201*年度科技工作總結暨表彰大會上的講話

承上啟下繼往開來齊心協(xié)力續(xù)寫醫(yī)院發(fā)展新篇章

韓傳恩院長在201*年度科技暨醫(yī)護質量表彰大會上的講話同志們：

大家好！

“寒來暑往，征途迢迢；春華秋實，碩果累累”。今天，我們在這里隆重召開201*年度科技暨醫(yī)護質量表彰大會，總結表彰201*年度我院醫(yī)護質量、科研成果、開展新技術新項目的先進集體和先進個人。首先，請允許我代表院黨委，向此次受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來辛勤工作并為我院科技進步作出積極貢獻的廣大醫(yī)護人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

201*年是我院發(fā)展中具有特殊意義的一年。在新一屆院黨委的帶領下，全院職工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，真抓實干、開拓創(chuàng)新，認真落實了我院201*年“五抓”、“五加強”、“一關注”等九項重點工作，并扎實開展了“三治三提”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十大指標”宏觀監(jiān)督和“三好一滿意”等活動，圓滿完成了各項工作任務。

下面將我院201*年在醫(yī)護質量、科研成果等方面取得的成績報告如下：

一、醫(yī)療質量

1、進一步建立健全我院三級醫(yī)療質量控制體系。通過完善質控組織管理制度和運作機制，充分發(fā)揮各級質控組織的作用。做到基礎有人管、環(huán)節(jié)有人抓、終末有人把，保證醫(yī)療質量管理

的規(guī)范化、標準化，有力的促進了我院醫(yī)療質量的提升與持續(xù)改進。

2、以三級醫(yī)師查房制度為抓手，全面落實醫(yī)療核心制度。201*年全院臨床科室嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度，規(guī)范臨床醫(yī)師查房行為，明確各自職責，提高病歷質量，強化疑難病例及重大手術術前討論，加強上級醫(yī)師對病歷書寫的監(jiān)管。以制度規(guī)范臨床醫(yī)生的診療行為，確保了醫(yī)療安全，促進了醫(yī)療質量全面提高，為減少醫(yī)療隱患提供了有力的保障。

3、扎實有效地開展“醫(yī)療質量萬里行”活動。在院黨委的統(tǒng)一部署下，我院廣泛動員，深入開展了“醫(yī)療質量萬里行”活動。通過對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療核心制度、病歷書寫的培訓與考核，增強了醫(yī)務人員遵守醫(yī)療規(guī)章制度的意識；通過指導醫(yī)務人員因病施治、合理檢查、合理用藥，試行不良事件報告制度，更加規(guī)范了醫(yī)護人員的診療行為；通過嚴格落實手術安全核查制度，必免了醫(yī)療過失行為，降低了重危病人、新入病人、疑難病人救治風險，保障了醫(yī)療安全。

4、積級開展臨床路徑管理和按病種付費工作。成立了領導組織，制定了實施方案及管理措施，對我院19個專業(yè)28個臨床科室開展了臨床路徑管理。全年共開展臨床路徑病例1885例、完成1647例、變異率13%，通過臨床路徑的實施，縮短了住院平均日、提高了治愈率、降低了患者費用，使我院的診療方案更加規(guī)范、合理。在扎實開展臨床路徑工作的同時，積極開展了新農合按病種付費工作，按照上級要求，我院對62個病種納入按病種付費管理，為患者減輕了經濟負擔，受到了患者的好評。

二、護理質量

1、不斷改進護理質量管理模式。修訂、完善了護理質量標準，改進了質量控制方式，重點加強了護理部的行政及業(yè)務查房，護士長配合護理部的護理督導及節(jié)假日的工作檢查。堅持科室質量講評制度、查對制度、給藥制度等的執(zhí)行落實，規(guī)范了輸血、靜脈給藥、口服藥發(fā)放等環(huán)節(jié)流程。針對護理質量薄弱環(huán)節(jié)做到有目標、有措施、有改進，逐步使各項護理程序更加標準化、規(guī)范化、精細化，提高了護理質量管理的效果。

2、切實加強護理安全管理。進一步完善護理安全管理組織，制定護理質量與安全管理持續(xù)改進實施方案。規(guī)范了護理規(guī)章制度，經常開展安全教育；規(guī)范了護理工作流程，加強對環(huán)節(jié)質量

