201*年年終工作總結(jié)醫(yī)護(hù)

201*年年終工作總結(jié)

在這半年以來(lái)在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在科里同事的密切配合和支持下，我基木完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予我的護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)在我將一年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

第一、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)胡主席關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅(jiān)持以人為本。在工作中，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，在適、衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，積極參加一切政治活動(dòng)。在思想上高度重視，服從科領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意的為人民服務(wù)。

第二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

在平時(shí)除工作以外的時(shí)間我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，多摸索，多請(qǐng)教，通過(guò)護(hù)理部每季度一次的三基考試和科里每月組織的業(yè)務(wù)考核，也證實(shí)了我的業(yè)務(wù)理論水平得到了進(jìn)一步的提升。本職工作中，能夠正確對(duì)待每一項(xiàng)工作，為患者服務(wù)，做好對(duì)患者每日的宣講工作及飛行員和老干部的陪檢工作，一級(jí)護(hù)理的晨晚間護(hù)理做到的床頭交接班，及時(shí)給病人講解各項(xiàng)檢查須知。保證按時(shí)出勤，沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，能有效的利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，在科領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的幫帶下保質(zhì)保量完成

任務(wù)。更進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)能力水平，對(duì)給病人吸痰、翻身扣背，鼻飼管的護(hù)理，心電監(jiān)護(hù)儀的觀察，微量泵的使用等等有了進(jìn)一步的提升、了解。在這些工作中增加了我的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多知識(shí)，鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，基本上完成了科里交給我的各項(xiàng)任務(wù)。

第三、存在不足

平時(shí)工作有的時(shí)候不夠仔細(xì)，存在麻痹大意現(xiàn)象，有時(shí)候愛(ài)忘事，比如給病人發(fā)藥時(shí)，劑量沒(méi)有仔細(xì)的去檢查，發(fā)錯(cuò)劑量，有可能造成嚴(yán)重后果。有自滿情緒，感覺(jué)自己各方面都做得很好，服從領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)有待提高，工作不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有做到不懂就問(wèn)，請(qǐng)示匯報(bào)不夠及時(shí)，有時(shí)不能端正工作態(tài)度，沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，只感覺(jué)把任務(wù)完成了就行，主動(dòng)性不強(qiáng)，護(hù)理操作的積極性不足。

第四、今后打算及發(fā)展方向

加強(qiáng)工作中的不足之處，在思想上高度重視，端正態(tài)度，做到不懂就問(wèn)，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理操作規(guī)程，全面扎實(shí)護(hù)理基木功，提高工作積極性，主動(dòng)性，做到多學(xué)，多看，多問(wèn)。拿全院優(yōu)秀護(hù)士作為榜樣，深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，及時(shí)改正，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)去努力，更好的完成科領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，為科室又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

以上是我這一年的工作總結(jié)，在此我要感謝科領(lǐng)導(dǎo)在這一年以來(lái)對(duì)我的耐心教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝各位老師對(duì)我的關(guān)心和支持。回顧過(guò)去，我還存在很多不足之處，展望未來(lái)，我應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

通過(guò)達(dá)次總結(jié)，我要把感動(dòng)化為行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)在這平凡的崗位上，做出不平凡的事情。以上是我一年工作總結(jié)，有不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

201*年個(gè)人車終總結(jié)

時(shí)間過(guò)得很快，一晃眼今年過(guò)去了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，發(fā)揚(yáng)草命的人道主義，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情，投身于學(xué)習(xí)和工作中，順利完成了201*年年終的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下:

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

(二)專業(yè)知識(shí)，工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了本質(zhì)工作，認(rèn)真接待每一位病人，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫呵護(hù)記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行月查房，每季度進(jìn)行理論考試一次，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)在態(tài)度學(xué)習(xí)方面：

在態(tài)度，學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格要求自己，基本牢固的掌握了一

些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際，從而提高了自身思想文化素質(zhì)。

今后工作目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問(wèn)題，做到：扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性，認(rèn)真履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。動(dòng)，對(duì)待患者熱情，耐心，滿足病人的需求。

工作積極主

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201*年ICU年終護(hù)理工作總結(jié)

新年將至，回顧過(guò)去一年，我科護(hù)理工作總結(jié)如下：一．護(hù)理質(zhì)量與安全

過(guò)去一年，我科在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理，科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部科室兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級(jí)的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅(jiān)持自查、抽查，對(duì)自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋，及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件，在護(hù)理部的整改下，及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施，大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡(jiǎn)化護(hù)理文書之后，科室加大了對(duì)簡(jiǎn)化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給當(dāng)事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班，在重點(diǎn)時(shí)段安排加強(qiáng)班，并嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全，全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)三基培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)水平

針對(duì)科室常見(jiàn)病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識(shí)占60%左右，大大提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識(shí)水平。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格，對(duì)我科室兩項(xiàng)中醫(yī)�？撇僮鳎ò瑮l灸和拔火罐）進(jìn)行人人考核成績(jī)均合格。另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，發(fā)表CN論文3篇。三、加強(qiáng)臨床帶教

實(shí)習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護(hù)士專人帶教，并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強(qiáng)專科理論知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計(jì)劃。對(duì)我科今年新定科的四名護(hù)工和兩名本科護(hù)士針對(duì)個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計(jì)劃，短期培訓(xùn)一個(gè)月，使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng)，盡快的融入到科室工作中，同時(shí)每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)�？茖W(xué)習(xí)。四、危重病人的護(hù)理質(zhì)量

針對(duì)科室護(hù)理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護(hù)士展開討論，各抒己見(jiàn)，提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題想在前頭，提高了對(duì)護(hù)理問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性和應(yīng)對(duì)能力。我科全年無(wú)一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。五、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了136工程的活動(dòng)精神，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，科室還召開了生活會(huì)，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說(shuō)明，為什么要開展這項(xiàng)工作，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時(shí)，科室也積極組織起來(lái)，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護(hù)士，施行床位包干制，將科室人員分2個(gè)責(zé)任組由有一名組長(zhǎng)和4名責(zé)任護(hù)士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護(hù)士長(zhǎng)、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中。并根據(jù)工程精神，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)，大大提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全，全面提高了病人滿意度。同時(shí)也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心，優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配，是護(hù)理工作更加井然有序，真正做到了把護(hù)士還給病人。六、院感與消毒隔離

在過(guò)去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)行院感工作，每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手，定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員的手、治療室桌面、和病房?jī)?nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，對(duì)呼吸機(jī)管路等全部使用一次性的，一人一用，按規(guī)定定時(shí)更換，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

七、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神配合醫(yī)

院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘活動(dòng)中，積極選派骨干護(hù)士參與，并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作。對(duì)上任的新護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真做好護(hù)理管理知識(shí)的帶教，使之盡快勝任本職工作。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院計(jì)劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作，全年無(wú)婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。八、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益201*年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬(wàn)，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)我們的努力，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多的不足，如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)不扎實(shí)，中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)。

六安市中醫(yī)院ICU201*年12月30日

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