縣總工會關(guān)于元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)

縣總工會關(guān)于元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)

為認真貫徹落實黨十七屆五中全會、中國工會十五大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力推進和諧**的建設(shè)，切實關(guān)心和解決困難職工生產(chǎn)、生活問題，努力為職工群眾辦好事、解難事，我會201*年元旦春節(jié)期間結(jié)合實際認真組織開展了“送溫暖”活動，現(xiàn)將工作匯報如下：一、高度重視，精心組織

我會領(lǐng)導高度重視兩節(jié)期間的“送溫暖”活動，一是召開主席辦公會專題研究制定了“送溫暖”活動方案；二是成立慰問活動小組，牽頭搞好慰問活動的各項統(tǒng)籌工作；三是向全縣各基層工會下發(fā)了《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)期間“送溫暖”活動的通知》，在縣工會做好“送溫暖”活動的同時，要求各基層工會也要認真開展好這項活動，切實把黨委、政府和工會組織的溫暖送到職工群眾中去。二、明確范圍，搞好調(diào)查

為組織開展好“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的“送溫暖”活動，首先，明確了“送溫暖”活動的范圍：一是家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟后生活仍然十分困難的職工；二是因各類天災(zāi)或重大意外事故造成生活特別困難的職工；三是因患重病或長期慢性病，個人醫(yī)療費不堪負擔的職工；四是因子女教育支付學雜費后，嚴重影響家庭生活的職工；五是因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗（失業(yè)）職工；六是生活困難的進城務(wù)工人員；七是生活困難的勞動模范（先進工作者）。同時，各基層工會按照縣總工會要求，深入困難職工家庭，掌握了解困難職工生產(chǎn)、生活現(xiàn)狀，在全總幫扶管理系統(tǒng)里進一步健全完善困難職工檔案，及時主動地將困難職工情況向黨政領(lǐng)導匯報，爭取行政支持，結(jié)合實際制定好“送溫暖”活動方案，堅持“公開、公平、公正”的原則，與黨政一道共同組織好本單位的“送溫暖”活動，把“送溫暖”活動資金用到最需要關(guān)心的困難職工群眾中。三、廣泛宣傳，全面發(fā)動

充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳黨委、政府對職工群眾的關(guān)心關(guān)愛，宣傳社會各界對困難職工的支持幫助，宣傳工會開展“送溫暖”活動的經(jīng)驗、做法，宣傳廣大職工團結(jié)友愛、互助互濟的優(yōu)良品德，努力擴大“送溫暖”活動的社會影響，營造了全社會關(guān)心支持困難職工群體的良好氛圍。四、多種形式，搞好慰問

一是領(lǐng)導掛帥，深入困難職工和勞模家中或單位進行走訪慰問，了解他們的生產(chǎn)和生活情況，現(xiàn)場解決具體問題；二是由所在單位工會統(tǒng)一領(lǐng)取慰問金，代表縣總工會進行慰問；三是進行集中慰問，由縣總工會組織人員統(tǒng)一為困難職工和勞模發(fā)放慰問金。在201*年元旦、春節(jié)“送溫暖”活動中，縣總工會共慰問598名困難職工和86名勞模，發(fā)放慰問金229,876.00元。

擴展閱讀：關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)期間送溫暖活動的通知

通知

成工辦發(fā)[201*]112號

成都市總工會關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)期間

送溫暖活動的通知

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）、各產(chǎn)業(yè)工委（會）、各企事業(yè)單位工會：

201*年是工會開展送溫暖活動20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年。為進一步推動送溫暖活動和幫扶工作深入開展，貫徹落實黨的十七屆六中全會和成都市委十一屆九次全會精神，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，確保我市201*年“兩節(jié)”期間社會和諧穩(wěn)定，按照全總、省總的統(tǒng)一部署和市委、市政府的要求，現(xiàn)就做好我市201*年元旦春節(jié)期間送溫暖活動通知如下：

