公司紀檢監(jiān)察工作201*年上半年總結和下半年重點工作安排

＆＆公司紀檢監(jiān)察工作201*年上半年總結

和下半年重點工作安排

一、上半年工作總結

201*上半年，＆＆公司按照 公司反腐倡廉工作會議部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治企”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作總體要求，堅持標本兼治，注重預防，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，積極推進效能監(jiān)察工作和依法治企工作，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了堅強保障。

（一）上半年重點工作完成情況及成效1.加強監(jiān)督檢查力度

加強對遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督，確保 公司黨組重要工作部署的貫徹落實；加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督，推進“三重一大”決策制度的貫徹落實；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，推行干部選拔任用責任制度；加強對工程建設的監(jiān)督檢查，確保項目實施進程合理、資金使用管理規(guī)范；加強對重點領域和關鍵崗位干部的監(jiān)督，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

2.推進協(xié)同監(jiān)督機制建設

公司成立了公司監(jiān)督工作委員會，下發(fā)了《關于建立協(xié)同監(jiān)督機制進一步完善懲治和預防腐敗體系的工作意見》，明確了協(xié)同監(jiān)督事項，充分發(fā)揮了職能部門監(jiān)督作用，強化監(jiān)督意識，增強履行監(jiān)督職責的主動性，提高防控廉潔風險能力。

3.強化工程建設領域突出問題專項治理工作

進一步加大工程建設領域突出問題的整治力度，切實抓好投資項目的排查整改工作，深化工程建設實施、工程質量和項目資金的管理，確保工程建設全過程依法、規(guī)范實施。積極開展招投標治理，加強招投標監(jiān)管，嚴肅查處違法分包、轉包、掛靠和圍標、串標等行為，確保管理規(guī)范、項目優(yōu)質、資金安全、人員廉潔。

4.扎實開展企業(yè)效能監(jiān)察工作。

圍繞物資設備管理、廢舊物資回收管理開展監(jiān)察，通過對物資設備的計劃管理、招標采購、設備維護、報廢處置等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)察，促進物資設備管理規(guī)范運作。通過開展廢舊物資管理效能監(jiān)察，促使廢舊物資回收管理依法、規(guī)范進行，完善廢舊物資處理工作程序。

5.進一步發(fā)揮監(jiān)審作用

通過審核招標文件，參與詢價、市場考察，監(jiān)督報價，參加方案評審、項目合同談判、競價談判等專題會議，加強對公司各項經營管理活動的監(jiān)督，分析企業(yè)經營、管理中存在的主要問題和風險，促進企業(yè)依法經營，確保經濟安全和政治安全。二、下半年重點工作安排（一）工作思路

以深化作風建設為根本，以提高工作效率為目標，抓好思想教育，堅持制度建設，強化監(jiān)督檢查，抓好源頭治理，深入推進黨風廉政建設。

（二）重點工作安排及完成措施

1.繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、一把手負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。

2.加大反腐倡廉宣傳教育力度。加大運用先進人物和先進事跡進行正面教育引導的力度，樹立榜樣，弘揚正氣；運用反面典型教育，吸取教訓，引以為戒，樹立“貪污腐敗為恥、廉潔勤政為榮”的廉政文化建設價值理念。

3.認真開展依法從嚴治企各項工作。認真排查和糾正各類經營違章行為，嚴格治理經營管理中的“習慣性”違章，糾正各種形式的“自轉”現(xiàn)象，認真排查梳理存在問題和潛在風險，實現(xiàn)依法規(guī)范經營；完善重要決策程序，建立健全依法決策、依法經營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機制；完善規(guī)章制度體系和內控機制，提高制度執(zhí)力，依法從嚴規(guī)范治企。

4.加強對效能監(jiān)察工作的組織領導，規(guī)范操作程序和工作方法，突出重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，強化對下監(jiān)督，確保監(jiān)察效果，更好地加強企業(yè)內部管理中的效能監(jiān)督保障作用。

5.加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。認真做好信訪舉報案件受理和查處工作，堅持有案必查，違紀必糾的原則，對于違反法律法規(guī)、侵害公司利益、索賄受賄等違紀行為，從嚴查處。

6.加強紀檢監(jiān)察干部自身建設。繼續(xù)抓好紀檢監(jiān)察人員的自身學習，進一步提高自身的政治思想和業(yè)務素質，提高工作能力和業(yè)務水平，為做好各項監(jiān)察工作奠定基礎。

擴展閱讀：紀檢監(jiān)察201*年工作半年總結

*******公司

201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

201*年上半年，***公司紀委在****集團紀委和公司黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會精神，緊密結合公司實際情況和發(fā)展需求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，不斷深入推動公司黨風廉政建設工作，為公司科學發(fā)展營造積極向上的客觀環(huán)境。上半年，公司紀委主要抓了四個方面的工作：

