火星電視臺工作總結(jié)
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火星市電視臺新聞綜合頻道08年工作情況匯報
我市下轄2個區(qū)、8個縣,1個縣級市,總?cè)丝?000萬,中心城區(qū)常住人口53萬。火星電視臺于1987年3月2日開播,名稱為火星電視臺,包括三個頻道(新聞綜合頻道、經(jīng)濟生活頻道、供求信息頻道);鹦请娨暸_新聞綜合頻道是以新聞為主定位的主頻道,也是火星最大一家覆蓋全市11個縣市區(qū)及周邊地區(qū)的電視媒體。它擁有絕對的覆蓋優(yōu)勢,目前數(shù)字、有線、無線信號同時覆蓋;也擁有強勁的收視拉力,新聞信息是本頻道傳遞最快捷、最準(zhǔn)確、最具親和力的信息載體。
一、系統(tǒng)的報道全面的信息
新聞綜合頻道以貼近百姓生活為工作目標(biāo),以求真務(wù)實和敏銳快捷為頻道特色,權(quán)威地發(fā)布重大政策和事件,多視角、全方位地追蹤社會熱點,節(jié)目看點有高度、有廣度、有深度,真正把頻道辦成火星熒屏的亮點,百姓心中的名牌。
“大廣播,大電視,大網(wǎng)絡(luò),大產(chǎn)業(yè)、大集團”是新的目標(biāo)與挑戰(zhàn),新聞頻道為此做了很多細(xì)致深入的改變與完善。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,新聞綜合頻道唯才是舉,匯集了一大批電視精英,并開設(shè)了時政類新聞欄目《火星新聞聯(lián)播》,深度報道欄目《37°關(guān)注》以及娛樂生活類版塊欄目《活在火星》,采購節(jié)目《劇守火星》等。
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各節(jié)目相對獨立又有關(guān)聯(lián),互補長短。形成了自辦節(jié)目以新聞為支撐,采購節(jié)目以精品為特色的本地強勢電視媒體。讓百姓真正實現(xiàn)足不出戶,便知本地政府新政策、新法規(guī)、新舉措,坐家便知天下事。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)打造強有力的隊伍
良好的工作環(huán)境是新進新聞綜合頻道的第一感覺,辦公室物品擺放井井有條,機房寬敞明亮。在廣電局新任領(lǐng)導(dǎo)王華華局長的關(guān)心與支持下,耗資近近千萬新添一批專業(yè)設(shè)備,目前這套設(shè)備已經(jīng)全部投入使用。徹底解決以前關(guān)鍵時刻掉幀、失真、卡帶甚至死機的窘?jīng)r。新的設(shè)備同事們的評價是:沒有比這再完美的了。
同事關(guān)系融洽。節(jié)目制作是項團隊協(xié)作的工作,個人可能可以做好一條新聞,卻不可能做下來一欄節(jié)目。頻道總監(jiān)李東北自上任起便要求頻道員工每年春天都要參加軍隊集訓(xùn),以增強員工們的身體素質(zhì),同時強化同事之間的默契協(xié)作,讓所有人愛上集體生活。
每周一上午例會,對上一周節(jié)目做總結(jié),會議采取批評與自我批評,表揚和自我表揚的方式進行,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)提出問題及問題解決方案。每季度的最后一月的26號會針對一個季度的工作表現(xiàn)推選出最優(yōu)秀電視人,給予的獎勵不是獎杯或獎牌也不是現(xiàn)金幾百塊,而是一次公費到省臺的進修機會!
