通信機房工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

作為新進員工，回顧在這聯(lián)通渡過的一年時間，讓我

從一個剛從大學畢業(yè)的畢業(yè)生，成長成了一名進入社會，并能實現(xiàn)自己個人價值的青年。這一年的時間，也讓我找準了自己人生的方向，讓我擺脫了剛進入社會時的迷茫和彷徨，走入了正軌。

從實習到正式工作的這段時間，我在領(lǐng)導的關(guān)心下，同事們盡心的教導和幫助下，一步步由對工作的陌生到能了解并熟悉自己的工作，也慢慢的找準了自己的定位，工作崗位的特殊性也許讓我的作息時間不太規(guī)律，改變了我生活習慣，但也讓我認識了很多工作上和生活上的朋友，他們即是我工作上的老師，也是我生活中的玩伴，更是我人生目標中的標尺。我在工作成長，慢慢擺脫了剛畢業(yè)的稚氣，慢慢學會了從容的面對突發(fā)情況，慢慢學會將壓力轉(zhuǎn)化為動力。

不積小流無以成江海，工作中的一點一滴。都讓我收益良多。在進入實習期后，我被分配到了現(xiàn)在的部門，運維部監(jiān)控中心，開始和老同事們學習機房值班的相關(guān)工作。初期讓我相當迷茫，第一次經(jīng)歷工作上的調(diào)動讓我找不到自己的定位，不知道應(yīng)該如何去適應(yīng)。同事給了我鼓勵和工作上很大的幫助，領(lǐng)導也找了我單獨談話，對我的工作態(tài)度給予了鼓勵，并指出了我的不足之處。這次談話給了我很大的激勵，也明確了我在工作上的定位。

這一年當中，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持、幫助下，我不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，我正確認識到自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。生活上以誠待人，工作上愛崗敬業(yè)，工作之余我還積極參加公司組織的各項活動和業(yè)務(wù)培訓，積極鍛煉身體。下面向公司領(lǐng)導匯報我這一年的具體工作情況：

一、監(jiān)督故障搶修力度:

監(jiān)控基站及局內(nèi)所有告警，做到有告警及時通知、及時處理。配合并督促代維人員及時搶修故障，協(xié)助基站維護人員重啟或解鎖基站、扇區(qū)、載頻。并及時做好告警記錄，登記好進出入基站的維護人員。二、電子運維作業(yè)計劃：

查詢G、W網(wǎng)交換忙時的用戶數(shù)及計算負荷百分比，每日按時填寫好電子運維作業(yè)計劃，并協(xié)助檢查和督促其他專業(yè)及時填寫。三、機房基礎(chǔ)管理：

登記進出入機房的人員，并將借基站鑰匙的工作人員名單作好紀錄。每隔2小時巡檢機房內(nèi)的所有設(shè)備，整理清潔機房，維持機房干凈整潔。及時將出現(xiàn)的設(shè)備故障通知相關(guān)維護人員。

四、報表制作和數(shù)據(jù)備份：

隨時監(jiān)控G、W網(wǎng)及關(guān)口局計費傳送文件的狀況，備份好G、W網(wǎng)的計費文件。每次晚班運維日報的制作及上報。9月－12月郴州交換通信故障的統(tǒng)計及上報。五、投訴處理：

值班電話投訴的登記及處理；客服部派發(fā)投訴工單的處理及記錄。六、日常撥測：

晚班19、20點兩個時段的大話務(wù)量撥測；本地新號段及外地漫游測試卡的撥測。

在這一年的時間里，我也由實習生，轉(zhuǎn)為了正式員工。雖然我成為正式員工的時間還不長，只有三個月。但我也和聯(lián)通，和同事渡過了一年的光陰。我在夏天和同事一起報名參加了公司舉辦的游泳協(xié)會，在休息時間中也無形中鍛煉了身體。也和同事們一起出席了其它同事的婚禮等酒席。積極參加了公司舉行的各類培訓和夜校，以加強自己的專業(yè)知識，擴寬自己的知識面。

在將要過去的201*年里，我完成了自己進入社會的第一步蛻變。這是我生命中永遠值得記住的一年。在新的一年里，我將用自己這份干勁和精神，迎來新的一年，與公司的同呼吸共命運。去克服未來不可知的困難，在工作中，為公司創(chuàng)造自己新的價值。

在將要過去的201*年里，我完成了自己進入社會的第一步蛻變。這是我生命中永遠值得記住的一年。在新的一年里，我將用自己這份干勁和精神，迎來新的一年，與公司的同呼吸共命運。去克服未來不可知的困難，在工作中，為公司創(chuàng)造自己新的價值。

