逸夫?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

逸夫?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，我校紀(jì)檢監(jiān)察工作在學(xué)校黨支部、學(xué)校行政和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作服從和服務(wù)于學(xué)校的中心工作，緊緊依靠廣大黨員干部，深入開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)抓好反腐敗工作，著重在抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高上下功夫，反腐倡廉工作取得新的明顯成效，為學(xué)校改革發(fā)展的順利進(jìn)行提供了有力保障�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度，不斷增強(qiáng)黨員干部，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的能力

1、年初召開了全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件精神，通報(bào)201*年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，布置201*年全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和安排，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求。

2、深入開展宣傳教育，認(rèn)真組織好的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。學(xué)校黨支部專題組織學(xué)習(xí)了區(qū)局有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件，觀看了2次電教片和“預(yù)防職務(wù)犯罪”警示教育片。

3、實(shí)行廉潔談話制度。為了切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督，學(xué)校黨支部書記黃祥度先后同學(xué)校各負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，對他們提出了要求。談話后，老師們表示一定要按照學(xué)校的要求，

認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。學(xué)校黨支部做到了早教育、早提醒、早預(yù)防，被警示、誡勉談話的同志表示要做到廉潔自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到有則改之，無則加勉，嚴(yán)格要求自己。

二、深入開展執(zhí)紀(jì)檢查和調(diào)查研究工作，進(jìn)一步促進(jìn)我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

開展執(zhí)紀(jì)檢查工作。堅(jiān)持和完善民主集中制的情況，通過檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實(shí)方面做得是好的或比較好的，工作中形成和積累了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。通過檢查也發(fā)現(xiàn)存在一些問題和不足之處。

三、繼續(xù)抓好反腐敗治理工作，強(qiáng)化監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度

1、認(rèn)真抓好專項(xiàng)清理工作。認(rèn)真組織開展了自查工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，校黨支部向全校師生員工作出了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾。一年來，學(xué)校沒有拖欠公款或利用職權(quán)借公款給親友，黨員干部沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

2、監(jiān)督檢查工作。校黨支部、監(jiān)察處參加了校務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理、落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，做到了在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前，事中監(jiān)督為主，從偏重于結(jié)果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄�(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進(jìn)一步提高。

四、存在的主要不足

一是結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，深入分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是學(xué)校對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重視程度和落實(shí)工作存在不平衡。五、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

一年來，在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和校黨支部、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，建立健全和完善規(guī)章制度，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作取得了新的明顯成效。工作中，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要在指導(dǎo)思想上與時(shí)俱進(jìn)，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和求真務(wù)實(shí)精神指導(dǎo)我們的實(shí)踐；要緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的大局，服從和服務(wù)于學(xué)校的中心工作，為學(xué)校的改革和發(fā)展提供有力保障；要堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，創(chuàng)造性的開展工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面落實(shí)。

第二，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持校黨支部對全校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。要細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，防止責(zé)任制流于形式。第三，要建立健全“大宣教”的格局，深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，堅(jiān)持宣傳教育形式的多樣性，注意宣傳教育對象的層次性，注重

宣傳教育內(nèi)容的針對性，努力提高宣傳教育的實(shí)效性，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢思想道德防線和法紀(jì)防線，提高拒腐防變能力。

第四，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，建立健全用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。第五，要深入開展執(zhí)紀(jì)檢查和調(diào)查研究，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子人員的監(jiān)督，有效防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。六、明年的工作思路

201*年我們將根據(jù)黨中央、中紀(jì)委會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政”的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重視責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，把我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作提高到新的水平。

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青龍逸夫?qū)W校后勤工作總結(jié)

201*201*第一學(xué)期

在教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育處和教學(xué)處以及各位老師的鼎力支持和配合下，我們后勤工作人員，堅(jiān)持以“服務(wù)于教育教學(xué)和師生生活”為宗旨，精誠團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，工作銳意進(jìn)取，努力做好本職工作，圓滿的完成了本學(xué)期任務(wù)，就具體工作總結(jié)如下：

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理：認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行教育局制定的財(cái)經(jīng)管理制度，做到收支兩條線，不亂收費(fèi)，嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，開源節(jié)流，力爭少花錢辦好事，精打細(xì)算，可花可不花的錢盡可能不花，非花不可的錢盡可能少花；嚴(yán)格履行物品采買審批程序，由物品使用人書面申請，主管主任審核簽字，再由校長或主管后勤的校長審核把關(guān)，最后交給總務(wù)主任購買的程序，精心理財(cái)，專款專用，會(huì)計(jì)室已將本學(xué)期住宿生補(bǔ)助款，按照教育局文件精神，全部發(fā)到學(xué)生手中。

