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201*年神經(jīng)外科差錯(cuò)事故總結(jié)

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201*年神經(jīng)外科差錯(cuò)事故總結(jié)

201*年神經(jīng)外科差錯(cuò)事故年終總結(jié)

我科全年發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)2例:液體輸錯(cuò)1例、抽錯(cuò)血一例。不良事件三例:燙傷一例。摔傷一例。墜床一例.病案分析如下:

案例1:患者行伽嗎刀后返回病房,責(zé)任護(hù)士給患者輸液體時(shí),把所有液體掛在輸液架上,其中把另外一床的0.9%氯化鈉250ml家神經(jīng)節(jié)苷脂40mg也一起掛上了,患者第一步液體輸完后病人家屬自己更換的液體也未看床號(hào)姓名(更換的液體為.另外一床的)中班護(hù)士巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)液體輸錯(cuò)(當(dāng)時(shí)已輸了一半)立即更換患者自己的液體,并立即向患者賠禮道歉,并向患者解釋此藥物的作用不會(huì)給患者帶來(lái)不良反應(yīng)患者接受道歉。

案例2:原29床孫廣禮出院病人未走,新入院病人29床戴金武當(dāng)時(shí)在走廊等床,醫(yī)囑給新病人下的急查血,當(dāng)時(shí)護(hù)士也未核對(duì)床號(hào)姓名把新病人的血抽成了出院病人的,抽完后家屬問(wèn)早晨已經(jīng)抽過(guò)血為什么還要抽,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)抽錯(cuò)血,家屬很不滿意,意見(jiàn)很大,后來(lái)經(jīng)過(guò)主任和護(hù)士長(zhǎng)的賠禮道歉病人家屬才勉強(qiáng)接受道歉。

不良事件1.患者神志清楚,胡言亂語(yǔ),煩躁不安,定向力差,患者家屬在床頭柜上放一杯熱水,準(zhǔn)備給病人沖牛奶,患者突然將其打翻,使熱水灑在胸部及右肩部,(患者家屬自行解開(kāi)約束帶)造成胸部及右肩部淺Ⅱ°燙傷及時(shí)給予冷水沖洗后用美寶濕潤(rùn)燙傷膏涂抹室內(nèi)嚴(yán)格消毒,保持床單元清潔,防止感染加強(qiáng)警示及防范,經(jīng)過(guò)精心的護(hù)理患者燙傷處痊愈。

不良事件2患者神志清楚,右側(cè)肢體偏癱,患者家屬扶病人入衛(wèi)生間方便時(shí)不慎從座便器上摔下,造成右顴部軟組織略腫脹,立即給予毛巾包裹冰塊冷敷,并做好心理護(hù)理消除患者和家屬的緊張情緒。第二天右顴部軟組織腫脹消退。

不良事件3:患者神志清楚,言語(yǔ)欠清,右側(cè)肢體偏癱;颊咭归g趁家人熟睡時(shí)自行翻身,發(fā)生墜床,立即查看病人,神志清楚,生命體征平穩(wěn),無(wú)外傷。

一、發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)原因分析:

(1)簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)造成慣性思維,憑印象感覺(jué)和常規(guī)去操作。(2)工作不嚴(yán)謹(jǐn),缺乏法律責(zé)任意識(shí)和保護(hù)意識(shí),

(3)年輕護(hù)士多,護(hù)理人員少,工作繁忙,不能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。(4)粗心大意,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)。(5)設(shè)施不到位,病床無(wú)床欄。

(6)健康宣教力度不夠.未做好預(yù)警工作(7)患方因素(疾病本身因素,不遵醫(yī)囑行為).二、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生的時(shí)間(1)工作繁忙時(shí);(2)交接班時(shí)(3)夜班

三、差錯(cuò)事故造成的影響

因?yàn)榧皶r(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)上報(bào),及時(shí)解釋,及時(shí)溝通,及時(shí)賠禮道歉,未造成任何不良影響.四、防范措施

(1)堅(jiān)持以病人為中心的理念,對(duì)患者的姓名、年齡、性別、診斷、用藥、護(hù)理措施等做到心中有數(shù)。

(2)每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯(cuò)事故隱患,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,力爭(zhēng)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

(3).發(fā)生差錯(cuò)時(shí),不準(zhǔn)癮瞞,要及時(shí)上報(bào)科主任和護(hù)士長(zhǎng)

(4)嚴(yán)格查對(duì)制度,規(guī)范操作程序。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),對(duì)每日工作進(jìn)行排序,減少疏漏,可將每日工作以口訣執(zhí)行,如搬床時(shí)要執(zhí)行“七單,三個(gè)一,兩個(gè)牌”,七單是指長(zhǎng)期、臨時(shí)各兩聯(lián)單,注射單,小治療單,護(hù)理記錄單;三個(gè)一是指一是搬病歷,二是搬電腦上的床位,三是搬黑板提示;兩個(gè)牌是指診斷牌、床頭牌。工作中應(yīng)勤于思考,善于總結(jié),用適合于自己的方法工作,減少護(hù)理差錯(cuò)。

(5)建立良好護(hù)患關(guān)系,增進(jìn)彼此溝通確保措施及時(shí),經(jīng)常征求患者意見(jiàn),及時(shí)為患者診治,提升護(hù)理品質(zhì),優(yōu)化護(hù)患關(guān)系。

(6)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),技術(shù)考核,工齡在5年內(nèi)的護(hù)士實(shí)行規(guī)范化培訓(xùn),同時(shí)要求一年內(nèi)的護(hù)士跟高年資護(hù)士進(jìn)行每一項(xiàng)操作,減少失誤,定期進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí),明白自己和患者的責(zé)權(quán)利。

