xx公司入職培訓(xùn)總結(jié)

入職培訓(xùn)總結(jié)

9月27日至9月28日，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對(duì)我們新入職的新員工進(jìn)行了2天的入職培訓(xùn)。對(duì)我們進(jìn)行了公司傳統(tǒng)、規(guī)章制度、技術(shù)以及安全方面的培訓(xùn)，使我們了解了公司的文化、歷史和前景。通過這次培訓(xùn)，我們明確了需要努力的方向，并正確認(rèn)識(shí)了安全生產(chǎn)的重要性。

會(huì)議開始，X總就公司的以前、現(xiàn)在、以及未來的展望進(jìn)行了介紹，公司的優(yōu)勢(shì)以及不足進(jìn)行了說明，并深切表達(dá)了對(duì)我們新員工的期望。XX公司所成立50年至今，經(jīng)過幾代科技工作者的團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，研制開發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，榮獲多項(xiàng)成果獎(jiǎng)勵(lì)，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管、機(jī)場(chǎng)、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位，為民航的安全高效運(yùn)行、重大項(xiàng)目建設(shè)及重要活動(dòng)保障提供了有力的技術(shù)支持，為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。XX公司做為一個(gè)XX單位下屬的新興的全資公司，在整個(gè)XX單位中占有非常重要的地位，經(jīng)過10余年的發(fā)展，其自主研發(fā)的XX系統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi)30余個(gè)機(jī)場(chǎng)應(yīng)用推廣，并在201*年榮獲民航科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，201*年榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，最近幾年，公司的業(yè)績(jī)更是成幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)。未來幾年，公司還將持續(xù)性的大跨步發(fā)展，由此，更需要我們這樣的新生力軍來加入到公司的發(fā)展大計(jì)當(dāng)中，我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到自豪。不過，雖然在國內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的企業(yè)，但與國際上的一些大公司相比，我們?cè)诩夹g(shù)上仍然存在不小的差距，如何提升公司實(shí)力，彌補(bǔ)自己的不足，引進(jìn)新技術(shù)新方法，正是公司目前需要考慮和大力改變的地方。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主，工程師和高級(jí)工程師占員工的80%，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升，公司擁有各專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人。我們做為新來的員工，更應(yīng)努力學(xué)習(xí)，加快步伐，不斷的提升自己，以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)，各部門的經(jīng)理和骨干對(duì)公司所使用的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，為我們講解了將來工作所需要的技術(shù)知識(shí)。一套完整的XX系統(tǒng)，需要涉及到電氣、PLC、電子信息技術(shù)、機(jī)械方面等多種專業(yè)知識(shí)，還涉及到生產(chǎn)管理、行政、安全管理、市場(chǎng)營銷等不同領(lǐng)域。一套XX系統(tǒng)的生產(chǎn)，離不開各個(gè)部門的通力合作，同時(shí)，既需要專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)已有的產(chǎn)品進(jìn)行拓展創(chuàng)新，研究新的課題與方向；又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會(huì)貫通，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。做為我們新入職的員工，剛進(jìn)公司，所能做的貢獻(xiàn)有限，一定要多學(xué)多做，努力掌握需要使用的專業(yè)知識(shí)，拓展自己的知識(shí)范圍和深度，并建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，只有這樣，才能成為推動(dòng)公司發(fā)展的良好助力。

安全生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及，XX總和XX主任多次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識(shí)到安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系，XX工更是對(duì)如何做好安全生產(chǎn)和管理進(jìn)行了2個(gè)小時(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。公司本著以人為本的原則，注重人員安全和財(cái)產(chǎn)安全，安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展的根本，我們只有時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性，抓好安全生產(chǎn)，才是為公司求發(fā)展，為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施，生產(chǎn)中再檢查，牢記各項(xiàng)安全事項(xiàng)，做好各種安全防護(hù)措施，切不可因安全防護(hù)事小而不為，因煩瑣而不為。

