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金沙學(xué)校婦女工作總結(jié)

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金沙學(xué)校婦女工作總結(jié)

金沙學(xué)校婦女工作總結(jié)

201*年我校婦女工作在洪廣中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照務(wù)實、高效、服務(wù)的工作要求,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹男女平等基本國策,依法維護婦女兒童的合法權(quán)益,立足崗位,推進社會和諧,深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權(quán)等行動,團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧的校園環(huán)境,推進我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻,F(xiàn)將201*年度我校婦女工作總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工整體素質(zhì)

我校女職工約占教職工總數(shù)的一半以上,且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線,是提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì),不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步,而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要,學(xué)校組織開展了許多層面的女職工教育教學(xué)基本功培訓(xùn)。另外還用各種形式開展女教職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。如:充分利用“6.26”國際禁毒日、“12、1”世界愛滋病宣傳日、“12.4”全國法制教育宣傳日,廣泛開展《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,使廣大女教職工學(xué)會正確運用法律來保護自己的合法權(quán)益,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),女教職工整體素質(zhì)得到了提高。二、開展豐富多彩的活動,提高女職工作實效

為了使婦女工作更具活力,我校婦代小組還開展了符合實際、富有特色的活動。如:在三八節(jié)邀請縣疾控中心人員為女教師進行婦女衛(wèi)生講座。在財政比較緊張的情況下,為女教師進行了體檢,同時也關(guān)注女教師的心理健康,請來了專家為女教師答疑解惑,排解煩惱,身心健康知識講解等。此外,五一、十一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日里,在工會的精心組織下,積極開展了體育競賽、才藝表演等內(nèi)容豐富、形式多樣且有益婦女身心健康的文體活動。三、增強服務(wù)意識,積極維護婦女兒童的合法權(quán)益

維護婦女兒童的合法權(quán)益是各級婦女組織的一項重要職責(zé),因此我們也堅持“一手抓教育,一手抓維權(quán)”的方針,全力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。我校充分利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日為契機,張貼標語、發(fā)放宣傳資料,廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優(yōu)先”“關(guān)愛女孩”等文明進步的社會觀念,大力宣傳有關(guān)保障婦女兒童的法律法規(guī)。組織我校教師學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》,進一步提高和普及法律知識,促進家庭文明建設(shè),依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間,開展了健身娛樂活動,“讓媽媽笑一笑”活動,以及慶祝“三八”婦女節(jié)外出參觀活動。“六一”兒童節(jié),組織親子活動,組織學(xué)生開展了獻愛心義賣活動和游藝活動,讓學(xué)生參與到各種各樣有趣的游戲中去,并對每個學(xué)生發(fā)放了節(jié)日禮物,讓每個孩子度過一個愉快的節(jié)日。我們還關(guān)心女教師的身體健康和生活狀況,對生病的女教師及時進行探望。另外,對懷孕期間的女教師,工會和計生組領(lǐng)導(dǎo)從科學(xué)的角度給予了關(guān)心和幫助,并從優(yōu)生優(yōu)育的角度進行指導(dǎo),并對其考勤情況予以一定的照顧。幫助她們正確處理好家庭與工作的關(guān)系,既當(dāng)好教師,又當(dāng)好準媽媽。生育之后,學(xué)校第一時間給她們辦好請假手續(xù),并及時送去營養(yǎng)品。對弱勢婦女兒童和退休教師開展“送溫暖”活動,主動為她們排憂解難。我們還與工會聯(lián)合起來組織女教師積極參與體育健身活動,如每月組織一次舞會。我們還利用畫廊、黑板報等宣傳陣地向教師們傳播科學(xué)健康的生活理念,大力普及科學(xué)的衛(wèi)生保健知識,開展好心理健康服務(wù)。每學(xué)期開展好幫困助學(xué)活動,切實做好缺損家庭和貧困家庭孩子的幫教活動,為弱勢群體辦好事做實事。學(xué)校設(shè)立了學(xué)生心理驛站和青青服務(wù)室,為學(xué)生和家長提供心理咨詢服務(wù)。