三、好創(chuàng)意發(fā)掘新節(jié)目互動全城
6月初,國家廣電總局對一批違規(guī)藥物和減肥廣告叫停,對電視臺廣告投放有個更細(xì)致的規(guī)定,配合廣電總局的新舉措,廣告經(jīng)營
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部堅持以保證輿論導(dǎo)向正確為前提,以增加頻道創(chuàng)收總量,提升頻道向心力和創(chuàng)收力為目標(biāo),做了很多可行的活動策劃。
頻道廣告經(jīng)營部門積極新創(chuàng)適合本頻道與欄目特點的創(chuàng)收經(jīng)營方略,切實從優(yōu)化欄目市場管理配入手,以挖掘欄目創(chuàng)收潛力和大膽開發(fā)創(chuàng)建可創(chuàng)收欄目為兩大廣告創(chuàng)收戰(zhàn)術(shù),為打造頻道品牌,為提升頻道向心力,不遺余力地逐步進行著合理規(guī)劃和采取革新舉措。
《全民唱響火星》是款唱歌比賽的選秀節(jié)目,走到最后的選手通過歌唱比賽改變命運,簽約唱片公司成為真正的藝人,從此過上熱鬧奢華的娛樂圈生活。當(dāng)然,火星畢竟是個小城,請不來國際唱片大公司,離奢華的娛樂圈生活也很遠(yuǎn),但民眾通過這樣一檔節(jié)目展現(xiàn)自我,陶冶情操,節(jié)目融合了很多的市民文明、公德、道德的教育,讓有夢的少年懂得怎么正確的選擇人生,也讓上了歲數(shù)的大齡朋友重新找到年輕的感覺,擁有一次屬于自己的舞臺,節(jié)目播出后以她的健康向上歡樂輕松得到很多觀眾的喜愛。
與選秀節(jié)目不同的欄目《你來我往》由兩檔子節(jié)目構(gòu)成,他們分別是《火星外的火星人》講的是火星人在外地學(xué)習(xí)或工作的生存寫真,他們有的騰達(dá),有的落魄,成功的人們會回鄉(xiāng)嗎?落魄的人們還在堅持嗎?下一步,他們會怎樣走這些都是火星人比較關(guān)心的話題;與此相反的是《火星里的外星人》則是介紹在我市生活學(xué)習(xí)工作的外地朋友,聽聽作為外地人的他們怎么看火星,怎么看火星人。
《炒房團來啦》是針對時下金融危機房地產(chǎn)低迷而特設(shè)的新節(jié)
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目。以活潑清晰的風(fēng)格介紹城區(qū)各樓盤信息,二手房信息。教觀眾看房,幫觀眾選房。解決室內(nèi)裝修設(shè)計方面的問題,推薦一些室內(nèi)設(shè)計公司、流行的裝修風(fēng)格等,最大限度搞活刺激了火星市的房產(chǎn)業(yè)。
四、優(yōu)質(zhì)高效的節(jié)目帶來喜人高創(chuàng)收
在廣電人的努力下,08年廣告年度創(chuàng)收額度創(chuàng)新高。王華華要求接到單的業(yè)務(wù)員及時跟進,隨時與播出部和廣告主溝通,耐心細(xì)致進可能的滿足客戶的要求。爭取“引得進來,留得下來”。擴大電視臺影響力,讓客戶帶客戶。
超額創(chuàng)收中的部分用于對設(shè)備的維護,另一部分用于對員工獎勵,剩下部分則主要用于對員工業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn)上。
冠名、角標(biāo)、字幕、專題,廣告形式多樣,使得這年的廣告收益也是芝麻開花。僅冠名的廣告收益全年達(dá)3個億,幾乎是01年到03年的所有廣告收入的總和。作為一個中小城市的電視臺,擁有這樣的成績是令人驕傲的。
全年各欄目幾乎都超額完成了廣告任務(wù),這在以前是沒有過的,08年房產(chǎn)欄目年度任務(wù)200萬元,實際收入530萬;家居欄目年度任務(wù)100萬元,實際收入340萬;車市欄目年度任務(wù)300萬元,實際收入680萬;美食欄目年度任務(wù)80萬元,實際收入120萬。喜人的成績面前,不是驕傲不再前進,火星電視臺的員工們信心滿滿,摩拳擦掌準(zhǔn)備新一年的工作計劃,大家伙正以嶄新的精神風(fēng)貌,良好的服務(wù)質(zhì)量,乘著時代的巨輪,沿著“大廣播,大電視,大網(wǎng)絡(luò),大產(chǎn)業(yè)、
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大集團”的發(fā)展思路,與時俱進,破浪前行。
