教務(wù)處總結(jié)

201*---201*學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)期

教務(wù)處工作總結(jié)

隨著201*年的到來(lái)，201*--201*學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)期的工作也進(jìn)入了尾聲。本學(xué)期教務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)工作為重點(diǎn)，以校本教研為載體，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高為目標(biāo)，深入教學(xué)一線，為教師和學(xué)生服務(wù)，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)，取得了預(yù)期的工作目標(biāo)。下面就教務(wù)處本學(xué)年度的工作作一回顧：

一、常規(guī)工作，規(guī)范有序

教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，是教師的基本工作，教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作正常開(kāi)展的保證，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學(xué)管理工作，使我校教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化，本學(xué)期在強(qiáng)化教學(xué)管理上繼續(xù)落實(shí)了以下工作：

1、加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范坐班時(shí)間

本學(xué)期我們完善了請(qǐng)假流程，教師一天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假到教務(wù)處簽字，一天以上及校委會(huì)成員、級(jí)主任需校長(zhǎng)簽字后到教務(wù)處備案，安排調(diào)課。重新更換了考勤機(jī)，出臺(tái)了辦公室電腦使用辦法，實(shí)行級(jí)部負(fù)責(zé)制，絕對(duì)禁止上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情，切實(shí)杜絕“松懶散”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，樹(shù)立師表形象

根據(jù)市、縣教體局安排，我校本學(xué)期開(kāi)展了德師風(fēng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)和考試活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，使全體教職工全面熟悉掌握了師德師風(fēng)政策法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)；使老師們能夠依法管理、依法執(zhí)教，形成師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為創(chuàng)建文明校園提供強(qiáng)有力的政治保證。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)及專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)，明確方向開(kāi)學(xué)前，教務(wù)處組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教研室新出臺(tái)的“教案撰寫(xiě)要求”、“作業(yè)批改要求”等一系列新的規(guī)范，要求老師們逐項(xiàng)落實(shí)，教務(wù)處結(jié)合開(kāi)學(xué)前提前備課情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)檢查。同時(shí)，全面落實(shí)課程計(jì)劃，要求教師嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課，教師提前進(jìn)課堂，準(zhǔn)時(shí)下課，每天按時(shí)批改學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生，并嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。

同時(shí)，結(jié)合“六個(gè)一”活動(dòng)，為讓老師積極學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，教務(wù)處給每位教師配發(fā)了201*版課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀，并通過(guò)組織考試等形式，使全校教師在學(xué)習(xí)研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論，然后指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐。4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，求真務(wù)實(shí)

開(kāi)學(xué)初對(duì)教師的計(jì)劃、提前備課等工作提出了明確的要求，并在全學(xué)期的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)。教務(wù)處每月定期組織進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，檢查一次總結(jié)一次，并及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行反饋和通報(bào)，對(duì)確實(shí)存在問(wèn)題的教師給予耐心的指導(dǎo)和幫教。二、教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)抓不懈1、強(qiáng)化管理，提質(zhì)量

本學(xué)年我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理，擬通過(guò)嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教務(wù)處給每位教師簽訂“質(zhì)量包保責(zé)任書(shū)”，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，并加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決辦法；二是不斷創(chuàng)新學(xué)生評(píng)價(jià)辦法、獎(jiǎng)勵(lì)范圍，通過(guò)“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“進(jìn)步之星”、“標(biāo)兵作業(yè)”、“優(yōu)秀作文”、“星級(jí)學(xué)生”、“榜樣之星”等一些列先進(jìn)學(xué)生的評(píng)選，營(yíng)造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量；三是召開(kāi)期中質(zhì)量分析會(huì)、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)，交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情，努力形成教育合力，提高質(zhì)量；四是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)管理力度，努力推行“導(dǎo)師制工作”，扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作，從而全面提高學(xué)生的總體成績(jī)；五是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，兩次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)、多次座談，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