通過此次入職培訓(xùn)，我加深了對(duì)公司的了解，為能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司而感到自豪，同時(shí)，也明白了自己的責(zé)任重大，未來公司的發(fā)展離不開新老員工的努力；這次培訓(xùn)使我明確了努力學(xué)習(xí)、辛勤工作、做好技術(shù)專業(yè)人才的發(fā)展方向，在未來的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性，切實(shí)做好安全生產(chǎn)，和各部門新老員工一起，通力合作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，我會(huì)在公司得到良好的發(fā)展，公司亦會(huì)在我們的共同努力下，擁有更加輝煌的明天。

XX公司XXX

201*-10-01

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遠(yuǎn)達(dá)公司201*年新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)心得總結(jié)

201*年的7月，是我人生中一個(gè)非常重要的7月。在這個(gè)7月，我告別了母校，告別了大學(xué)時(shí)光；同時(shí)，我走進(jìn)了中電投遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司這個(gè)嶄新的環(huán)境中。作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)、走上崗位的人，我在思想上和行為上還是免不了有學(xué)生氣，對(duì)新的工作環(huán)境也未能較快適應(yīng)；幸運(yùn)的是，遠(yuǎn)達(dá)公司人勞部組織所有像我一樣的23名新入職大學(xué)生員工參加了“201*年新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)班”，期間所有的培訓(xùn)課程都對(duì)我們感受遠(yuǎn)達(dá)、了解遠(yuǎn)達(dá)、融入遠(yuǎn)達(dá)、奉獻(xiàn)遠(yuǎn)達(dá)大有裨益。

人勞部主辦的本次培訓(xùn)班從7月19日開班典禮，到7月27日結(jié)業(yè)考試，共7天、42學(xué)時(shí)。每天授課時(shí)間為上午9:0012:00、下午14:0017:00�？记诜椒�為簽到，考核方法為考試。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)、科技、設(shè)計(jì)、工程管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，此外還有關(guān)于商務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)等職場(chǎng)素質(zhì)培訓(xùn)。7天的培訓(xùn)讓我受益匪淺，下面我將對(duì)我在此次培訓(xùn)中的心得體會(huì)做出總結(jié)。

一、開班典禮，激勵(lì)奮斗

7月19日上午9:00，201*年遠(yuǎn)達(dá)公司新進(jìn)大學(xué)生開班典禮舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)都來參會(huì)，并且對(duì)全班23名新進(jìn)大學(xué)生寄語。領(lǐng)導(dǎo)的講話不是尋常典禮活動(dòng)中的簡(jiǎn)單的禮節(jié)性發(fā)言，他們?cè)捳Z的字里行間都充滿著對(duì)我們的期許與關(guān)懷，處處都體現(xiàn)著力量與信心。通過領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們第一次深深感受到了遠(yuǎn)達(dá)不凡的精神，每個(gè)初來乍到的新人都通過這次開班典禮被這個(gè)充滿激情的企業(yè)感染了。當(dāng)時(shí)，我的心中就產(chǎn)生了一種渴望，渴望加入這個(gè)集體，融入這種激情之中。

二、行業(yè)基礎(chǔ)，加深認(rèn)識(shí)

本次培訓(xùn)班精心安排了公文寫作、公司科技現(xiàn)狀、核心技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、工程項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、安全教育、人事制度等課程，涵蓋了公司的主要部門的大致工作內(nèi)容，并邀請(qǐng)各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人作為講師，為我們帶來悉心的指導(dǎo)，讓我們對(duì)遠(yuǎn)達(dá)公司有了更加系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)。在我的印象中，大多數(shù)企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)都會(huì)針對(duì)員工特定崗位而設(shè)置，而我們這次培訓(xùn)卻讓每個(gè)員工盡量多地了解每個(gè)部門的工作內(nèi)容以及詳細(xì)的技術(shù)、方法。在培訓(xùn)的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)，不論是哪個(gè)部門的老師，他們的知識(shí)都絕不僅僅局限于自己的工作崗位，而且每位老師都能在講解自己部門工作細(xì)則時(shí)談及與其他部門工作的關(guān)聯(lián)。我們不僅驚嘆與老師們的淵博，也感受到遠(yuǎn)達(dá)就是這樣一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)提倡每個(gè)成員不斷學(xué)習(xí)、廣泛涉獵的集體。