四、圍繞和諧發(fā)展主題,深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作

我校重視和加強家庭教育工作,積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長學(xué)校等形式,提高家長素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn),深入推進家教工作。每學(xué)期,我們都要請家長委員會的成員來校開展經(jīng)驗交流活動,讓更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示,俗話說得好:“榜樣的力量是無窮的”,讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長,來促進家長良好習(xí)慣的養(yǎng)成,整體提升家長素質(zhì),促進未成年人健康成長,為千家萬戶的幸福盡力盡職。一年來,我們緊緊圍繞上級婦聯(lián)的工作精神,結(jié)合基層學(xué)校的工作實際,始終把目光投向教學(xué)第一線,關(guān)注女教師,關(guān)注女童,結(jié)合女教師的特點,堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則,切實維護好廣大女教師的合法權(quán)益,積極推進師德師風(fēng)建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性,為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻?偨Y(jié)全年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽。但也清醒的看到了自己的不足?、工作載體創(chuàng)新力度不夠。2、女教職工健康素質(zhì)的提高仍是我們應(yīng)密切關(guān)注的問題。

201*年在上級婦聯(lián)和校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將繼續(xù)堅持以人為本,樹立全面、科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展觀,為構(gòu)建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。

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201*年婦女兒童工作總結(jié)

今年以來,我校的婦女兒童工作在學(xué)校黨支部和女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真地完成了上級布置的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總數(shù)的八成以上,做好女教職工的工作是搞好學(xué)校工作的基本要求,學(xué)校歷來重視女教職工的工作,尤其是女教師的培養(yǎng)。

一是開展了《準名師工作室》活動,每位教師建立了自己的博客,學(xué)校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學(xué)科教研組為單位,開展教學(xué)研討競賽,在博客論壇建立了專區(qū),截至目前,已經(jīng)達到了訪問量的最高數(shù)字。以崗位練兵、外出培訓(xùn)等形式,促進女教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學(xué)論文競賽、新教師培訓(xùn)等活動的基礎(chǔ)上,大家在學(xué)校的博客圈中大家自由的交流,把自己讀書讀報的體會,教學(xué)的反思和案例分析,不斷地在網(wǎng)絡(luò)上交流。同時,我們組織了各項才藝比賽,如,鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學(xué)整合、教學(xué)技能等比賽,豐富了大家的生活,增強了教師隊伍的凝聚力。學(xué)校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓(xùn),先后有10多人次參加了省、市、區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使女教師提高了業(yè)務(wù)能力。何美霞等5位女教師參加了區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽活動,取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學(xué)論文獲獎,女教師已成為學(xué)校教育教學(xué)的生力軍。

二是大膽任用女教師進入管理層。學(xué)校把優(yōu)秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導(dǎo)主任。她在管理崗位上,聯(lián)系女教師,關(guān)心女教師,很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。為此,她先后被評為洛陽市骨干教師,F(xiàn)在有4名女教師擔(dān)任黨支部委員、年級組長、教研組長,成為學(xué)校管理的有生力量。另外,設(shè)有女職工代表,參加校務(wù)會議,討論研究學(xué)校重大事項,調(diào)處工作生活中的矛盾糾紛,成為女教工與學(xué)校聯(lián)系的紐帶。

2、我校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,吃透精神并認真貫徹執(zhí)行,自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī),把我校的計劃生育工作納入學(xué)校的各項工作計劃之中。

3、關(guān)心婦女同志的身心健康,在教育局的統(tǒng)一部署下,組織每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查,為每位女教職工發(fā)放生活用品。每年婦女節(jié)期間,學(xué)校舉辦婦女座談會,傾聽女教職工的心聲,為她們排憂解難,并送上節(jié)日禮品。女教職工承擔(dān)家務(wù)較多,為此,學(xué)校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧,盡量減輕工作量。對于產(chǎn)、孕的女教工在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關(guān)心和慰問,調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關(guān)心女同志的健康狀況問題,對有病的女教師關(guān)懷體貼,對二位生育在家休息的女教師我們前往探望,對二位懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作,做到了關(guān)懷備至,人本管理。

