201*高一2部工作總結(jié)計劃
201*--------201*
高一2部上學期工作總結(jié)暨下學期工作計劃本學期高一年級2部全體老師團結(jié)協(xié)作,共同努力,較好地完成了級部的教育教學任務,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、年級組管理目標明確(一)學生方面
本級部是新的教育形勢下,為更有效管理年級工作,學校領(lǐng)導審時度勢、運籌帷幄的創(chuàng)新產(chǎn)物,是高一新組建的級部,共有8個教學班。學生來自全縣各初中,學習基礎、學習方式、行為習慣均存在較大的差異。針對這一特點,本學期年級組特制定了相應的管理目標和具體措施,如胸卡佩戴、發(fā)型治理、四條高壓線教育、安全隱患排查收到了較好的教育教學效果。
(二)教師方面
建立起了一支有進取心、能力強的班主任隊伍,以班主任為龍頭,團結(jié)年級組所有科任老師,形成年級組管理合力,齊心協(xié)力,管理好高一年級。
二、年級2部管理措施得力,有一定的成效(一)教師隊伍建設方面1.及時傳達學校的各種工作要求,協(xié)助校德育處、教務處、安保處、總務處等對年級日常工作的管理,同時向?qū)W校傳遞教師的建議和意見,發(fā)揮好年級部的橋梁作用。
2、新課程改革中導學案順利實施,但實施進度緩慢,部分老師只是將它作為課后練習冊。課型在泗縣二中三位專家的親歷指導下,已初見雛形,但部分老師仍是穿新鞋,走老路。如踏實地實施課改的話,學校的一系列改革和配套措施應跟上。
3.定期召開年級教導會,年級備課組長會,組織年級組教師進行聽課課活動,做好每周一卷,進行理論學習,統(tǒng)一認識,布置教育任務,落實教育教學改革精神,并相互交流年級學生情況和教育教學心得,及時調(diào)整教學和對學生的管理。
4.每周召開班主任會,及時了解學生學習、生活等各方面的情況,交流經(jīng)驗,探討有規(guī)律性的問題,提高班級管理質(zhì)量,使級部8個班共同進步。
5.關(guān)心年輕教師的教學工作,指導年輕班主任的班級管理,讓年輕教師盡快地成長。
(二)學生管理方面
1.結(jié)合高中起始年級學生特點,加強對學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,抓好班級一日常規(guī),學生良好的行為規(guī)范基本形成。教育學生樹立“牢記規(guī)范,從我做起”意識,向不文明行為告別,幫助學生樹立明確的學習目的,各班形成了良好的學風。2.抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作:如開學初、期中、期末考試后等,耐心細致地做好學生思想工作。
3.加強了對學生干部的培養(yǎng),讓他們真正成為班級的核心,班主任的得力助手。
4.配合學校的工作安排,組織好主題班會和團支部活動,發(fā)揮主題班會的德育功能,以有益的文體活動促進學生身心健康發(fā)展。本學期各班共組織了文明禮儀、校外就餐、學習經(jīng)驗交流、安全教育、較好地發(fā)揮了班會課的教育功能。
5.以周記為載體,多渠道了解學生,及時關(guān)注學生的思想動態(tài),及時疏導、解決學生中出現(xiàn)的各種問題。