通過公文寫作課程培訓(xùn)，我們學(xué)到了通知、報(bào)告、請(qǐng)示等常用公文的規(guī)定寫法，明白了嚴(yán)格的文件規(guī)則對(duì)于企業(yè)溝通和發(fā)展的重要性；科技現(xiàn)狀課程中，我們不僅見識(shí)到了遠(yuǎn)達(dá)豐碩的科技成果，同時(shí)通過老師的指導(dǎo)了解了遠(yuǎn)達(dá)未來科技工作的努力方向以及每位同學(xué)在未來工作中可能遇到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等常識(shí)問題；脫硫脫硝基礎(chǔ)課程讓我們看到了遠(yuǎn)達(dá)的技術(shù)實(shí)力，也激起了很多學(xué)習(xí)工科的同學(xué)們對(duì)新技術(shù)研發(fā)的渴望；市場(chǎng)營銷知識(shí)課程讓我們了解了遠(yuǎn)達(dá)在國內(nèi)與海外的市場(chǎng)情況，以及公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的紅海戰(zhàn)略、機(jī)遇與挑戰(zhàn)，拓展了我們的視野，也增強(qiáng)了我們努力為遠(yuǎn)達(dá)創(chuàng)造價(jià)值的決心；工程項(xiàng)目管理老師在講解項(xiàng)目管理之余，對(duì)我們提出了優(yōu)秀專業(yè)工程師的必備條件：良好的工作態(tài)度、優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)造價(jià)值的能力、正確的職業(yè)前景規(guī)劃，而在這位老師身上，也體現(xiàn)了這些榜樣品質(zhì)；安全教育是最為觸目驚心的一堂課，老師細(xì)致地為大家講解了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定與條例之后，帶來了一些因?yàn)楹鲆暟踩�而造成慘痛教訓(xùn)的例子，把“安全第一、預(yù)防為主”的方針印在了我們心里；人事制度老師非常詳細(xì)地給我們解釋了公司的人事制度，有的放矢，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了適用于新進(jìn)員工的條例。每位老師對(duì)待知識(shí)都非常嚴(yán)謹(jǐn)，但對(duì)待課堂卻力求活躍，與同學(xué)們有著很強(qiáng)的互動(dòng)。我們也在這樣輕松自由的氣氛中發(fā)散思維地與老師交流，不知不覺中，我們彼此變成了一個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì)，而學(xué)到的、領(lǐng)悟到的知識(shí)也逐漸增加。我們深深感受到，遠(yuǎn)達(dá)就是這樣一個(gè)有知識(shí)氛圍、充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。

三、禮儀、素養(yǎng)，融入職場(chǎng)

在本次培訓(xùn)中，人勞部特意安排了兩天時(shí)間，外聘教師為我們講解商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)。

我曾經(jīng)一直以為，知識(shí)是最重要的，可以彌補(bǔ)形象的不足；禮儀也是很簡(jiǎn)單的，只要逢人講禮貌就好。但是，商務(wù)禮儀老師讓我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。通過一天的課程，商務(wù)禮儀老師讓我們從最簡(jiǎn)單的握手做起，了解到了規(guī)范的商務(wù)禮儀在職場(chǎng)中具有多么大的魅力。老師從外在的穿衣打扮，到工作生活中各種場(chǎng)景下的禮儀常識(shí)，都為我們做了詳細(xì)的講解與演示。在講課過程中，她會(huì)邀請(qǐng)同學(xué)出演，讓大家切身體驗(yàn)到了禮儀能帶給職場(chǎng)人的驚人改變。

