責(zé)任醫(yī)師總結(jié)

表山鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年責(zé)任醫(yī)師工作總結(jié)

201*年即將過去，這一年來農(nóng)村公共衛(wèi)生工作各方面都有

一定的進(jìn)步，現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：

1.健康教育方面：每村設(shè)有宣傳欄，并及時(shí)粘貼宣傳資料，存檔。每戶村民發(fā)放一份健康教育資料，覆蓋率100%2.健康管理方面：已建立檔案人，戶，其中60歲以上人口為人。已體檢人，體檢率%。其中發(fā)病人數(shù)人，全鄉(xiāng)參加總?cè)丝跀?shù)為人，60歲以上占，參加率為%。上門隨訪一次。

3.基本醫(yī)療惠民服務(wù)方面：上門服務(wù)并將每次服務(wù)概況記入檔案。

4.合作醫(yī)療便民服務(wù)方面：掌握新政策，做好宣傳、咨詢等工作；掌握參加人員的名冊。

5.兒童保�。阂颜莆蛰爡^(qū)兒童及流動(dòng)情況，很好的進(jìn)行預(yù)防接種和體格檢查工作。

6.婦幼工作：掌握育齡婦女及孕婦情況，做到早孕建卡，產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視。

7.老人和困難人群：隨訪一次。掌握了其動(dòng)態(tài)。

8.重點(diǎn)病社區(qū)管理：對肺結(jié)核、精神病、高血壓、糖尿病、腫瘤、心臟病等病人以進(jìn)行重點(diǎn)管理、隨訪以及宣傳教育。9.做好了傳染病的及時(shí)報(bào)告。

10.協(xié)助環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制落實(shí)措施、監(jiān)測。11.積極參加公共衛(wèi)生會議及培訓(xùn)。

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健全“三大體系”夯實(shí)黨建工作責(zé)任制XX落實(shí)黨建工作責(zé)任制總結(jié)

近年來，XX圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范建設(shè)，著力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作體系，有力地促進(jìn)了基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，為全縣又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

明確責(zé)任主體，構(gòu)建基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。縣委著力從制度上規(guī)范各級黨組織及書記抓黨建工作職責(zé)。一是堅(jiān)持“制度管人”。制發(fā)了《XX縣黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和《XX縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記及縣級部門黨組（黨委）書記抓基層黨建工作職責(zé)》兩個(gè)制度性文件，明確了各級黨組織及書記抓黨建工作的具體責(zé)任，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織及書記抓黨建工作的責(zé)任體系。二是建立“一把手”匯報(bào)制。建立完善了黨建工作“一把手”定期匯報(bào)制，做到每月一匯報(bào)，半年一評比，年終一考核，同時(shí)，出臺了《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣級部門黨組（黨委）書記黨建工作責(zé)任制履職述職評議辦法》，有效增強(qiáng)了各級黨組織書記抓黨建工

作的意識。今年來，縣委先后召開1次常委會、2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作情況匯報(bào)。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制。明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)和行政雙重責(zé)任，采取單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人制訂、群眾參與評定、黨支部審核把關(guān)相結(jié)合的辦法，結(jié)合年齡、文化等個(gè)性特點(diǎn)和具體的崗位要求，制訂全年“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，把“一崗”與“雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了基層黨建工作的實(shí)效性。

細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，構(gòu)建基層黨建工作目標(biāo)管理體系。一是推行目標(biāo)管理機(jī)制。把基層黨建工作按內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)從10個(gè)方面進(jìn)行了分類、量化，實(shí)行百分制考核。堅(jiān)持定性與定量的結(jié)合、全面與重點(diǎn)的結(jié)合，對目標(biāo)逐項(xiàng)量化打分，并分別設(shè)立了子目標(biāo)和對應(yīng)分值，同時(shí)，在考評內(nèi)容上，把“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范創(chuàng)建活動(dòng)與新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會構(gòu)建有機(jī)結(jié)合，把基層組織建設(shè)同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入以及村級事務(wù)管理、保持社會和諧穩(wěn)定等結(jié)合起來，堅(jiān)持做到“五同”，即：計(jì)劃同安排、責(zé)任同落實(shí)、工作同檢查、成效同考核、結(jié)果同獎(jiǎng)懲。在目標(biāo)設(shè)置上，綜合考慮經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)，在力求反映基層黨組織工作全貌的同時(shí)，重點(diǎn)突

出黨建工作。二是創(chuàng)新黨建工作運(yùn)行機(jī)制。建立起基層黨建工作縱向領(lǐng)導(dǎo)管理體制，對縣直機(jī)關(guān)工委、縣級部門機(jī)關(guān)黨委、部門黨組（黨委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建的職能職責(zé)進(jìn)行了分類明確，堅(jiān)持屬地、業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，縣直機(jī)關(guān)工委、縣級部門機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)縣級部門、企、事業(yè)單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄基層黨組織的基層黨建工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，既有效整合了力量，又最大限度地強(qiáng)化了責(zé)任意識。三是健全黨建工作考核機(jī)制。推行“自我評價(jià)、交叉評價(jià)、民主測評、現(xiàn)場考評、綜合評定”的“五評”模式，成立了由目標(biāo)辦和組織部共同組成的督查小組，堅(jiān)持做到日常督查與年度考核、業(yè)務(wù)工作、完善機(jī)制相結(jié)合，黨建工作考核結(jié)果與先進(jìn)評比、干部提拔、經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，增強(qiáng)了各級黨組織及書記抓實(shí)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。去年來，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯，先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

強(qiáng)化工作舉措，構(gòu)建基層黨建工作責(zé)任保障體系。一是組織保障�？h委出臺了《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于2次。去年，11名縣委常委和人大、政協(xié)

主要領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個(gè)片區(qū)，其余每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均有1個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)�？h委結(jié)合實(shí)際，制定了《黨建工作指導(dǎo)員制度》，從縣鄉(xiāng)兩級抽調(diào)了189名干部，進(jìn)駐非公企業(yè)和農(nóng)村任黨建工作指導(dǎo)員。同時(shí)，縣委印發(fā)了《黨建工作聯(lián)系會議制度》，定期研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，實(shí)現(xiàn)了組織優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的有機(jī)整合，為落實(shí)黨建工作責(zé)任提供了保障。二是經(jīng)費(fèi)保障。大力解決基層黨建工作中的經(jīng)費(fèi)困難問題，匹配了353.1萬元用于201個(gè)村級組織活動(dòng)場所和259個(gè)村的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)；拿出300余萬元，按3500元/村、3000-5000元/居的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了村（居）辦公經(jīng)費(fèi)；采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，按500元/企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)解決48家非公企業(yè)的黨建工作經(jīng)費(fèi)。三是人員保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨建的工作的原則，成立了黨建辦，配備了專職黨務(wù)工作人員。同時(shí)，重視對基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，對全縣黨務(wù)工作人員進(jìn)行了2次培訓(xùn)，有力提升了全縣黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

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