2、立足課堂，提效率

課堂教學(xué)改革的實(shí)效如何，說(shuō)到底，實(shí)際上就落實(shí)到每一位教師身上，落實(shí)到每一天的教學(xué)工作之中，落實(shí)到每一堂課的教學(xué)之中。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。本學(xué)期，教研活動(dòng)分兩塊進(jìn)行：一是教務(wù)處安排了“新聘教師指導(dǎo)課”、“全員聽(tīng)課”配合教辦進(jìn)行了“優(yōu)質(zhì)課師”評(píng)選等一系列聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展目的是給教師提供展示自我和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使老年教師傳經(jīng)送寶，青年教師快速成長(zhǎng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平與教學(xué)能力的整體提高；二是根據(jù)縣教研室安排全面開(kāi)展“361”活動(dòng)。即①常規(guī)教研，推行“六個(gè)一”活動(dòng)；②課題研究的“六個(gè)一”；③“六個(gè)一”課堂教學(xué)的基本要求，通過(guò)這些活動(dòng)的學(xué)習(xí)、開(kāi)展，不斷提高教師素質(zhì)。3、立足研究，指方向

學(xué)校以市縣兩級(jí)級(jí)課題為龍頭、以中心教研組的成立為契機(jī)，積極要求教師開(kāi)展課題研究。通過(guò)不斷總結(jié)、反思，爭(zhēng)取拿出自己的階段性成果，為下學(xué)期的結(jié)題做好準(zhǔn)備，并做到理論研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，把課題研究真正落到實(shí)踐中。三、特色活動(dòng)、開(kāi)創(chuàng)新篇

圍繞學(xué)校的奮斗目標(biāo)，本學(xué)期教務(wù)處積極開(kāi)展了形式多樣的學(xué)生課外活動(dòng)。學(xué)生從形式多樣的活動(dòng)中體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)生活的樂(lè)趣，在活動(dòng)中煅煉了能力。要特色就必須開(kāi)拓思維，銳意創(chuàng)新。1、“作業(yè)展”卓有成效

為培養(yǎng)學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣，增強(qiáng)相互學(xué)習(xí)、共同提高的學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成認(rèn)真、工整、干凈的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣，提高全校作業(yè)質(zhì)量，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的重要作用，教務(wù)處在第11周進(jìn)行學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展。該活動(dòng)不僅為每班評(píng)選了“標(biāo)兵作業(yè)”、優(yōu)秀作業(yè)”，提高了學(xué)生書(shū)寫(xiě)的積極性和認(rèn)真態(tài)度，還為全校師生營(yíng)造了“提筆即練字、規(guī)范書(shū)寫(xiě)”的良好氛圍。

2、“校園作文大賽”意義深遠(yuǎn)

為激發(fā)學(xué)生讀書(shū)和寫(xiě)作的興趣，養(yǎng)成學(xué)生愛(ài)讀、愛(ài)寫(xiě)的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生課外閱讀，提高他們的寫(xiě)作能力，教務(wù)處在15周進(jìn)行了校園作文大賽。此次作文大賽，更加促使我校師生把作文教學(xué)工作抓緊抓實(shí)，不斷提高作文教學(xué)效果，對(duì)我校的作文教學(xué)工作起到了很好的推動(dòng)效果。

3、“優(yōu)秀作文展”反響強(qiáng)烈

為在全校學(xué)生中營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)寫(xiě)作的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生課外閱讀，提高他們的寫(xiě)作能力，使作文大賽中涌現(xiàn)出的73篇優(yōu)秀習(xí)作更好地起到引領(lǐng)和輻射作用，更大范圍地帶動(dòng)學(xué)生習(xí)作和作文教學(xué)的進(jìn)步、繼續(xù)在校園環(huán)境上營(yíng)造氛圍，教務(wù)處乘勝追擊在16周開(kāi)展了優(yōu)秀習(xí)作展活動(dòng)。它不僅為我校的這些小作者提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái)，更是成為展示我校校園文化的一個(gè)窗口。4、“拔河比賽”、“全民勞動(dòng)日”扎實(shí)開(kāi)展

為豐富校園文化生活，進(jìn)一步活躍廣大師生的課外、業(yè)余生活，提高師生身體素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài)，熱愛(ài)集體的精神，本學(xué)期我們還組織了“師生拔河比賽活動(dòng)”。

同時(shí)，從3月份開(kāi)始根據(jù)上級(jí)安排，我校師生積極參加“全民義務(wù)勞動(dòng)日”活動(dòng)。每月最后一周周五下午，我校4-6年級(jí)師生去互到湖東堤拾垃圾，每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒(méi)有影響學(xué)習(xí)，反爾促進(jìn)了學(xué)習(xí)，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育，文明素養(yǎng)得到提升。

