水泉201*年刑釋解教安置幫教工作總結
水泉201*年刑釋解教安置幫教工作總結
為進一步做好刑釋解教安置幫教工作,促進我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)
定。201*201*年以來我鄉(xiāng)刑釋解教人員為20人,水泉司法所根據(jù)年度工作計劃安排,加強領導,跟蹤管理,因人施教,安置到位,至今為止全鄉(xiāng)刑釋解教人員重新犯罪率為零。幫教面達100%,安置率達100%,現(xiàn)將我鄉(xiāng)201*年刑釋解教安置幫教工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我鄉(xiāng)高度重視刑釋解教安置幫教工作。一是專門成立了以鄉(xiāng)人大主席呂樹軍為組長,司法所長吳佳富為副組長,綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團、婦聯(lián)等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組,辦公室設在鄉(xiāng)司法所;二是各村組成安置幫教小組,并指定專人負責;三是層層劃分責任,將責任細化到人,實行“四幫一”,對應幫教,一個不漏,確保安置工作落到實處;四是每個季度摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對新回歸的人員建立一人一檔,分類列入統(tǒng)一管理;五是對重點幫教對象,落實領導干部結對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
二、完善制度,跟蹤管理
進一步建立健全刑釋解教安置幫教工作制度,真正做到以制度管人,依制度辦事。一是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報,村考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向鄉(xiāng)反饋,對反饋有問題的及時提出解決辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比,同時制定下年度的幫教措施;二是對安置在工廠務工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時掌握他們的思想動態(tài),幫教小組還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時向鄉(xiāng)幫教辦公室反饋;三是建立對幫教對象的隨訪工作檔案,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報,落實好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求;四是堅持“四幫一”幫教制度,編織完整的幫教網(wǎng)絡,使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會的關愛和溫暖。三、講究方法,因人施教
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異。一是對回歸人員由所在的幫教工作小組會同鄉(xiāng)幫教辦對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施;二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象,大力地進行宣傳,樹立正面典型,鞭策和鼓勵其他幫教對象,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、教育他,使幫教對象迅速融入社會生活,得到周邊群眾認可;三是每個季度召開一次安置幫教工作調(diào)度會,了解情況,分析形勢,研究對策,對存在特殊困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對象,制定相應的幫教方案,落實人員進行重點幫扶,化解其思想上的疑慮,改變其人生觀和價值觀,使其真正回歸社會。
四、優(yōu)化服務,安置到位
在刑釋解教人員安置幫教工作中,我們積極發(fā)揮司法所和村級幫教小組的職能作用。一是克服困難,妥善安置。對刑釋解教人員是農(nóng)村戶口的回來后,我們一方面幫助落實戶口,另一方面幫助落實責任田。是城鎮(zhèn)戶口的回來后,我們積極同有關部門聯(lián)系落實戶口及有關政策,盡量使他們安心;二是對幫教對象定期進行了走訪談話,了解其情況,做好談話記錄;三是對幫教對象的教育,201*201*年全鄉(xiāng)共有刑釋解教人員20人,基本上都能安份守紀,沒有發(fā)生一起重新違法犯罪現(xiàn)象。
總之,201*年我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作取得了一定成績,為構建和諧平水泉做了一些力所能及的工作,但是,也不可避免地存在一些問題和不足,在今后的工作中,我們將積極探索,勇于創(chuàng)新,將我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作推上一個新的臺階。
201*年10月25日
擴展閱讀:水泉201*年刑釋解教安置幫教工作總結
水泉201*年刑釋解教安置幫教工作總結
為進一步做好刑釋解教安置幫教工作,促進我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)
定。201*201*年以來我鄉(xiāng)刑釋解教人員為23人,水泉司法所根據(jù)年度工作計劃安排,加強領導,跟蹤管理,因人施教,安置到位,至今為止全鄉(xiāng)刑釋解教人員重新犯罪率為零。幫教面達100%,安置率達100%,現(xiàn)將我鄉(xiāng)201*年刑釋解教安置幫教工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我鄉(xiāng)高度重視刑釋解教安置幫教工作。一是專門成立了以鄉(xiāng)人大主席呂樹軍為組長,司法所長吳佳富為副組長,綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團、婦聯(lián)等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組,辦公室設在鄉(xiāng)司法所;二是各村組成安置幫教小組,并指定專人負責;三是層層劃分責任,將責任細化到人,實行“四幫一”,對應幫教,一個不漏,確保安置工作落到實處;四是每個季度摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對新回歸的人員建立一人一檔,分類列入統(tǒng)一管理;五是對重點幫教對象,落實領導干部結對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
二、完善制度,跟蹤管理
進一步建立健全刑釋解教安置幫教工作制度,真正做到以制度管人,依制度辦事。一是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報,村考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向鄉(xiāng)反饋,對反饋有問題的及時提出解決辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比,同時制定下年度的幫教措施;二是對安置在工廠務工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時掌握他們的思想動態(tài),幫教小組還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時向鄉(xiāng)幫教辦公室反饋;三是建立對幫教對象的隨訪工作檔案,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報,落實好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求;四是堅持“四幫一”幫教制度,編織完整的幫教網(wǎng)絡,使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會的關愛和溫暖。三、講究方法,因人施教
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異。一是對回歸人員由所在的幫教工作小組會同鄉(xiāng)幫教辦對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施;二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象,大力地進行宣傳,樹立正面典型,鞭策和鼓勵其他幫教對象,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、教育他,使幫教對象迅速融入社會生活,得到周邊群眾認可;三是每個季度召開一次安置幫教工作調(diào)度會,了解情況,分析形勢,研究對策,對存在特殊困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對象,制定相應的幫教方案,落實人員進行重點幫扶,化解其思想上的疑慮,改變其人生觀和價值觀,使其真正回歸社會。
四、優(yōu)化服務,安置到位
在刑釋解教人員安置幫教工作中,我們積極發(fā)揮司法所和村級幫教小組的職能作用。一是克服困難,妥善安置。對刑釋解教人員是農(nóng)村戶口的回來后,我們一方面幫助落實戶口,另一方面幫助落實責任田。是城鎮(zhèn)戶口的回來后,我們積極同有關部門聯(lián)系落實戶口及有關政策,盡量使他們安心;二是對幫教對象定期進行了走訪談話,了解其情況,做好談話記錄;三是對幫教對象的教育,201*201*年全鄉(xiāng)共有刑釋解教人員23人,基本上都能安份守紀,沒有發(fā)生一起重新違法犯罪現(xiàn)象。
總之,201*年我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作取得了一定成績,為構建和諧平水泉做了一些力所能及的工作,但是,也不可避免地存在一些問題和不足,在今后的工作中,我們將積極探索,勇于創(chuàng)新,將我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作推上一個新的臺階。
201*年9月1日
友情提示:本文中關于《水泉201*年刑釋解教安置幫教工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,水泉201*年刑釋解教安置幫教工作總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。