6.較好地利用了版報這一宣傳陣地。本期各班除參加了校政教處組織的“迎國慶”和“教師節(jié)”版報比賽外,都能利用本班的墻報作學習方面的交流和宣傳,如開辟了“三分鐘演講”、“每周一讀”、“時事新聞”等欄目作學習交流。
7.安排好年級晚自習,定專人管理。應學生要求,結(jié)合本年級住宿生多的實際情況,本學期安排輔導教師輪流值班,負責考勤,維持紀律,提供學習輔導,每天均有檢查記錄。
8.加強對住宿生的教育管理。班主任經(jīng)常早晚深入學生宿舍,從學習、生活,尤其是紀律、衛(wèi)生、安全等方面對宿宿學生進行管理,使開學初某些宿舍臟、亂、差的現(xiàn)象得到遏制,整個宿舍面貌有了較大的改觀。9.因材施教,抓好年級部分學科的培優(yōu)、補差工作,抓兩頭帶中間。本學期高一組織了語數(shù)外三科的培優(yōu)班,專門配備了德才兼?zhèn)涞膫湔n組長王洪敏、孟建國、王子新組織教學,對參加學生嚴格考勤,并向各班主任及時反饋學生情況。
10.與家長保持良好的聯(lián)系。運用校信通與家長廣泛聯(lián)系,節(jié)假日或遇特殊情況及時發(fā)放告家長書,將學校、年級情況向家長匯報,讓家長及時了解了學生的在校情況,使得家校緊密配合,對學生進行了較好的教育管理。不少家長在家校聯(lián)系中對學校、班級的教育管理工作表示滿意。
三、201*年計劃(努力方向)
本年級學生基礎普遍比較薄弱,尖子生群體也有待培養(yǎng),部分學生管理任務仍然很重,一些學生心理脆弱,班主任與科任老師更要注意管理的藝術(shù)性,一些學生從過去學校帶來的一些不良習氣如吸煙還未能改正,一些老師的上班意識仍需加強,輔導還存在早退或不在崗現(xiàn)象。解決這些問題,還需要全體老師的共同努力。
學生方面
1、繼續(xù)安全教育,安全隱患排查,特別注重用電防火教育。定
期抽查夜不歸宿、違規(guī)用電等不良現(xiàn)象。
2、召開學生家長會,緊密家校聯(lián)系,繼續(xù)用好家校通短信平
臺,及時與家長溝通。3、創(chuàng)新管理思路,從上操做起,下學期實施早操震撼跑,努力
改變上操質(zhì)量不高的局面。
4、做好常規(guī)教育工作,重點做好幾名后進生轉(zhuǎn)化監(jiān)控工作,如
15班楊洋、高海航等同學。
教師方面
1、繼續(xù)深化課堂教學改革,創(chuàng)新導學案使用,爭取下學期一些學科的教研會在我校召開。
2、帶領(lǐng)老師加強學習,班主任和科任老師,要加強教育教學的科學性和藝術(shù)性,掌握心理學有關(guān)知識,尊重學生,遏止簡單粗暴的管理方式。
3、加強班繼續(xù)上課,重點做好此班級的上課管理工作,如考勤、作業(yè)檢查。
4、繼續(xù)加強做好教師的上班考勤工作,做好五認真檢查的常規(guī)檢查工作,做好數(shù)據(jù)記錄工作,留下記號。
5、做好青年教師的培養(yǎng)工作,鼓勵青年教師參加各種活動,鍛煉自己,協(xié)助學校做好青年教師基本功大賽的后階段工作。6、舉辦高一教師優(yōu)秀教案展覽,鼓勵老師力爭上游,做好本職工作。
7、做好班主任積極性的調(diào)節(jié)工作,增強責任意識,對后進班要予以鞭策。
總之,高一2部老師在工作中團結(jié)合作,相互支持,完成了共同的工作目標。但我們的工作水平還有待于提高,我們要總結(jié)經(jīng)驗,從頭開始,虛心學習,努力工作,開拓創(chuàng)新,在期末考試中,創(chuàng)造佳績!