五、迎難而上笑對懷疑
時下網(wǎng)絡(luò)對于選秀節(jié)目很排斥,有的地方甚至出現(xiàn)觀眾鬧事的事情。在一場現(xiàn)場直播的美食節(jié)欄目,廚師們在演播廳各自忙碌,突然一名參賽廚師向他旁邊的廚師菜里使勁撒鹽,使得該菜不能入口,也使得大賽公平公正的初衷遭到認(rèn)為破壞,網(wǎng)絡(luò)上有人針對此事大做文章,很長一段時間火星電視臺的民意滿意度很低,新聞頻道外出采訪的記者常會遭到民眾拒絕。
為改變這樣一個尷尬不利工作開展的現(xiàn)狀,火星市廣電局的領(lǐng)導(dǎo)果斷下策,讓電視臺將演播廳搬到廣場上。觀眾不但可以看著廚師做菜,甚至還能在得到允許后持筷子吃上一口,這是一臺絕對公平公正公開的比賽。網(wǎng)絡(luò)上的帖子幾乎被褒獎淹沒,沒人再提起早前的不信任。而這件事情的發(fā)生使得我們收獲到一個寶貴的經(jīng)驗,那就是任何時候都不可小覷觀眾的智慧。
把自己當(dāng)觀眾,把觀眾當(dāng)自己,把觀眾當(dāng)觀眾,把自己當(dāng)自己。這是我們在節(jié)目細(xì)節(jié)處理上必須過的四個關(guān)口。只有切實走好這四步,節(jié)目才能是精而憂的。
六、對于今后工作的幾點建議
1.建議政府信訪辦與廣電結(jié)成聯(lián)盟,對上訪理性處理。隨著傳媒業(yè)的發(fā)展壯大,越來越多的人相信任何事情只要電視臺一播出,就能及時有效的得到解決。現(xiàn)在很多信訪專業(yè)戶不再蹲守政府辦公大
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樓,開始改守廣電大夏。只要看到我們的主持人便上前喊冤或控訴,有的人甚至跟蹤我們的主持人,不給處理就寫恐嚇信,氣焰很囂張,給了主持人很大壓力,嚴(yán)重影響了他們的工作和生活。
2.建議給予采訪車優(yōu)先權(quán)。目前街上享有優(yōu)先權(quán)的是救護車和警車,很多時候我們的采訪不是預(yù)約的,很多新聞事件都是突發(fā)性的,需要將路上耽誤的時間減少到最低。對于救護車和警車的優(yōu)先權(quán)從來沒人懷疑,而對采訪車的優(yōu)先也是我們工作的切實需要。它可保證觀眾看到絕對畫面真實,不再是記者的閉門造車,不再是記者捕風(fēng)捉影,保證事態(tài)發(fā)展的原味。
火星電視臺辦公室主任的秘書的助理的槍手的寫手的同學(xué)
貓尜尜先生
擴展閱讀:電視臺工作總結(jié)
寧蒗電視臺201*年度工作總結(jié)
201*年是寧蒗電視臺事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,寧蒗電視臺在縣委政府和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“新聞立臺、人才興臺、品牌創(chuàng)臺、經(jīng)濟強臺”的辦臺方向,緊緊圍繞中心工作,積極宣傳黨的路線方針政策,積極宣傳縣委政府的重大決策部署,及時傳播全縣各領(lǐng)域的信息,謳歌真善美,鞭撻假惡丑,為實現(xiàn)寧蒗經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
201*年工作回顧
當(dāng)今社會,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和科技不斷進步,信息傳遞和獲取越來越快捷,新聞輿論的作用越來越突出。做好新聞宣傳工作,關(guān)系縣委政府工作全局,關(guān)系改革和經(jīng)濟社會發(fā)展大局,關(guān)系社會長治久安。因此,我臺始終把新聞宣傳工作作為首要工作來抓,更好地發(fā)揮新聞宣傳工作在推動經(jīng)濟發(fā)展、引導(dǎo)人民思想、培育社會風(fēng)尚、促進社會和諧等方面的重要作用。
一、加強新聞宣傳工作提高輿論引導(dǎo)能力
一年來,我臺新聞宣傳工作高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新,堅持正確輿論導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)能力,營造良好輿論環(huán)境,更好地發(fā)揮縣委政府的喉舌作用、弘揚社會正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會熱點、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿論監(jiān)督的重要作用。截止12月31日,我臺共播出新聞134期808條,比去年的121期增加13期,比去年的604條新聞增加204條,增幅34%。
