員工優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比活動(dòng)總結(jié)

羊場(chǎng)灣煤礦員工培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比活動(dòng)總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！為了推進(jìn)我礦員工培訓(xùn)課件建設(shè)，提高安全培訓(xùn)課件制作的水平，促進(jìn)我礦培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高，根據(jù)集團(tuán)公司教育培訓(xùn)工作安排，201*年3-5月份在我礦開(kāi)展員工培訓(xùn)優(yōu)秀課件評(píng)比活動(dòng)，截止5月11日，活動(dòng)已按照既定的流程圓滿(mǎn)完成，并取得了預(yù)期的效果，現(xiàn)將本次活動(dòng)的開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展的情況

為了使活動(dòng)順利開(kāi)展，培訓(xùn)中心按照神寧教培〔201*〕23號(hào)文件精神及要求，下發(fā)了礦發(fā)〔201*〕90號(hào)文件，明確了開(kāi)展員工培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比活動(dòng)的目的、意義及要求，并將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段組織實(shí)施，第一個(gè)階段宣傳階段，為了保證宣傳效果4月9日通過(guò)郵件方式下發(fā)優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比活動(dòng)通知，4月14日召開(kāi)了關(guān)于員工培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課件評(píng)比活動(dòng)的專(zhuān)題會(huì)議，29家單位參加會(huì)議，此次會(huì)議召開(kāi)拉開(kāi)了課件評(píng)比活動(dòng)的序幕；第二個(gè)階段課件征集上報(bào)階段（4月10日-5月5日），共收到機(jī)關(guān)部門(mén)及基層區(qū)隊(duì)課件35個(gè)，其中機(jī)關(guān)部門(mén)13個(gè)、基層區(qū)隊(duì)22個(gè)，按照專(zhuān)業(yè)，分別為機(jī)電運(yùn)輸類(lèi)8個(gè)、采掘類(lèi)9個(gè)、安全類(lèi)4個(gè)、通風(fēng)類(lèi)3個(gè)、其他類(lèi)11個(gè)；第三個(gè)階段評(píng)比階段（5月11日），下午14:00在一分區(qū)倒班樓（122）培訓(xùn)教室開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，為了保證公平、公正，評(píng)審小組組長(zhǎng)由馬占榮副礦長(zhǎng)擔(dān)任，成員有機(jī)電副總紐濤、掘進(jìn)副總侯樹(shù)宏、通風(fēng)副總王學(xué)兵、西安和利德軟件開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理?xiàng)顟c偉、培訓(xùn)中心牛有莉，及基層員工評(píng)委9人，評(píng)委共計(jì)15人，采用加權(quán)平均得分方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，由記分員加權(quán)平均后，現(xiàn)場(chǎng)亮分公布，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)角逐，機(jī)電一隊(duì)李靖制作的《水泵工培訓(xùn)課件》、通風(fēng)一隊(duì)殷超制作的《一號(hào)井通風(fēng)系統(tǒng)課件》等10個(gè)課件入圍前十名。

二、活動(dòng)開(kāi)展的特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)

一是，領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，基層參與活動(dòng)的熱情高。此次活動(dòng)從通知文件的下發(fā)、課件開(kāi)發(fā)制作的前期宣傳，開(kāi)發(fā)制作過(guò)程進(jìn)度跟蹤，以及課件的上報(bào)，得到礦領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注和大力支持，給員工培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)制作提供了動(dòng)力源泉，突出表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是，各單位負(fù)責(zé)人參與課件制作，提高了課件內(nèi)容的符合性、有效性和準(zhǔn)確性，為課件的質(zhì)量提供了保障；二是，個(gè)別單位負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)制作課件，如團(tuán)委書(shū)記馬榮榮制作的《新形勢(shì)下思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)》、機(jī)電二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)劉正文制作《S150型掘進(jìn)機(jī)結(jié)構(gòu)及原理》等課件，充分體現(xiàn)各單位積極參與活動(dòng)的配合精神和全面落實(shí)能力。

