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永寧縣民政局民生計劃實施工作總結(jié)

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永寧縣民政局民生計劃實施工作總結(jié)

永寧縣民政局民生計劃實施工作總結(jié)

自201*年自治區(qū)人民政府實施10項民生計劃以來,我局堅持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的民政工作宗旨,緊緊圍繞10項民生計劃涉及的內(nèi)容,立足本職,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,努力改善民生,促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一、實施社會保障計劃,切實保障城鄉(xiāng)困難群體的基本生活

在實施社會保障計劃工作中,我局以規(guī)范管理為抓手,堅持公開、公平、公正的原則,建立補助標準增長機制,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)低保制度在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)作用。

(一)全面推進農(nóng)村低保政策的實施,保障農(nóng)村困難群眾的基本生活。

按照自治區(qū)民政廳的安排,我縣于201*年下半年實施農(nóng)村居民最低生活保障政策,為了做好由農(nóng)村特困救助政策向農(nóng)村低保政策的過渡,我局按照農(nóng)村低保政策的要求對原享受農(nóng)村特困救助政策的對象進行了重新核實,共核實確定農(nóng)村低保對象2839戶4456人,下半年發(fā)放農(nóng)村低保金93.5萬元,月人均低保金17元。201*年全面推行農(nóng)村低保政策,實現(xiàn)了應(yīng)保盡保,低保補助水平也有了提高,全年發(fā)放農(nóng)村低保金187萬元,發(fā)放人數(shù)為2839戶4456人,月人均低保金35元。201*年,自治區(qū)財政對我縣農(nóng)村低保資金的補助水平由40%提高到70%,我縣農(nóng)村低保月人均補助標準先后兩次提高,由35元提高到55元,五十大慶時按照自治區(qū)的安排為農(nóng)村低保對象每人發(fā)放200元的慰問金,全年發(fā)放農(nóng)村低保金271萬元,發(fā)放戶數(shù)為3181戶、人數(shù)為4526人。

201*年下半年,按照自治區(qū)的要求,我縣農(nóng)村低保月人均補助水平再提高10元,達到65元,全年發(fā)放農(nóng)村低保金485萬元,發(fā)放戶數(shù)為3484戶、人數(shù)為5912人。從201*年到201*年,通過實施社會保障計劃,我縣農(nóng)村低保在實現(xiàn)應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上進一步得到鞏固,保障范圍更全面,月人均補助水平進一步提高,切實保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活。

(二)以規(guī)范管理為抓手,進一步提升城市低保管理水平。

在城市低保管理工作中,我局以規(guī)范管理為抓手,嚴格執(zhí)行“三級審核、三榜公示”的低保審批程序,強化入戶核查,嚴把入口關(guān);加強動態(tài)管理,切實扭轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)低保進門容易出門難的局面,鞏固應(yīng)保盡保;加強監(jiān)督檢查,及時調(diào)查處理群眾反映的問題,增強低保的透明度。通過幾年的努力,我縣城市低保工作在規(guī)范管理中逐步得到加強,從而維護了低保政策的嚴肅性。在加強管理的同時,我局按照民生計劃的要求適時提高城市低保補助水平,擴大保障范圍,提高保障能力。201*年4月1日,我縣城市低保標準由190元提高到200元,城市低保對象每人每月增加低保金10元,全縣3129戶6670名城市低保對象全年共領(lǐng)取低保金645萬元,月人均低保金81元;201*年,考慮物價上漲等因素,我局適時提高城市低保補助水平,從1月份起,城市低保對象每人每月增加低保金15元,7月1日起,城市低保對象每人每月再增加低保金15元,五十大慶時還為城市低保對象每人發(fā)放200元慰問金,使城市低保對象共享改革發(fā)展成果。到年底共為3112戶7752名城市低保對象發(fā)放低保金1108萬元,月人均補差達到127元,使城市低保戶的生活水平不因物價上漲而降低。201*年,城市低保補助水平進一步提高,

月人均補差提高到143元,提高了15元,全年共為3115戶7752名城市低保對象發(fā)放低保金1336萬元。201*年,按照自治區(qū)的安排部署,我縣實施了高齡老人津貼制度,為全縣80歲以上的農(nóng)村老年人和城市低收入家庭中無固定收入的老年人發(fā)放高齡津貼,通過審核確定,全縣80歲以上符合發(fā)放條件的老年人1551人,從9月份開始到年底共發(fā)放高齡老人津貼70萬元,使貧困老年人的生活有了保障。從201*年到201*年,通過逐年提高城市低保補助水平,使城市低保戶的基本生活得到了進一步的保障,城市低保的兜底保障作用進一步得到發(fā)揮,促進了社會和諧。

