創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)年度總結(jié)

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

201*~201*年

工作總結(jié)

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)年6月1日

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創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)201*~201*年工作總結(jié)

時(shí)間在不經(jīng)意間悄然匆匆走過，在不知不覺中已到本學(xué)期的期末。在協(xié)會(huì)全體成員的共同努力下，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)也即將結(jié)束最終將畫上一個(gè)圓滿的句號。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在本學(xué)期的的工作總結(jié)如下：

一，會(huì)員培訓(xùn)工作

為了讓會(huì)員更好的認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，對創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)有一個(gè)全面的了解盡快讓他們?nèi)谌雲(yún)f(xié)會(huì)，做一個(gè)合格的會(huì)員，我們精心制定了一系列的培養(yǎng)方案，具體培養(yǎng)方案如下：

1.招新結(jié)束后的第一次培訓(xùn)，我們請來我們協(xié)會(huì)的指導(dǎo)老師董老師為協(xié)會(huì)的新成員做了一次富有激情的演講，以此激起新會(huì)員的學(xué)習(xí)激情。

2．在培訓(xùn)期間協(xié)會(huì)特別注重對新會(huì)員的道德，社交禮儀的培養(yǎng)，讓新會(huì)員在個(gè)人修養(yǎng)上有一個(gè)全面的提升，做一個(gè)有文明的會(huì)員。

3.我們在培訓(xùn)初期新對會(huì)員詳細(xì)介紹了協(xié)會(huì)的宗旨，各個(gè)部門的職責(zé)和協(xié)會(huì)的各項(xiàng)制度，讓新會(huì)員明白協(xié)會(huì)的工作流程。

4.每隔一段時(shí)間我們都會(huì)請已參加工作的協(xié)會(huì)的老會(huì)員來學(xué)校和在校的新會(huì)員在一起交流，談?wù)勊麄兊墓ぷ鹘?jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，以及所見所聞，解答新會(huì)員的一些疑問，用以開拓新會(huì)員的眼界，了解一些在校園接觸不到的東西。

5.創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)每周五晚都在實(shí)字1#104教室對新會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，主要涉及一些和創(chuàng)業(yè)有關(guān)的基本知識(shí)。每次培訓(xùn)過程中都會(huì)留一定的時(shí)間讓新會(huì)員進(jìn)行本次培訓(xùn)的討論，發(fā)表一下自己的見以解培養(yǎng)個(gè)人的主觀意識(shí)。

6.每兩周一次戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)，主要以休閑、益智適合團(tuán)體的游戲?yàn)橹�，用以培養(yǎng)大家的想像力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)體意思，合作意思。

6.和老校區(qū)的協(xié)會(huì)在一起開展一些活動(dòng)，加強(qiáng)兩個(gè)校區(qū)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的交流，增近兩個(gè)校區(qū)新會(huì)員的感情。

7.每學(xué)期的期末都要評選出在協(xié)會(huì)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)員并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此帶動(dòng)新會(huì)員們的工作積極性。

8、每年的3月9日至4月9日是協(xié)會(huì)的健康月，協(xié)會(huì)成員在這一月內(nèi)每天早上7：00晚上7：00按時(shí)吃飯，中午不吃飯?jiān)谂嘤?xùn)教室內(nèi)學(xué)習(xí)，用以培養(yǎng)會(huì)員們抵得住誘惑耐得住寂寞的能力。

二，社團(tuán)活動(dòng)工作

1.聯(lián)合心理協(xié)會(huì)、英語協(xié)會(huì)、紅楓社等7個(gè)協(xié)會(huì)舉辦了感恩節(jié)晚會(huì)，對會(huì)員進(jìn)行了感恩教育，要做到心懷感恩。

2.與太極拳協(xié)會(huì)合作，讓會(huì)員共同聯(lián)系太極拳，讓會(huì)員加強(qiáng)身體鍛煉，提高會(huì)員身體素質(zhì)。

3.和老區(qū)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在一起舉辦元旦晚會(huì)，增進(jìn)彼此之間的交流。

4.邀請企業(yè)的的董事長來校為協(xié)會(huì)會(huì)員創(chuàng)業(yè)演講，講述他們創(chuàng)業(yè)的過程，讓會(huì)員對創(chuàng)業(yè)有個(gè)更加感性的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解創(chuàng)業(yè)的基本內(nèi)涵。

5.請金海龜英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外教給協(xié)會(huì)會(huì)員做口語培訓(xùn)，強(qiáng)化會(huì)員的英語口語交際能力，提高會(huì)員學(xué)習(xí)英語的興趣。