外宣工作是今年我臺新聞工作的重點(按照慣例,外宣工作以在《麗江新聞》播出新聞數(shù)量來量化)。201*年,我臺在《麗江新聞》播出的新聞數(shù)量達(dá)到條,比去年條超出條,增加率達(dá)%。比起以往每年平均條。今年外宣工作取得這樣的好成績,實屬辦臺以來的歷史性突破。特別是在報道改革開放三十周年成績上,無論在質(zhì)量和數(shù)量上都超過了其它兄弟縣臺,基本上每一條新聞都在《麗江新聞》首條播出,收到了良好的效果。
二、成功實施第三次擴版豐富熒屏生活
自201*年實施第一次擴版后,寧蒗臺辦臺水平得到很大的提高,在群眾心中也樹立了良好的形象。事隔四年,隨著事業(yè)的不斷發(fā)展和群眾文化需求的日益增長,我臺的節(jié)目已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足觀眾的需求。鑒于此,我臺于今年三月下旬實施了以強化新聞、打造品牌欄目為主的第三次擴版。擴版工作在縣委政府和局領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,取得了預(yù)期的目標(biāo)。通過改版,進一步豐富熒屏文化生活,提高了寧蒗頻道節(jié)目的可看性,辦臺水平上了一個新的臺階,樹立寧蒗電視宣傳平臺的良好形象,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的一致好評。改版主要成效有:
(一)新聞方面:實施新聞節(jié)目整點播出,即從早上八點起每隔兩個小時播出一次《寧蒗新聞》。這樣,新聞播出量從以前每天4次增至每天9次,極大地強化了新聞傳播效果。
(二)欄目方面:為集中力量辦好《彝語之窗》,果斷停播了《寧蒗各地》、《相約寧蒗》、《百科》等收視率不高、高投入底效益的三個欄目,增加《彝語之窗》播出量,即從每周一期增加到現(xiàn)在的每周三
期,加上重播基本上每天都有《彝語之窗》。一年來,《彝語之窗》制作和播出了許多群眾喜聞樂見、有深度、高質(zhì)量的節(jié)目,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
三、加強欄目本土化打造品牌欄目
彝語欄目是我臺實施“本土特色”戰(zhàn)略的重要步驟,也是我臺實施“品牌創(chuàng)臺”的重要窗口。自開辦彝語節(jié)目以來,以其具有濃郁地方民族特色得到了觀眾的青睞。《彝語新聞》與《寧蒗新聞》相輔相成、互相輝映,滿足了各層次的觀眾需求,成為寧蒗電視節(jié)目的一大特色。特別是《彝語之窗》自開辦以來,以傳承民族文化為己任,采取易于接受的通俗易懂的形式,向廣大觀眾傳播了民族優(yōu)秀文化,幫助群眾進一步了解彝族的歷史人文地理。其中,以傳授彝文文字為主要內(nèi)容的《跟我學(xué)彝文》系列節(jié)目一經(jīng)播出,得到廣大彝族同胞的熱烈歡迎,并在縣人民政府的支持下,制作出版了同名VCD光盤。11月,彝語部策劃翻譯的電視紀(jì)錄片《蒼茫小涼山》,以其通俗易懂、貼近生活的語言、活靈活現(xiàn)的配音解說,博得專家學(xué)者和彝族觀眾的一致認(rèn)同。
四、鞏固和推動以聘用制為主的內(nèi)部改革
今年4月,縣長楊光銀率相關(guān)部門一行到我局調(diào)研,并對電視臺未來的發(fā)展方向、發(fā)展思路和發(fā)展模式提出了建設(shè)性的意見和建議。隨后,我臺根據(jù)縣長指示精神,制訂了《寧蒗電視臺聘用制實施方案》并報政府同意后付諸實施。一年來,通過聘用制的實施,進一步鞏固和完善了“事業(yè)人員和聘用人員相結(jié)合”的工作機制,逐步建立健全
“靈活多樣、能進能出”的用人制度和“定崗定薪、按勞取酬”的分配制度,形成了靈活多樣、生動活潑的工作競爭機制。聘用人員成為電視臺的主力軍,有的還成了業(yè)務(wù)骨干,以聘用制為主的內(nèi)部改革初見成效。
五、推行目標(biāo)管理“科學(xué)管理”初見端倪