一、指導思想

送溫暖活動的主題是：“面對面心貼心實打?qū)�，做好困難職工幫扶工作”。各級工會要積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，準確把握加強和創(chuàng)新社會管理的要求，進一步找準工作切入點和著力點，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，在促進職工隊伍穩(wěn)定和社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的重要作用。

二、活動時間

201*年12月22日至201*年春節(jié)前。三、主要內(nèi)容

各級工會組織在送溫暖活動期間，要根據(jù)不同職工群體的需求，采取各種有針對性的措施，推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決生產(chǎn)生活中面臨的突出問題和困難，重點做好以下工作：

（一）深入基層調(diào)查研究，全面掌握困難職工狀況。各級工會要結(jié)合全總提出的“面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌币�求，以送溫暖活動為契機，深入到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，深入到困難職工家庭中，深入到基層和困難企業(yè)，全面掌握基層和職工的實際情況，制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利

益的問題。同時，根據(jù)標準及時清理、補充、完善、充實困難職工檔案，實施動態(tài)管理，為工會幫扶工作提供依據(jù)，提高幫扶工作的準確性、科學性、規(guī)范性，實現(xiàn)幫扶工作信息化、高效率。

（二）準確把握加強和創(chuàng)新社會管理的要求，努力提高工會幫扶效能。各地工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。一是實施生活救助、醫(yī)療救助和入學救助。對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭進行專項生活救助，發(fā)放生活必需品，提供過冬取暖補貼；對職工本人或家庭成員患大病醫(yī)療費自費過多過重的家庭進行醫(yī)療專項救助，贈送購藥卡、藥品和醫(yī)療補助金；以困難職工家庭上學子女為對象實施教育專項救助，對他們提供上學和生活補貼等服務(wù)。二是積極開展就業(yè)援助和法律援助。以就業(yè)困難職工家庭、失業(yè)農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生為對象開展專項就業(yè)援助；以工會職業(yè)培訓和介紹機構(gòu)為依托，通過舉辦就業(yè)招聘會，以送崗位、送培訓和扶持創(chuàng)業(yè)等方式提供就業(yè)服務(wù)。大力加強工會法律維權(quán)援助，要充分運用幫扶中心法律援助窗口，為工會公職律師、勞動爭議調(diào)解員、勞動法律監(jiān)督員等工會法律工作者提供法律援助工作平臺。積極整合社會資源，聘請法律專家學者、律師等，通過購買服務(wù)、法律援助志愿者等方式，為勞動權(quán)益受到侵害的

困難職工和農(nóng)民工提供法律咨詢、代擬法律文書、代理訴訟、參與調(diào)解仲裁等進行法律援助。三是實施專項心理疏導。以青年職工特別是新生代農(nóng)民工為對象，通過職工心理咨詢窗口和熱線電話，幫助職工提高社會適應(yīng)能力和自我調(diào)適能力。

（三）高度關(guān)注農(nóng)民工群體，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益�！皟晒�(jié)”期間，各地工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，集中力量開展“四項幫扶行動”。一是根據(jù)中央和省的安排部署，聯(lián)合人社、公安、建設(shè)、工商等部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，舉辦現(xiàn)場接訪和清欠援助專場活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。各級工會通過組織包專車，辦理農(nóng)民工團體票等多種措施，幫助農(nóng)民工平安有序返鄉(xiāng)。三是對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工進行走訪慰問。各級工會通過贈送年貨、開通免費春節(jié)拜年電話、共吃年夜飯，組織文藝聯(lián)歡演出等，在幫助農(nóng)民工解決實際困難的基礎(chǔ)上，重視滿足他們的精神文化需求，豐富他們的節(jié)日文化生活。四是各級工會要深入企業(yè)（工地）、社區(qū)，以及車站、碼頭等人員比較集中的場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。

