后勤服務中心201*年上半年工作總結

后勤服務中心201*年上半年工作總結

201*上半年，后勤服務中心全體職工在礦黨政和分管領導的正確領導下，以局礦“兩會”精神為指導，以礦生產(chǎn)建設為中心，認真遵循企業(yè)健康、前瞻、集成、精細的八字管理理念，全面推行安全三基工作，大力推進質(zhì)量標準化爭優(yōu)創(chuàng)先活動，剖析工作短板，消缺補差，以務實創(chuàng)新的態(tài)度和嚴謹細實的工作作風，較好地完成了礦下達的各項工作任務。

安全生產(chǎn)上：杜絕了輕傷以上人身事故和機電、機械設備責任事故的發(fā)生；杜絕了偷盜案件和火災事故的發(fā)生；確保了職工隊伍的穩(wěn)定；優(yōu)質(zhì)服務上：規(guī)范化服務有所提高，經(jīng)營管理工作進一步規(guī)范。工作任務上：圓滿完成年初既定的各項工作任務，礦井水、生活污水處理率、達標外排率100%；鍋爐煙塵達標外排率100%，鍋爐運轉(zhuǎn)狀態(tài)良好，為全礦的供暖設施設備提供充足的蒸汽熱源；職工浴池實現(xiàn)服務優(yōu)質(zhì)化、快捷化；洗衣機房每日將洗后整潔的衣物及時送至職工手中；機電班負責完成全隊所屬1000余臺大小設備的日常維修任務和礦辦公大樓及職工娛樂中心水、電及中央空調(diào)的維修保養(yǎng)任務，實施礦201*夏季的防汛任務安排，為井下職工實施夏季送茶水、滅蚊蠅的周到服務等。

一、深入職工，消缺補差，實現(xiàn)礦安全“三基”工作任務安排。后勤服務中心認真落實礦政字201*[10]文精神要求，強措施、重落實，以“質(zhì)量標準化”工作為切入點加強對“三基”工作的安排管理，并在職工中進行“三基”思想教育工作，教育職工在思想上重視“三基”工作，從而形成上下一心，互相合作的工作氛圍。在“三基”現(xiàn)場管理方面，以健康、前瞻的工作思路總結201*年以來后勤在“兩規(guī)范”中存在的若干問題，并遵照礦“兩規(guī)范”工作要求予以認真整改，在安全教育方面，教育職工認真學習專業(yè)本領，做好安全防護，保證生產(chǎn)安全。在管理人員的人本思想教育方面，后勤黨政人員經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場，了解職工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，穩(wěn)定職工思想，從根本上提高安全防范意識。

1、認真組織開展自查自糾工作。按照相關文件要求，依據(jù)“兩規(guī)范”考評細則，對各班組的“兩規(guī)范”工作進行了月度評估，檢查中發(fā)現(xiàn)，仍有個別班組工作安排不到位，制度措施執(zhí)行過程走過場，班前會召開不及時、不規(guī)范。針對查出的問題，給責任班組下發(fā)了整改通知，限期整改，進一步完善了安全工作。

2、后勤服務中心領導班子成員就自查自糾中存在的問題，以及半年以來“兩規(guī)范”的開展情況，召開了一次專題會議。會議充分肯定了后勤在“兩規(guī)范”工作中資料整理和現(xiàn)場安全操作行為方面取得的成績，并對以上工作中存在的不足進行整改，從而高標準、嚴要求的執(zhí)行“兩規(guī)范”的各項管理工作，后勤的以上行為，有力的增強了班隊長專業(yè)化管理水平，規(guī)范了職工的安全操作行為，提高了職工的安全意識等等。但是也存在著一些問題，如工作安排不到位，工作過急造成職工誤解等，對此總結經(jīng)驗，及時整改，為下半年的工作做好基礎。