的監(jiān)控，尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點人員、重點時間的監(jiān)控，充發(fā)揮三級護理質控網作用，確保了護理安全，提高了護理工作質量。

3、積極鼓勵護理不良事件上報。全年共上報護理不良事件26例，組織召開護理安全分析討論會2次，并將全院護理不良事件及投訴案例下發(fā)至局域網，以科室為單位組織討論、舉一反三，查找護理安全隱患，查找管理系統(tǒng)、流程、環(huán)節(jié)等方面的不足，完善制定工作流程并連續(xù)跟蹤檢查，以點帶面，警鐘長鳴，有效防范了差錯事故的發(fā)生。全年組織護理質量檢查82項次，追蹤檢查61科次，夜查崗24次，滿意度調查4次，召開質量管理委員會會議4次，圓滿完成了各項護理質控指標，全年無護理事故發(fā)生。

三、科研發(fā)展

1、研發(fā)優(yōu)勢技術，推進了特色�？平ㄔO。201*年是我

院依靠科技進步、科技創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，研發(fā)優(yōu)勢技術，

引進和拓展了一系列新業(yè)務、新技術，提高了我院的競爭實力。一是成立普外腹腔鏡外科，使腔鏡微創(chuàng)外科得到專業(yè)化快速發(fā)展。二是獨立開展了泌尿外科經皮腎鏡下腎切除、腎上腺切除、輸血管切開取石術。三是增加了胸腔鏡微創(chuàng)治療的治療范圍。四是成立了兒科腦癱病區(qū)，使兒童康復治療趨于規(guī)范化，建科7個月內完成了703例患兒的康復治療，創(chuàng)收治療費達205萬元。五是多學科聯(lián)合打造“難治性癲癇外科診療”團隊。我院神經外科、神經內科、腦電生理、麻醉、護理等多學科人員組成團隊到北京海淀醫(yī)院學習“藥物難治性癲癇的外科治療”技術，回院后在上級專家指導下成功開展手術七例，取得了滿意的效果。六是由內分泌、核醫(yī)學聯(lián)手協(xié)作，醫(yī)院購置相關設備，規(guī)范開展了甲亢病人的“I131”治療工作。

通過認真落實《新技術準入制度》，依據年初各科申報的新業(yè)務計劃，召開醫(yī)院科學技術委員專家論證會，確定了準予開展新業(yè)務36項、重點扶植新業(yè)務項目14項。全年跟蹤項目進展情況及時協(xié)調新業(yè)務開展中的難題，各科項目主持人經過積極不懈的努力落實新業(yè)務30項，直接創(chuàng)收約300萬元。201*年我院先后選送28名業(yè)務骨干到北京、上海西安等地專項進修學習，并帶回先進專業(yè)技術在我院開展，其中多項技術填補了我市的技術空白。

2、營造良好學術氛圍，科技水平得到顯著提高。我院加

大優(yōu)秀人才引進和培訓的力度，營造良好的學術氛圍，為科技水平的不斷提高奠定了堅實的基礎。一是我院近兩年引進碩士生30多名，充實了臨床多學科的技術力量，同時，與新鄉(xiāng)醫(yī)學院聯(lián)合開辦了在職碩士學歷校外班，全院共有108名中青年醫(yī)護人

員參加了在職教育。二是為順利落實年初提出的國外研修計劃，醫(yī)務部組織了業(yè)余英語口語學習班，有80多人報名參加學習。繼張正廉博士和齊慧護士長分別到德國、英國學習之后，我院又選派白智峰、孟然兩位醫(yī)生到德國學習研修。

201*年我院職工發(fā)表專業(yè)論文共337余篇，在科研立項、申報科技成果方面也取得了前所未有的好成績。先后獲得衛(wèi)生廳科技立項四項、商丘市科委立項七項、河南省科技進步成果三等獎一項、河南省醫(yī)學新技術引進二等獎一項、商丘市科技進步一等獎八項、二等獎四項，體現了我院不斷增強的科研能力。

3、多措并舉，多層次培養(yǎng)醫(yī)院技術后備人才。為保證醫(yī)

