金盆鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年工會工作總結(jié)

金盆鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年工會工作總結(jié)

201*年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國共產(chǎn)黨建黨九十

周年，我院工會在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照上級工會工作布置和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的十五屆五中全會精神，以維護(hù)單位和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞實體的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實履行好工會工作職責(zé)。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織推動我院文化建設(shè)深入發(fā)展，樹立行業(yè)新榜樣，塑造我院新形象。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”是全面提高職工隊伍素質(zhì)，推進(jìn)職工知識化進(jìn)程，促進(jìn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù)。

1、利用建黨九十周年為契機(jī)，組織參與金盆鎮(zhèn)紅歌比賽及各項建黨九十周年紀(jì)念活動，回顧歷史，展望未來，振奮精神，提高職工愛黨，愛國，愛民的熱情。

2、以“抓科室，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合我院實際積極開展安全活動，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保我院工作安全。今后，我們將在局工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�；顒映种�以恒的開展下去。

3、以“六五”普法教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真全面貫徹黨的十七大重要精神，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，法制教育與法制實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮普法依法治理的功能作用。以普法活動，推動事業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立職工的法制意識，規(guī)范單位與職工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。二、關(guān)注民生，了解民意，解決民困。

關(guān)注民生、關(guān)心解決好困難職工的工作生活問題，維護(hù)好困難群眾的基本利益，是貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)和重要舉措。我院工會通過已建立的較為完善的職工權(quán)益保障機(jī)制，切實維護(hù)和保障好職工的權(quán)益。

1、通過有效載體，及時了解職工訴求，督促和幫助職工解決實際困難與思想困惑，確保職工隊伍思想穩(wěn)定和事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2、樹立發(fā)展和諧金盆、民生理念，提升職工對工作的認(rèn)同感、成就感。同時，加大對困難職工的幫扶力度，獻(xiàn)愛心助和諧，組織職工捐款201*多元，把愛心送到困難群眾的心中，努力營造良好和諧氛圍。

三、工會工作品牌創(chuàng)新工作

提高職工隊伍整體素質(zhì)，關(guān)系到事業(yè)的興衰、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步和職工自身利益的實現(xiàn)，在社會發(fā)展局工會的指導(dǎo)下，加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，采取了四項措施切實抓緊抓實。

1、把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識結(jié)合起來實施推進(jìn)。組織廣大職工深入開展社會主義核心價值觀教育活動，把社會主義榮辱觀的教育滲透到職工的思想道德之中，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。把強(qiáng)化職工的思想道德素質(zhì)與引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識、運(yùn)用法律武器和提高法律意識結(jié)合起來，利用多種形式和載體，調(diào)解職工心理矛盾沖突，使之轉(zhuǎn)化為工作動力，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

2、把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進(jìn)職工文化結(jié)合起來實施推進(jìn)。以“創(chuàng)建文明單位、爭做文明職工”等活動為載體，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，強(qiáng)化創(chuàng)建管理，營造創(chuàng)建氛圍，推進(jìn)創(chuàng)建活動的社會化步伐。大力開展單位文化建設(shè)，塑造職工文化品牌，在局工會的大力支持下，組織了首屆衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)球友誼賽，創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品和文化新形式，豐富職工的精神文化生活。

3、把職工的技術(shù)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來實施推進(jìn)。充分發(fā)揮工會作用，深入開展各種形式的活動，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力。通過強(qiáng)化職工科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)，推動職工掌握學(xué)習(xí)科學(xué)文化的手段，了解科學(xué)文化知識，有效地推進(jìn)了職工素質(zhì)的整體提升。

4、投資50多萬元改善了院容院貌，修繕了花園美化了環(huán)境，新建了健身場、監(jiān)球場，硬化了排污溝，加設(shè)了公路減速帶，增添了太陽能電子燈和宣傳窗，及大的滿足了職工群眾的文化娛樂活動。

五、201*年工作初步設(shè)想

1、根據(jù)局工會總體要求，做好各項工作。

2、尊重民主、采納民意，建立健全職工代表等工作。3、廣開門路解決工會經(jīng)費(fèi)短缺問題，組織一些簡單的慶祝、文娛、競賽活動，旨在增強(qiáng)職工凝聚力。

金盆鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會二0一二年三月八日

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