“庸懶散貪”活動第二階段總結(jié)

開展集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段（第二階段）總結(jié)

xx中學(xué)通過“庸懶散貪”活動第一階段的宣傳動員工作，在校內(nèi)已形成了良好的治理“庸懶散貪”工作氛圍，在第二階段工作中，按照治理“庸懶散貪”問題的總體要求，采取召開座談會、發(fā)放問卷、公開投訴電話等一系列自糾自查活動，多渠道、多層次收集教職員工對改進(jìn)作風(fēng)方面的意見和建議。并在此基礎(chǔ)上，組織召開民主生活會，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、教職員工提、互相幫等形式，聯(lián)系個人的思想和工作實際，特別是聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，并深入剖析問題的根源�，F(xiàn)將我�！坝箲猩⒇潯钡诙�階段工作報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確自查整改的重點。

“庸懶散貪”第二階段是對照檢查階段，根據(jù)我�！坝箲猩⒇潯被顒臃桨�，分別召教職員工大會、辦公會對自查整改工作進(jìn)行宣傳和布置。讓每位教職員工明確自查整改的工作重點是：對照日常工作，落實校風(fēng)評議要求。

二、廣開言路，采取切實可行的方法。

1、召開全校教職工大會，進(jìn)行動員宣傳，明確對照檢查階段主要的任務(wù)及方法，動員人人參與，人人自查，人人為xx中學(xué)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

2、發(fā)放問卷調(diào)查表，對社會各界發(fā)放“庸懶散貪”調(diào)查表，通過采集來的信息可以看出我校在工作作風(fēng)、教學(xué)成績、精神面貌等方面都得到了社會的認(rèn)可。

3、召開各層次的座談會，廣泛征求意見。通過召開民主生活會，廣泛征求教職員工的意見和建議，查擺存在問題。做到了積極參與，人人自查，個個受教育。

三、對照標(biāo)準(zhǔn)，自查工作的情況。

通過組織召開教職員工大會、黨務(wù)會、民主生活會等多次會議，積極開展批評與自我批評，找出了xx中學(xué)干部職工存在的突出問題，經(jīng)過歸納疏理，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

1、創(chuàng)新意識淡化。大部分教職員工工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面子上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對新形勢下教育教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了教學(xué)質(zhì)量和工作效率。

2、執(zhí)行力不強(qiáng)。部分指令得不到執(zhí)行或執(zhí)行不到位，部分制度、標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè)，得不到有效的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行力不高的重要原因，就是管理不規(guī)范和管理不嚴(yán)，規(guī)范化管理不夠，么有真正做到有章可循、有規(guī)必依、有令必行、有禁必止，缺乏強(qiáng)有力的管理控制系統(tǒng)和高效的信息管理系統(tǒng)。

3、部分干部職工學(xué)習(xí)不夠主動，往往只是在學(xué)校要求學(xué)習(xí)的時候才學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也僅限于關(guān)系自身工作，不能制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致在遇到新的問題和難題的時候無從下手。

4、宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，部分黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。作為共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

5、自我要求不嚴(yán)，一些同志無論是思想意識上還是工作上，有時思考問題和處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”“交差了事”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草草了事。

四、自我完善，制訂整頓改進(jìn)的措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)水平。要自覺的把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一需求，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)能力。不斷學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，提高自己駕馭工作的能力。

2、強(qiáng)化宗旨意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持把教職員工的需要作為指導(dǎo)工作的第一選擇，把教職員工的利益作為開展工作的第一信號，把教職員工的滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，打破傳統(tǒng)的思維方式，克服等靠要的思想，全心全意為教職員工辦實事、解難事、做好事。

3、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。要勇于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性的開展工作，不斷完善和總結(jié)已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。嚴(yán)格要求自己，克

服松懈心里和懶散情緒，樹立新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的斗志，積極肯干，吃苦耐勞，做好各類工作。