院技術人才的可持續(xù)發(fā)展，我院采取了一系列的培訓措施。一是201*年醫(yī)務部組織30多名包括研究生在內的初級臨床醫(yī)師到相關醫(yī)技科室輪訓，學習影像知識，強化對檢查申請單書寫質量和報告單的理解能力。二是在各臨床科主任的支持下，安排16名申報中級的臨床醫(yī)師，到急診科、重癥醫(yī)學科進行培訓鍛煉，提高對危重癥、急癥病人的處置能力。這些針對性的培訓，使我院青年醫(yī)務人員的診療技術得到扎實有效地提高。

同志們，今年是我院建院一百周年的大慶之年，也是我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的關鍵之年。年初，院黨委提出了“西超開封，東趕徐州”、打造豫、魯、蘇、皖四省結合部區(qū)域性中心城市龍頭醫(yī)院的奮斗目標。我們要以百年院慶為契機，以“學術年”、“學科建設年”活動為抓手，努力營造好的學術氛圍，不斷提高醫(yī)療技術水平和科研創(chuàng)新能力。一是繼續(xù)抓好學術活動的開展，提升醫(yī)院的學術影響力。今年計劃在商丘市或本院組織省市級的學術活動710次，擴大我院的行業(yè)知名度，弘揚百年老院的文

化底蘊。二是進一步加強學科建設，擴大醫(yī)院的技術知名度。圍繞醫(yī)院工作重心，完成骨科和普外專業(yè)的三級專業(yè)分組；在我院建立7個市級診療技術團隊；加大對疑難重癥介入、腔鏡、微創(chuàng)規(guī)模擴大的力度；增加我院市級重點學科數量；繼續(xù)申報河南省重點培育學科。通過人才的引進與培養(yǎng)，科技的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷開創(chuàng)醫(yī)療、科教工作新局面，力爭在創(chuàng)建“三甲”工作中取得好成績。為推動醫(yī)院科學、持續(xù)發(fā)展，保障800多萬商丘人民群眾的身體健康做出新的更大的貢獻！

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進一步加強人才隊伍建設和特色專科建設，促進醫(yī)院科技工作再上新臺階、開創(chuàng)新局面

在201*年度科技工作總結暨表彰大會上的講話

（201*年12月）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

“寒來暑往，征途迢迢；春華秋實，碩果累累”。今天，我院在這里隆重召開201*年度科技工作總結暨表彰大會，總結表彰201*年度取得科研成果、開展新技術新項目的先進集體和先進個人。首先，請允許我代表院黨委、院行政，向在百忙之中蒞臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向此次受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向多年來為促進醫(yī)院科技進步做出積極貢獻的科技工作者，向辛勤工作在科技戰(zhàn)線的廣大醫(yī)護人員致以親切的問候和崇高的敬意！

201*年是醫(yī)院工作格外繁忙的一年。從承擔的工作任務看，“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”活動、開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動和“康馨花園小區(qū)改造建設”工作齊頭并進，成為醫(yī)院今年工作的重中之重。面臨繁重的工作任務，全院科技工作者戮力同心、團結拼搏、真抓實干、開拓創(chuàng)新，以嶄新的業(yè)績和豐碩的成果圓滿完成了年初確定的各項科技任務，在人才隊伍建設、特色�？平ㄔO上均取得了令人鼓舞的巨大成就，煥發(fā)出前所未有的朝氣和活力。

下面，我將中心醫(yī)院在201*年科技工作上取得的可喜成績做回顧與總結如下：

一、人才立院工作成效顯著

人才是醫(yī)院創(chuàng)新之本，是醫(yī)院發(fā)展之基，離開了人才，醫(yī)院發(fā)展只能淪為一句空話。為了進一步加強人才隊伍建設，提高專業(yè)技術人員的整體素質，201*年，醫(yī)院共選送6名醫(yī)療業(yè)務骨干到全國知名醫(yī)院進修學習，選派73名科室醫(yī)護人員到外地參觀學習及短期培訓。不間斷地在崗繼續(xù)教育，更是成為確保人才素質提高的有效途徑，全院全體醫(yī)護人員均參加到“百姓放心示范醫(yī)院大講堂”和“好醫(yī)生網站衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)教育”的學習中來，參訓率和參訓合格率接近100%。同時，醫(yī)院還倡導鼓勵醫(yī)護人員結合臨床實踐，積極開展課題研究和撰寫論文，201*年，全院科技工作者共在省部級以上雜志發(fā)表論文43篇，專著21部。

