掘進隊201*年反腐倡廉工作總結

掘進隊反腐倡廉工作總結

今年以來，我隊認真組織學習和貫徹上級反腐倡廉各項會議精神，在礦黨委和礦紀委的正確領導下，思想上時刻與上級保持高度一致，反復教育廣大黨員干部以構建和諧區(qū)隊、穩(wěn)定發(fā)展，為工作目標，嚴于自律、潔身自好，嚴格執(zhí)行廉潔自律的一系列規(guī)定和辦法，認真履行好自己的崗位職責，積極開展反腐倡廉工作，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用，現(xiàn)將反腐倡廉工作總結如下：

一、創(chuàng)新學習方法，提高對反腐倡廉工作重要性的認識。1、今年以來圍繞礦廉政教育活動的全面安排部署，并針對掘進隊的特點，繼續(xù)在廉潔教育上下功夫，在去年基礎上突出鞏固，創(chuàng)新，確保這一教育形式不斷發(fā)展，并取得較好成效。即：一是鞏固，主要是在制度上進行鞏固，由于廉潔教育和參與的對象都是隊管人員，個人工作都比較忙，各種特殊情況比較多，參加教育時間比較緊張，針對教育難度越來越大的特點，我們隊部一班人，進一步統(tǒng)一思想，端正認識，切實感到廉潔教育就像一日三餐不吃不行那樣重要，不可一日荒廢，對教育時間，人員進行了明確規(guī)定，從制度上為廉潔教育的有效開展提供保證。二是創(chuàng)新，就是在教育的方式方法上，實施創(chuàng)新，利用多媒體功效，實施光盤教育，利用電腦特有的功能，借來廉潔內(nèi)容正反兩個方面的典型，進行可視化教育。針對礦或上級文件精神的時效要求，我們利用一切時間進行適時教育，使領導廉潔方面講話文件精神得以及時傳達。有些典型案件在媒體或刊物登載后我們認為很有教育意義，于是就采用互相傳閱辦法進行教育，仍取得了相同的教育效果，從而拓展了教育區(qū)域提高了教育效果。

2、做好預防職務犯罪的超前意識工作。首先要求黨員干部在日常工作中生活中，重視自己的形象，把黨風廉政方面的有關規(guī)定對照自己的行為，自覺按照文件要求和會議精神去做，規(guī)范自己的一言一行，從小事做起，防微杜漸，警鐘長鳴。區(qū)隊副隊長以上人員每人讀一本廉政書籍，并寫出了心得體會和感受，提高了區(qū)隊管理人員的廉政意識。同時，認真學習了礦紀委下發(fā)的有關反腐倡廉煩文件、會議精神，同時宣讀了區(qū)隊領導干部的廉潔承諾書，并提出了具體的要求。通過以上活動的開展，教育隊黨員干部都要時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺抵御各種誘惑，做到不“吃、喝、拿、卡、要”，不以權謀私。不斷加強自身修養(yǎng)，提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。

二、完善制度，規(guī)范了干部的思想行動。加強各項制度的學習教育。重點抓好各項制度的落實和對隊干部的從嚴管理。教育隊干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的“一崗雙責”的責任。始終堅持把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓，做到常抓不懈，開展經(jīng)常性的黨風黨紀教育。做到每月工作安排對廉政教育明確要求；每次政治理論學習安排有黨風廉政內(nèi)容，每季班子民主生活會，查找廉政建設方面的情況。完善和加強制度建設。結合本單位實際，先后完善了《掘進隊重要崗位職責說明》、班組長選拔任用風險分布圖、區(qū)隊建設經(jīng)費使用風險分布圖和工資結算風險分布圖等，重審了隊務公開、班務公開流程等，利用法規(guī)和制度的約束力，來規(guī)范干部的權力，使干部的權力行使有章可循，按章辦事，違章必究。四抓好黨風廉政建設責任制的落實。今年8名干部都簽訂了廉潔自律承諾書，并進行公示，在樓道、辦公室、會議室制作和懸掛廉潔文化牌板標語吊掛等，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。并定期開展廉潔自查活動。切實形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政責任體系。

三、嚴格工資獎金分配，堅持兩公開，落實一監(jiān)督。工資獎金是全隊最敏感的問題，分配不公開就會直接影響職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務的完成。在工資獎金管理上我們多次召開管理人員和有關人員會議，并反復學習礦有關文件要求，今年以來，這項工作得到了進一步的落實。在區(qū)隊建設經(jīng)費的管理上，制定了詳細規(guī)定，嚴格了審批、使用程序。全年杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。在隊務公開方面，一方面召開專題會向全體職工公布各項內(nèi)容，另一方面，對個別職工的疑問個別詳細講解，達到人人明白，事實清楚。領導干部的廉政承諾書利用排版的形式進行公開，懸掛在區(qū)值班室，讓職工進行監(jiān)督的同時也可每天提示自己要按要照承諾要求進行落實。

今年以來，反腐倡廉工作雖然做出了一些成績，但仍然有許多不足和差距，如在隊務公開張貼上，還有拖拉的現(xiàn)象，有時不能做到及時的公開。在教育的方式方法上還需進一步創(chuàng)新。因此，在下一步的工作中，要進一步加強管理，安排專人管理。在學習上還有因生產(chǎn)任務重不參加學習的現(xiàn)象，在今后的工作中要進一步加強組織學習，不斷提高廣大黨員干部的思想理論素質(zhì)，進一步增強反腐倡廉工作的責任感，認真解決職工關心的熱點難點問題，維護職工利益，做好職工帶頭人，大力營造和諧區(qū)隊，是黨員干部隊伍在區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出更大的作用。