擴展閱讀：標準化通信機房整治工作安排

“雙標”整治工作安排的通知

根據(jù)總部165號電報《關(guān)于加強鐵路中間站通信機房管理的通知》和省分公司甘鐵網(wǎng)電[201*]265號電報《關(guān)于統(tǒng)一鐵路中間站通信機房（四類）達標要求的通知》以及甘肅分公司光、電纜線路標準化區(qū)段整治實施細則的要求，結(jié)合我前期“雙標”建設(shè)的實際情況，現(xiàn)下發(fā)201*年“雙標”整治工作計劃與安排，請遵照執(zhí)行。

一、指導思想

緊緊圍繞“四個一”工程建設(shè)（即：一種企業(yè)文化、一個工作標準、一個服務(wù)理念、一種正氣之風）及201*年“夯基礎(chǔ)、強管理、抓服務(wù)、保暢通”十六字工作方針，全面落實“雙標”建設(shè),進一步實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作統(tǒng)一化、標準化、規(guī)范化。

二、組織機構(gòu)：成立通信“雙標”建設(shè)工作領(lǐng)導小組三、總體安排（推進計劃見附表一、二）

1.201*年3月25日前完成各鐵路中間站通信機房（含蘭西傳輸室、會議機械室、調(diào)度機械室）的整治補強工作（房屋粉刷除外）。

2.201*年3月31日開始，組織對管內(nèi)各通信機房進行檢查并就發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。

3.201*年5月20日前，完成各中間站通信機房的房屋粉刷及環(huán)境整治補強。

4.201*年5月20日組織對管內(nèi)所有鐵路中間站機房（）標準化整治情況進行全面檢查驗收并報省公司進行達標檢查認證。

5.各車間結(jié)合三季度開展的線路整治“攻堅戰(zhàn)”活動，對前期線路標準化建設(shè)方面存在的問題進行專項整治補強。其中蘭西、河口、定隴、白銀車間在按計劃完成專項整治工作的基礎(chǔ)上，于201*年7月底全面完成省公司201*年線路標準化建設(shè)計劃內(nèi)蘭新線-打柴溝段、蘭平光纜會寧-平?jīng)龆巍⒓t會支線白銀西-紅會段標準化線路整治工作。

6.201*年8月份組織對管內(nèi)所有線路標準化整治情況進行全面檢查驗收并報省公司進行達標檢查認證。

四、總體要求

1.本年度“雙標”整治工作，任務(wù)量大，時間緊，各車間要高度重視，早作準備早籌劃，車間主任要親自抓好此項工作的落實，本著認真負責的態(tài)度，嚴格按照推進計劃（詳見附表一、二），統(tǒng)籌做好人力、物力的合理安排，周密部署，集中整治，以確保此項工作的順利進行。

2.本年度“雙標”建設(shè)重點突出內(nèi)實與外美相結(jié)合的原則，各車間要嚴格按照“雙標”建設(shè)推進計劃的要求（詳見附表一、二），逐條逐項對照抓落實，做到任務(wù)到人、責任到人，考核到人，以確保此項工作的按期完成。

3.整治期間，各車間要加強與技術(shù)部的聯(lián)系，有問題早匯報，提前提報材料計劃，務(wù)必做到后勤保障與整治工作銜接統(tǒng)一，不

拖延時間，不延誤戰(zhàn)機，保質(zhì)保量地盡早完成本次整治任務(wù)。

4.整治期間，將加大對各車間整治工作的檢查督導，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各車間要切實拿出解決方案予以及時整改，不及時整改或整改不到位的將對相關(guān)責任車間進行責任考核。

五、考核

1.本年度“雙標”建設(shè)工作，由技術(shù)部牽頭安排，各車間負責具體實施，整治工作完成后，采用車間自驗、檢查驗收并申報省分公司通過抽驗進行達標認證的方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體意見，限期予以整改。

2.如果某一站或某一區(qū)段線路整治工作未按計劃與要求按期完成或整治不到位，影響整體標準化機房、線路認證達標任務(wù)完成，一次性扣除所屬站區(qū)車間考核工資1000元。

3.如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，車間未及時整改或整改不到位，一次性扣除所屬站區(qū)車間考核工資500元。

4.如果本年度“雙標”建設(shè)工作按時保質(zhì)完成，符合省分公司標準化線路、機房認證達標管理辦法要求，將給予相關(guān)車間一次性獎勵。

附表一：201*年通信標準化通信機房整治推進計劃安排表附表二：201*年通信標準化線路區(qū)段整治推進計劃安排表

友情提示：本文中關(guān)于《通信機房工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，通信機房工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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