二、實施扶弱助困計劃,關(guān)愛弱勢群體

(一)以敬老院建設(shè)為契機,全面提升五保供養(yǎng)水平。201*年以前,我縣正常運行的農(nóng)村敬老院有5所,設(shè)施落后,供養(yǎng)分散,供養(yǎng)水平低。201*年,在實現(xiàn)了應(yīng)保盡保、供養(yǎng)率達到100%的前提下,我局致力于供養(yǎng)水平的提升,大力實施中心敬老院建設(shè)項目,在縣城新區(qū)建設(shè)了占地面積48畝、建筑面積3779平方米、總投資850萬元的永寧縣中心敬老院,工程于6月份竣工,10月19日正式投入使用,集中供養(yǎng)五保戶86人,集中供養(yǎng)率為27%。中心敬老院投入使用后,我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進行了整合,在中心敬老院開展了以副養(yǎng)院,加強了管理,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平,努力提高使用效率,到201*年共入住五保人員126人,集中供養(yǎng)率進一步得到提高,我縣五保供養(yǎng)水平得到了全面提升。

(二)以老年設(shè)施建設(shè)為突破,大力發(fā)展社會福利事業(yè)。繼201*年實施永寧縣中心敬老院項目之后,我局積極爭取自治區(qū)項目資金,于201*年5月開始實施永寧縣老年活動中心建設(shè)項目,項目投資450萬元,建筑面積201*平

方米,主體工程于年底竣工。縣老年活動中心項目工程的建成,將切實扭轉(zhuǎn)縣城老年服務(wù)設(shè)施落后,服務(wù)內(nèi)容單一的局面,為提升為老服務(wù)水平打下堅實的基礎(chǔ)。在加強福利機構(gòu)建設(shè)的同時,我局按照自治區(qū)民政廳的安排大力實施慈善救助項目,實施“愛心201*走進寧夏”手術(shù)康復(fù)計劃,對28名符合條件的014歲貧困家庭患兒進行了手術(shù)救治,開展了“重生行動”救助項目,對8名唇腭裂患兒進行了救治,減輕了患兒的家庭負擔。

通過卓有成效的努力,我縣社會福利事業(yè)得到了進一步發(fā)展,使貧困弱勢群體共享改革發(fā)展成果。

三、實施城鄉(xiāng)安居計劃,改善困難群眾居住條件按照自治區(qū)民政廳的安排,我局于201*年開展了農(nóng)村危房摸底排查工作,對全縣的農(nóng)村困難家庭住房情況進行了全面的摸底排查,詳細掌握了農(nóng)村困難家庭的住房情況,按照“三榜公示、三級審批”的工作程序嚴格確定救助戶和扶持戶,并登記造冊建立檔案。通過摸底,全縣共有住房困難對象3598戶,其中救助戶917戶,扶持戶2681戶。201*年,在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,我縣開始實施農(nóng)村低保戶危房改造工程,為了將這一民心工程抓好、抓實、抓出成效,在自治區(qū)民政廳和縣委、政府的大力支持下,我局全力以赴,一是在去年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,確定500戶農(nóng)村低保戶危房改造任務(wù),上報自治區(qū)民政廳。二是按照每戶補助1.4萬元的標準,落實項目資金700萬元,其中自治區(qū)補助500萬元,縣財政配套200萬元。三是制定了切實可行的實施方案。四是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書,明確了目標任務(wù)。五是抓重點,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。重點抓好閩寧鎮(zhèn)、望洪鎮(zhèn)、李俊鎮(zhèn)共4個規(guī)模較大集中點建設(shè),集中改造296戶。六是經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),

強化督查,確保建房質(zhì)量。七是加強部門間的協(xié)調(diào)溝通,形成了工作合力,促進了項目的實施。到10月份,全縣500戶農(nóng)村低保戶危房改造任務(wù)全面完成,順利通過自治區(qū)民政廳的驗收,年底前,大部分改造戶遷入新居,居住條件大為改善,群眾反響好。