4、增強法律意識,提高婦女合法權(quán)利。積極參加了市、區(qū)“法律知識競賽”活動,使每位女教職工進一步了解法律知識,增強了法律意識,明確保護自己權(quán)利的途徑和依據(jù)。

5、同時,做好資料積累工作,每次活動有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作,做好綜合計劃生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具,確保無人工流產(chǎn),無計劃外生育,無婚前生育。

6、注重學(xué)生家長培訓(xùn)工作。學(xué)校處于外來務(wù)工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結(jié)合部,大多數(shù)學(xué)生家長文化水平低,缺乏科學(xué)的家庭教育知識。針對這一實際,自XX年成立了“家長學(xué)校”“洛陽市母親教育基地”。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會知名人士擔(dān)任名譽校長,校長擔(dān)任家長學(xué)校校長,轄區(qū)內(nèi)同樂寨村兩委黨支部書記擔(dān)任副校長,為辦好家長學(xué)校提供了有力的組織保障。根據(jù)當(dāng)?shù)貙W(xué)生家庭教育基本上由女家長承擔(dān)的實際。學(xué)校認為,只有提高了婦女家長的素質(zhì),才能保障家庭教育與學(xué)校教育的有機結(jié)合。因此,學(xué)校每學(xué)期為每個年級的學(xué)生家長培訓(xùn)47次,40-100學(xué)時,要求婦女家長參加,通過學(xué)習(xí)、互動、交流、探討,提高了家庭教育的技術(shù),學(xué)到了很多教育孩子的方法,提升了母親教育的水平。家長通過對學(xué)校的了解,解決了學(xué)校許多具體困難,每年都有轄區(qū)企業(yè)的慷慨解囊,捐資助教。家長學(xué)校的工作得到了上級的充分肯定,被評為全國首批示范家長學(xué)校和河南省首批示范家長學(xué)校。7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學(xué)校的根本任務(wù)。為此,我們?nèi)尕瀼亟逃结,大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學(xué)生養(yǎng)成教育,狠抓了學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng),狠抓了校園文化建設(shè),開展了豐富多彩的育人活動,特別是在關(guān)注“待進生”的基礎(chǔ)上,關(guān)注了新興弱勢群體流動、留守兒童的學(xué)習(xí)生活。經(jīng)過各班全面摸底,學(xué)校現(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童23名,其中流動女兒童211名、留守女兒童11名,流動留守兒童占學(xué)生總數(shù)的85%。學(xué)校為他們建立了個人檔案,向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學(xué)期對流動留守學(xué)生進行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學(xué)校流動留守兒童健康成長,快樂學(xué)習(xí),幸福生活。

“春風(fēng)駘蕩花千樹,不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中,我們將深入貫徹“十七大”精神,認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,在區(qū)委、區(qū)政府和澗西區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步關(guān)心、關(guān)注婦女兒童群體,構(gòu)建和諧校園;進一步辦好家長學(xué)校,進一步深化課改工作,積極推進課改進程,為把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人,為把學(xué)校辦成學(xué)生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學(xué)校做不懈努力。

