201*年度福建泉州體育運動學校工會工作總結

201*年度福建省泉州體育運動學校工會工作總結

過去的一年來,學校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀,積極構建和諧校園,調動和發(fā)揮廣大教職員工的的積極性,緊緊圍繞學校的中心工作積極開展工會的各項工作;教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持以人為本、育人第一、德才兼?zhèn)滢k學理念，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。現(xiàn)將本年度的工作做一總結：

一、積極參與學校民主管理工作，切實維護教職工的合法權益。

每周一，學校都召開教職工大會。會前由曾谷人校長、學校黨支部及工會主席商榷列出工作主題及要點，積極讓教師參與學校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關系良好。

二、根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)。我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教職工作用，如學校的遠景規(guī)劃、學校規(guī)章制度、財務收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能征求教職工的意見，在校行政會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務公開的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動設施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設平臺，在行政大力支持下，計劃投資十幾萬元參加國家高水平后備人才基地的考評。三、參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與

學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。工會發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校65位在職教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。在百忙之中為201*年奧運會比賽輸送人才；在第六屆全國農(nóng)運會中全體教師教練發(fā)揮了舉足輕重的作用，圓滿地完成了上級領導交給的工作。

四、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍。為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1．學校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開辦教職工羽毛球、籃球活動，讓教師積極鍛煉身體；全校教職工中每天都能堅持鍛煉身體，投入到全民健身運動中。

2．教師節(jié)期間組織教職工進行體育比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶祝第二十三個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。

3．校外開展的活動主要有：三八節(jié)組織“巾幗杯射擊比賽”，“慶三八”婦女同胞聚餐歡聚一堂

4．五一節(jié)組織全體教職工到三明大金湖參觀學習。5、組織教職工參加市體育局舉辦的教職工春節(jié)聯(lián)歡會。五、開展送溫暖活動。

工會全年都能按時對在職員工發(fā)放生日慰問金，積極為教職工辦實事，十一月為全校在職員工辦理醫(yī)療互助金，婦女特保，及時為在校職工喪親、結婚生子、住院病號給予慰問。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，

大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會員工主動給予關心，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4．走訪在校青年教師：工會領導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學習與生活情況，勉勵他們安心工作。

5．關心離退休工作：及時探望生病住院的離退休教師；慰問生活特別困難的離退休教師等等。

本學期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，201*年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。

總之，201*年，我校工會在市教育工會、市直機關工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

在校黨支部和行政領導的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會

多次召開行政辦公會，在每周一例會向全校教職工全面公開學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。布置學校“校務公開”““公布欄。今年，我�！靶�務公開”已接受市教育局、市文明辦的檢查，被評為評為泉州市文明學�！�。我校被市教育工會評為“201*年度先進女職工委員會”。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

泉州市體育運動學校工會

201*年12月7日

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201*年福建省泉州體育運動學校工會委員會工作計劃

新的一年，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，帶動各項工作是這一時期的首要任務，領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，對指導實際工作有著重大意義。在局黨組和學校黨支部的領導下，工會工作在服從大局的同時，要認真履行職能，提高工作水平，用科學發(fā)展觀的理念，服務于全體會員。現(xiàn)將201*年工作計劃初擬如下：

一、指導思想

堅持一個理念：科學發(fā)展，以人為本。

堅持二個服務：為學校發(fā)展服務，為全體會員服務。堅持三個貼近：貼近實際、貼近生活、貼近會員。堅持四個工作重點：

關心會員為重點，提高會員的綜合素質，調動會員發(fā)揮主人翁的能動性。維護會員合法權益為重點，參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督。與上級組織及領導及時溝通為重點，及時貫徹各項精神，積極開展工作。組織各種健康活動為重點，開拓視野，提高活力。二、工作任務：

1、加強領導、加強學習，強化工會自身組織建設，發(fā)揮工會應有的作用。2、在學校黨支部的領導下，計劃、籌備成立學校教代會，明確職責，切合實際，維護權益，服務大局。

3、切實做好關心會員（包括離退休員工）的身心健康，堅持每年例行的慰問、住院醫(yī)療互助、婦女特保等工作。協(xié)助學校組織開展各類活動，提高學校對會員的凝聚力和活力。

4、履行《工會法》職責，參與學校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，為學校的科學發(fā)展共謀劃策。

5、關心教職員工福利，用好管好工會每一分錢，并及時進行財務公開。三、具體工作：

（201*年12月16日市教育工會換屆、201*年元月市直教育工會屆會后，再補充擬定）。時間主要工作和活動1、通過201*年工作總結，08年財務結算。2、擬議201*年工作計劃，09年經(jīng)費預算，3、傳達貫徹市教育工會換屆、201*年元月市直教育工會會議精神。4.擬定安排全校教職工元旦安溪茶園生態(tài)一日游。職工、生病、生產(chǎn)等。6.協(xié)助學校組織參加市體育局兩節(jié)文藝慶�；顒�。7.組織女職工參加三八節(jié)慶祝活動。第一季度(1月3月)5.協(xié)助學校組織人文關懷慰問活動。主要有職工生日、婚喪喜慶、離退休1、組織工會會員參加政治學習學習貫徹領會兩會精神。第二季度3.五一節(jié)初定組織教職員工外出取經(jīng)學習。(4月6月)4.六月召開工會會議,小結學期工會工作。5．“教代會”籌備工作。2.學習并宣傳普法知識。學習《工會法》《勞動法》《體育法》。1.協(xié)助學校黨支部七一紀念活動。2．“教代會”籌備工作。第三季度3．教師節(jié)期間召開兩會(全體工會會員大會;第一屆教代會)。(7月9月)4.組織全體工會會員參加政治學習。5．組織學校教職員工體育活動。6．歡送退休干部。1.協(xié)助學校關心職工福利,組織好國慶中秋兩節(jié)活動。第四季度（10月12月）2.繼續(xù)為全體職工辦理醫(yī)療互助金、婦女特保。3.評選201*年度工會優(yōu)秀先進成員并表彰。4.聽取學校年度工作報告,民主評議領導干部。5.201*年度工會工作總結,財務公示.201*年度工會工作計劃,經(jīng)費預算。6.召開年底工委會議，組織政治學習，學習黨的政策方針。

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