為了建立長效人才激勵機制，充分發(fā)揮優(yōu)秀專家和業(yè)務骨干的群體優(yōu)勢，努力打造出一批技術精湛、德才兼?zhèn)洹⑸朴诠芾淼娜瞬抨犖�，醫(yī)院出臺了《第一屆“十大名醫(yī)”、第五屆“優(yōu)秀專家”評選辦法》和《關于繼續(xù)實施醫(yī)療、護理“啟明星”計劃，建立人才儲備庫的工作方案》。通過個人自薦、科室申請、支部推薦、評審辦公室資格審查、全院中層干部無記名投票等環(huán)節(jié)，最后經評選領導小組嚴格把關，綜合評價后，評選和確定了“十大名醫(yī)”、“優(yōu)秀專家”、“醫(yī)療啟明星”、“護理啟明星”人員。通過評選活動，為醫(yī)院爭先創(chuàng)優(yōu)、又好又快發(fā)展提供了強大的人力資源保障，激發(fā)了全體醫(yī)護人員的工作熱情，促進更多的拔尖科技人才脫穎而出。

二、特色專科建設繼續(xù)推進

自我院在201*年度科研成果暨新技術、新項目工作開展總結表彰大會上確立了“以三級乙等醫(yī)院準入診療項目為平臺，以完成三級乙等醫(yī)院和部分三級甲等醫(yī)院診療項目為標準，以提高和創(chuàng)新診療項目質量為核心，以科研攻關為載體，以新技術、新項目為依托，以科技興院為目標，打造特色�？�，培養(yǎng)重點�？�，拉動一般學科，努力提高各醫(yī)療專業(yè)技術水平。實施“名醫(yī)、名科、名院”三名工程，采取“扶優(yōu)、打造、培植”三項措施，增強醫(yī)院發(fā)展后勁……”的今后一個時期科技工作重點后，201*年成為我院特色�？平ㄔO、人才梯隊建設、科技成果開發(fā)大幅度提升的一年。

本年度，我院共有6項醫(yī)療技術獲省衛(wèi)生廳醫(yī)療衛(wèi)生新技術應用獎、14項醫(yī)療技術獲分局科技進步一、二、三等獎、38項醫(yī)療技術獲總局醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣應用獎、4項醫(yī)療技術獲鶴崗市科技獎，78項醫(yī)療新技術、新項目獲醫(yī)院科技創(chuàng)新一、二、三等獎。根據年初制定的《寶泉嶺中心醫(yī)院201*年新技術、新項目、科研成果獎勵辦法》中規(guī)定，本次大會醫(yī)院將兌現近20萬元獎金獎勵這些有功之臣！同時醫(yī)院還新增設了“新技術創(chuàng)新、新技術應用先進個人及先進集體”和“新技術創(chuàng)新、新技術應用貢獻標兵及新技術創(chuàng)新、新技術應用特殊貢獻標兵”4個獎項，目的在于進一步激發(fā)醫(yī)務工作者科技創(chuàng)新熱情，鼓勵各科室積極開展新技術、新項目。