3、后勤中心以“一日一題”學習和班前會為安全教育平臺，學習了后勤服務中心十種安全低級錯誤表現(xiàn)行為和現(xiàn)場操作錯誤環(huán)節(jié)，嚴格病事假審批制度和班隊安全自主管理的相關內(nèi)容，通過學習提高職工安全技能，增強安全意識，圓滿的實現(xiàn)了安全月無“三違”，無微傷以上事故發(fā)生。

4、規(guī)范班前會。為切實提高班前會的質(zhì)量，將班前會做為安全教育的前沿陣地，后勤服務中心領導高度重視，每日親自盯班前會，規(guī)范班前會，嚴格按“六自主”要求召開班前會。目前全隊各班組班前會召開、審閱情況正常，互聯(lián)保簽字無一人漏簽、拒簽或代簽。

二、以知礦情惜崗位強基礎創(chuàng)和諧主題教育活動為契機，加強對職工的愛崗敬業(yè)教育。

后勤201*年上半年認真教育和引導全隊職工知福惜福，敬業(yè)愛崗，用實際行動推進礦井的科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，以“八字理念”的踐行為契機，做好職業(yè)道德教育和愛崗惜福教育。針對后勤在日常工作方面出現(xiàn)的一些問題及礦區(qū)職工反映的一些工作質(zhì)量問題，后勤黨政班子立即行動，到現(xiàn)場查實問題所在，將問題整理歸類，并依據(jù)問題的輕重緩急，采取措施，嚴格整改，另一方面抓住時機對職工進行職業(yè)道德教育，教育職工愛崗敬業(yè)，增長本事，站好班、守好崗，適應集團公司第二輪大戰(zhàn)略發(fā)展。同時組織職工全員學習作字理念和礦情教育。

三、完善質(zhì)量標準化精細化考評細則，提高標準化精細化水平1、本月份進一步完善質(zhì)量標準化精細化考評細則，將“兩規(guī)范”動態(tài)考問情況、節(jié)支降耗及文明創(chuàng)建工作正式納入考核范圍，并制定相應考核標準。

2、繼續(xù)開展“文明窗口及文明泵站競賽”評比活動。通過每周四的例行檢查和值班人員不定期檢查，對參賽班組打分，并在骨干會議上進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，下發(fā)整改通知，限期執(zhí)行。

3、加強機電排污設備的檢修、維護，保證汛期正常排澇，保護礦井安全。增強責任心機電維修人員的崗位責任和實際檢修水平，消除“三慣”思想，嚴格按程序操作。

4、本著公平、公正的原則，制定了11年后勤服務中心全員勞動競賽制度和考評細則，做到全面詳細。

5、嚴格按照礦上的統(tǒng)一部署和要求，進一步完善和制定各項制度、辦法。特別是對鍋爐房、機電班、浴池班的職工工資分配、限額材料的管理和使用、“三違”硬性管理規(guī)定及處罰辦法等做了進一步的修改和完善，嚴格后勤的各項管理制度和工作程序，確保后勤全體人員嚴格按章辦事。

二、目前后勤存在的問題：

1、鍋爐職工在得知九月份鍋爐將停止使用后，思想波動較大，擔心今后的工作崗位能否保住，所以有的職工寫申請要求調(diào)離，有的職工責任心下降，不能安心工作，這些都給后勤的正常工作帶來一定的負面影響。

2、女職工浴池樓上樓下同時開放，因此會出現(xiàn)供水不足或停水現(xiàn)象，建議在樓下安設一單獨供水水箱，將此問題得到徹底解決。3、礦招待食堂門前窖井下PVC排水管被壓扁，造成排水受阻，經(jīng)常會發(fā)生污水上溢現(xiàn)象，建議更換成鍍鋅鐵管。

