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初二第二學期班主任工作總結(jié)

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初二第二學期班主任工作總結(jié)

201*學年第二學期班主任工作總結(jié)

本學期,本人繼續(xù)擔任204班班主任。在校長室、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在德育處的工作指導(dǎo)下,緊緊圍繞學校工作重點責任主題教育,有條不紊地開展班級常規(guī)管理工作。工作中既取得了一些的成績,也存在很多的問題與不足。為使今后能更好地開展工作,現(xiàn)將本學期班主任工作做如下總結(jié):

一、班級基本情況

初二(4)班共58人,男生30人,女生28人,住校生5人(2男3女)。大部分來自農(nóng)村地區(qū),成績基礎(chǔ)相對較差,紀律觀念也不是很強。針對這種情況,本學期繼續(xù)開展了班風學風教育,重點抓好學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

二、具體工作措施和方法

(一)樹正氣抓好班風學風教育

一個優(yōu)秀的班集體,沒有正確的輿論導(dǎo)向是不行的。組班之初,我就意識到班級樹立正氣的重要性。首先要統(tǒng)一學生的思想,班級主要開展了規(guī)章制度學習,明確學校對班級和個體的規(guī)范要求。在班風學風教育的基礎(chǔ)上,學生統(tǒng)一思想,形成共識,討論制訂出了《班級公約》《學生行為規(guī)范考核辦法》《班級衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度,使班級管理有章可循,有規(guī)可依,使每一個學生知道,作為204班的學生該做什么,不該做什么。在班級常規(guī)管理中,我有意識地將班風學風教育貫穿管理的整個過程。班級一旦出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象和苗頭,我會第一時間作出反應(yīng),并利用班隊活動課、自修課、早讀課、午休時間開展班風學風教育,或批評,或引導(dǎo),或提醒,或告誡,做到“小錯必議,大錯必說,無錯也講,引以為戒”,堅決不讓歪風邪氣抬頭,不讓不正之風占上風。

優(yōu)良的班風學風和正確的輿論導(dǎo)向,為創(chuàng)建良好的班集體奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過兩個學年的努力,班級呈現(xiàn)出了良好的氛圍,學生的精神面貌與入學時相比,有了很大進步和提高,也得到了任課老師的肯定和好評。

(二)行規(guī)范抓好行為規(guī)范教育

俗話說得好,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,城鎮(zhèn)學生無論行為習慣還是自我管理意識都比較差,更缺乏吃苦耐勞的精神。為規(guī)范學生的行為習慣,制訂了一系列的班級“規(guī)矩”,使每一個學生知道,作為204班的學生該做什么,不該做什么,人人做到一清二楚。針對這些問題,我就處處留心,從小事入手,對出現(xiàn)的問題及時處理,絕不拖拉推延。我提出了“態(tài)度決定高度,行動決定一切”的目標,要求學生人人爭當四中優(yōu)秀學子,班級成為年級的排頭兵。因為善于查找問題的關(guān)鍵,有的放矢,注意對癥下藥,班級常規(guī)管理工作很快走上了正規(guī)。

兩個個學年過去了,本班學生的行為習慣也有了很大變化,學生的規(guī)范意識也慢慢加強了,正逐步走向規(guī)范。

(三)建骨干抓好班干部隊伍建設(shè)

班干部是班主任的得力助手,在班里起著示范和帶頭作用。一個班集體的面貌如何,很大程度上是由班干部的素質(zhì)決定的。在班級管理中,我比較注重班干部的選拔和培養(yǎng),定期召開班干部會議,和班干部進行交流、溝通,經(jīng)常傾聽他們的意見、建議,共同探討班級管理方法,并加強對他們的方法指導(dǎo),培養(yǎng)他們一種責任感和自主管理意識。在管理中,充分發(fā)揮“小干部”的管理作用,先后嘗試開展了“班干部值周制”、“班干部每天匯報制”、“班干部例會制”、“班干部問責制”等,明顯取得了比較好的管理效果。

通過培養(yǎng)指導(dǎo),一批具有一定組織管理能力,又有較高素質(zhì)的班干部突穎而出,在班級管理和學校組織開展的各項活動中都發(fā)揮了帶頭和核心作用,體現(xiàn)出了較強的凝聚力和組織能力,在學生中也具有較高威信,得到了大家的認可。

