201*工會年終工作總結

工會年終工作總結

縣交通運輸局聯合工會

在上級工會和縣局黨組的正確領導下，201*年我局工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆五中全會精神，以及省市縣一系列文件精神。緊緊圍繞交通大局，開拓進取，求實創(chuàng)新。在加強組織建設和自身建設，服務工作大局，保障職工的權益方面做了一些有益的工作，工會工作的總體水平不斷提高，各項工作取得了新的進展，較好地完成了各項工作任務。

一、加強政治學習，強化組織建設和自身建設，為工會工作奠定了堅實基礎

201*年局工會工作以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強了工會組織建設，完善了組織體系，改進了運行機制和活動方式，依法成立交通運輸局聯合工會，下設十個基層工會建立了聯合工會獨立帳戶。加強了內部管理，完善了各項規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，逐步培養(yǎng)成起點高、重實際、講實話、干實事、求實效的優(yōu)良作風。所屬基層工會全程參與了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真組織學習了十七屆五中全會精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談討論，開展了批評與自我批評，所屬會員全都撰寫了學習筆

記和心得體會。通過爭創(chuàng)一流工會，工會干部啟迪了思想，增長了知識，在學習中提高了認識，進一步解放了思想，更新了觀念，增強了大局意識和團結意識，工會工作出現了新的局面。

二、積極組織職工開展各項文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工的鍛煉意識，增強了工會的凝聚力和向心力

為慶祝中國共產黨成立90周年，豐富交通系統廣大干職工的業(yè)余文化生活，進一步激化干職工的工作熱情，組織各基層工會結合各自的實際開展了形式多樣的文娛體育活動，積極參加總工會和上級有關部門組織的各項活動，并取得了好的成績，各基層工會組織開展各項活動有聲有色。繼續(xù)抓好了“雙聯”解困送溫暖活動，并為此建立健全了生活救助、信息溝通、信訪接待等工作機制，為2名縣級領導、6個縣屬黨政機關、事業(yè)單位在我系統開展的“雙聯”工作提供了快捷、準確、方便的服務。為充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動我縣交通“十一五”規(guī)劃的實際，根據市交通工會的有關文件精神，結合我局實際情況，組織開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)、文明駕駛”為主題的“南車杯”優(yōu)質服務活動，制定了實施方案，成立了專門的領導小組負責競賽的組織、檢查、評選和申報表彰工作，設立了辦公室具體競賽的日常工作。

三、千方百計為職工辦實事

局工會本著“群眾利益無小事”，凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情，再小我們也要盡力去辦，我們工會務必把職工，特別是為困難職工辦實事作為一項主要工作來抓，關心職工生活，認真解決職工迫切需要解決的問題。201*年，遇到職工家有喪事工會都派人去悼念，職工生病住院，工會都派人去看望慰問，組織局機關、重點工程建設指揮部60多名干職工健康體檢，讓職工切實感受到工會這個大家庭的溫暖。走訪和慰問特困職工100多人次，發(fā)放慰問金7300元，對本單位因公死亡職工撫恤對象、癌癥病人、企業(yè)軍轉干部和其他涉軍人員中的特困戶上門上戶慰問，發(fā)放慰問金53000元。

四、扎扎實實開展女工工作

積極開展女工工作，為女職工辦理了生命永麗保險，消除了她們的后顧之憂，使她們親身感受到工會組織的溫暖，使她們一心撲在事業(yè)上，所有基層工會按局工會的要求，組織女職工在“三八”國際勞動婦女節(jié)，開展了形式多樣、豐富多彩的慶�；顒印Ｍㄟ^調查摸底，對特困單親女職工、殘疾女職工、重病女職工和其它原因至困的女職工進行了重點幫扶，分別幫助25人渡過了生活難關，使她們親身感受到了工會組織的溫暖，增強了面對困難頑強生活的能力。

201*年，局聯合工會在上級工會和局黨組的高度重視下，通過廣大工會干部辛勤工作，竭誠服務，工會各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求相比也還存在不小差距，來年一定克服不足，爭取更上一層樓。