4、凈化水廠沉淀底泥較高，影響凈化水達標，由于底泥抽排不具備一定的經(jīng)濟效益，所以難以找到無償清理抽排人員。

5、在后勤服務方面還存在著一定的漏洞和死角，有的地方距離八字理念的要求還有一定差距，需要后勤在今后的工作中以嚴細實的工作作風將范圍內(nèi)的工作落實到位。

三、需要平衡解決的問題

1、關于女浴池淋浴用水不足的問題，請工程科安排，砌一個鋼筋混凝土底座，將現(xiàn)有水箱安放上即可。

2、督促相關部門，按期拆除鍋爐，使用電廠蒸汽，切勿拖延。3、督促相關部門，加快對凈化廠改造項目的實施開工，以盡早解決礦井廢水處理達標和底泥排放的問題。

擴展閱讀：機關后勤服務中心201*年上半年工作總結及下半年工作謀劃

長安區(qū)機關后勤服務中心

201*年上半年工作總結及下半年工作謀劃

201*年上半年，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密結合我區(qū)中心工作，著力于機關后勤保障服務工作的全面推進，加強管理，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務目標和區(qū)領導交辦的其它事項。

一、加強全區(qū)節(jié)能降耗管理工作。一是加強節(jié)能宣傳工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅，全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動，張貼懸掛標語16幅，發(fā)放節(jié)能宣傳手冊260余份，通過廣泛宣傳，進一步提高了機關干部職工的節(jié)能意識，形成了良好的節(jié)能能源氛圍。二是加強節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期的方式，加強對區(qū)行政中心、政府西院各部門的節(jié)能情況進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣跑冒漏現(xiàn)象，及時進行維修。三是認真做好節(jié)能降耗統(tǒng)計工作，及時上報了相關報表。

二、完成了區(qū)委、政府和區(qū)有關部門的會議服務保障工作。為做好會議服務保障工作，我局認真組織有關人員，全力以赴做好區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的會議服務保障工作。特別是在區(qū)人大、政協(xié)“兩會”期間，我局及時進行了會前動員，對任務進行

了分工并責任到人。通過認真、細致的籌備，以及干部職工熱情、周到的服務，確保了會議的圓滿召開，代表就餐、各討論點的布置等會務后勤保障工作受到了與會代表的一致好評。同時，認真做好了區(qū)委、區(qū)政府的各種會務接待及“市、縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級干部大接訪”的會場布置工作，上半年會議服務60余次。

三、完成了行政中心院內(nèi)廣場、一樓大廳維修改造工程及區(qū)行政服務中心、信訪接侍大廳綜合辦公樓籌建工作。年初，完成了對行政中心院內(nèi)廣場、一樓大廳整體改造工程，行政中心辦公環(huán)境得到了進一步改善。今年，我們按照省、市有關精神，認真抓好區(qū)行政服務中心、信訪接侍大廳辦公樓的工程建設督導工作。在工程籌備期間，及時跑辦了各種審批手續(xù)。綜合樓3月1日正式開工。同時，抽調(diào)專人在施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、解決施工中存在的各種問題，加強工程質(zhì)量和時間督導，工程已于6月底全部完工。按時完成了綜合樓建設工程。

四、完成了政府集中采購工作。在開展政府采購工作中，我們本著公開、公平、公正的原則，認真細致地完成了政府采購工作，進一步規(guī)范了采購程序，降低了采購成本，杜絕了資金的浪費。上半年，采購中心組織招標7次，預算財政支出金額180萬元，通過招標實際支出162萬元，節(jié)約資金18萬元。

五、有效地保障了后勤服務工作，確保了區(qū)行政中心各項工

作的正常運行。在做好辦公樓、宿舍的維修、保潔工作中，加強人員的管理，對辦公樓出現(xiàn)的報修問題，做到隨叫隨到，快速處理。確保了行政中心衛(wèi)生干凈、環(huán)境優(yōu)美、水、電、汽等各種設施的正常運轉(zhuǎn)。同時，加強機關宿舍水、電、氣的管理，對區(qū)機關宿舍出現(xiàn)的跑水、斷電等問題及時進行了處理和維修，受到了居民的好評。為做好機關安全保衛(wèi)、消防工作，加強機關安全保衛(wèi)和門衛(wèi)管理，積極做好區(qū)機關大型會議和活動的安全保衛(wèi)。對存有安全隱患的部門進行督促和改進，有效防止了安全保衛(wèi)、消防隱患的發(fā)生。