(四)明責任抓好班級常規(guī)管理工作

結(jié)合學校開展的“責任”主題教育活動,努力抓好班級常規(guī)管理工作,并取得了良好的效果。

1、以“四項紅旗競賽”為主線,著力抓好班級常規(guī)管理工作。

根據(jù)學!八捻椉t旗競賽”的要求,制定目標,突出重點,狠抓落實,努力抓好班級的紀律、衛(wèi)生和“三操”工作,做到全程管理,及時反饋、評價、總結(jié)、激勵。本學期的“四項紅旗競賽”均獲得優(yōu)秀,一次被評為“紀律優(yōu)勝”,一次被評為“三操優(yōu)勝”,男生304寢室被評為“潔凈美”寢室。

2、以“學雷鋒活動”為載體,積極開展責任教育。

在三月份“學雷鋒活動月”中,班級組建了11支學雷鋒小分隊,活躍在校內(nèi)外,定期開展學雷鋒活動,如開展“勇?lián)鐣熑,愛心照亮人生”主題教育活動、學習幫教活動、“走進橫潭敬老院”向孤寡老人送溫暖活動等等。學雷鋒活動,既鍛煉了學生的社會實踐能力,又強化了他們的公民道德意識、責任意識,使學雷鋒活動成為了大家的一種自覺行為,收到了良好的教育效果。班級被評為“學雷鋒先進班級”,周洪佳同學被評為“學雷鋒標兵”。

3、以“愛心義賣活動”為契機,大力倡導(dǎo)愛心與責任意識。

在學校組織的愛心義賣活動中,積極組織學生參加,提倡奉獻愛心,盡自己的一分力量,為社會盡一份責任。通過宣傳發(fā)動,學生積極參與,共捐獻書本、學習用品、玩具等共190多件。義賣活動精心組織,廣泛發(fā)動,準備充分,宣傳有特色,吸引“顧客”眼球,共籌得愛心款983元,為全校第二,班級也被評為愛心義賣活動“最佳人氣獎”。

4、以板報、宣傳欄為陣地,積極開展安全與責任教育。

堅持班級黑板報與宣傳欄定期更換,而且保證質(zhì)量,做到精心設(shè)計和編排,主題鮮明突出,書寫規(guī)范,文字漂亮,版式新穎,插圖美觀。有意識地把班級板報和宣傳欄打造成班級的宣傳陣地和窗口。在以“傳承雷鋒精神,建設(shè)文明校園”為主體的黑板報評比中,班級獲得一等獎。

(五)促后進抓好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。對于班里的后進生,我同樣傾注愛心,做到思想上不歧視,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單,始終不離不棄。同時,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上難能可貴的“閃光點”,多與他們交流、溝通,發(fā)掘他們的優(yōu)點,盡量做到少批評多表揚。對于一些經(jīng)常違紀的學生,除了進行的批評教育外,還要開展個別談話教育,要曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。

另外,對于后進生的教育,還需要取得家長的配合與支持。特別是那些特別調(diào)皮的學生,更需要家長的配合。與家長保持聯(lián)系,經(jīng)常進行溝通、交流、有助于班主任做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。組班以來,我與家長一直保持著密切的聯(lián)系,經(jīng)常以家訪、電訪或通過校訊通的形式進行聯(lián)系。大部分家長對班主任的工作都給與支持和肯定。三、存在的問題與不足

經(jīng)過一學年的努力,我所帶班級無論組織紀律、行為習慣,還是學習成績,與初一時相比,均有了明顯的進步和提高,班級也逐漸形成了較強的凝聚力,在學校舉行的各類比賽和活動中均取得了較好的成績。

當然,也存在較多的問題:管理不夠細致到位,有時問題處理也比較急躁,不夠冷靜;由于成績基礎(chǔ)不同,兩極分化現(xiàn)象正在不斷加大;對部分學生的思想教育也不夠全面、到位等等。

在今后的班主任工作中,我將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更出色。浙江臨安錦城四中shuaiyp

201*.6.20

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201*學年第二學期前半期班主任工作總結(jié)