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O一一年十一月二十八日

二

擴展閱讀：201*年度機關工會總結及201*年工作計劃

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

二○一一年度機關工會工作總結

201*年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會各項職能，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了機關各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現將機關工會201*年年度工作開展情況總結如下：一、充分發(fā)揮工會職能，加大民主管理與民主監(jiān)督的力度。民主管理工作是工會工作的核心，也是工會工作的主要職能，機關工會在民主管理方面積極參與管理監(jiān)督，機關工會積極召開職工大會或骨干會議，布置每月工會工作安排，通過會議和煉鐵信息網及時傳達上級部門的文件精神，積極完成201*年度各類先進評比工作，組織參與年底職工述職工作及年終獎討論工作，通過民主管理保證了職工的合法權益，同時也體現了各項工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了機關民主管理和民主監(jiān)督工作。

二、大力開展職工技術創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務技術素質。機關工會緊圍繞鐵廠經營目標以及執(zhí)行推行“精細化管理”，努力實現“經濟運行”的工作，結合自身實際情況，以勞動競賽為抓手，努力提高職工服務意識。積極開展了“浴室安全優(yōu)質服務”勞動競賽，通過勞動競賽充分的調動機關員工的工作積極性、主動性和技術創(chuàng)新性，員工的業(yè)務技能水平得到長足的進步，更好的為各車間提供優(yōu)質的服務奠定了良好的基礎，

三、及時了解職工思想動態(tài)，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮

作者：機關工會

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

工會組織的橋梁紐帶作用

機關工會深入員工隊伍，積極與員工交流溝通，促進了各項工作開展。并就職工對企業(yè)的發(fā)展問題進行收集，每季度進行整理匯總上報。積極做好工會“建功十二五合理化建議專項活動工作，機關共上報合理化建議19條，其中臧立軍的1條《3#爐助燃風機改造》的合理化建議獲得了公司金獎，2條獲得了銅獎，1條獲得了鼓勵獎，取得了不錯的成績，合理化內容主要是生產、質量、安全及降成本等方面。比如生產設備降成本的措施、節(jié)能降耗等，合理化建議已經在生產中實施應用，給企業(yè)創(chuàng)造了一定的經濟效益。

全年共出黑板報？期，且每期黑板報都名列前矛，并得到兄弟車間一致好評。

四、積極做好困難職工補助，訪問受困職工及開展獻愛心、送溫暖活動。

機關工會班子在機關黨支部的正確領導下深入基層，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，積極解決職工困難所需。主動探望慰問生病住院職工，并在第一時間內為職工送上組織上的關心和愛護，并積極辦理職工幫困工作，今年來，探望有病住院及生育職工5人次，探望費用750元；困難職工補助5人次,補助費用3000元;申請公司幫困職工2人次,幫困費用1200元;申請公司補助職工3人次,補助1800元；并利用雙休日期間安排職工健康療養(yǎng)20人次,五日療養(yǎng)5人次；三季度期間積極做好職工生日蛋糕卡發(fā)放工作，全年共發(fā)放93人次，節(jié)假日職工慰問3人次，慰問費用300元，充份

作者：機關工會

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

的讓職工感受到組織的溫暖和關心。

五、以文體活動為載體，豐富職工的業(yè)余生活，增強員工向心力和凝聚力。

為切實響應鐵廠“全員健身，快樂工作”的宗旨，機關工會結合自己的實際情況，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。今年四月份組織職工開展了機關服務杯籃球賽,五月份組織機關參加煉鐵廠高爐杯籃球賽工作,雖然未取得較理想的成績,但是機關隊比賽過程中體現了頑強拼搏的作風及永不放棄的精神。

在1～3月份期間積極協助廠工會組織跳大繩訓練比賽工作,煉鐵運動健兒在比賽過程中頑強拼搏,獲得了該項目的團體第二名的好成績；并在下半年積極協助廠工會積極做好籃球隊訓練工作。六、存在的主要問題和不足

工作還缺乏創(chuàng)新性，手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能較好的為職工群眾職務。

回顧過去的一年，在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下，為廣大員工服務，為企業(yè)發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機關工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關工會工作的新局面。

作者：機關工會

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

七、201*年機關工會工作計劃

1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時積極做好臨退員工及傳統節(jié)日的職工慰問等工作。

3、加強自身建設，以勞動競賽、技術比武等形式為抓手，努力提高機關職工服務意識和專業(yè)崗位技能。4、積極協助廠工會做好各項文體工作。

煉鐵廠機關工會二○一一年十二月三十日

作者：機關工會

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