四、實施衛(wèi)生惠民計劃,切實解決困難群眾看病難問題201*年6月11日,自治區(qū)人民政府出臺《寧夏農(nóng)村特困戶和特重大病醫(yī)療救助辦法(試行)》,建立了與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的大病醫(yī)療救助制度,覆蓋農(nóng)村所有困難群眾。我局認真執(zhí)行政策規(guī)定,扎扎實實做好醫(yī)療救助工作,一是每年為農(nóng)村低保對象、五保對象交納新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保費;二是對農(nóng)村低保戶、五保戶等困難群眾實施門診醫(yī)療救助,每年將門診救助金直接打入困難對象個人賬戶;三是對農(nóng)村低保戶、五保戶等困難群眾因病住院實施常規(guī)醫(yī)療救助;四是對患特重大疾病的農(nóng)村困難群眾實施特重大疾病醫(yī)療救助。醫(yī)療救助政策的實施切實解決了農(nóng)村困難群眾看病難問題,效果明顯。

總之,我局立足本職,將自治區(qū)人民政府實施的10項民生計劃扎扎實實地落到實處,使群眾得到了實實在在的實惠,切實改善了民生。

永寧縣民政局201*年4月23日

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永寧縣民政局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,我局以“三亮三創(chuàng)”活動為契機,開拓創(chuàng)新,突出特色,完善舉措,注重長效,使精神文明建設(shè)工作不斷取得新的成果,為民政各項工作順利開展提供了精神支持和思想保證,F(xiàn)將201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,健全機制,精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)得到強化

我局把提高思想認識和加強組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個精神文明建設(shè)活動始終,不斷增強全體干部職工的精神文明意識,營造了良好的建設(shè)氛圍。一是,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。為使精神文明建設(shè)工作卓有成效地開展,局機關(guān)成立了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,全面負責(zé);黨支部書記任副組長,具體負責(zé);分管副職領(lǐng)導(dǎo)為成員,具體抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確專門人員負責(zé)日常工作,每年根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整小組成員,從而形成了職責(zé)明確、齊抓共管的創(chuàng)建機制。二是宣傳發(fā)動,提高認識。通過年初動員、日常會議等方式對精神文明建設(shè)工作的目的意義進行大力宣傳,使干部職工對精神文明建設(shè)工作入腦、入心、見行動,把精神文明建設(shè)工作與自己的本職工作有機地結(jié)合起來,使民政局成為社會主義精神文明建設(shè)的窗口。三是保障經(jīng)費,推進精神文明建設(shè)有效開展。局里先后投入15萬多元,購買了樂器、健身器材、花草等,制作安裝了電子屏、展板、宣傳牌等,豐富干部職工文化業(yè)余生活,倡導(dǎo)積極健康的生活方式。

二、自身建設(shè)有十抓,齊心協(xié)力謀發(fā)展,精神文明工作取實效

1、抓班子建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是班子成員團結(jié)協(xié)作,相互關(guān)心、支持,做到分工不分家,補臺不拆臺。三是班子成員認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭廉潔自律,形成了創(chuàng)造力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、號召力強、求真務(wù)實的堅強班子。四是認真召開局黨支部民主生活會。會上,黨支部成員認真的開展批評和自我批評,針對提出的問題進行整改。五是認真執(zhí)行民主集中制。重要支出、重大事項集體研究決定,促進了團結(jié),增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓業(yè)務(wù)建社,促進工作上臺階。201*年,全體干部職工立足本職在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)先爭優(yōu),重點工作開展的有聲有色:一是全面開展了低保核查清理整頓工作,共清理取消低保對象930戶1518人,傾力打造陽光低保;二是籌備成立了慈善總會,募集資金800多萬元,開展了牽手助困和貧困大學(xué)生救助項目,500名貧困對象從中受益;三是全力推進項目建設(shè),投資200多萬元、建筑了面積1260平米的綜合福利服務(wù)中心,已于10月底投入使用;四是殯儀服務(wù)中心規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)完成即將動工;五是社區(qū)建設(shè)得到了進一步加強,新成立了8個社區(qū)居委會,投入資金100多萬元按照五星級社區(qū)標準裝修改造了2個城鎮(zhèn)社區(qū);六是城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等各項惠民政策得到有效貫徹落實,保障了服務(wù)對象的權(quán)益;七是“八一”前對全縣的重點優(yōu)撫對象和駐軍單位進行了慰問,舉辦了軍民共建聯(lián)歡晚會,資金支出19.6

萬元,中秋節(jié)前購買月餅對全縣的五保對象和孤兒進行了慰問;八是開展敬老宣傳月活動,對全縣95歲以上的高齡老人進行了慰問。提升了“民政為民,心系群眾”的品牌效應(yīng)。