八5班

本學期,本人接替趙敏老師八5班班主任。在校長正確領(lǐng)導(dǎo)下,在政教處的工作指導(dǎo)下,緊緊圍繞學校工作重點,有條不紊地開展班級常規(guī)管理工作。工作中既取得了一些的成績,也存在很多的問題與不足。為使今后能更好地開展工作,現(xiàn)將前半期班主任工作做如下總結(jié):

一、班級基本情況

八5班共54人,男生32人,女生22人,寄宿生9人(7男2女)。大部分來自城郊地區(qū),成績基礎(chǔ)相對較差,紀律觀念也不是很強。針對這種情況,本學期主要開展了班風學風教育,重點抓好學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

二、具體工作措施和方法

(一)樹正氣抓好班風學風教育

一個優(yōu)秀的班集體,沒有正確的輿論導(dǎo)向是不行的。接班之初,我就意識到班級樹立正氣的重要性。首先要統(tǒng)一學生的思想,班級主要開展了規(guī)章制度學習,明確學校對班級和個體的規(guī)范要求。在班風學風教育的基礎(chǔ)上,學生統(tǒng)一思想,形成共識,討論制訂出了《班級公約》《學生行為規(guī)范考核辦法》《班級衛(wèi)生制度》等規(guī)章制度,使班級管理有章可循,有規(guī)可依,使每一個學生知道,作為八5班的學生該做什么,不該做什么。在班級常規(guī)管理中,我有意識地將班風學風教育貫穿管理的整個過程。班級一旦出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象和苗頭,我會第一時間作出反應(yīng),并利用班隊活動課、課間活動、午休時間開展班風學風教育,或批評,或引導(dǎo),或提醒,或告誡,做到“小錯必議,大錯必說,無錯也講,引以為戒”,堅決不讓歪風邪氣抬頭,不讓不正之風占上風。

優(yōu)良的班風學風和正確的輿論導(dǎo)向,為創(chuàng)建良好的班集體奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過兩個多月的努力,班級呈現(xiàn)出了良好的氛圍,學生的精神面貌與開校時相比,有了很大進步和提高,也得到了任課老師的肯定和好評。

(二)行規(guī)范抓好行為規(guī)范教育

俗話說得好,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,城鎮(zhèn)學生無論行為習慣還是自我管理意識都比較差,更缺乏吃苦耐勞的精神。為規(guī)范學生的行為習慣,制訂了一系列的班級“規(guī)矩”,使每一個學生知道,作為八5班的學生該做什么,不該做什么,人人做到一清二楚。針對這些問題,我就處處留心,從小事入手,對出現(xiàn)的問題及時處理,絕不拖拉推延。我提出了“態(tài)度決定高度,行動決定一切”的目標,要求學生人人爭當優(yōu)秀學子,班級成為年級的排頭兵。因為善于查找問題的關(guān)鍵,有的放矢,注意對癥下藥,班級常規(guī)管理工作很快走上了正規(guī)。

兩個多月過去了,本班學生的行為習慣也有了很大變化,學生的規(guī)范意識也慢慢加強了,正逐步走向規(guī)范。

(三)建骨干抓好班干部隊伍建設(shè)

班干部是班主任的得力助手,在班里起著示范和帶頭作用。一個班集體的面貌如何,很大程度上是由班干部的素質(zhì)決定的。在班級管理中,我比較注重班干部的選拔和培養(yǎng),定期召開班干部會議,和班干部進行交流、溝通,經(jīng)常傾聽他們的意見、建議,共同探討班級管理方法,并加強對他們的方法指導(dǎo),培養(yǎng)他們一種責任感和自主管理意識。在管理中,充分發(fā)揮“小干部”的管理作用,并且開展了“班干部值周制”、“班干部每天匯報制”、“班干部例會制”、“班干部問責制”等,明顯取得了比較好的管理效果。

通過培養(yǎng)指導(dǎo),一批具有一定組織管理能力,又有較高素質(zhì)的班干部突穎而出,在班級管理和學校組織開展的各項活動中都發(fā)揮了帶頭和核心作用,體現(xiàn)出了較強的凝聚力和組織能力,在學生中也具有較高威信,得到了大家的認可。

