探索新時期教學思路，深化基礎教育教學改革，倡導探索型教學、討論型教學、多媒體教學等先進的教學方法的運用，有效地推進了課堂的創(chuàng)新教育的開展。為了進一步優(yōu)化課堂教學，提高教學效率，各學科備課組發(fā)揮了積極作用，教師堅持每周聽課制度，共開設校內公開課126節(jié)，最多的一節(jié)公開課聽課教師達34人。目前已形成3+3+X和分階段、分層次的雙分有效教學模式。

2、重視教學研究活動，努力挖掘自身潛能。暑期組織了英語學科組的楊錦秀等11位同志赴南京參加南師大教師培訓中心的義務教育階段英語教師省級培訓，組織了王愛華赴鹽城參加市現(xiàn)代教育技術中心在職教師暑期動易網站設計培訓，組織了喻亞峰同志赴南京參加省電化教育館的初中校園網網絡管理人員培訓；先后組織了部分骨干教師赴鹽城初級中學、鹽城一中、明達中學、解放路學校、萬盈初中聽課學習；9月29日，陳劍、智勤二位老師參加東片教研網的語文教學基本功競賽活動，均榮獲第一名。10月5日（國慶假期間）下午組織了初一、二語數(shù)外物教師參加的校本教科研培訓，特邀省教育學會姜正川專家作了課堂有效教學的講座。10月份，組織了政治學科組7位同志赴鹽城參加省教師培訓中心的初中新課程‘送培到市培訓班’學習，校長助理董加明赴鹽城參加市教育局高等教育處組織的初中德育校長提高培訓，11月初，朱杰老師代表大豐市參加鹽城市初中有效課堂教學展評，獲得二等獎；12月初，沈琳、臧君虎、蔡平老師分別制作的英語、數(shù)學課件參加東教研片優(yōu)秀課件展評，均獲得一等獎。12月中旬，董曉玲、沈青、朱林康三位老師參加大豐市說課比賽，分別獲得音樂、體育、美術一等獎、一等獎和二等獎。我校有兩名教師參與的兩個市級課題《在語文新課程中弘揚民族文化的的策略研究》終于結題，教研論文共有34名教師的53篇在相應的報刊上發(fā)表，17篇在縣、市、省級獲獎；組織了25篇優(yōu)秀教學案例報送省教育學會參評。

3、抓好體育衛(wèi)生藝術工作，全面實施素質教育。積極開展陽光體育系列訓練與競賽活動，兩課兩操活動正常開展；本學期組織師生同做第八套廣播體操，成為我校一道亮麗的風景；舉行了慶國慶文藝匯演，師生同臺演出，大豐電視臺、大豐日報、大豐之聲網站等多家媒體作了報道；新年之際，組織各班開展了拔河比賽；組織初一初二學生進行了校園集體舞比賽；袁鈺棟同學參加鹽城市中小學陽光體育田徑運動會，榮獲4×100m第一名，和女子乙組跳遠、女子100米第二名的優(yōu)秀成績；參加大豐市中小學生乒乓球賽，榮獲女子團體冠軍、男子團體第三，以及女子單打第三名（選手臧月欣）、第五名（選手吳艷），男子單打第三名（選手楊波）、第五名（選手馮凱）的良好成績；參加大豐市中小學踢毽、跳繩比賽，和校園集體舞表演賽，分別榮獲團體第四名、三等獎。認真上好兩周一節(jié)的健康教育課，對學生進行心理、生理健康知識教育，定期出刊健康知識櫥窗板報，對學生進行了健康體檢，對教室進行了健康消毒，健康知識的知曉率達95%以上，健康行為的形成率達90%以上。成立了學生合唱團和器樂隊，正常開展活動，組織學生參加鹽城市中小學生獨唱、獨奏、獨舞比賽，許多同學榮獲獨唱一等獎，丁一同學獲獨奏一等獎、徐藝源同學榮獲獨奏二等獎。組織了部分年級學生和學生代表（選手）參加省民防局主辦的新中國開展人民防空六十周年民防知識競賽、省教育廳辦公室主辦的全省中小學生健康知識網上答題競賽、省中學生與社會作文市級預賽、鹽城市首屆中學生閱讀大賽，都取得了預期的良好成績；先后組織了第五屆新華杯學生讀書征文、學《弟子規(guī)》書圣人訓學生硬筆書寫等比賽，并布置優(yōu)秀作品的展示櫥窗，公示其評選結果。