六、提高了機關食堂服務水平。為改善機關就餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。機關食堂已于6月份實行份餐制，5月底，統(tǒng)一為機關干部職工更換了就餐卡，每人每天午餐補貼3元，使機關干部職工得到了實惠，并對食堂售飯系統(tǒng)進行了統(tǒng)一調(diào)試。進一步規(guī)范了人員管理，要求工作人員統(tǒng)一著裝，配戴口罩上崗。嚴把食品采購關、衛(wèi)生質(zhì)量關和飯菜烹調(diào)關，不斷增加飯菜花色品種。

七、機關文印中心工作人員發(fā)揚優(yōu)良作風，熱情受理每一份材料，高質(zhì)量完成了全區(qū)各大會議材料的打印工作，以滿意的服務贏得了有關部門的好評。上半年油印55萬張，復印30萬張，制作會標60幅。

工作謀劃

201*年下半年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，圍繞全區(qū)中心工作，轉(zhuǎn)變作風，加強管理，強化服務，認真學習貫徹黨的十七大精神，扎扎實實做好以下幾方面工作：

一是做好區(qū)第八次黨代會服務保障工作。做好黨代會會務服務保障工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，組織相關人員將對任務進行分解，責任到人，認真、細致的做好區(qū)黨代會籌備服務保障工作，從而確保會議的順利召開。

二是抓隊伍強素質(zhì)，進一步把機關后勤隊伍建強帶硬。以建設學習型機關和扎實開展“年有學習日、周有學習日”活動為載體，以重新修訂的規(guī)章制度為契機，進一步深刻領會黨的十七大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府制定的任務目標，引導廣大干部職工解放思想、更新觀念，加強思想政治教育和作風建設，增強做好新時期機關后勤工作的責任感和緊迫感。同時，抓好干部職工的崗位業(yè)務學習，加大培訓力度，鼓勵干部職工參加學歷教育和專業(yè)知識的學習，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

三是履行工作職能，進一步做好機關后勤管理工作。首先，抓好機關安全保衛(wèi)工作，嚴格機關內(nèi)保制度，加強日常管理和監(jiān)督檢查，確保機關安全無事。其次，要認真做好會務服務工作，特別是要重點做好區(qū)四大班子的會議服務工作，確保機關重大會

議、重要活動安全順利進行。第三，加強機關辦公區(qū)域（包括西院）及周邊環(huán)境綜合整治，認真做好機關大院環(huán)境的綠化、美化和衛(wèi)生工作，營造良好的辦公環(huán)境。第四，加強機關食堂和文印中心的管理，努力降低成本，減少消耗，最大限度地讓干部職工和部門得到實惠。

四是抓管理強節(jié)約，努力建設節(jié)約型機關。在后勤保障工作中，帶頭弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持量力而行、精打細算，努力做到少花錢多辦事，合理使用各類經(jīng)費，合理利用各類資源，努力降低機關運行成本。要加強節(jié)能教育，廣泛開展資源節(jié)約活動，積極推廣使用資源節(jié)約的新技術、新方法，有計劃、有重點地對照明、中央空調(diào)、照明用電系統(tǒng)進行節(jié)能改造，通過扎扎實實地工作，真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢，最大限度地發(fā)揮機關資源的效能。

201*年7月

友情提示：本文中關于《后勤服務中心201*年上半年工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，后勤服務中心201*年上半年工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《后勤服務中心201*年上半年工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/509297.html

• 上一篇：團支部工作總結
• 下一篇：出納工作年終總結