加強以目標(biāo)責(zé)任制為主的科學(xué)管理,也是聘用制順利實施的關(guān)鍵。我臺自201*年,就初步嘗試著采用了這種管理方法。今年,這種管理模式得到進一步完善。年初,從臺長到副臺長、從部門主任到每一個員工,都層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,明確要完成的任務(wù)和履行的職責(zé)。通過一年的實踐證明,目標(biāo)管理現(xiàn)是一種適應(yīng)事業(yè)單位企業(yè)化管理的最佳模式。
建立健全規(guī)章制度是目標(biāo)管理的一個重要環(huán)節(jié),也是目標(biāo)管理順利實現(xiàn)的保障。我們在往年的基礎(chǔ)上逐步完善了各種規(guī)章制度,建立健全工作獎懲機制,共制訂了13部規(guī)章制度,基本上覆蓋了電視臺工作的各環(huán)節(jié),包含會議制度、考勤制度、財務(wù)制度、設(shè)備管理制度、學(xué)習(xí)制度等,也包括新聞采訪、制作、播音主持、彝語節(jié)目、節(jié)目轉(zhuǎn)播等各工作環(huán)節(jié),真正做到了“有法可依、獎懲有據(jù)”。特別指出的是,我們還制訂了《寧蒗電視臺學(xué)習(xí)制度》,規(guī)定了每個時段的學(xué)習(xí)任務(wù)和考試形式,并把考試成績與工資報酬相掛鉤,通過把傳統(tǒng)的自覺學(xué)習(xí)變?yōu)橐灾贫鹊氖侄螐娭坡毠W(xué)習(xí)。
201*年工作經(jīng)驗
一、目標(biāo)管理是事業(yè)單位的最佳管理模式
目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理是一種基本的管理技能,也是到目前為止最全面、最有效的科學(xué)管理方法,在企業(yè)管理領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛。從當(dāng)初制度不健全、崗位分工不科學(xué)、職責(zé)不明確,變成如今以“事業(yè)人員和聘用人員相結(jié)合”的用人機制與“定崗定薪、按勞取酬”的分配制度為主的市場化管理模式,從當(dāng)初平均主義、干事不干事一個樣的“大鍋飯”機制,變成如今按勞取酬、分工明確的競爭機制,都是目標(biāo)管理帶來的看得見、摸得著的改變。
目標(biāo)管理與傳統(tǒng)的以領(lǐng)導(dǎo)為主的管理方法是有很大差別的。與傳統(tǒng)的管理方法相比,目標(biāo)管理即是一種工作計劃和控制的手段,也是一種激勵員工或評價績效的方法。我們的作法是:按照工作崗位把今年要完成的目標(biāo)、履行的職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法,以書面形式制訂出來,并提倡職工在工作中創(chuàng)造地、自覺地按目標(biāo)履行職責(zé),到年終時按目標(biāo)完成情況進行考核,完不成任務(wù)的扣除相應(yīng)工資,完成任務(wù)的進行獎勵。而傳統(tǒng)的管理大都是臨時性,領(lǐng)導(dǎo)安排就去做、不安排就不做,大都取決于領(lǐng)導(dǎo)的興趣和職工的自覺。在物質(zhì)社會里,要靠個人的自覺來完成工作是走不遠(yuǎn)的。我們的做法是:
一是定崗定人定責(zé)。這是目標(biāo)管理的前提條件。制訂工作目標(biāo)時要結(jié)合工作實際,不能以一個尺寸衡量每個人,因為每個人的分工不同,工作職責(zé)也不同,考核的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該不同。比如說,作前線采訪的記者和后期制作的編輯工作內(nèi)容就不一樣,做節(jié)目制作和轉(zhuǎn)播節(jié)目
的不一樣,我們不可能一律用采寫多少條新聞的標(biāo)準(zhǔn)去考核每一個人。所以,不明確崗位、不明確負(fù)責(zé)人、不明確各自職責(zé)的話,目標(biāo)管理還是成為“無的之矢”。
二是科學(xué)量化。如果沒有科學(xué)的考核機制,目標(biāo)管理也只是一句空話。制訂考核機制要統(tǒng)籌兼顧,充分考慮工作實際和各方面關(guān)系,做到全面、協(xié)調(diào),基本上做到公平、公正、合理。必須把各項工作量化成可以考核的指標(biāo)最好是以數(shù)字的形式體現(xiàn)。這樣,目標(biāo)才具有可操作性,考核才能公正、公平。當(dāng)然,有些工作內(nèi)容不一定都要定量,也可以適當(dāng)定性考核,但應(yīng)嚴(yán)格控制定性考核因素在整個考核中所占的比例。
