養(yǎng)老保險科工作總結

201*年工作總結

在過去的一年時間里，本人在中心各位領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入的學習實踐養(yǎng)老保險各項政策法規(guī)和系統(tǒng)操作，牢記窗口單位為人民服務的宗旨，切實履行自己的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將個人近一年來的工作總結如下：

一、基本工作情況1轉變角色，融入崗位

雖然，自己是資源環(huán)境專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無關聯(lián)，尤其今年7和10月，由于科室人員變動我被領導兩次調(diào)換職位，從個人續(xù)保到單位征繳再到賬戶管理這個崗位。這就使得我必須加快角色的轉變，適應新的工作、學習和生活。在這兩次工作職能的改變中，我發(fā)現(xiàn)自己對社保養(yǎng)老政策法規(guī)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我要抽出部分休息時間努力學習，積極進取，才能勝任日益繁忙的工作，否則就會跟不上科室其他同志的步伐，會對科室目標任務的完成造影響。所以在接下來的工作中，我認真做好學習筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務工作輕車熟路。2腳踏實地，認真做好本職工作

經(jīng)過近一年多的工作實踐，我深切的體會到社保養(yǎng)老工作的重要性。其實干好工作并不是一件容易的事情，在今年

7月我的職責主要是參保單位申報繳費審核，繳費基數(shù)核定，參保單位申報繳費人員增加核定，參保單位申報繳費人員減少核定，參保單位補繳欠費申報核定，打印參保單位繳費核定通知書。雖然工作看是簡單，但是要干好卻也是很不容易的事。尤其是九月酒鋼集團和匯杰人力資源公司大量的人員變動和酒鋼老工傷養(yǎng)老基數(shù)的調(diào)整補收，為了更快更高效的完成酒鋼新參保人的登記和職工編號的轉換，我與同事何磊呂婷婷放棄周末休息的時間來完成酒鋼集團職工的參保任務。在加班工程中我感受到了同事之間深切的友誼，并且對養(yǎng)老保險這項工作有了更深刻的了解。

所以要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只要擺正位置，搞清職責，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，認真工作，才能完成好本職工作，進而才能創(chuàng)造性地開展工作。

3、嚴格要求自己，時刻警惕

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我應該努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己現(xiàn)在還是一個新同志，在各方面工作中還存在著學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務知識不熟悉等問題，這就要求我平時虛心向領導和同事學習，

汲取他們的長處，反思自己的不足，就能不斷的提高自己的業(yè)務能力。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交代的的任務，還是同事、基層人員以及前來辦事的群眾，我時刻提醒自己的工作職責，努力做到誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法完成工作任務。

二、存在問題

在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些事亟待解決。不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努里爭取去做。尤其是業(yè)務知識上，還學得不夠，學的不精，導致我在開展工作尚不能運用自如。

三、下步打算

繼續(xù)加強業(yè)務知識和政治理論學習，深刻領會其主要精

神內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。201*年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務技能上都有了提高，這些進步是全科室領導和同事對我工作的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的身邊和我一樣的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。希望在新的一年里，我要腳踏實、驕戒躁、努力工作，為我市勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力！

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社會保險科201*年工作總結

201*年，我們科緊緊圍繞局勞動保障工作指導思想，結合本科室的實際情況和全年工作目標，積極開展工作，現(xiàn)就201*年全年的工作作如下總結：

一、201*年主要工作的簡要回顧

1、今年是服務軟環(huán)境建設年，今年勞動保障工作的主要任務是提高勞動保障法律法規(guī)的實施力度，在保障企事業(yè)職工合法權益上下功夫，全面提升勞動保障工作。據(jù)此我們科室以“十七大”精神為指導，加強思想政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高對新時期勞動保障工作的適應性，并結合“軟環(huán)境建設”活動的開展，加強本科室的自身建設。從總體上看，對我們完成上半年工作起到積極的推動作用。