“庸懶散貪”整治第二階段工作的開展，使得廣大黨員干部群眾能夠自覺查找問題，發(fā)現(xiàn)問題，虛心聽取意見和建議，教育教學(xué)整體水平有了新的進(jìn)步。

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開展集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段（第二階段）工作小結(jié)

根據(jù)省、市的總體部署，按照教育局的統(tǒng)一安排，從7月20日開始我校結(jié)合自身實際，精心組織，嚴(yán)格按照《中共儋州市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開展集中整治“庸懶散貪貪”問題專項工作實施方案〉的通知》要求，切實抓好對照檢查階段重點環(huán)節(jié)的工作，使全校治理庸懶散貪工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成效�，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動員

開展治理“庸懶散貪”工作以來，我校共組織干部職工集中學(xué)習(xí)3次，同時，要求干部職工利用工余時間進(jìn)行自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了十七屆四中全會精神和胡錦濤總省記在十七屆五中全會、中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，以及羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)張琦同志在市第十一次黨代會上的報告和市紀(jì)委十一屆二次全會上的講話精神好和要求，深入領(lǐng)會開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。

同時，我校利用宣傳櫥窗等形式廣泛深入地宣傳開展治理“庸懶散貪”工作的重要意義，了解工作進(jìn)展情況。通過此舉，加大了宣傳力度，形成輿論強(qiáng)勢，全校教職員工對治理工作的目標(biāo)、內(nèi)容及步驟有了明確的認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺守紀(jì)、改善工作方式的責(zé)任感。

二、開展討論，提高認(rèn)識

在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織全局干部職工圍繞“規(guī)范行為、強(qiáng)化服務(wù)、提能增效、促進(jìn)發(fā)展”展開學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)干部職工

按照“四個特別”，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，做到言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實。強(qiáng)化宗旨教育、先進(jìn)典型教育，激勵黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全面提高辦事效率，促進(jìn)部門各項工作快速、有序推進(jìn)，樹立良好的部門形象。

三、查找問題，分析原因

我校通過發(fā)放征求意見表廣泛征求各界群眾對我校在“庸懶散貪”方面存在的問題和在教書育人方面的意見和建議，共發(fā)出征求意見表30份，收回征求意見表30份，他們對我校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工的工作作風(fēng)沒有提出意見和建議，對我校在教書育人方面的工作給予了充分肯定。同時，我校組織召開民主生活會，全校干部職工本著實事求是原則，結(jié)合自身實際開展自查自糾，著重從教育理念、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作效能等方面深入查找存在的問題，進(jìn)行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通過開展自查和自糾，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料和個人剖析材料。

四、強(qiáng)化措施，務(wù)求實效

我校采取了有效措施治理“庸、懶、散、貪”，促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，完善了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了各科室的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。我校治理庸懶散貪問題領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進(jìn)行抽查，堅持邊查邊改，及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。

五、取得的成效

1、通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我校干部職工的認(rèn)識有了明顯提高，大家認(rèn)為：開展治理“庸懶散貪”活動，是深

入貫徹落實黨的十七大精神、堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是規(guī)范和推進(jìn)學(xué)校工作、優(yōu)化校園環(huán)境的有效舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，落實教育局提出的目標(biāo)和全面完成工作任務(wù)的有力保證；是加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實需要。

2、通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育、健全完善崗位責(zé)任和工作制度，干部職工責(zé)任意識、自律意識明顯增強(qiáng)，個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應(yīng)付了事、沒有嚴(yán)格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象得到全面改觀。

3、全校干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決；大局意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)；愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，自加壓力、迎難而上，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，求真務(wù)實、教育工作者新形象得以樹立；行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效的學(xué)校運行體系逐步完善；隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高；科室整體工作快速、有序推進(jìn)。

六、工作打算

下一階段，我校將繼續(xù)按照治理“庸懶散貪”活動的要求，穩(wěn)步推進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作，繼續(xù)查找出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行專題研究，提出具有可操作性的整改意見和措施，落實整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。同時，建立健全各項配套規(guī)章制度，進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

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