作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動第二階段工作總結

周口市航務管理處

“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動查擺問題

階段工作總結

市交通運輸局：

我處通過第一階段的積極動員宣傳和學習教育，作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動穩(wěn)步進入第二階段，即查擺問題階段�，F將第二階段總結如下：

一、多種方式查找問題

為找準并切實解決我處工作人員在作風建設中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。結合實際，采取個人自查與單位查相結合的方法：

（一）個人自查

黨員干部聯系自已的工作實際和具體的崗位職責，進行自我剖析，認真檢查自身存在的問題及其原因，寫出自查小結。處領導帶頭自查，當好表率。

（二）單位自查

我處通過召開民主生活會和專門會議的方式，開展批評和自我批評，認真查擺我處在黨風、政風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題。確保將航務管理工作放在第一位，完善管理、落實制度、落實責任，不斷提升管理能力和管理水平。對照作風轉變和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的要求，緊密結合我處的工作的特點，重點查找我處存在的重點、難點問題，看與其他部門機構在作風轉變上存在的差距，認清自已存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。

二、問題所在

根據個人自查與單位查的情況來看，歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風、廉潔自律等四個方面。

（一）思想作風方面：部分同志安于現狀，開拓精神不足，開拓進取、創(chuàng)新意識不強，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習慣于按老辦法、老思路、老經驗處理問題；有的主動服務意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀律意識不強，執(zhí)行制度不夠好。（二）學風方面：理論與業(yè)務集中學習次數較少，學習方法不多，學習內容不夠豐富，理論聯系實際還不夠，對上級的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實，運用的還不夠自覺、不夠靈活，特別是新人員不能用這些方面的知識來科學、有效地應用到工作中去。

（三）工作作風方面：對我處人員沒有深入的進行了解，執(zhí)法崗位建設不到位，有時工作顯得比較被動，這就說明我處工作不細；對監(jiān)督管理工作有待進一步改進；安全首位意識不到位；工作規(guī)范化、制度化和程序化機制還不完善。

（四）廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴格要求，克己奉公，率先垂范，不做違規(guī)違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，我處在抓干部廉政教育方面做的不細不深，教育僅局限于確保不出事。

三、認真制定整改方案

在積極學習教育和深入查擺問題的基礎上，重點圍繞思想作風、學風、工作作風、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風建設活動的工作落到實處。（一）進一步完善學習制度：加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高執(zhí)法隊伍和工作人員的整體素質和工作水平。堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內容，加強對黨的新方針政策和交通運輸相關法律知識的學習，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高我處工作人員適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯系實際，學以致用，結合業(yè)務工作，加強調查研究，努力把學習的成果轉化為工作成果。

（二）進一步轉變工作作風：堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項航務管理工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。督促檢查，發(fā)現問題，及時解決。以踏實的工作風、求真務實的舉措，確保作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動下一階段的順利開展。

（三）進一步解放思想：以作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞市交通運輸局的工作部署，結合本處的工作實際，統(tǒng)一思想、攻堅破難，對出現的新的問題及時分析、及時解決、及時上報、及時總結，要讓整個航務管理處的工作人員都能從中得到啟示，以便以后出現類似的情況能更好的處理。

（四）進一步提高廉潔執(zhí)法意識：始終要自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持優(yōu)良的政治本色。

在作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動第二階段中，通過查擺問題、邊查邊改，我處干部職工進一步統(tǒng)一了思想認識，促進了工作作風的轉變，提高了執(zhí)行能力，形成了比學趕幫超的新氣象，使我處各方面工作都邁上了新臺階。

201*年8月29日

擴展閱讀：水利局召開“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”第二階段動員會

扶溝水利信息

第十四期

扶溝縣水利局辦公室二0一二年六月十五日

水利局召開“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”

活動第二階段動員會

6月15日，水利局召開“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段動員會，機關全體干部及二級機構負責人參加。會議認真總結了水利局在活動第一階段的工作，學習了市委常委、市紀委書記楊正超在市紀委監(jiān)察局預防腐敗局機關“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”第二階段工作會議上的講話；學習了水利局《“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段工作安排》。

局長張宏斌在動員會上要求，機關黨員干部及二級級構負責人要為水利系統(tǒng)干部職工做好表率，嚴格按照《活動》要求做好各項工作。黨員干部要加強學習，鞏固學習提高階段成果，不斷加強自身建設，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，把創(chuàng)建學習型機關作為加強隊伍建設的有效途徑。

紀檢組長欒成太強調，查擺問題階段是開展“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的關鍵階段。各股室按照要求認真進行“五查”，認真查擺剖析制約工作中存在的突出問題，采取開門納諫的方法，廣泛征求群眾對本單位的意見和建議，切實做好查擺階段工作。查擺工作是否扎實，直接決定著集中整改階段的成效。要堅持邊查邊改，解決問題貫穿始終，堅持一邊學習、一邊調研、一邊整改、一邊見成效的原則，把活動的成效體現到促進各項工作上，用推動工作的實際效果檢驗活動成效。

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