5、讀書(shū)活動(dòng)，興趣盎然

本學(xué)期，教務(wù)處在要求各班積極積借閱圖書(shū)外，各班自建完善圖書(shū)角，要求學(xué)生積極參加讀書(shū)活動(dòng)。各班通過(guò)撰寫(xiě)讀后感、辦讀書(shū)小報(bào)、講故事等一系列的活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)現(xiàn)孩子們更愛(ài)看書(shū)了，玩游戲的少了，孩子們的心也更靜了。四、存在不足和下一步努力方向

1、管理理念、管理藝術(shù)還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)；

2、教研活動(dòng)及教研組工作的有效性還需進(jìn)一步提高；3、個(gè)別教師的合作意識(shí)、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范；

4、教師的研究意識(shí)、課題的進(jìn)展效果還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提高；教務(wù)工作是一項(xiàng)十分重要而且又十分繁雜的工作，認(rèn)真回顧本學(xué)期的工作，我們覺(jué)得教務(wù)處工作還有欠缺之處，下學(xué)期除繼續(xù)做好各項(xiàng)本職工作外，還應(yīng)該著重考慮如何進(jìn)一步創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在辦校特色上多做文章，提煉出經(jīng)驗(yàn)，把各項(xiàng)工作歸納出一個(gè)系列，使各項(xiàng)工作更科學(xué)、更完善。

魯橋鎮(zhèn)中心小學(xué)教務(wù)處201*.1.