職業(yè)素養(yǎng)老師帶給我們一個(gè)全新的概念：“客戶價(jià)值”。通過學(xué)習(xí)，我們明白了，人的價(jià)值不在于他創(chuàng)造了什么，而在于他滿足了多少求；作為職場(chǎng)人，我們必須學(xué)會(huì)從客戶角度考慮，提供客戶所需，才能然我們企業(yè)長(zhǎng)存。此外，老師還教育我們要學(xué)會(huì)感恩，對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)家人、對(duì)同事、對(duì)客戶都要有感恩的心；要有一顆知福惜福的心，善于控制自己的情緒，才能成為強(qiáng)者；要有樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神，做好自己的本職工作并不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；誠信是企業(yè)的立足之本，共贏是企業(yè)的生存之道，每個(gè)人都要有共享、共榮、共贏的心，才能獲得最大程度上的成功；而負(fù)責(zé)任也是職場(chǎng)人所必須的品德。此外，老師還講了溝通技巧與團(tuán)隊(duì)鍛煉。老師的講解讓我明白了自己從前的無知和淺薄，從那時(shí)起，我就決定好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為遠(yuǎn)達(dá)做出貢獻(xiàn)。

四、企業(yè)文化，興業(yè)核心

這次培訓(xùn)中，每一位老師都會(huì)談到一個(gè)詞語，那就是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化。由此可見，遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化已經(jīng)深深印在每個(gè)員工心中。遠(yuǎn)達(dá)有著深厚的企業(yè)文化�！凹で椤⒇�(zé)任、團(tuán)隊(duì)、想象力”的理念也已經(jīng)深深印在我們這些新員工心中了。我們明白，擁有激情是遠(yuǎn)達(dá)快速發(fā)展的源動(dòng)力；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)是遠(yuǎn)達(dá)對(duì)員工的基本要求；每個(gè)員工都應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)融合進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，而部門團(tuán)隊(duì)目標(biāo)又應(yīng)和公司整體發(fā)展目標(biāo)保持高度一致，和諧團(tuán)隊(duì)；遠(yuǎn)達(dá)員工絕不能因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性的去思維、去工作、努力把每件工作干好。我們還應(yīng)記住，在遠(yuǎn)達(dá)，誠信高于一切，團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力才能帶來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，這些是遠(yuǎn)達(dá)的核心價(jià)值觀。對(duì)于核心價(jià)值觀，我對(duì)劉總的講話感慨頗深：“品牌和信譽(yù)比利潤更重要；企業(yè)管理能力比規(guī)模更重要；員工素質(zhì)增長(zhǎng)比財(cái)務(wù)增長(zhǎng)更重要；創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題�！睙o論是劉總的講話，還是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化，都讓我們深深感受到遠(yuǎn)達(dá)的美德。遠(yuǎn)達(dá)所看重的，是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛�而且正是一批又一批德才兼�(zhèn)涞娜说募尤�，才使得遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化積淀深厚，歷久彌香，樹立起如今這樣的企業(yè)形象。作為一個(gè)新入職的員工，在未來的工作中，不僅應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，為企業(yè)做出最大貢獻(xiàn)，更應(yīng)該融入這種企業(yè)文化中，銘記誠信，用于創(chuàng)新，富于激情，承擔(dān)責(zé)任，熱愛團(tuán)隊(duì)，將遠(yuǎn)達(dá)視為自己的歸屬和依托并為她奉獻(xiàn)，為她再續(xù)輝煌。

為期7天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，7天的學(xué)習(xí)滿足了我的求知欲，也讓我和許多同事成為好友。我已經(jīng)深深愛上了遠(yuǎn)達(dá)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)集體，這個(gè)溫暖的家�，F(xiàn)在，我渴望努力，努力工作，努力完善自己，和我的朋友們、同事們一起朝著遠(yuǎn)達(dá)的目標(biāo)啟航！

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