三是制度建設(shè)。工作目標(biāo)提出來了,但沒有制度的保障,也不能確保目標(biāo)的順利完成。因為你不可能在目標(biāo)管理責(zé)任書中事無巨細(xì)地把什么規(guī)范動作都寫進去,目標(biāo)責(zé)任書與行為規(guī)范不能混淆。目標(biāo)責(zé)任書里應(yīng)該只提要完成的目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),其余的交給規(guī)章制度來規(guī)范。
二、本土特色是縣級電視臺的唯一出路
縣級廣播電視臺與中央、省、市級新聞媒體相比,有其優(yōu)缺點。首先,它的宣傳覆蓋范圍只是一個縣,覆蓋面很小。第二,縣級行政區(qū)域處于信息覆蓋的邊緣地帶,這種邊緣性對縣級臺產(chǎn)生了直接影響,造成信息的時效性與廣泛性的差異,使縣級臺成為新聞信息向下延伸擴散的最終載體。第三,縣級廣播電視臺是縣級行政區(qū)域唯一的
新聞媒體,是縣委、政府的喉舌,是一個地方的新聞總匯。因而在新聞發(fā)布的時間、重大新聞的處理方式等方面都體現(xiàn)出較大的靈活性。
縣級廣播電視臺的節(jié)目內(nèi)容如果離開了縣委、縣政府的工作中心,離開了當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活實際,離開了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷膶徝酪蠛驼J(rèn)知可能性,那么,這個電視臺是不可能受到當(dāng)?shù)厥鼙姾迷u的。凡是注重本土新聞、本地文化,貫徹“本地寫本地事,寫給本地人看”的原則,把具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的素材挖掘出來,就能得到受眾的認(rèn)可,得到社會的回報。
除此之外,縣級電視臺要想在受限的空間里求得生存和發(fā)展,必須根據(jù)自身各種資源優(yōu)勢凸現(xiàn)個性,使節(jié)目本土化,創(chuàng)辦一兩個叫得響的品牌節(jié)目。比如,我臺的《彝語之窗》欄目就是一個范例。寧蒗是一個彝族人口占大多數(shù)的民族自治縣,在電視觀眾群中彝族觀眾也自然而然占了大多數(shù)。根據(jù)這一實際,我臺順應(yīng)觀眾的要求201*年開辦了《彝語之窗》。這檔節(jié)目以“彝族文化”為切入點,以青一色彝語為表現(xiàn)方式,具有很強的民族文化的保護和傳承情懷,也是我臺“本土特色”的重點。
不足和問題
縣級臺的新聞主要是圍繞縣委、政府一個時期、一個階段的中心工作,宣傳黨的路線、方針、政策,反映本縣的政治、經(jīng)濟、文化生活等方面的重大事件、重要活動和各項成果、各種變化。在一個縣的范圍內(nèi),它無疑是群眾最為關(guān)注的內(nèi)容。目前,我臺新聞節(jié)目的不足是新聞的“三多三少”,即:會議報道多、實際工作報道少;領(lǐng)導(dǎo)
活動報道多、群眾活動報道少;一般化報道多、典型深度報道少。要解決“三多三少”問題確實需要下一番功夫。一方面需要領(lǐng)導(dǎo)作出表率,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進新聞報道的決定;另一方面要堅持以“人本化”思想,進行藝術(shù)地報道。比如,玉龍縣就明確規(guī)定,除了事關(guān)全局的重要會議和領(lǐng)導(dǎo)重要活動外,一般性的會議和領(lǐng)導(dǎo)活動,不做報道;需要報道的也要變換角度,不突出領(lǐng)導(dǎo)形象而突出新聞內(nèi)容,突出需要抓的工作,突出需要解決的問題,不搞程序化報道。寧蒗臺的新聞宣傳也應(yīng)多一些泥土的芳香,用創(chuàng)新的面孔來吸引受眾,以更多的有用的節(jié)目來服務(wù)受眾,以更好的精神產(chǎn)品來滿足受眾。
201*年工作要點
201*年,我臺將在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“新聞立臺、人才興臺、品牌創(chuàng)臺、經(jīng)濟強臺”的辦臺方向,按照年初制訂的目標(biāo)任務(wù),扎實工作、不斷進取,力爭圓滿完成各項工作任務(wù),開創(chuàng)我縣廣播電視事業(yè)的新局面。