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西安海棠技師學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)二一三年十二月教務(wù)處201*年度工作總結(jié)201*年，在理事會(huì)及院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，在教學(xué)副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作。為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、完成工作任務(wù)，在教務(wù)處全體同志的共同努力及相關(guān)處室的大力配合下，教務(wù)處各項(xiàng)工作均取得一定成績(jī)，尤其在“教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)”、“專(zhuān)業(yè)建設(shè)”、“教育教學(xué)改革”、“201*年陜西省人社廳教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作”、“短訓(xùn)部教學(xué)文件的制定及檔案建設(shè)工作”取得了很大成效。但也存在一些問(wèn)題，現(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下：一、教務(wù)處概況教務(wù)處共12人。其中，專(zhuān)職4人（教學(xué)干事1人、學(xué)籍干事1人、教研室2人），兼職8人（校內(nèi)3人、校外5人）。二、教務(wù)處201*年度主要工作及取得成績(jī)（一）加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量1、組織未取得教師資格證的青年教師參加崗前培訓(xùn)按照教育廳教師培訓(xùn)計(jì)劃，截止201*年11月未取得教師資格證的青年教師進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《教育法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》；教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)書(shū)、授課計(jì)劃、教案以及教學(xué)進(jìn)度表等教學(xué)文件的撰寫(xiě)；授課技巧、備課基本方法、高校教師基本素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、教務(wù)處管理模式及基本要求諸方面，資深專(zhuān)家教授進(jìn)行授課培訓(xùn)，效果顯著，使新青年教師迅速進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，達(dá)到培訓(xùn)目的。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1）教務(wù)處通過(guò)周例會(huì)，組織學(xué)習(xí)省人社廳及學(xué)院各種文件，領(lǐng)會(huì)精神，始終在思想認(rèn)識(shí)上和學(xué)院保持一致。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，為教學(xué)一線盡可能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)（2）為了規(guī)范教學(xué)管理，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，教務(wù)處組織處教務(wù)處、短訓(xùn)部、學(xué)生處及相關(guān)業(yè)務(wù)干部及工作人員進(jìn)行“教學(xué)過(guò)程管理、調(diào)停課的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法、個(gè)人述職報(bào)告撰寫(xiě)、教學(xué)檔案的建設(shè)、教師個(gè)人檔案的建設(shè)、學(xué)籍檔案建設(shè)、教學(xué)事故的認(rèn)定及處理”、“個(gè)人的述職報(bào)告的撰寫(xiě)”等方面進(jìn)行了全方位多角度的培訓(xùn)。從本年度工作效果看，教學(xué)系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一了思想，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，鞏固加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，大大提高了工作效率。（二）進(jìn)一步建立健全教學(xué)規(guī)章制度201*年在原有教學(xué)文件基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院的各項(xiàng)制度實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)教學(xué)管理規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案及教學(xué)大綱文件進(jìn)行修訂完善。1、起草制定西安海棠技師學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度，共計(jì)8個(gè)方面，涉及36項(xiàng)目，160頁(yè)，并裝訂成冊(cè)。2、制定了10個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案，120頁(yè)，并裝訂成冊(cè)。3、制定了10個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)大綱，共12冊(cè)，共計(jì)3000多頁(yè)，并裝訂成冊(cè)。4、完成了201*年短訓(xùn)部各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃及大綱的修訂工作。5、完成了201*年短訓(xùn)部各專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)學(xué)員的檔案建設(shè)工作。（三）教育教學(xué)改革及專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作成績(jī)顯著1、根據(jù)期初教學(xué)檢查組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)及學(xué)生的文化程度不同，為了更好的完成我院教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，決定將文化課《英語(yǔ)》、《數(shù)學(xué)》課的課時(shí)進(jìn)行壓縮，加大《正常人體解剖學(xué)》的實(shí)踐課時(shí)，增設(shè)《專(zhuān)業(yè)美容》、《化妝技術(shù)》的課程，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生反映良好。2、修訂了“中醫(yī)美容專(zhuān)業(yè)”教學(xué)計(jì)劃，更加符合技工院校的人才培養(yǎng)模西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)式。2、制定了“康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（化妝品銷(xiāo)售方向）專(zhuān)業(yè)”為教學(xué)計(jì)劃。3、完成201*年世美會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的論文撰寫(xiě)工作。（四）教學(xué)工作全面完成了201*年度教學(xué)任務(wù)。1、完成企業(yè)特招辦專(zhuān)業(yè)3個(gè)教學(xué)班，11門(mén)課程，共計(jì)1440多學(xué)時(shí)，課時(shí)費(fèi)共計(jì)93557元，其中：特招班36986元，短訓(xùn)56569。教學(xué)秩序良好，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定，未出現(xiàn)重大教學(xué)責(zé)任事故。2、指導(dǎo)短訓(xùn)部完成本學(xué)期的教學(xué)工作。（五）教學(xué)檢查及督導(dǎo)工作為了加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)的監(jiān)控力度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，教務(wù)處本學(xué)年對(duì)開(kāi)展期初、期中教學(xué)督導(dǎo)檢查工作，采取日查日?qǐng)?bào)、聽(tīng)評(píng)課、問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研、召開(kāi)學(xué)生信息員座談會(huì)、教師座談會(huì)等方式，將存在問(wèn)題進(jìn)行收集匯總、梳理，第一時(shí)間解決教學(xué)中存在的各種問(wèn)題，為今后教學(xué)工作提供有效信息。