3、抓學(xué)習(xí)建設(shè),推進黨的建設(shè)工作。一是抓學(xué)習(xí),強化干部的宗旨觀念,提高干部的政治理論水平。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手,認真組織全局黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會及區(qū)、市、縣委組織工作會議精神,抓好縣委十二屆八次全會精神及“十二五”規(guī)劃的落實。二是抓管理,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三亮三創(chuàng)”等活動的開展,加強對黨員的教育管理,為把民政干部建設(shè)成為一支政治可靠、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。三是抓活動,增強組織凝聚力。樹立典型引導(dǎo)帶動,在全局開展“學(xué)先進、比奉獻、當公仆”活動,先后涌現(xiàn)出龍小平等先進人物,用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部,增強隊伍的戰(zhàn)斗力;黨支部組織黨員經(jīng)常性地開展義務(wù)勞動、志愿服務(wù)、下基層、外出學(xué)習(xí)等活動;積極開展捐款幫困活動,組織黨員向黨內(nèi)關(guān)愛基金、青海玉樹災(zāi)區(qū)、中心敬老院等捐款;每年“七一”前組織黨員到包扶村開展幫扶慰問等。四是抓組織建設(shè),積極發(fā)展壯大黨員隊伍,目前全局19名在職干部中有黨員15名。

4、抓思想道德建設(shè),樹立良好的道德風(fēng)尚。一是大力開展“信德、愛德、禮德、孝德”四德建設(shè)及“禮儀、誠信、和睦、愛心”四大工程,全面梳理“知榮辱、樹新風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”的道德觀、價值觀。同時結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等建設(shè),樹立風(fēng)清氣正的隊伍形象。二是認

真開展愛國主義、集體主義教育,開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,筑牢思想道德防線。三是積極開展“創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”活動,大力倡導(dǎo)“以信為本”的理念,宣傳學(xué)習(xí)道德模范人物和先進人物,不斷提升了干部職工文明素質(zhì)。四是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),通過抓干部職工思想教育,開展民主評議政風(fēng)行風(fēng),推行“五問”責(zé)任制等措施規(guī)范服務(wù)行為,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進政風(fēng)行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。201*年我局被評為“全區(qū)民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”,201*年中心敬老院被民政部評為全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位。201*年被評為“全區(qū)敬老模范單位”。

5、抓科教文體活動,豐富職工精神文化生活。圍繞社會主義核心價值體系開展思想建設(shè),在單位設(shè)置了民政事業(yè)理念、廉政文化、精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)園地等宣傳展板,利用集中學(xué)習(xí)之機,宣傳貫徹《公民道德實施綱要》及20字公民道德規(guī)范,積極組織單位職工參加相關(guān)的活動,推薦身邊的好人,弘揚道德模范,促進單位干部職工思想道德上水平。局里堅持對干部職工進行科技文化、專業(yè)技能的教育培訓(xùn),每年通過參加培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等方式,提升職工的科學(xué)文化素質(zhì);結(jié)合三八、五一、七一、十一等節(jié)日,經(jīng)常開展內(nèi)容健康、形式多樣的文化體育活動,豐富職工的生活;積極支持、參與市民素質(zhì)提升、公共文明指數(shù)測評和社區(qū)文體科普活動,營造良好的創(chuàng)建氛圍。

6、抓內(nèi)部管理,提升工作服務(wù)水平。我局在機關(guān)建設(shè)上樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、自律意識。實行公示制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、服務(wù)考評制。

達到了機關(guān)滿意、基層滿意、群眾滿意。通過開展“三亮三創(chuàng)”活動,提高了干部素質(zhì),做到了文明服務(wù),禮貌待人,和藹可親;來有迎聲,問有答聲,走有送聲,事有回聲;事事公開、公正、透明。一是合理設(shè)置了科室,成立了一辦三中心(辦公室、救災(zāi)救助服務(wù)中心、優(yōu)撫敬老服務(wù)中心、社會事務(wù)管理中心),使管理更科學(xué)、職責(zé)更明確,提高了工作效率。二是健全完善了一日生活等十七項規(guī)章制度,用制度規(guī)范工作人員的行為,提升服務(wù)水平。三是全面推行政務(wù)公開。將民政局工作職責(zé)、干部職工崗位職責(zé)和辦事指南等內(nèi)容進行公開,保障群眾的知情權(quán),方便群眾辦事。

7、抓工作環(huán)境建設(shè),樹外部形象。健全完善了衛(wèi)生環(huán)境管理制度,在改善工作環(huán)境、美化單位形象和環(huán)境衛(wèi)生上下功夫,建設(shè)了新的辦公場所,對辦公區(qū)進行了硬化、綠化、美化、亮化工作,逐步更換了辦公設(shè)備,實現(xiàn)了辦公自動化、信息化。加強了室內(nèi)的環(huán)境建設(shè),辦公區(qū)域擺放了花草,設(shè)置了禁煙標志,經(jīng)常消殺“四害”定期開展衛(wèi)生大掃除,經(jīng)過綜合整治,達到了機關(guān)內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,綠化、美化、衛(wèi)生工作達標,各項服務(wù)設(shè)施配套。