心內科今年新開展的心血管介入技術，應該說，在醫(yī)院的科技發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。三級醫(yī)院的成功晉升使心內科迎來了前所未有的發(fā)展契機，大C臂等高精尖診療設備的購進又使心內科如虎添翼。吳衛(wèi)民業(yè)務副院長擁有全國首批冠心病介入手術資質（全省18人參加考試，僅10人通過），在他的言傳身教和親自帶領下，心內科這支團隊發(fā)揚了“特別能吃苦，特別能奉獻”的精神，建立了24小時待命急救綠色通道，他們克服重重困難，冒著長時間放射線照射對身體嚴重傷害的危險，從今年3月我院獨立開展冠脈支架植入術實現零的突破以來，在短短半年多的時間內以驚人的發(fā)展速度，共開展了“急診冠脈支架植入術、慢性鈣化復雜病變PCI、左主干SKB（支架、球囊對吻技術）、分叉病變對吻技術、老年高危的PCI治療、PCI微導管的應用、急診冠脈血栓抽吸術、慢性冠脈病變擇期PCI、永久性起搏器植入術、植入性心律轉復除顫器植入術”等10余項高風險、高死亡率的心血管介入高新技術，手術總例數已突破251臺次，使19名急性大面積心肌梗死垂危病人起死回生。目前，我院心內科介入治療水平已經成功躋身于全省獨立開展為數不多的的幾家醫(yī)院領先行列，把已擁有大C型臂多年的齊齊哈爾市、雞西市、佳木斯醫(yī)學院、省農墾總院，鶴崗市等眾多地市級醫(yī)院迅速超越，令同行刮目相看。正向黑龍江省心血管專業(yè)委員會主任委員于波老師來我院參加鶴崗市心血管研討會時所說：“貴院心臟介入起步之快，獨立開展之好，在我省地市級醫(yī)院，是絕無僅有的。吳衛(wèi)民副院長也不愧為地市級基層醫(yī)院最優(yōu)秀的冠心病介入醫(yī)生”。截止到今年11月底（1-10月），心內科業(yè)務收入已突破334萬元，較去年同期增加241萬元，增長率為258%，社會效益和經濟效益均呈現良好發(fā)展態(tài)勢，當之無愧成為我院特色�？平ㄔO的又一閃光點，經濟效益增長的又一新亮點。

隨著寶泉嶺地區(qū)社會經濟的發(fā)展，公路交通事業(yè)日益發(fā)達，人類生活承受壓力日益增大，交通意外和人身傷害的發(fā)生也日益增多，這也使得外傷所致胸腦外科疾病的急診死亡率始終居高不下。為了改變現狀，提高搶救成功率，胸腦乳腺外科全體醫(yī)護人員在朱亞平主任的帶領下，在搶救時限和實踐技術上進行立項攻關，通過嚴密觀察病情變化、嚴格判斷手術指征、熟練掌握手術技能，成功完成了“重度顱腦損傷手術時段的選擇”、“開胸心臟按壓救治外傷性心臟驟停”兩項具有高科技含量和創(chuàng)新膽識的科研攻關，從死亡線上挽救了患者瀕危的生命，在寶泉嶺地區(qū)人民群眾心目中樹立了良好的口碑和形象。

婦科疾病是女性常見病和多發(fā)病，為了更好的為寶泉嶺地區(qū)廣大女性服務，婦產科全體醫(yī)護人員在王升燕主任的帶領下，引進了全盆底重建術、宮腔鏡檢查及手術、陰道鏡檢查、宮頸癌TCT篩查、無痛人流、外陰封閉治療等多項新技術，全年共行全盆底重建手術10余例，位居黑龍江省前三名；完成宮腔鏡、陰道鏡檢查及手術共320例，填補了鶴崗地區(qū)空白；開展宮頸癌TCT篩查2030例，完善了早期宮頸癌的三階梯診斷法，使眾多的女性癌前病變得以早期發(fā)現、早期治療。這些新技術新項目的開展，即迎合了人們對醫(yī)療技術服務的更高要求，進一步提高了患者的生活質量，又取得了良好的經濟效益和社會效益，全年共增收80萬元。