高一年級2部
201*年元月3日
擴展閱讀:201*年博興二中高一級部工作總結(jié)及打算
博興二中201*~201*學年度第二學期高一級部工作階段性總結(jié)及下一步工作打算
我們博興二中高一年級部的工作,從開學至現(xiàn)在一直依據(jù)開學前制定的詳細的《博
興二中201*~201*學年度第二學期高一級部工作計劃》按部就班、有條不紊的進行著,并根據(jù)實際情況創(chuàng)造性地開展了部分工作,現(xiàn)簡要總結(jié)如下。一、按部就班、有條不紊的幾項常規(guī)工作。
(一)加強了對教師的師德教育,培養(yǎng)協(xié)作意識和團隊精神。
教師的師德素質(zhì)水平和團結(jié)協(xié)作意識直接影響著教育教學質(zhì)量的高低。我們年級部定期召開全體教師會,及時總結(jié)前段工作的取得的成績和存在的問題,對下一步工作提出具體明確要求。加強對教師的職業(yè)道德教育,不斷提高教師的師德素質(zhì),鼓勵廣大教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻,引導廣大教師團結(jié)協(xié)作、密切配合,關(guān)心和照顧生活上有困難的教師,凝心聚力,打造一支能吃苦、會協(xié)作、講奉獻、敢于勝利的教師團隊。
(二)扎實落實專家團隊點評課制度,充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用。
我們級部扎實落實學校一直堅持的專家團隊評點課制度,充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用,通過定期階段性評點課堂,發(fā)現(xiàn)教師身上的優(yōu)點,指出存在的不足,選取典型的案例加以分析,給老師以課堂的啟迪,提升高一團隊的整體水平。(三)切實加強三個隊伍建設,提高級部工作執(zhí)行能力。
1、加強班主任隊伍建設,落實以班主任為主的班級教導會
(1)班主任每周召開一次班主任例會,共同討論一周中出現(xiàn)的問題,商量解決的辦法,部署下一周的工作重點,共同協(xié)商主題班會的內(nèi)容;(2)班主任每月召開一次班級教導會,以班主任為主分析學生的思想、紀律,共同分析學生的學習情況,制定切實可行的措施,對學生進行全方位管理。
2、加強備課組長隊伍建設,發(fā)揮備課組長的帶動輻射作用
備課組長不僅負責一學期教學計劃的制定,還負責每周教學計劃的制定,實現(xiàn)教學過程的監(jiān)督、管理、評價,引導備課組長加強考試模式的研究,青年教師的培養(yǎng)。定期召開備課組長會議,共同探討教學管理,齊心協(xié)力,發(fā)揮集體的力量,確保教學的方向明確,辦法切實可行,效果明顯有效,充分體現(xiàn)出備課組長為學科帶頭人的地位和作用。
3、抓好學生干部隊伍建設,做好班主任的助手
學生干部是班主任的助手,是教師與學生之間的橋梁,在學生管理中起著不可替代的作用。我們通過不定期召開班干部會議,指導班干部工作方法,抓班干部的培訓和管理,使其真正成為溝通學生和教師、學生和學校的紐帶。(四)扎實開展集體備課、聽課評課活動。
⑴集體備課做到定時間、定地點、定中心發(fā)言人,確保每科每周有3次的集體備課時間,充分發(fā)揮備課組長和名師、骨干教師的主體地位,同時要努力培養(yǎng)年輕教師的迅速成長。⑵努力創(chuàng)造條件,組織教師到名校聽課學習,積極參加縣市組織的教學教研活動。⑶扎實開展年級部教師相互聽課評課。①備課組排表聽課。每周每科由一名教師指教備課組公開課,全組教師觀摩,全面了解課堂教學情況,并通過集體備課進行評課;②隨機聽課。通過隨機聽推門課,掌握教學第一手材料,加強對常態(tài)下課堂教學的研究,進一步指導年級部的課堂教學。
(五)精心組織了考試與評價(單元過關(guān)檢測和模塊考試或?qū)W分認定考試)。為提高學生能力,檢測學生階段性學習情況,我們級部非常重視單元過關(guān)考試與模塊考試。單元過關(guān)檢測由學科備課組長組織;模塊考試由年級部組織,做到命題方式匿名化、試卷類型長卷化(加卷III發(fā)展型試卷);科學評價,充分發(fā)揮了考試的功能。
(六)規(guī)范“五步三段式”新授課課堂教學模式,提高了課堂效率。