8、抓綜合治理,確保一方平安。一是健全完善制度,明確責(zé)任。先后健全和完善了單位內(nèi)部防范制度,做到責(zé)任分明,落實到人,誰主管,誰負責(zé)。二是成立組織,人員落實。按照內(nèi)部安全的要求,指定專人負責(zé)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作和值班到崗情況的檢查,適時不定期檢查工作落實情況。三是認真抓好職工的普法教育,以此推動“創(chuàng)安”工作向前發(fā)展。完成年度“五五”普法內(nèi)容,取得了較好效果,并順利通過了“五五普法”驗收;四是堅持節(jié)假日值班制,有效地

防范安全事故發(fā)生;五是積極參與社會治安綜合治理工作。配合縣綜治委開展各項法治宣傳活動,一方面增強人民群眾的知法、守法、用法的自覺性,教育公民同違法犯罪作斗爭,提高守法意識;另一方面,也促進了民政自身業(yè)務(wù)開展。由于狠抓內(nèi)部治安防范工作,機關(guān)沒有發(fā)生安全事故,職工中也無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

9、抓計劃生育、民族宗教,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。堅持開展計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育活動,并把婚姻登記處作為對外宣傳計劃生育的窗口,加強單位的計劃生育工作,做到工作有人抓,人員有人管,單位職工無違反計劃生育現(xiàn)象。落實少生快富幫扶政策,按時完成年度幫扶任務(wù),201*年幫扶計劃生育戶9戶,每戶幫扶2300元。大力宣傳平等的民族和宗教政策、宣傳有關(guān)法律知識,教育引導(dǎo)各民族群眾加強團結(jié)。結(jié)合雙擁共建活動,開展了軍民共建清真寺活動,擴大民族團結(jié)范圍。在基層政權(quán)建設(shè)中,注重保障少數(shù)民族干部的政治權(quán)利,使少數(shù)民族群眾積極參與村委會選舉,共建社會主義新農(nóng)村。配合宗教局依法加強對宗教事務(wù)的管理,反對非法宗教活動。

10、抓“四個結(jié)合”,扎實推進活動開展。一是通過舉辦軍民共建文藝晚會、開展敬老宣傳月等一系列的精神文明活動,努力營造濃厚精神文明建設(shè)氛圍,有力地促進了民政工作上臺階。二是將精神文明活動與全縣開展的公共文明指數(shù)測評工作相結(jié)合。立足本職,通過提高社會救助水平、大力發(fā)展慈善事業(yè)、加強和諧社區(qū)建設(shè)等工作,促進全縣公共文明指數(shù)的提升。三是將精神文明活動與創(chuàng)建文明縣城、衛(wèi)生縣城工作結(jié)合起來。通過單位小環(huán)境創(chuàng)建達標,為全縣大

環(huán)境創(chuàng)建添磚添瓦,形成積極參與的良好氛圍。四是將精神文明活動與開展幫扶慰問活動結(jié)合起來,擴大社會影響力。今年“春節(jié)”“六一”“七一”“八一”“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”等重要節(jié)日期間,先后投入資金100多萬元,慰問城鄉(xiāng)低保對象、孤兒、困難老黨員、重點優(yōu)撫對象、五保對象等弱勢群體5000余人次,開展了捐資助學(xué)活動,投入資金1.5萬元為雷臺小學(xué)購買了打印機、運動服、書包等,樹立了民政為民的窗口形象。

在今后的工作中,我局將深入推進精神文明建設(shè)進程,狠抓各項工作的落實,認真查找工作中存在的問題和不足,及時改正,確保精神文明工作取得長足發(fā)展,以精神文明活動為契機,促使民政事業(yè)長足穩(wěn)健發(fā)展。

一年來,我局以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮民政部門在保障民生、構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)性作用,在抓好民政干部的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)同時,不斷提全體干部職工的工作水平和履行職責(zé)的能力,在全局形成愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律、甘于奉獻的職業(yè)道德和深入實際、真抓實干、干就干好的工作作風(fēng)。局機關(guān)以“三亮三創(chuàng)”活動為載體,著力打造一批有理想、有道德、有文化、守紀律的民政干部隊伍,促使民政工作上臺階。

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