一、進一步鞏固和完善第三次擴版成果
進一步加強電視臺新聞報道工作,充分發(fā)揮新聞宣傳在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。在第三次擴版的基礎(chǔ)上,根據(jù)寧蒗頻道到目前沒有新聞專題欄目的狀況,計劃開辦一檔新聞性專題欄目。除此之外,為做到新聞的及時性和時效性,以達(dá)到第一時間控制輿論導(dǎo)向,要做到重要新聞當(dāng)天播出。并在新聞宣傳中解放思想,沖破“固定時間固定播出”觀念的束縛,實現(xiàn)重要新聞隨時制作隨時播出,盡量縮小新聞發(fā)生和新聞發(fā)布之間的時間差。在這方面,可以考慮采取滾動字幕的形
式及時發(fā)布縣內(nèi)縣外新聞,以進一步滿足觀眾的信息需求。
二、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)記者網(wǎng)絡(luò)
基層新聞報道是當(dāng)前我臺新聞工作的肋骨,而基層恰好是新聞量最大的地方。因此,我臺從今年開始,計劃按照“化零為整、資源共享”的原則,在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立中心片區(qū)、南片區(qū)、北片區(qū)三大片區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)記者站。記者站的經(jīng)費可以與覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔(dān),互利互惠,共同進步。今年,我臺計劃力爭成立覆蓋永寧坪、蟬戰(zhàn)河、西布河、戰(zhàn)河、跑馬坪等南片鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戰(zhàn)河記者站。
三、創(chuàng)辦一份新聞時事評論性雜志
雜志是一種傳播范圍不受地理限制、可以隨時閱讀、保存收藏的媒介。作為寧蒗縣傳統(tǒng)主流新聞媒介電視和報紙,都存在各自的不足,覆蓋面窄、報紙版面小,新聞宣傳受到限制,不能全面地發(fā)揮“上情下達(dá)、下情上傳”的應(yīng)有作用。創(chuàng)辦一份新聞性雜志,可以彌補以上兩大媒體的不足,并取長補短、優(yōu)勢互補、資源共享,為宣傳寧蒗提供了一個嶄新的媒介平臺。初步計劃創(chuàng)辦一份理論性雜志,即以反映基層呼聲、傳達(dá)縣委政府聲音為目標(biāo),達(dá)到上至為縣委政府提供科學(xué)決策依據(jù),下至向基層干部群眾傳達(dá)縣委政府工作部署和重要精神。
四、發(fā)揮新興媒體作用,加強寧蒗對處宣傳
科技進步日新月異,特別是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方興未艾,越來越多的人通過網(wǎng)絡(luò)了解信息,為傳播先進文化提供了新的載體,為做好宣傳思想工作開辟了新的陣地。在今后的工作中,我們要研究和把握媒體分
眾化、對象化的新趨勢,加大新媒體、新陣地建設(shè)和應(yīng)用力度,有效整合互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等的廣泛運用,主動采用新技術(shù),大力拓展新業(yè)務(wù),推動傳統(tǒng)媒體利用互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等新興傳播手段,不斷擴大輻射力影響力。
201*年是電視臺發(fā)展的跨越之年。我臺將緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照“新聞立臺、人才興臺、品牌唱臺、經(jīng)濟強臺”的辦臺目標(biāo),依法治臺、從嚴(yán)治臺,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,為打造集“電視、廣播、雜志、網(wǎng)站、手機短信”為一體的寧蒗縣媒體之“航母”而努力奮斗。
(吉克木呷,寧蒗電視臺臺長)
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