(四)明責任抓好班級常規(guī)管理工作

結(jié)合學校開展的“責任”主題教育活動,努力抓好班級常規(guī)管理工作,并取得了良好的效果。

1、以“學雷鋒活動”為載體,積極開展責任教育。

在三月份“學雷鋒活動月”中,班級組建了6支學雷鋒小分隊,活躍在校內(nèi)外,定期開展學雷鋒活動,如開展“勇?lián)鐣熑,愛心照亮人生”主題教育活動、學習幫教活動、“走進空巢老人家”向孤寡老人送溫暖活動等等。學雷鋒活動,既鍛煉了學生的社會實踐能力,又強化了他們的公民道德意識、責任意識,使學雷鋒活動成為了大家的一種自覺行為,收到了良好的教育效果。

2、以黑板報、手抄報為陣地,積極開展安全與責任教育。

堅持班級黑板報定期更換,而且保證質(zhì)量,做到精心設(shè)計和編排,主題鮮明突出,書寫規(guī)范,文字漂亮,版式新穎,插圖美觀。有意識地把班級板報和手抄報打造成班級的宣傳陣地和窗口。

(五)促后進抓好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。對于班里的后進生,我同樣傾注愛心,做到思想上不歧視,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單,始終不離不棄。同時,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上難能可貴的“閃光點”,多與他們交流、溝通,發(fā)掘他們的優(yōu)點,盡量做到少批評多表揚。對于一些經(jīng)常違紀的學生,除了進行的批評教育外,還要開展個別談話教育,要曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。

另外,對于后進生的教育,還需要取得家長的配合與支持。特別是那些特別調(diào)皮的學生,更需要家長的配合。與家長保持聯(lián)系,經(jīng)常進行溝通、交流、有助于班主任做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。接班以來,我與家長一直保持著密切的聯(lián)系,經(jīng)常以電話訪問的形式進行聯(lián)系。大部分家長對班主任的工作都給與支持和肯定。

(六)人人都是八5班的主人

在班級的常規(guī)管理中,我力圖把所有學生的積極性和責任感都充分調(diào)動起來,這樣才能形成合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設(shè)置多個崗位,讓每個學生都有機會“施政”,服務(wù)同學,表現(xiàn)自己,鍛煉自己,從而達到提高自己的目的。讓學生參與競爭是提高學生心理素質(zhì),增長學生才能的重要途徑,所以我們更應(yīng)該增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。增強學習的熱情和明辨是非的標準。每個學生都自己找一名水平相當?shù)膶κ郑偁帉κ种g比學習、比思想、比體育、比個人競賽等,雙方時時互相激勵,通過競爭班級形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體作用,班風現(xiàn)狀良好。

(七)充分利用班級、學校各種活動,增強學生自信心和班級凝聚力。

我積極支持學生們參加各種各樣的活動,并且盡我的能力幫助他們獲得成功,從而增強他們的信心和班級的凝聚力。前半學期學校開展的活動主要有:(1)政教處組織的學雷鋒美文、詩歌朗誦----我班獲年級第二名;(2)教導(dǎo)處組織的春季達標運動會----我班獲年級第二名;(3)團委組織的學雷鋒活動中,我班第四小組同學經(jīng)常深入空巢老人趙桂英家獻愛心,趙桂英老人寫來了感謝信。

通過以上的做法,大部分同學從思想和學習方面都有了很大的轉(zhuǎn)變,除個別同學課間吵鬧或衛(wèi)生打掃不徹底外,沒有一例打架、抽煙、喝酒、進網(wǎng)吧等嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在的問題與不足

經(jīng)過半學期的努力,我所帶班級無論組織紀律、行為習慣,還是學習成績,與以前相比,均有了明顯的進步和提高,班級也逐漸形成了較強的凝聚力,在學校舉行的各類比賽和活動中均取得了較好的成績。

當然,也存在較多的問題:管理不夠細致到位,有時問題處理也比較急躁,不夠冷靜;由于成績基礎(chǔ)不同,兩極分化現(xiàn)象正在不斷加大;對部分學生的思想教育也不夠全面、到位。另外,前半期獲得星級文明班級的次數(shù)較少。

在后半期的班主任工作中,我將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更出色。

201*、5.2

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