(7)實(shí)施彈性排班,確保護(hù)理到位,護(hù)士長(zhǎng)排班做到新老搭配,根據(jù)患者病情、工作量等安排每日不同的上班時(shí)間護(hù)士人數(shù)。

(8)嚴(yán)格落實(shí)制度堅(jiān)持三交、三接、三清,即書(shū)面、口頭、床旁交接班,病情交接,治療護(hù)理交接,搶救器械使用交接,口頭講清,書(shū)面寫清,床旁看清,使護(hù)理工作有條不紊,減少和杜絕差錯(cuò)發(fā)生

(9).加強(qiáng)設(shè)備的管理,及時(shí)檢查及時(shí)維修,做到設(shè)備常備不懈.對(duì)于不能改變的設(shè)備現(xiàn)狀,及時(shí)告之,及時(shí)巡視。

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神經(jīng)內(nèi)科201*年醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理科室根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。201*年以來(lái)我科把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷、及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患及杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。具體總結(jié)如下:

一、組織構(gòu)建,監(jiān)督及保障科室醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量

科室成立了成立了質(zhì)量安全管理小組,并制定了相應(yīng)的職責(zé),定期組織科室全體醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)患者安全相關(guān)制度,并進(jìn)行有針對(duì)性的考核。質(zhì)量安全管理小組定期對(duì)科室醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià),并制定改進(jìn)方案,科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作改進(jìn)有成效。二、強(qiáng)化培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí)

在醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,科室采取多種形式,全面開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和能力。

1.組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)。我們先后開(kāi)展了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等相關(guān)的培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范,強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)了依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。2.開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一是在科室組織常規(guī)規(guī)范培訓(xùn)、病例書(shū)寫培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理培訓(xùn)、藥品使用培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等活動(dòng),使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、醫(yī)療安全意識(shí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯提高。二是積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)講座。201*年,我科醫(yī)務(wù)人員積極參加省、市級(jí)組織的各種有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)講座多次,學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新觀點(diǎn)。通過(guò)以上舉措,顯著提高了我科衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。

3.組織理論考試和技術(shù)考核?剖乙耘囵B(yǎng)提高醫(yī)護(hù)人員規(guī)范常規(guī)診療、急救技術(shù)為重點(diǎn),按照由易到難、由淺入深的原則進(jìn)行培訓(xùn),積極推廣新知識(shí)、新技術(shù)。定期進(jìn)行醫(yī)療及護(hù)理技能考核;切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能訓(xùn)練,提高了醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。

三、嚴(yán)格自查,認(rèn)真整改,全面提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,圍繞醫(yī)療質(zhì)量管理工作,我科定期對(duì)臨床路徑、單病種、抗生素的使用等定期討論分析、提出整改措施,并切實(shí)落實(shí)整改方案,全面提高了醫(yī)療質(zhì)量。201*年全科全年無(wú)一例醫(yī)療不良事件及醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

1.醫(yī)院感染治理。完善了科室感染管理制度,加強(qiáng)了科室感染知識(shí)宣教和培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度,嚴(yán)格無(wú)菌操作規(guī)程及手衛(wèi)生。以“治療室、病房”為突破口,抓好科室感染的治理,杜絕了醫(yī)療廢物亂扔亂放。

2.醫(yī)療安全治理。全年認(rèn)真開(kāi)展了臨床醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療安全知識(shí)宣教,組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫規(guī)范》,嚴(yán)格落實(shí)差錯(cuò)事故登記上報(bào)。及時(shí)完善病歷書(shū)寫和各種醫(yī)療文書(shū)確實(shí)履行各項(xiàng)簽字手續(xù)。堅(jiān)持會(huì)診制度,認(rèn)真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,切實(shí)加強(qiáng)了急危重病人的搶救和監(jiān)測(cè),努力同病人及其家屬溝通思想,避免了醫(yī)患糾紛。

3.醫(yī)療質(zhì)量治理。加大了督導(dǎo)檢查力度,定期或不定期對(duì)各科室進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療文書(shū)的規(guī)范化書(shū)寫,多次組織科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書(shū)寫,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),切實(shí)提高醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量。嚴(yán)格要求住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書(shū)、注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性,切實(shí)提高了病歷內(nèi)涵質(zhì)量。狠抓住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)選活動(dòng),提升了病案質(zhì)量。

4.護(hù)理質(zhì)量治理。我科為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范崗”,科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)常態(tài)化、人員配置科學(xué)化、分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)服務(wù)規(guī)范化、護(hù)患溝通親情化、護(hù)士排班彈性化、保障措施制度化、醫(yī)療安全最大化、服務(wù)效果最優(yōu)化,確保工作質(zhì)量,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

制定了切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,定期督導(dǎo)并落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)加以了整改。進(jìn)一步規(guī)范了各種護(hù)理文書(shū),加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn),保證每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。工作中,護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格把關(guān),勤檢查,重督導(dǎo),嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò),全年無(wú)一起因護(hù)理失誤而引起的醫(yī)療糾紛。

5.藥品質(zhì)量治理。毒、劇、麻、精神藥品有專人負(fù)責(zé),雙人雙管。定期檢查搶救藥品及藥房備藥,杜絕了藥品缺失、過(guò)期、失效、霉?fàn)、變質(zhì)的事件發(fā)生,保證了臨床用藥安全。

下一步工作中,科室將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合存在的問(wèn)題和不足,按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

山東省交通醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科二○一一年十一月二十三日

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