2、強(qiáng)化物品管理：學(xué)初后勤制定了《學(xué)校物品使用管理與損壞賠償制度》。并下發(fā)到班主任手中，根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際需要，暑假我后勤主任帶領(lǐng)工作人員免費(fèi)為學(xué)生修理課桌椅，學(xué)期初配齊各處室所需物品，做好發(fā)放記錄，與各處室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，學(xué)期中不定期進(jìn)行檢查維修，做好詳實(shí)記錄，期末進(jìn)行匯總，根據(jù)損壞的程度，進(jìn)行責(zé)任追究，照價(jià)賠償，這樣不但保護(hù)了公共財(cái)物，而且是學(xué)生養(yǎng)成了愛護(hù)公共財(cái)物的習(xí)慣。本學(xué)期我們后勤人員一起對各班財(cái)物進(jìn)行了清點(diǎn)，所有班級對損壞的桌椅自行進(jìn)行了維修，從檢查的結(jié)果看，班級財(cái)物保管和維護(hù)良好。

3、加強(qiáng)食堂、小賣部的管理。首先建立健全食堂小賣部的管理制度和檔案，學(xué)初后勤人分工員明確，兩位王保國主任主抓食堂、小賣部工作，后勤校長親自帶領(lǐng)后勤兩位主任到食堂小賣部與負(fù)責(zé)人面對面的宣傳講解教育局文件精神，并分別跟他們簽訂了食品生產(chǎn)加工銷售安全責(zé)任書，要求他們嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，文明守法經(jīng)營，堅(jiān)決杜絕過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)校園，同時(shí)后勤制定了長效檢查機(jī)制，后勤校長和主任不定期對食堂小賣部進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見和措施，保證了師生的飲食和生命健康安全。

4、加強(qiáng)水暖電的管理

為了保障學(xué)校水暖電的暢通運(yùn)行，總務(wù)處制定了水電設(shè)施設(shè)備使用檢查制度，水暖電進(jìn)行專人管理，堅(jiān)持持證上崗制度，杜絕無證和違規(guī)操作，實(shí)現(xiàn)零事故作業(yè)。平時(shí)我們后人員每天對供水電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全排查，防微杜漸，消除隱患。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保障廣大師生的生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)和處理。

總之，我們后勤工作繁雜、瑣碎，具有突發(fā)性和不確定性特點(diǎn)，即臟又累，一年來，我們后勤從暑假操場施工、迎接省檢的物質(zhì)供應(yīng)、舊線路改造以及日常突發(fā)事故到進(jìn)入冬季取等，因?yàn)槲倚＿�是自行取暖，要兩臺(tái)鍋爐正常運(yùn)行，進(jìn)入取暖期之前，在各位校長的精心安排和部署下我們后勤人員提前對鍋爐進(jìn)行檢修，進(jìn)入取暖期之后間受停電和突發(fā)事故的影響，供水供電設(shè)施設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障，校長帶領(lǐng)主任及其工作人員每天都要對各種設(shè)備進(jìn)行檢查，我們后勤人員早來晚走、多次中午顧不上回家吃飯，數(shù)九隆冬弄得泥水滿身是經(jīng)常的事兒，但我們誰也沒有抱怨過，不計(jì)報(bào)酬，加班加點(diǎn)不加薪進(jìn)行搶修，確保供水供電供暖設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，可以說一年來沒有休過一個(gè)完整的禮拜天。其目的就是竭盡全力保證教育教學(xué)的需要，后勤人員的辛勤的工作，領(lǐng)導(dǎo)們看在眼里，在迎接省檢中由于工作業(yè)績突出，被學(xué)校評為先進(jìn)科室，主任和工作人員被評為迎省檢先進(jìn)個(gè)人，受到學(xué)校的表彰和師生的贊許，勞動(dòng)已經(jīng)成了我們工作的快樂，我們一日既往的堅(jiān)持把滿意服務(wù)，作為我們的宗旨，盡管這樣，由于工作量大，加之后勤人員短缺，每天都忙個(gè)不停，工作中答應(yīng)別人做的事有先有后，難免同時(shí)滿足每位教師的及時(shí)需求，不足之處在所難免，希望得到教育教學(xué)的各位老師和各位領(lǐng)導(dǎo)的寬容與諒解，為我們提出改進(jìn)的意見和建議，以便指導(dǎo)我們新學(xué)期的工作，更好的提高我們后勤人員服務(wù)意識(shí)和水平。

201*.1

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