（四）不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，竭誠為先進模范和廣大職工群眾

提供多樣化服務(wù)，推動企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。一是突出對先進模范人物的走訪慰問，體現(xiàn)組織的關(guān)懷；二是開展豐富多彩的文化送溫暖活動。充分發(fā)揮工會文藝團體和文化宣傳陣地的作用，為廣大職工送電影、送文藝演出，豐富職工的精神文化生活。三是為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；四是幫助青年職工科學地規(guī)劃職業(yè)生涯；五是推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，開展生活后勤保障達標活動，促進實現(xiàn)體面勞動；六是督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護，積極營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。

四、成都市總工會送溫暖活動安排

（一）按照全總統(tǒng)一部署，成都市總工會于12月22日與省總工會聯(lián)合舉行“四川工會201*年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式”，集中慰問一批勞模先進、困難職工；同時，持續(xù)開展培訓講座、職業(yè)介紹、政策咨詢、法律咨詢、心理咨詢等活動。

（二）市總工會將在201*年元月中旬舉辦工會開展送溫暖活動20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年紀念活動。

（三）“兩節(jié)”期間，市總領(lǐng)導將分別帶隊深入企業(yè)、困難職工家庭走訪慰問。

五、工作要求

（一）各級工會要切實加強組織領(lǐng)導，精心策劃送溫暖活動20周年和幫扶中心建設(shè)10周年系列紀念活動與201*年“兩節(jié)”送溫暖活動。要以此為契機，主動向同級黨委和政府匯報20年來工

會送溫暖活動和幫扶工作10年來所取得的成效，積極爭取黨委和政府的重視和支持，把這項工作納入當?shù)亟?jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，列入民生工程，形成各方通力合作的幫扶工作格局。地方工會要舉行送溫暖活動啟動儀式，并在隨后一周內(nèi)連續(xù)開展各種形式的送溫暖幫扶活動。

（二）在送溫暖活動中，各級工會要將學習貫徹黨的十七屆六中全會和成都市委十一屆九次全會精神與工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的措施緊密結(jié)合起來；與工會落實“兩個普遍”工作與進一步推進惠民幫扶中心和工會幫扶工作常態(tài)化、長效化建設(shè)緊密結(jié)合起來。

（三）積極爭取資金投入，增強幫扶實效。各級工會必須從工會經(jīng)費中列支送溫暖資金，并爭取更多黨政及各部門的資金，拓寬社會資金籌集渠道，整合社會資源，注重工作實效。送溫暖活動要做到“三個面向”：即面向廣大職工群眾，面向先進模范人物，面向困難職工群體。

（四）各級工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金和送溫暖資金管理辦法使用管理資金，并認真進行監(jiān)管，不得隨意擴大資金使用范圍。堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，將公開、公平、公正的原則貫穿于活動的全過程，主動公開救助款物的來源、數(shù)量、種類和走向，自覺接受捐款人和社會監(jiān)督，自覺接受審計、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。

（五）認真做好元旦春節(jié)期間送溫暖活動的數(shù)據(jù)填報工作。

各區(qū)（市）縣總工會、各產(chǎn)業(yè)工委（會），要及時對“兩節(jié)”期間送溫暖活動進行總結(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并按時報送。凡成都市總工會下?lián)艿乃蜏嘏�資金均應(yīng)填報實名制名冊。

（六）加大對工會送溫暖活動的宣傳力度。積極提供新聞線索，協(xié)調(diào)社會主流媒體做好對送溫暖活動的宣傳報道，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗和先進事跡，突出宣傳工會開展維權(quán)幫扶工作的創(chuàng)新成果，努力擴大社會影響。

（七）201*年1月12日前將送溫暖活動報告、統(tǒng)計表和困難職工幫扶中心統(tǒng)計表報市總保障工作部，并通過全國工會幫扶工作管理軟件填寫報送《送溫暖工程統(tǒng)計表》、《困難職工幫扶中心統(tǒng)計表》。