一、強化職能延伸，突出抓好反腐倡廉工作

上半年，公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《*******黨委關于印發(fā)的通知》（***黨發(fā)201***號）明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

一是著力加強紀檢監(jiān)察機構自身建設,切實加強組織領導。上半年，公司將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，通過強化內部人員的業(yè)務培訓和基層紀檢職能延伸，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。

二是深入貫徹落實上級的安排部署。2月21日，公司召開專題會傳達*****集團201*年黨風廉政建設工作會會議精神，學習和解讀了****集團黨委書記、董事長****對黨風廉政建設工作

提出的四點意見。通過召開專題會議、深入開展學習，及時傳達、學習集團公司重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把集團公司紀委各項部署和要求落到實處。

三是分解細化反腐倡廉各項工作目標。按照《****集團黨委關于印發(fā)的通知》文件精神，對公司201*年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到相關部門。為促進工作任務完成，公司主要領導與分管領導和所屬企業(yè)，分管領導與部門負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由公司紀委加強督促檢查。

四是突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管部門的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管部門相關人員學習有關文件精神，對分管部門相關人員開展廉政談話，召集分管部門負責人研究黨風廉政建設工作。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

二、以制度建設為核心，為公司懲防體系建設提供有力的制度保障

201*年，我們在過去幾年工作的基礎上，繼續(xù)加大制度建設的力度，不斷增強制度建設的科學性、針對性和有效性。

一是明確崗位職責，切實落實黨風廉政建設責任制。公司紀

委堅持將黨風廉政建設和公司業(yè)務開展同布置，同落實，同考核。在明確公司每個部門、每個崗位職責的前提下，要求廣大員工簽署符合自己崗位職責實際的廉政承諾書，使廉政目標要求明確、責任部門明確、責任領導明確、責任人明確，從而確保崗位職責和廉政建設任務相得益彰、相互促進、有效落實。

二是把握公司廉政工作重點，進一步加強制度建設。上半年，公司紀委明確把規(guī)范項目管理、物資采購及財務制度的監(jiān)督和執(zhí)行作為重點來抓。為此，公司紀委明確了“事前參與、事中監(jiān)督、事后核查”的工作原則�！笆虑皡⑴c”是指公司紀委積極參與項目管理辦法、物資采購制度等的制定與修改、“事中監(jiān)督”是指公司紀委對公司委托項目的招、投標工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時叫停、“事后核查”是指在項目執(zhí)行完畢后，如有舉報或通過其他途徑發(fā)現(xiàn)問題，公司紀委組織立案調查，一經查實，嚴肅處理，從而實現(xiàn)管理中的再管理、監(jiān)督中的再監(jiān)督的作用。

三、以監(jiān)督檢查為重點，把公司反腐倡廉的各項工作落到實處201*年，公司紀委繼續(xù)加強對黨員干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定制度情況的監(jiān)督檢查，切實抓好廉政建設，確保紀委監(jiān)督職能得到有效落實。

一是加強對各級黨員干部的監(jiān)督。201*年，公司紀委按照上級黨委、紀委的要求，組織開展了《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》等要求核查的事項，在強化領導班子建設的同時也加強了對干部隊伍的監(jiān)督。

二是始終堅持對重點事項、重點崗位的監(jiān)督檢查。一直以來，公司紀委都全程參與項目招投標開展等可能涉及到資金管理和經濟利益的工作，確保權力在陽光下運行，避免發(fā)生腐敗現(xiàn)象。截止**月**日，公司201*年上半年總計完成采購計劃****份，招標***次，簽訂合同****份，采購金額****億元，其中設備類****億元，材料類***億元，原料類***億元。

三是集中人力物力，認真開展“小金庫”清查工作。按照陜煤化集團黨委、紀委的統(tǒng)一部署和要求，本著防患未然、未雨綢繆的原則，公司紀委按照黨委指示，以公司《“小金庫”專項治理工作實施方案》為依據(jù)，組織相關人員對本單位的“小金庫”專項治理工作進行了督導抽查，重點抽查了是否有以假發(fā)票套取資金、以虛列會議費和培訓費套取資金而設立“小金庫”的情況。通過督導抽查，各單位都能夠按照《會計法》和《企業(yè)會計準則》開展會計工作，組織會計核算，沒有發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”現(xiàn)象。

四是注重干部整體素質提升，促進黨風廉政建設工作深入人心

通過召開專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。截至七月初，上半年共召開兩次專題會議、八次黨委中心組學習會。學習內容涉及黨風廉政建設、領導干部自身修養(yǎng)、企業(yè)領導干部作風建設、領導干部反腐倡廉教育、黨員領導干部廉潔從政若干準則以及胡錦濤總書記慶祝建黨90周年重要講話等，通過學習、討論，增強