6.與太極拳協(xié)會(huì)合作，讓會(huì)員練太極加強(qiáng)身體鍛煉，提高會(huì)員身體素質(zhì)。

三，組織規(guī)劃工作

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃，制定了三步走戰(zhàn)略：

1在協(xié)會(huì)的培訓(xùn)下培養(yǎng)一批有責(zé)任感、有能力、富有創(chuàng)新精神、能吃苦耐勞、敢于探索的人正式注冊為終身會(huì)員。

2注冊為終身會(huì)員的人在各自工作崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛造，有責(zé)任為協(xié)會(huì)富責(zé)，有義務(wù)為協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和為新會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。

3待協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備達(dá)到一定規(guī)模，時(shí)機(jī)成熟時(shí)就依托終身會(huì)員和協(xié)會(huì)創(chuàng)辦自己的產(chǎn)業(yè)，讓創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)由理論走上實(shí)踐，并發(fā)展和壯大產(chǎn)業(yè)。打造一個(gè)有實(shí)力有競爭力的國際品牌。

四，不足之處

當(dāng)然，在這一系列的培訓(xùn)和活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)了自身一些不足的地方。如：1在前期宣傳不到位而導(dǎo)致參與人員少。2各部門協(xié)作不夠?qū)е掠袝r(shí)工作開展不順利。3還有一些在前期的準(zhǔn)備不夠充分。

4為新會(huì)員培訓(xùn)的大二學(xué)生本身知識(shí)有限不能在培訓(xùn)時(shí)更深入的講解。

不過總的來說，這還是我們不夠成熟的表現(xiàn)，有了以上的工作認(rèn)識(shí)，相信我們能夠正確的認(rèn)識(shí)優(yōu)點(diǎn)和不足之處，認(rèn)識(shí)自己不足的地方，積極改進(jìn)，爭取

更進(jìn)一步的完善。同時(shí)要協(xié)調(diào)各部門的工作，讓更多的同學(xué)能夠得到自身的發(fā)展，突出我們自己的特色。

五，結(jié)語

圓滿的成功不意味著終結(jié)，來期的工作任重道遠(yuǎn)，我們將會(huì)慢慢探索，使協(xié)會(huì)立足于此，并能綿延長遠(yuǎn)健康發(fā)展，突破老模式以求得到更新，所以希望我們能以積極的面貌來開展我們新學(xué)期的工作，同時(shí)也希望協(xié)會(huì)成員在下一年能夠不斷努力，取得更好的成績，改正不足，讓我們的協(xié)會(huì)不斷發(fā)展、壯大、成熟，以取得更好的成績。

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)201*年6月1日

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創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)年度總結(jié)

隨著本學(xué)期即將結(jié)束，協(xié)會(huì)工作都已經(jīng)步入正軌，現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)期的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果

1、內(nèi)部建設(shè)（完善制度章程，正規(guī)化工作）

自本學(xué)期以來，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善，協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了職業(yè)規(guī)劃部、合作拓展部、組織部、秘書部的相關(guān)人士。采用了社長、副社長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制，即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，社長作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì)的部門責(zé)任制，協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)社長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)辦。

在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、各類文件（如通知，策劃書等）。等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會(huì)

各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

2.各項(xiàng)工作（工作內(nèi)容總結(jié)）

（1）本學(xué)期完成了招新活動(dòng)以后，由王老師進(jìn)行了工作培訓(xùn)，提高了協(xié)會(huì)會(huì)員對協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性，從而保證了“周周有活動(dòng)，月月有主題”工作進(jìn)展計(jì)劃。在每周三協(xié)會(huì)進(jìn)

行例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)，商討任務(wù)進(jìn)展。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng)，這樣使布及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的能力，促使大家相互交流和溝通，從而促使協(xié)會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

創(chuàng)協(xié)內(nèi)部決定先進(jìn)行素質(zhì)知識(shí)積累，在老師與學(xué)長的帶動(dòng)下我們進(jìn)行了對相關(guān)的課題的研究，并把其中對就業(yè)模式研究的課題申報(bào)了《挑戰(zhàn)杯》大賽，并已立項(xiàng)。

3.總結(jié)

在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面，協(xié)會(huì)各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的，增加大家對協(xié)會(huì)的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。4.結(jié)語

工作的經(jīng)歷都將成為我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，來期的工作任重而道遠(yuǎn)，我們將會(huì)慢慢探索，使協(xié)會(huì)立足于此，并能綿延長遠(yuǎn)健康發(fā)展，希望我們能以積極的面貌來開展我們新學(xué)期的工作，同時(shí)希望我們協(xié)會(huì)成員在下一學(xué)期能夠不斷努力，改正不足，讓我們的協(xié)會(huì)不斷發(fā)展，壯大，成熟，以取得更好的成績。

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