二是，員工參與面廣，基層潛力挖掘深。主要表現(xiàn)為：一是，基層宣傳工作到位，調(diào)動(dòng)了員工自主開(kāi)發(fā)制作課件的積極性；二是，基層單位協(xié)調(diào)到位，合理安排日常生產(chǎn)工作，切實(shí)做到了課件制作工作于生產(chǎn)工作兩不誤，助推活動(dòng)的有序進(jìn)行；三是，基層人才挖掘到位，為課件開(kāi)發(fā)和制作注入了新動(dòng)力源，如：機(jī)電一隊(duì)一線(xiàn)操作員工李靖，開(kāi)發(fā)制作的《水泵工間隙調(diào)整及日常維護(hù)》課件，內(nèi)容重點(diǎn)突出，界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了，美觀(guān)大方，畫(huà)面圖片清晰，呈現(xiàn)效果直觀(guān)。為潛在人才的挖掘和優(yōu)秀課件開(kāi)發(fā)起到助推作用。

三是，課件開(kāi)發(fā)制作凸顯多元化，開(kāi)發(fā)制作勢(shì)頭強(qiáng)勁。主要表現(xiàn)為：一是，課件開(kāi)發(fā)制作類(lèi)別多元化，除了采掘、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、安全類(lèi)，增加了物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)、人力資源及政工類(lèi)別；二是，課件開(kāi)發(fā)制作多元化，如：物資供應(yīng)站制作的《精細(xì)化軟件操作培訓(xùn)》、財(cái)務(wù)科制作《關(guān)于票據(jù)制度及報(bào)銷(xiāo)粘貼單元規(guī)范》等課件，為我礦多元化課件庫(kù)建設(shè)提供了保證。

四是，部分課件開(kāi)發(fā)制作，填補(bǔ)了我礦專(zhuān)業(yè)課件的空白。如：地測(cè)科制作的《羊場(chǎng)灣煤礦地測(cè)防治水課件》、生產(chǎn)技術(shù)科制作的《羊場(chǎng)灣煤礦一號(hào)井巷道斷面及支護(hù)設(shè)計(jì)課件》、通風(fēng)一隊(duì)制作的《羊場(chǎng)灣煤礦一號(hào)井通風(fēng)系統(tǒng)課件》、通風(fēng)科制作的《巷道自然發(fā)火的防治課件》、通風(fēng)二隊(duì)制作的《綜放工作面回收期間綜合防滅火課件》等，為我礦專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓(xùn)提供培訓(xùn)資料，為培訓(xùn)質(zhì)量的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)存在的不足

1、個(gè)別基層單位重視程度不夠，存在未報(bào)送或報(bào)送課件質(zhì)量差等問(wèn)題。

2、多個(gè)課件制作中，綜合文字、圖形圖像，音頻視頻效果差，課件抽象知識(shí)直觀(guān)呈現(xiàn)力差。

3、課件交互性差，給學(xué)員提供參與教學(xué)機(jī)會(huì)不夠，還需在課件內(nèi)容及環(huán)節(jié)設(shè)置上修改完善。

4、

四、整改措施及要求

1、對(duì)優(yōu)質(zhì)課件評(píng)選活動(dòng)重視不夠，未報(bào)或報(bào)送課件質(zhì)量差，影響課件評(píng)比的單位給予考核罰款并全礦通報(bào)處理，未報(bào)送課件的單位必須上報(bào)課件。

2、礦將聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師和專(zhuān)家對(duì)課件進(jìn)行后期處理，力求達(dá)到，布局合理、結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容貼切，直觀(guān)整潔，具有直觀(guān)的呈現(xiàn)效果。

3、課件內(nèi)容處理中，請(qǐng)礦專(zhuān)業(yè)副總指導(dǎo)修改，合理插入交互環(huán)節(jié)，使學(xué)員盡可能參與教學(xué)，增強(qiáng)互動(dòng)交互能力。

1、以上單位要提高思想認(rèn)識(shí)，將培訓(xùn)工作作為員工安全工作的基礎(chǔ)性工作去抓，積極配合參加各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷推動(dòng)安全管理工作再上新臺(tái)階，確保安全生產(chǎn)。

2、未上報(bào)課件的單位，必須根據(jù)各單位管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)，選擇有針對(duì)性的課題，制作本單位課件，以填補(bǔ)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)空白，為羊場(chǎng)灣煤礦課件資料庫(kù)建設(shè)提供支持。

3、未入圍課件，請(qǐng)各單位重新修改完善，并作為本單位項(xiàng)目化管理規(guī)定范圍內(nèi)的培訓(xùn)課件，并在日常培訓(xùn)中使用。

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