督導(dǎo)共聽(tīng)課28學(xué)時(shí)；查處教學(xué)事故4起；（六）加大學(xué)籍普查力度，規(guī)范學(xué)籍管理1、學(xué)籍管理工作教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從十月份對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍普查，建立學(xué)生學(xué)籍平臺(tái)，對(duì)學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行周報(bào)制。經(jīng)過(guò)核實(shí)，學(xué)院在籍學(xué)生共1503人，其中，201*級(jí)911人、201*級(jí)注冊(cè)389人，201*級(jí)203人。截止12月中旬，201*級(jí)學(xué)籍異動(dòng)情況是，實(shí)有195退學(xué)2人，開(kāi)除4人，流失2人。2、201*-201*學(xué)年國(guó)家助學(xué)金及免學(xué)費(fèi)申報(bào)及管理工作西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)A、完成了201*-201*學(xué)年助學(xué)金的申報(bào)工作，共130人。B、完成了201*-201*學(xué)年技工學(xué)校免學(xué)費(fèi)申報(bào)工作，共申報(bào)293人，其中大一共申報(bào)審批通過(guò)190人，大二103人。（七）制定考試制度，加強(qiáng)考務(wù)管理，完成201*年各項(xiàng)考試工作1、制定考試制度，加大宣傳力度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平（1）制定學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)工作各項(xiàng)制度。（2）多渠道、全方位，通過(guò)主題班會(huì)、宣傳條幅、校園廣播、網(wǎng)站等方式加大宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)考紀(jì)的力度。（3）和學(xué)生簽訂考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)。（4）為了規(guī)范考試，加強(qiáng)考務(wù)管理，教務(wù)處下發(fā)考試相關(guān)通知，召開(kāi)關(guān)于考試的命題、試卷安全保密、考風(fēng)考紀(jì)教育、考務(wù)培訓(xùn)會(huì)、評(píng)卷及成績(jī)記載的專(zhuān)題會(huì)議。確�？荚嚬ぷ黜樌�進(jìn)行。2、期末考試及補(bǔ)考工作考試時(shí)間201*-201*學(xué)年第一學(xué)期期末考試合計(jì)考試類(lèi)別參考人數(shù)科次場(chǎng)次考試191191152815284848制卷0.5萬(wàn)余份0.5萬(wàn)余份備注（八）迎接并完成省人社廳關(guān)于201*年教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估檢查工作201*年11月12日，201*年11月12日接到省人社廳評(píng)估工作的通知，我院于11月27日接受省人社廳的教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估檢查工作。結(jié)合我院院的實(shí)際情況，對(duì)評(píng)估工作任務(wù)的一級(jí)指標(biāo)7項(xiàng)、二級(jí)指標(biāo)48項(xiàng)進(jìn)行分解，包括教學(xué)規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等，教學(xué)過(guò)程管理的涉及三個(gè)年度五批次入學(xué)的學(xué)生每一學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃、教材計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)書(shū)、教學(xué)日志、教學(xué)進(jìn)度表、總課表、各專(zhuān)業(yè)小課表等等，同時(shí)，對(duì)考試計(jì)劃、考務(wù)手冊(cè)、考試試卷，成績(jī)冊(cè)。實(shí)習(xí)相關(guān)的資料、就業(yè)相關(guān)的資料明確了任務(wù)，對(duì)任務(wù)西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)按管理的屬性進(jìn)行分解，責(zé)任到人。時(shí)間緊，任務(wù)重，僅僅在有限的時(shí)間利用晚上加班加點(diǎn)，犧牲周末，圓滿(mǎn)完成了省人社廳組織的教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估工作，經(jīng)省人社廳組織的專(zhuān)家一行4人一天的時(shí)間，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)際考察、現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、組織召開(kāi)學(xué)生和教師的座談會(huì)，和領(lǐng)導(dǎo)的溝通。最后，專(zhuān)家組進(jìn)行評(píng)議，反饋評(píng)議的結(jié)果，對(duì)我院本次接受評(píng)估給予充分的肯定，領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。（九）招生工作教務(wù)處兩名同志參加招生工作。共招生47名新同學(xué)。（十）201*201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)準(zhǔn)備組織安排201*201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。楊國(guó)峰院長(zhǎng)主持，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，落實(shí)下學(xué)期的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。要求制定開(kāi)課計(jì)劃、教材計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)；規(guī)劃招聘教師的計(jì)劃；準(zhǔn)備下學(xué)期的教學(xué)文件的印制工作，確保下學(xué)期教學(xué)順利進(jìn)行。（十一）完成理事長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成了教務(wù)處未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃的制定工作。完成了教務(wù)處量化考核標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。配合完成了職院五年制學(xué)籍注冊(cè)工作。完成了陜西醫(yī)學(xué)養(yǎng)生職教集團(tuán)的調(diào)研、理事單位的聯(lián)系、申報(bào)資料的制定及相關(guān)工作。完成了201*年世界中醫(yī)美容大會(huì)的相關(guān)事宜。配合完成海棠集團(tuán)近五年發(fā)展宣講稿的撰寫(xiě)工作。完成了201*年三年制高職統(tǒng)招專(zhuān)業(yè)的申報(bào)工作申報(bào)了《醫(yī)學(xué)影像技術(shù)》、《精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)》等兩個(gè)統(tǒng)招專(zhuān)業(yè)。且西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)于201*年納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃。三、存在問(wèn)題及解決辦法（一）、存在的問(wèn)題1、師資隊(duì)伍不足：是制約我院發(fā)展的一個(gè)瓶頸，專(zhuān)業(yè)師資搭配不當(dāng)、人數(shù)不足、結(jié)構(gòu)不合理等。2、學(xué)生的生源質(zhì)量參差不齊，給組織教學(xué)工作帶來(lái)困難。3、教學(xué)管理人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。（二）、解決辦法1、師資隊(duì)伍建設(shè)方面（1）采取各種辦法解決我院師資隊(duì)伍不足的現(xiàn)象，尤其是雙師型教師和碩士研究生以上學(xué)歷。（2）給予解決和改善專(zhuān)（兼）職教師的住宿條件、校車(chē)接送、午休及課間休息室等工作。（3）解決教師的三金等問(wèn)題，排除教師的后顧之憂(yōu)，提高教師的穩(wěn)定性。2、加強(qiáng)教務(wù)處人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，盡快完成教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)。最后，謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁新年快樂(lè)！西安海棠技師學(xué)院教務(wù)處二一三年十二月西安海棠職業(yè)學(xué)院教務(wù)處201*年度工作總結(jié)

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