龍山煤礦掘進隊

二一三年

擴展閱讀：準備隊201*年度反腐倡廉教育計劃 馬明強

準備隊201*年度反腐倡廉教育計劃的實施方案為切實把反腐倡廉教育工作落到實處，提高管理人員的廉潔從業(yè)意識，營造倡廉尚廉的良好氛圍。根據(jù)礦黨風建設和反腐倡廉工作意見的總體要求，結合我隊實際，特制訂如下反腐倡廉教育計劃實施方案：一、明確指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，以深入學習貫徹落實中紀委十八屆二次全會精神和集團公司黨風廉政建設會議精神為重點，以強化廉潔自律和作風建設教育為主要內(nèi)容，落實教育責任，規(guī)范教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，完善教育制度，提高教育科學化水平，夯實黨員管理人員的廉潔從業(yè)思想道德基礎，為我隊完成各項任務提供政治保障。

二、主要目標

反腐倡廉教育的工作機制進一步完善，黨員管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識進一步提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變,以廉為榮、以貪為恥的氛圍普遍形成，法紀觀念明顯增強。

三、教育的主要內(nèi)容

在教育內(nèi)容上，結合面上開展的密切聯(lián)系群眾教育活動，突出抓好理想信念教育、廉政法規(guī)教育、從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風教育，深入開展廉潔文化創(chuàng)建活動。

四、教育的主要形式(一）創(chuàng)新教育形式。在教育的形式上，突出教育的針對性和實效性

1.自我養(yǎng)成教育。利用政工例會學習，以會代訓，專題學習教育、創(chuàng)建學習型黨支部活動等，督促黨員養(yǎng)成良好的學習習慣。通過自學，加強自我修養(yǎng)，自覺抵御誘惑，始終保持清醒頭腦，做廉潔自律的表率。黨支部專題學習反腐倡廉方面的內(nèi)容每季度不低于1次。專題教育活動。根據(jù)上級的要求，結合黨員思想工作實際，201*年5月至8月，集中4個月,在黨員管理人員中開展“講黨性、轉(zhuǎn)作風、樹形象”主題教育活動。

2.通過重點學習，上廉潔黨課，專題民主生活會，典型案例等形式和方法，強化教育效果�；顒悠陂g，對黨員上一次反腐倡廉主題內(nèi)容黨課。

3.示范教育。組織黨員管理人員通過觀看正面典型電教片，學習先進典型，選樹正面典型，利用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮先進典型的示范導向、激勵帶動、凝聚感召和鼓舞斗志的作用，弘揚新風正氣。集中觀看由礦紀委選購的正面電教片、廉潔從業(yè)典型選樹活動警示教育。

4.深刻剖析違法違紀典型案例，開展“以案說紀、以案促廉”警示教育活動，組織黨員觀看警示教育片，解剖相關典型案例等，促使黨員吸取教訓，引以為戒，警鐘長鳴，防微杜漸。5.崗位廉潔教育。結合工作崗位和職責要求，建立、分崗位、分層次施教的崗位廉潔教育制度。針對人財物管理等不同崗位特點，把共性要求和個性要求結合起來，強化責任意識和廉潔風險意識。

6.媒體宣傳教育。拓寬教育渠道，把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段結合起來，加強反腐倡廉教育陣地建設。

7.抓好《廉潔文化手冊》學習宣貫�！读疂嵨幕謨浴�，是對黨員干部進行廉潔勤政教育的必備讀物，是深化廉潔文化建設，培育本質(zhì)廉潔型黨員，進而打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)的“精神法寶”。要組織黨員認真學習，使《手冊》成為凈化思想、陶冶情操、規(guī)范廉潔行為的“指南”。

8.豐富廉潔文化載體和內(nèi)容。通過實施廉潔征文、廉潔故事、廉潔格言警句征集等形式，進一步豐富以“理念導廉，環(huán)境育廉，教育促廉，案例警廉、家屬助廉、讀書興廉、輿論倡廉，樹標學廉，制度保廉，民主評廉”為主要表現(xiàn)形式的載體和內(nèi)容，深入推進廉潔文化“四進”工作。

9.開展示范點創(chuàng)建評選活動。結合實際，因地制宜開展廉潔文化示范點創(chuàng)建活動，采取廉潔文化上屏保、上桌面、上墻面、上板報、上書架等形式，將職工學習室、區(qū)隊值班室等打造成濃郁廉潔文化氛圍的景觀點。

五、幾點要求

(一）要提高思想認識。反腐倡廉教育是企業(yè)黨風建設和反腐倡廉的基礎性工作，是從源頭上預防腐敗的治本措施，也是構建反腐倡廉愆防體系的重要內(nèi)容。要充分認識加強反腐倡廉教育對于加強反腐倡廉建設、筑牢黨員管理人員拒腐防變思想道德防線的極端重要性，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，使教育趨于常態(tài)化和常新化。

(二）要勇于開拓創(chuàng)新。廉潔文化建設要傳承創(chuàng)新，在深化上下功夫，把廉潔文化建設與創(chuàng)建文明企業(yè)等工作緊密結合，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責之中，立足實際，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新載體，搭建多種平臺，不斷豐富和拓展教育內(nèi)容和教育形式，不斷提高教育的前瞻性、針對性和實效性，以實實在在的教育效果，推進反腐倡廉工作健康發(fā)展。

(三）要加強組織領導。要明確責任，黨支部書記、是第一責任人，要切實擔負起領導責任；把反腐倡廉教育納入重要議程，定期研究反腐倡廉工作，溝通信息，交流情況，及時研究解決影響和制約教育發(fā)展的突出問題。

準備隊201*年2月18日

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