我們堅持“學為主體、教為主導、練為主體和提高效率為主旨”的原則,積極細化、完善“五步三段式”課堂教學模式(課前精心的課前準備;課中精彩紛呈的課堂教學;課后精心設計作業(yè),加強分層指導),提高了課堂效率。
(七)加強學生管理,促進學生全面發(fā)展。
1、加強學法指導。利用課堂、課外,采用個別的、全體的方式,對學生進行學科學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習行為和習慣。
2、注重心理健康教育。學生健康的心理、健全的人格對學習的成功、人生的輝煌具有至關(guān)重要的作用。班主任、任科教師和家長在了解學生的心理狀況的基礎上,實行導師制,讓每一個學生與教師結(jié)對子,教師、學生、家長及時溝通,指導學生的生活與學習,加強與學生的心理溝通,預防各種心理問題,培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。
(八)密切與家長的聯(lián)系,形成教育合力。
班主任在了解學生家庭情況的基礎上,確保與學生家長聯(lián)絡方式暢通。根據(jù)學生表現(xiàn)和實際需要,與學生家長及時溝通、交流,爭取學生家長配合,形成教育合力。
(九)積極配合學校德育處、校團委開展學生自治工作。
尊重學生的主體作用,加強學生自主管理、自我教育,繼續(xù)開展我校的學生自治工作。年級部積極探索學生自治自理工作,不斷“伸長管理觸角”,引導學生在自我認識、自我教育、自我管理尤其是自我學習管理方面得到提高,組建學生自我管理網(wǎng)絡。在德育處、團總支、班主任的指導下,各班要積極開展豐富多彩的活動,逐步統(tǒng)一學生們的認識,提高遵規(guī)守紀的意識和班級的凝聚力。不斷規(guī)范學生在三操、餐廳用餐、午晚休及課間等方面的秩序,創(chuàng)設良好的教室文化和宿舍文化。營造良好的班風、學風。并加強了學生干部建設,為校學生會、團委做好工作。
(十)加強了學生的法制教育和安全教育不放松。
加強法制教育和安全教育。通過學校聘請法律人員為學生做報告等形式,引導學生遵紀守法、熱愛生活、珍惜生命。對抽煙、打架斗毆、早戀、考試作弊等違紀等行為進行嚴格管理。同時,利用各種班會、晚點等時間,不斷對學生進行交通安全、人身安全、財物安全、防火安全等方面的教育,提高學生的安全意識。定期組織班主任對宿舍、教室檢查,查找安全隱患,防患于未然。
(十一)進行了數(shù)學和物理的分層走班,效果非常明顯,特別是優(yōu)秀學生和基礎較差的學生,由于師資力量的原因,只得暫停。
二、幾項創(chuàng)造性工作
(一)創(chuàng)新家長會召開的模式。
本學期召開的第一次家長會,我們制定了制定了周密的活動方案,并召開全體教師會與家長會班主任培訓會,確保家長會的質(zhì)量。
此次家長會從以往以班級家長會召開為主階段,改為不同形式的三個階段,會議第一階段在學校弘毅會堂召開。德育處劉玉法主任就學校取得的榮譽、近幾年的教育教學的成績,學校整體實力在省市的基本位置,學校的辦學理念、德育理念,新形勢下對家長的要求等方面進行全面介紹;我就新課程改革方案實施下學生面臨的學習困難,201*年高考的改革方案,學業(yè)水平考試,自主招生,201*級所做的工作及取得的成績,學生存在的問題,下一步級部的打算,需家長支持的幾個方面等內(nèi)容作了詳細介紹。會議第二階段在高一級部各班教室。班主任主持,各任課教師參加。會議第三階段在提前安排的各任課教師與家長談話的地點,家長與任課教師充分交流。此次家長會還改變了以往班主任為主角,任課教師為配角的模式。定點定人,將任課教師分學科、分地點分散在各個談話地點,讓想了解孩子具體哪一科學習
情況的家長,可以及時有效地找到相關(guān)任課教師進行交流。
為及早了解家長想預約的任課教師,讓任課教師做好充分準備,級部制定并向家長發(fā)放了“高一家長約談任課教師表”,確保家長會的針對性。為了教師便于會后反思,為下一步學生教育做好準備。學校發(fā)放了“高一教師與家長約談記錄表”,對家長與教師談話的內(nèi)容做好記錄。
(二)積極發(fā)揮班主任教研組的作用。