聯(lián)系人：陳濤電話（傳真）：028-81715072郵箱：cdzghbzb＠126.COM附件：

1、送溫暖工程統(tǒng)計表2、困難職工幫扶中心統(tǒng)計表

成都市總工會

201*年12月26日

主題詞：工會送溫暖（201*）通知

7

成都市總工會辦公室201*年12月26日印

（共印5份）

附件1：

送溫暖工程統(tǒng)計表

填報單位：年月日填報人:聯(lián)系電話：

1、（A）當?shù)芈毠た倲?shù)人，其中農(nóng)民工總數(shù)人。2、（A）當?shù)乩щy職工總數(shù)人，其中困難農(nóng)民工人。3、（A）當?shù)匾呀?jīng)建立困難職工檔案的困難職工家庭戶；其中困難農(nóng)民工戶。

（B）其中家庭人均收入低于當?shù)鼐用褡畹蜕�活保障線的困難職工家庭戶；

（C）（D）

（E）其中家庭人均收入略高于低保標準但因一定原因?qū)е律�活困難的困難職工家庭戶；

其中因意外事件、重大疾病、自然災(zāi)害等造成生活困難的困難職工家庭戶；

本年度經(jīng)過工會幫扶實現(xiàn)脫貧的困難職工家庭戶。4、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中（A）

（B）走訪企業(yè)家，走訪職工家庭戶；慰問困難企業(yè)家；

（C）慰問困難家庭總數(shù)戶，其中困難職工戶，困難農(nóng)民工戶，慰問困難勞模戶。

5、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）籌集慰問款物總額萬元；（B）其中政府撥款萬元；（C）其中工會投入萬元；（D）其中社會捐助萬元；（E）其中其他收入萬元。6、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）發(fā)放款物萬元;

（B）其中向困難勞模發(fā)放萬元;（C）其中向困難農(nóng)民工發(fā)放萬元。7、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中：（A）提供政策宣傳人次；

（B）幫助符合條件的困難職工落實民生政策人次；

（C）為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位個；

（D）為困難職工提供生活救助人次；（E）為困難職工提供就業(yè)培訓人次；（F）為困難職工提供醫(yī)療救助人次；（G）為困難職工子女提供助學幫扶人次；（H）為困難職工提供法律援助人次；（L）為戶困難職工家庭提供過冬取暖補貼萬元；

（J）與困難職工結(jié)對幫扶對。8、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中

（A）為名權(quán)益受損的職工開展維權(quán)工作，其中涉及新生代農(nóng)民工人；

（B）為職工開展權(quán)益維護方面知識宣傳教育人次，其中涉及新生代農(nóng)民工人次；

（C）共協(xié)助政府有關(guān)部門幫助名職工追討欠薪萬元。其中幫助名農(nóng)民工追討欠薪萬元。

9、元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中為職工提供各項服務(wù)人次，其中新生代農(nóng)民工人次。其中：

（A）為職工開展心理咨詢疏導人次，其中新生代農(nóng)民工人次；

（B）為職工開展送文化活動人次，其中為新生代農(nóng)民工人次；

（C）為職工提供醫(yī)療體檢、健康咨詢__人次；其中新

生代農(nóng)民工人次；

（D）其他生活服務(wù)人次；其中新生代農(nóng)民工人次。

10、（A）送溫暖活動期間共幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)人次；

（B）共包專列列，運送人次；（C）共包火車車廂節(jié)，運送人次;（D）共包汽車輛，運送人次；（E）共包船艘，運送人次；（F）共包機架，運送人次；（G）幫助農(nóng)民工購買車（船）票張。

11、（A）經(jīng)過與用人單位協(xié)商，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼萬元。

注：本表中職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工

11

附件2：

困難職工幫扶中心統(tǒng)計表

填表單位：年月填表人：聯(lián)系電話：

1、（A）目前，你地區(qū)縣級以上困難職工幫扶中心其中事業(yè)單位編制個；（B）其中省級個，其中事業(yè)單位編制（C）地市級個，其中事業(yè)單位編制