了廣大黨員干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的思想素質。

四、認真總結經驗，不斷完善廉政工作機制

黨風廉政建設工作的一個重要特色，就是把紀檢監(jiān)察工作與公司業(yè)務發(fā)展緊密結合起來，并從制度建設和人員監(jiān)督等方面加以保證，避免出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。201*年，公司紀委在以往工作基礎上，深入推進特色廉政工作模式：

一是把自律監(jiān)管與他律監(jiān)管有機結合。公司紀委本著相信員工能夠嚴格自律的前提下，充分調動員工的主動性和積極性，各項核查工作均從“自查”方式入手，規(guī)定時限，讓員工自我核查、主動報告、自我整改，公司紀委予以監(jiān)督。通過員工“自律”和公司紀委“他律”有機結合的方式，員工得到了充分尊重，核查工作效率和質量也都大大提高。

二是把公司紀委參與組織人事工作向縱深延伸。干部的晉升考核和員工的年終考核均由公司紀委牽頭，在干部提拔等方面也一直實行黨風廉政問題一票否決制。201*年上半年，公司干部調整***人次，公司紀委在此期間組織新任領導干部任前廉政培訓班**次、共**人參加。新任領導干部任前廉政談話**人，全部建立廉政檔案，并在此基礎上建立了黨風廉政試題庫，組織新任領導干部任前廉政法規(guī)考試**次，共計**人。

五、下半年工作安排

下半年，公司紀委將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫

徹胡錦濤總書記在中國共產黨建黨90周年紀念大會上的重要講話精神，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效管理體制。重點抓好以下幾方面工作：

（一）按照構建懲防體系的要求，進一步加強反腐倡廉制度建設

一是深入貫徹落實《工作規(guī)劃》中的各項要求，并以此為契機，進一步完善紀檢監(jiān)察制度。二是把反腐倡廉制度建設與各項業(yè)務制度建設結合起來，使業(yè)務制度建設更好地適用反腐倡廉工作的需要，保證公司反腐倡廉工作切實保障公司正常運營，不走過場。三是進一步完善公司紀委參與公司重點業(yè)務和重要決策的制度機制，從源頭上治理和預防腐敗滋生。

（二）加強政治學習和反腐倡廉教育，提高反腐倡廉的主動性和自覺性

結合公司員工隊伍年輕化的特點，有針對性的開展教育工作：一是統(tǒng)籌考慮廉政教育組織工作，將黨風廉政教育融入公司文化生活以及業(yè)務培訓中去，豐富教育形式、節(jié)約教育成本，引導廣大年輕員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是繼續(xù)貫徹陜煤化集團黨風廉政建設工作會會議精神，安排領導班子成員反腐倡廉專題學習，并組織黨員干部帶頭講廉政黨課；三是加強法律法規(guī)和黨紀條例教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷豐富教育內容；四是著力開展“每月一課”、“每季一查”活動，采取講座、集中學習、讀書活動等多樣形式組織好員工政治學習；五是結合公司黨委開展的領導干部撰寫理論文章

活動，圍繞黨風廉政建設主題展開讀書心得交流活動，使廣大干部員工能在交流中互通有無、共同進步。

（三）規(guī)范權力運行，加強對重點制度和崗位的監(jiān)督一是加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，認真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，增強監(jiān)督實效。二是深入推進黨務政務公開，不斷推進權力公開透明運行。三是貼合公司實際和業(yè)務發(fā)展需求，加強對采購、財務等重點制度及崗位以及信息系統(tǒng)建設等重點業(yè)務的監(jiān)督，推動項目責任制深入開展。四是繼續(xù)做好員工年終考核和擬任干部任前考察工作，審慎行使紀委在用人考察方面的“一票否決權”，保證公司用人制度的公開、公平、公正。

（四）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為公司紀檢監(jiān)察工作提供人才保證

一是深入研究分析公司紀檢監(jiān)察干部隊伍的現(xiàn)狀和特點，積極參加專項業(yè)務工作培訓班，采用多種渠道、多種形式加強紀檢監(jiān)察干部建設，全面提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質。二是加大對公司業(yè)務骨干的紀檢監(jiān)察培訓和紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力培訓，培養(yǎng)高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

友情提示：本文中關于《公司紀檢監(jiān)察工作201*年上半年總結和下半年重點工作安排》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，公司紀檢監(jiān)察工作201*年上半年總結和下半年重點工作安排：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《公司紀檢監(jiān)察工作201*年上半年總結和下半年重點工作安排》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/515678.html

• 上一篇：陜西中醫(yī)學院201*年紀檢監(jiān)察工作總結
• 下一篇：觀瀾街道紀工委(監(jiān)察室)201*年工作總結及201*年工作思路