通過開展班主任教研組活動,使全體班主任領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育發(fā)展觀、現(xiàn)代教育觀,解決班主任在工作中遇到的問題或困惑,使班主任更加關(guān)注學生中的弱勢群體,針對我校班主任工作中的問題,進行大膽探究,使我校的班主任工作切實為學生的身心健康成長服務,提升班主任的班級管理能力,積累經(jīng)典案例促進班主任向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
具體活動措施與要求如下:
1、為保證班主任教研組活動開展的有效性,將高一30個班分成三個小組并指定組長(110班為一組,組長:崔國光;1120為二組,組長:韓永建;2130為三組,組長:曹寶忠),每兩周(學生在校的周日晚)開展一次班主任教研活動,每次活動要求定主題,定中心發(fā)言人,做好經(jīng)典案例分析工作,積累班主任藝術(shù)班級管理的經(jīng)驗,提高班主任班級管理能力。
2、除正常的班主任教研組活動外,班主任每周召開一次班主任例會,共同討論一周中出現(xiàn)的問題,商量解決的辦法,部署下一周的工作重點,共同協(xié)商主題班會的內(nèi)容。
3、班主任按照年級部安排,輪流準備班會材料,對學生進行有目的的“尊師、孝道、感恩、文明禮貌”教育,使學生教育系列化。
4、班主任定期召開班級教導會,以班主任為主分析學生的思想、紀律,共同分析學生的學習情況,制定切實可行的措施,對學生進行全方位管理;
5、班主任應及時發(fā)現(xiàn)個別學生的不正常情緒,分析原因,并幫其走出困境;正確把握集體情緒,創(chuàng)造良好的班級輿論,并逐漸形成班風,讓學生在一個良好的氛圍中學習。
6、建立班主任與家長溝通制。注重與家長的溝通,通過建立班級家長飛信平臺等方式適時、適可與家長聯(lián)系溝通,積極取得家長的關(guān)心和支持,整合教育資源,推動班主任工作順利而有序地展開。
7、搞好年級班主任教研組的日常管理,完成學校、年級部安排的臨時性工作。
(三)通過星級評選,激發(fā)了師生參與班級工作的熱情。
本學期年級部組織開展了“衛(wèi)生班級之星”評選、“紀律班級之星”評選、“學習班級之星”等一系列活動,將常規(guī)管理納入級部量化考核,借助學生自治檢查的各項結(jié)果進行相關(guān)的星級班級評選。以豐富多彩的活動為抓手,在年級中形成一種相互競爭的良好氛圍,使一個又一個班風正、學風濃、紀律嚴、成績優(yōu)的模范班集體能夠脫穎而出,進行榜樣示范,推動了班級管理上臺階、上水平。三、目前教學與學生管理中存在的問題
1、后頭學生太多,給管理帶來了一定的難度,每個班級都有幾個甚至更多學生不學習,上課睡覺,影響班級氛圍
2、教師緊缺,導致教師負擔重,從而影響了教學效果。3、優(yōu)生培養(yǎng)與分層教學如何找到較好的結(jié)合點。
第二學期已過去了一半,總結(jié)是為了更好地做好下一步的工作,下一步的我們還是依據(jù)制定的各項計劃按部就班、有條不紊地進行,主要在以下幾個方面有所突破。
1、深化、細化小組合作學習模式。
為提高課堂效率,激發(fā)學生參與課堂的積極性,我們將在嘗試小組合作學習的基礎上,深化、細化小組合作學習模式,制定完善的活動方案與細致的評價細則,激發(fā)學生集體意識,促進小組件的競爭,提高小組的整體實力,提高班級學生學習的積極性。
2、關(guān)注學生心理問題,進一步做好學生思想教育。
201*級學生一個新的問題是,學生的心里更加敏感、更難琢磨,這提高了學生管理的要求。我們將進一步發(fā)揮班主任的作用,細化班級管理工作,關(guān)注問題學生。
3、積極發(fā)揮階段性考試的激勵、引領(lǐng)功能。
結(jié)合單元過關(guān)考試與模塊考試,做好考試分析,有針對性的開好班級教導會,做好學生談話工作,繼續(xù)發(fā)揮階段性考試的激勵、引領(lǐng)功能。
4、進一步督查集體備課,將集體備課落到實處。
為確保集體備課的質(zhì)量,年級部將級部領(lǐng)導分工到各備課組,深入備課組,了解各備課組備課的情況,提高備課的質(zhì)量,將集體備課落到實處。
高一年級部201*年4月
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