此外，疼痛科新開展的“射頻脊神經背支熱凝毀損術治療頑固性盤原性下腰痛”、“腹腔神經叢熱凝毀損術治療下肢缺血性疼痛”、“射頻靶點熱凝術治療頸、腰椎間盤突出癥”；普外科新開展的“全直腸系膜切除術”；泌尿外科新開展的“經皮腎鏡微創(chuàng)手術”；骨外科開展的“老年人股骨粗隆間骨折加長柄人工股骨頭置換術”；綜合外科新開展的“胸椎黃韌帶骨化癥后路全椎板切除椎管擴大成形術”；眼科新開展的“過熟期白內障現代囊外摘除與人工晶體植入”；耳鼻喉科新開展的“各類鼻竇鏡手術”；麻醉科開展的“喉罩在急救復蘇中的開展應用”；產科與分院麻醉科共同新開展的“無痛分娩”；神經內科新開展的“腰椎穿刺腦脊液雙向置換術治療腦室出血”；呼吸消化糖尿病科新開展的“應用無創(chuàng)呼吸機輔助治療CODP呼吸衰竭對血氣的觀察”；兒科新開展的“嬰兒水療促進神經系統(tǒng)發(fā)育治療”；口腔科新開展的“下頜阻生智齒原位移植技術”；皮膚科新開展的“螨蟲、疥蟲鏡檢”；美容整形科新開展的“微創(chuàng)矯正內眥贅皮”；物理診斷科新開展的“胃、十二指腸超聲檢查”；檢驗科新開展的“微柱凝膠免疫交叉配血法”等一系列醫(yī)療新技術新項目，為醫(yī)院打造新的特色專科做出了新成績，對我院拓寬醫(yī)療服務領域，提升醫(yī)院品牌和核心競爭力，沖占區(qū)域醫(yī)療市場份額起到積極推動作用，同時也使我院取得了社會效益和經濟效益上的雙豐收。截止到201*年11月底，全院實現總收入9908萬元，比上年同比增加28％；完成業(yè)務收入7737萬元，同比增長28％。

三、學術交流層次繼續(xù)提升

常言說得好：“一個好漢三個幫”。為了加速拓展我院科技發(fā)展空間，醫(yī)院采取了“請進來、扶一程、幫一把”的方式，力爭與省內、國內業(yè)務前沿保持良好的銜接與互動。全年共邀請國內知名專家教授來我院會診、手術、培訓達42人次，通過老師的言傳身教，把國內外最新學術進展、前沿知識、精湛技術手把手地傳授給大家，為我院醫(yī)務工作者今后獨立開展新技術打下了良好基礎。

在國家級和省級學術會上更是處處都能見到中心醫(yī)院人的身影。今年7月，在“中國心血管循證實踐學術會議”上，吳衛(wèi)民副院長主持了兩場國內知名專家的專題講座；在大慶舉辦的“全省介入學術會議”上，吳衛(wèi)民副院長做了題為“急診PCI圍手術期抗血小板分析”的專題講座，博得大會高度評價和陣陣掌聲。201*年9月29日，我院成功舉辦了“201*年度鶴崗地區(qū)心血管研討會”，共有30余家醫(yī)院及學術機構約130余人參加了會議。此次盛會，我院有幸邀請到省心血管學會主任委員于波教授、哈醫(yī)大二院李述峰、孫勇、韓志剛教授等多名省內心血管治療領域的頂級專家做了專題講座，人人奔走相告，場面空前熱烈，它標志著我院已真正樹立起區(qū)域內診療中心的龍頭地位。

在回顧過去、肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少亟待解決的問題和困難，有待于我們在今后的工作中去克服。主要表現有以下五點：

一是學科發(fā)展不夠均衡，少數學科專業(yè)特色不明顯，長期停滯不前，沒有形成新的競爭優(yōu)勢，很容易在同一領域被淘汰；

二是某些科室在人才梯隊建設上存在“斷檔”現象，人員結構也有待于進一步優(yōu)化；

三是部分職能部門的管理能力沒有得到很好的發(fā)揮，科室內部和科室間協(xié)作尚有待進一步加強。

四是我們的管理水平、服務模式和技術水平，與省內同級醫(yī)院相比還存在著一定的差距，在實際科研工作中還有敷衍了事及不求甚解的現象發(fā)生；

五是由于醫(yī)院資金有限，在科研經費和診療設備方面投入的相對不足，在一定程度上減緩了我院科技發(fā)展的腳步。

下面，我將中心醫(yī)院201*年科技工作思路做整體規(guī)劃如下：一、培養(yǎng)專科人才，增強綜合實力

“科技是第一生產力，人才是第一資源”---這是醫(yī)院建設和發(fā)展中最決定性的因素。

一流的高級人才可以帶出具有高水平的創(chuàng)新型團隊，可以催生出具有強大競爭實力的�？脐犖椤Ｒ虼�，我們每個人都要樹立強烈的人才意識，樹立“以人為本”的工作理念，強化梯隊建設，搞好人才儲備，尤其把大力培養(yǎng)青年人才擺在更加突出的位置，選拔一批技術過硬、有大局意識、有發(fā)展前途、有創(chuàng)新精神的青年科技人才和管理人才給予重點培養(yǎng)，同時，不拘一格引進高學歷、懂科研、會科研的高素質人才，努力為他們施展才華搭建舞臺、提供服務，營造良好科研氛圍，形成“醫(yī)療帶動科研，科研推動醫(yī)療”的良好發(fā)展態(tài)勢，確保各專業(yè)整體發(fā)展，醫(yī)院綜合實力不斷增強。