（D）縣級個，其中事業(yè)單位編制2、（A）目前，你地區(qū)幫扶中心工作人員人；（B）其中省級人；（C）地市級人；

（D）縣級人。

3、（A）縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工會幫扶工作站

（B）社區(qū)（村）工會幫扶站點個

12

個，個；個；個。個；日

（C）企業(yè)幫扶中心或幫扶站點個。

4、（A）201*年度幫扶中心資金來源總額萬元；其中：

（B）中央財政撥款萬元；（C）地方財政撥款萬元；（D）工會撥款萬元；（E）各界捐助萬元；（F）其他收入萬元。

5、（A）省級財政建立幫扶中心專項幫扶資金萬元；

（B）資金是否納入財政預(yù)算（是/否）。6、（A）地方財政建立幫扶中心專項幫扶資金的共有個；

（B）建立的專項幫扶資金總額萬元；（C）配套資金達到與上級撥款額同比例配套要求，并納入

財政預(yù)算的有個。

7、（A）縣（區(qū)）級幫扶中心，地方財政撥款支持的共有個；金額合計萬元；

（B）地方財政按上級撥款等額配套并納入財政預(yù)算

個。

8、（A）201*年幫扶中心幫扶困難職工人次，幫扶款物萬元。其中：

（B）生活救助人次，幫扶款物萬元；

（C）醫(yī)療救助人次，幫扶款物萬元；（D）資助子女上學人次，幫扶款物萬元；（E）職業(yè)介紹人次，幫扶款物萬元；（F）就業(yè)培訓人次，幫扶款物萬元；（G）政策咨詢?nèi)舜�，幫扶款物萬元；（H）法律援助人次，幫扶款物萬元；（L）創(chuàng)業(yè)貸款人次，幫扶款物萬元；（J）其他幫扶人次，幫扶款物萬元；（K）經(jīng)工會幫扶，脫困的困難職工家庭戶。

9、（A）201*年幫扶中心幫扶農(nóng)民工人次，幫扶款物

萬元。其中：

（B）生活救助人次，幫扶款物萬元；（C）醫(yī)療救助人次，幫扶款物萬元；（D）資助子女上學人次，幫扶款物萬元；（E）職業(yè)介紹人次，幫扶款物萬元；（F）就業(yè)培訓人次，幫扶款物萬元；（G）政策咨詢?nèi)舜�，幫扶款物萬元；（H）法律援助人次，幫扶款物萬元；（I）創(chuàng)業(yè)貸款人次，幫扶款物萬元；（J）其他幫扶人次，幫扶款物萬元。10、（A）201*年幫扶中心為職工提供各項服務(wù)人次，其中新生代農(nóng)民工人次；

（B）開展心理咨詢、疏導人次，其中新生代農(nóng)民工人次；

（C）其他（家政、養(yǎng)老等）服務(wù)人次；

（D）201*年幫扶中心共協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)幫扶案件件，涉及農(nóng)民工人，涉及金額萬元。

11、（A）201*年度幫扶中心建設(shè)費用投入萬元，工作經(jīng)費投入萬元；

12、（A）工會共有自建或聯(lián)建愛心醫(yī)院個；

（B）工會共有自建或聯(lián)建愛心藥店個；（C）工會共有自建或聯(lián)建扶貧超市個；（D）工會共有定點愛心學校個；（E）幫扶中心開設(shè)心理咨詢室或窗口個；

（F）工會共有職業(yè)技能培訓機構(gòu)個；（H）工會共有職業(yè)介紹機構(gòu)個。注：

1、以上201*年統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止201*年12月31日；2、職工均包括農(nóng)民工，困難職工均包括困難農(nóng)民工。3、愛心醫(yī)院、藥店、扶貧超市等均為工會建立的惠民幫扶醫(yī)院、惠民幫扶藥店和惠民超市。

友情提示：本文中關(guān)于《縣總工會關(guān)于元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，縣總工會關(guān)于元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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