4、積極做好教育現(xiàn)代化資料的準備工作。

5、嚴格學籍管理，對學生的轉、休、復學一律由教務處負責，按章辦理，并按規(guī)定健全了學生學籍卡，建立了教師業(yè)務檔案，積極為教師教學提供服務。

三、增強兩個服務意識，努力做好后勤工作

1、加強財務及校產校具管理。學校財務管理制度健全，堅持民主理財制度，合理安排各項經費，嚴格按規(guī)定收費，本學期經上級主管部門檢查，都符合檢查要求，沒有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，義務教育階段住宿生補助全部發(fā)放到位。物資進庫、出庫都登記造冊，各辦公室、專用教室及其他學校財產均進行清點登記造冊，且落實到人，誰使用誰保管誰負責。

2、做好校舍維修工作。本學期對學校老辦公樓門窗等進行了油漆，對損壞的桌凳進行維修，使教室環(huán)境有了很大改善。

3、做好傳染病防治工作，堅持每天晨檢，天天上報，為全體學生進行了健康體檢。

4、食堂和小商店管理工作方面。平時加強對從業(yè)人員的職業(yè)培訓，注重環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。嚴把食堂食品進貨關，每天對采購的食品進行登記，對出售的飯菜進行留樣，對用過的餐具進行消毒食堂管理有序，就餐秩序良好，無安全事故發(fā)生

5、抓好學校綜合樓的后期管理與內部裝修，搬遷了學校圖書室，為教育現(xiàn)

代化創(chuàng)建提供了物質保障。

6、通過了省節(jié)水型學校驗收。四、切實加強安全保衛(wèi)工作

本學期，學校充實保衛(wèi)科的力量，一正二副的專職編制，在全市學校中獨一無二的。學校始終把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。狠抓學生的安全教育，積極鞏固省平安校園創(chuàng)建成果，利用班會、活動課、人防課、廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全預防教育。進行安全演練，嚴防管制刀具等危險物品進入校園；切實加強學生的法制教育，努力增強廣大學生的法律意識，加強對違紀學生的教育與處理，有效遏制了各種違紀違法行為的發(fā)生。加強門衛(wèi)管理，建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序

五、認真做好工會工作認真貫徹實施《工會法》，發(fā)揮工會維護、參與、支持、監(jiān)督職能，認真搞好民主評干工作，簽訂了師德目標責任狀，組織教職工參觀上海世博會。教師節(jié)學校表彰了37名先進教育工作者。錢如山同志被大豐市委、市政府表彰為師德先進個人。陸煒豐同志被鹽城市婦女聯(lián)合會表彰為我心目中的好母親。認真搞好校務公開工作，結合建設和諧校園工作，大力開展幫扶送溫暖活動。9月份學校為仇名海老師舉行退休座談會；本學期還慰問了周杏陵、高峰、吳漢鼎等生病教職工；龔春斌、單友法岳父去世，秦加裕母親去世我們及時吊唁；慰問特困學生：袁海霞、張玲霞等同學750元。開展系列工會活動：三風征集、慶元旦拔河比賽、迎國慶師生合唱、教職工趣味運動會等活動。

一學期來，我們取得的成績是主要的，但也存在不少問題，中層以上干部的承包管理意識有待進一步完善，教職工的師德師風有待進一步加強，學生常規(guī)有待進一步規(guī)范，教學教研教管的力度有待進一步加大，教育教學質量有待進一步提高。今后，我們一定要進一步弘揚四中精神，嚴格工作紀律，規(guī)范各項管理，善于揚棄，把四中建設成為大豐一流的中學，以報答社會各界對學校的厚愛和期望。

二O一一年一月

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