2．完善社保政策，一是今年一月底我局與市建設局聯(lián)合下發(fā)了《關于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關工作的通知》，對建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險提出了明確要求。二是轉發(fā)了鎮(zhèn)江市《關于貫徹實施〈事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知〉的通知》，把工傷保險的覆蓋面從各類企業(yè)擴大到事業(yè)單位、民間非營利組織。三是結合本市實際為市政府擬定了《丹陽市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》，且對本局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動所、村協(xié)管員進行大規(guī)模的集中培訓，并進行考核，為施行新農(nóng)保政策打下基礎。在新農(nóng)保政策實施過程中，做好對新農(nóng)保政策的宣傳、解釋工作，對新農(nóng)保政策的施行進行業(yè)務指導，到目前為止，全市參加新型農(nóng)保

人員近18萬人。

3、切實做好職工工傷事故的認定和傷殘等級鑒定工作。我科室在研究相關法律政策、結合實際的情況下，對工傷認定程序進行改革，嚴把審核關，簡化認定程序，讓企業(yè)、職工得到及時的賠付；對于重大工傷案件，做到認真審查、仔細調(diào)查，積極維護企業(yè)、職工的合法權益，同時防止企業(yè)的騙保行為。近年來企業(yè)對工傷認定的惡意復議、訴訟增多，導致行政復議和行政訴訟案件的數(shù)量比去年同期有所上升。截至201*年12月21日我們共收到工傷案件760起，比去年全年652起增加了17%，認定712起，比去年全年認定605增加了18%；調(diào)解處理19起；勞動能力鑒定394人。

4、做好職工病退和特殊工種的提前退休的檔案審核工作。職工病退和特殊工種提前退休，一直是社會和廣大職工所關注的熱點，我們具體承擔著資料的收集歸納和檔案的預審工作，為體現(xiàn)公正、公平、公開的原則，我們除認真細致的對每份檔案資料的審核外，還要求用人單位嚴格按照“公示制”的要求，凡需病退和特殊工種提前退休的職工名單，用人單位上墻公布；對失業(yè)人員需要因病和特殊工種提前退休的，我們將名單公布在局公示欄內(nèi)，增強透明度，實行職工群眾的監(jiān)督，取得了較好的效果。

5、做好其他日常的有關工作。一是對職工退休的審核。二是對一些歷史遺留和疑難問題，在分管局長的主持下，會同社保中心等部門，集體研究，妥善解決，維護了職工的合法權益和切身利益。

6、認真做好職工的來信來訪接待處理工作。隨著勞動保障相關政策的宣傳普及，職工的維權意識越來越強，集體上訪，越級上訪的越來越多。有的是工齡的認定，有的是工傷及待遇問題，有的是特殊工種提前退休問題，有的是60年代精減后生活費問題，有的是遺屬供養(yǎng)問題等等，對于這些來信來訪，我們都做到了件件有答復、事事有結果。

回顧全年來的工作，雖然取得了一定的成績，較好地完成了全年的工作任務，但對照新時期勞動保障工作的要求還存在一定的問題，有待于在201*年中加以克服和改進。

二、201*年的工作打算

1、認真學習貫徹十七大精神。黨的十七大報告中，對促進就業(yè)增長、建立和諧勞動關系、理順收入分配、完善社會保障體系，都作出十分明確的要求和部署，我們要緊緊聯(lián)系社�？乒ぷ鲗嶋H，以黨的十七大精神為統(tǒng)領，在認真總結近年來工作經(jīng)驗的基礎上，站在新的起點上，做好201*年的社保科的各項工作。

2、制定農(nóng)民工參加工傷保險的有關政策，重點推進建筑施工、非煤礦山、商貿(mào)、餐飲、住宿等流動性較大的服務行業(yè)的農(nóng)民工參加工傷保險。

3、《社會保險法》于201*年11月28日已經(jīng)國務院常務會議原則通過�！渡鐣�保險法(草案)》從我國的基本國情出發(fā)，明確了我國社會保險制度的基本法律框架，對社會保險的覆蓋范圍、社會保險費的征收、社會保險基金的管理和運營、社會保險經(jīng)辦機構的職責和社會保險監(jiān)督等作出了規(guī)定�！渡鐣�保險法》頒布出臺后，要做好學習、宣傳工作。

4、認真做好本科室各項業(yè)務工作，加強內(nèi)部基礎管理，根據(jù)各項工作的不同要求，進一步規(guī)范各種臺帳，促進管理工作再上新臺階。

二○○七年十二月二十四日

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