二、依托科技創(chuàng)新，立足事業(yè)發(fā)展

“醫(yī)院的生存依賴于質量，醫(yī)院的發(fā)展依賴于創(chuàng)新”---這是醫(yī)院的兩條生命線。

只有緊緊抓住這兩條生命線，醫(yī)院才有未來和希望；只有依托科技創(chuàng)新，才能使醫(yī)院的事業(yè)蒸蒸日上。醫(yī)院是一個科技含量比較高的團體，為了激發(fā)廣大科技工作者的科技創(chuàng)新熱情，我們將不斷加大科研經費投入，堅持以應用基礎研究為主，推動特色和優(yōu)勢研究項目，積極發(fā)展交叉學科、邊緣學科、應用學科研究。不斷完善科技獎勵機制，增設科技專利獎，鼓勵有科研項目的醫(yī)務人員積極申報自己的知識專利，以激勵廣大醫(yī)務人員刻苦鉆研新技術、開展新項目的積極性和主觀能動性。繼續(xù)對積極開展新技術新項目的科室、取得科研成果的人員進行獎勵，尤其對產生效益好的科研項目和做出突出貢獻的學科帶頭人實行重獎，讓他們“政治上有地位、工作上有榮譽、經濟上有實惠”。

三、增加設備投入，扶持專科發(fā)展

“人無我有，人有我專，人專我精”---這是醫(yī)院能否生存及其可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。

在當今醫(yī)療服務均質化、學科領域不斷細化、市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，綜合醫(yī)院的�？平ㄔO和發(fā)展也越來越凸現出競爭優(yōu)勢。為了搶占區(qū)域醫(yī)療科技的制高點，今后設備的投入方向，將以滿足�？平ㄔO發(fā)展的需要為主，也就是要把有限的資金用在優(yōu)勢專業(yè)、高新技術、創(chuàng)效明顯的�？平ㄔO上。201*年，待綜合內科樓建成并投入使用后，醫(yī)院將投資638萬元購置直線加速器和放療用模擬機等先進的放療設備及相關輔助治療設備，填補我院在腫瘤放射治療史上的空白。目前，在佳木斯地區(qū)內，僅佳木斯腫瘤醫(yī)院、鶴崗市腫瘤醫(yī)院能開展腫瘤放射治療，隨著本地區(qū)腫瘤患者發(fā)病率呈逐年上升趨勢，放射治療有著極大的治療市場，如開展腫瘤放射治療以每年150人次計算，每年可增加收入約240萬元，發(fā)展前景十分廣闊。近期，我院還擬在中國初級衛(wèi)生保健基金會愛心醫(yī)院公益項目管理辦公室的大力支持下，建立“腫瘤防治救助培訓基地”，到201*年底，我院將有望打造成集腫瘤手術治療、化學治療、放射治療、介入治療、微創(chuàng)靶向治療、中西醫(yī)結合治療等綜合治療手段為一體的區(qū)域內腫瘤防治中心。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�。這次會議的召開，既是我院科技工作總結和表彰大會，更是做好下一步科技工作的動員大會。回顧201*年，醫(yī)院全體科技工作者通過精誠團結和不懈努力，以飽滿的激情、高昂的斗志搶抓了極其寶貴的發(fā)展機遇，迎來了醫(yī)院科技工作史上最好的發(fā)展時期。展望201*年，我們更要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領科技工作，用改革創(chuàng)新精神推進科技工作，用求真務實作風加強科技工作，靠人才興院，靠科技興院，靠質量興院，靠服務興院，不斷開拓醫(yī)療市場新領域，積極開展新技術、新項目，進一步加強人才隊伍建設和特色�？平ㄔO，促進醫(yī)院科技工作再上新臺階，開創(chuàng)新局面！

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