201*年婦女兒童工作總結(jié)的延伸閱讀:架好工作總結(jié)的“三個支點”盤點工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算,是年終總結(jié)的基本套路,但如何在年復(fù)一年的年終總結(jié)中總結(jié)出干貨,總結(jié)出新意,總結(jié)出有借鑒意義、有指導(dǎo)意義的東西,讓總結(jié)不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是成為緊跟形勢、緊貼實際的“自畫肖像”,確實值得每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一個操筆的人深思。總結(jié),是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程,是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程,也是將感性認識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過程。面對年終總結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”,“做完”并不難,難的是“做好”。因為總結(jié)是一個將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過程,年終總結(jié)要想在跨越一年時間的句點上有所收獲,就需要通過解決三個問題,著力構(gòu)架三個支點,切實把年終總結(jié)這口“大鼎”給立起來。一是注意解決“為何要搞”的認識問題,架起年終工作總結(jié)的“高起點”。總結(jié)雖然年年搞,但年年形勢都在變,工作任務(wù)都在變,所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”,更不能因為年年搞,就扎扎實實地“走過場”、例行公事地“跑龍?zhí)住?偨Y(jié)其實是一種典型的“回頭看”,路走完一段的時候,需要回頭看看走過的路是直的還是彎的,是陽光大道還是羊腸小道,“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個角度來說,年終總結(jié)是每年工作必不可少的一件大事,它不僅意味著一個階段的終結(jié),更標志著一個新階段的啟程?偨Y(jié)工作是單位建設(shè)發(fā)展、個人成長進步的重要基礎(chǔ)。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展,就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗教訓(xùn)和當(dāng)下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步,同樣離不開總結(jié),只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時,都及時搞好梳理歸納,反思不足,積累經(jīng)驗,才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。因此,應(yīng)當(dāng)從思想上認清總結(jié)的本質(zhì)意圖,把搞好年終總結(jié)作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉措來抓,以一種正確的態(tài)度對待年終總結(jié),以一種良好的態(tài)度迎接年終總結(jié),以一種務(wù)實的態(tài)度投身年終總結(jié),切實使年終總結(jié)成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解決“以何為重”的站位問題,架起年終工作總結(jié)的“切入點”。因為種種因素,當(dāng)下的許多總結(jié)報告成為評功擺好的平臺,光鮮亮麗,風(fēng)光無限,這固然是一種正當(dāng)?shù)募钍侄危珔s不是總結(jié)的全部。總結(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準問題、看到不足,才能更好地把工作干好。從這個角度來說,真正的總結(jié)是要通過梳理成績、反思不足,找到差距,為創(chuàng)造新的更大的成績奠定基礎(chǔ),而不是以一種轟轟烈烈的方式,將一年來的風(fēng)光盡情傾訴!翱偨Y(jié)”不是“終結(jié)”,不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當(dāng)中,有的人擔(dān)當(dāng)重任,全程參與了重大活動的籌劃保障,有的人堅守本職,忠誠履行了工作崗位的無言使命,這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一年來,單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目,總結(jié)出來就是寶貴的財富。因此,很有必要借著年終總結(jié)的機會,深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作總結(jié)的重點放在回顧工作、查找單位建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新年度工作上,既把每一個亮點說足說透,也把存在的問題找準找實,通過到位的反思,切實提高總結(jié)的質(zhì)量和效果,為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”,提供深入有益的思考。

三是注意解決“如何組織”的操作問題,架起年終工作總結(jié)的“調(diào)度點”。年終歲尾是最繁忙的時候,各項工作頭緒相互交錯,臨時性工作任務(wù)隨時會壓下來,造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說,年終總結(jié)的效果如何,除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思,組織得如何也是一個十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。越是在工作盤根錯節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下,越是需要靜下心來,以總結(jié)為重,擺正業(yè)務(wù)工作和年終總結(jié)的關(guān)系,調(diào)整安排好總結(jié)期間的業(yè)務(wù)工作,訂好“日程表”,避免“錯漏忘”,學(xué)會“彈鋼琴”,防止“打亂仗”。不然,隨波逐流,亂來亂去,最后一哄而散,不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒,而且會對明年應(yīng)該干什么、怎么干沒有思路,這無論是對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對單位,還是對前人、對后人、對事業(yè),都沒法交待。在年終總結(jié)過程中,各級領(lǐng)導(dǎo)需要充分利用年終總結(jié)的時機,通過談心交心的形式,認真傾聽部屬在工作上有什么想法,在生活上有什么困難,對組織有什么意見和建議,統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點、節(jié)點,為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當(dāng)扮好“調(diào)度員”的角色,提早介入、科學(xué)計劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排,確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準備,有力有序地進行,有聲有色地完成。

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