臨沭縣國有柳莊林場201*年工作總結和201*年計劃

臨沭縣國有柳莊林場

201*年工作總結及201*年工作計劃

今年來，我場在上級政府的正確領導及主管部門的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以培育保護森林資源，合理利用開發(fā)為中心，全體職工團結一致，顧全大局，堅定信心，迎難而上，認真完成上級交辦的各項工作。為總結經驗，找出差距，促進明年工作�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、201*年工作總結（一）國有林場改革推進情況

國有柳莊林場自1998年全省場圃分類經營改革中，被縣政府劃分為生態(tài)公益型差額事業(yè)單位。201*年3月，經縣政府研究決定，由縣編辦、蒼馬山管委會、縣人社局、財政局和林業(yè)局等部門協(xié)調把關，將林場由生態(tài)公益型差額事業(yè)單位成功轉為生態(tài)公益型全額財政撥款事業(yè)單位，解決職工后顧之憂，極大的調動了全體干部職工的積極性。

（二）危舊房改造進展情況

林場不斷改善職工住房條件，從201*年開始實施林場危舊房改造工程，目前已讓部分職工高高興興地搬進了寬敞明亮新居，徹底改變國有林場職工住房條件差的狀況。領導處處關心職工，處處為職工著想，為職工創(chuàng)造了一個清新、舒適的生活環(huán)境，讓他們感受到了林場如家的溫暖。

（三）國有林木采伐與林地使用管理情況

一是營林生產。要使林場經濟不斷向前發(fā)展，形成良好循環(huán)，就必須把營林生產放在工作首位。不斷夯實營林基礎，加快森林資源的培育步伐。今年共完成造林面積600畝，主要品種為松樹，目

前生長良好，成活率在93%以上。

二是加強森林資源管護力度。在森林資源保護工作過程中，我們始終堅持“預防為主，積極消滅”的方針，以控制火源隱患為出發(fā)點，以打擊火災肇事者為手段，全方位地杜絕了火災事故及其他

1、在經濟條件緊張的情況下，我場投資4萬元，購買了中繼臺和對講機，制作防火宣傳牌，購買掃帚，鐵锨等防火工具，今年4月中下旬購買農藥進行病蟲害預治，面積達千余畝。

2、嚴厲打擊在林場內亂采、濫伐和張網捕鳥等破壞林場自然環(huán)境的行為，并加大對古樹名木的保護力度。

3、利用標語、防火警示牌、等宣傳工具，深入淺出地宣傳護林防火知識，切實增強防火氛圍。我場把進山道路為重點、難點，把春節(jié)、清明、國慶期間作為防火重點時期，對這些地點和季節(jié)，嚴把每個環(huán)節(jié)，嚴堵每個漏洞，實行嚴防死守。

4、積極籌措資金，修建防火通道2公里，步游道10公里，清理防火隔離帶5公里。

5、緊密結合林場當前森林防火所面臨的實際情況，組織防火人員進行撲火演練，使消防隊主力成員熟悉火災事故習性，扎扎實實地抓好各項防火措施的落實，做到思想上保持高度警惕，工作超前發(fā)動，行動上切實到位，確保萬無一失。

6、場部與護林員簽訂防火責任狀，明確防火責任。護林防火期間實行24小時值班制度，護林員必須到崗到位，堅持全天候巡邏，及時排除隱患。對講機必須隨身攜帶并保持暢通，確保通信暢通。

7、嚴厲打擊野外用火行為，杜絕一切野外用火，保障森林安全，確保全場森林防火工作取行全面勝利。

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破壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生。三是加強管理。我場與護林員、施工重點單位和農戶層層簽訂責任狀，把管護責任進行逐層分解落實，做到“山山地塊有人管，人人肩上有責任�！焙葑ス芾恚�養(yǎng)護到位，實施不準鏟草皮、不準砍伐林木，不準放牧等封山舉措，加大封山護林力度，確保苗木安全，杜絕苗木被盜現(xiàn)象。

（四）認真開展林場扶貧工作

多種渠道積極爭取上級政策扶貧資金，申報扶貧項目，201*年申報道路建設項目735.8萬元，通水建設項目362.1萬元，通電建設項目31萬元，危房改造項目67萬元，生產發(fā)展項目66萬元。

（五）認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照主管部門的安排部署，我場認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我場的經濟發(fā)展、項目開發(fā)、公益林等情況做了調研，詳細的分析了我場在經濟發(fā)展管理過程中各個環(huán)節(jié)存在的優(yōu)與劣，并提出了建議；并查找問題以及檢查報告，全場黨員、干部均參加了學習與討論，通過學習激發(fā)了全場職工的積極性，推動了場里各項工作的開展。

（六）加強安全生產工作

在生產過程中，我們嚴格遵循“安全第一”的原則，嚴格遵守各項安全生產規(guī)程及法規(guī)，強調安全措施，確保了全年無安全事故的發(fā)生。

（七）加強學習，提高素質

為了全面提高干部職工的政治素質和業(yè)務能力，打造一支責任心強、職業(yè)素質高、職業(yè)心態(tài)健康、具備較強執(zhí)行力的干部隊伍，先后舉辦了骨干人員培訓班、防火專題知識講座等。通過培訓學習，使大家掌握了新知識、拓展了新視野、積累了新經驗，提高了廣大干部職工的理論水平和業(yè)務技能。

二、存在問題和不足

回顧今年的各項工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1、人才資源缺乏。我場現(xiàn)有在冊職工18人，退休人員15人。核定事業(yè)編制人員36人，但我場現(xiàn)有在編職工17人，現(xiàn)在年齡在30歲以下的職工沒有一個，人員老化的問題十分突出，另外，由于管理人員知識老化，跟不上現(xiàn)代管理理念，給經濟發(fā)展造成一定的阻礙，故我場的管理人才緊缺，人才資源匱乏。

2、林場轄“四山一灘”，各山距離較遠，由于林場至今未購買防火車，給護林防火工作帶來一定困難。

3、按科學發(fā)展觀的要求，場管理人員在工作理念、工作定位、工作作風等方面還存在著問題和不足，需要進一步整改和提高。

三、201*年工作思路

一是認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進林場經濟又好又快發(fā)展為主線，繼續(xù)解放思想，著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作，搞好增收節(jié)支，進一步促進林場改革和經濟有序發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。

二是以人為本，抓好內部管理，把林木管護、護林防火與安全生產工作當作明年的重點，抓緊抓好，集中力量，堅決打擊各種破壞森林資源的行為。

三是加強對林場職工森林病蟲害防治工作的培訓學習，宣傳病四是積極配合有關部門加快蒼馬山風景旅游區(qū)開發(fā)建設進度，加強對林場資源的保護。

五是認真研究國家對中部地區(qū)優(yōu)惠政策，申報蒼馬山景區(qū)基礎設施建設、冠山景區(qū)基礎設施建設、蒼馬山防治山洪植樹造林、冠

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蟲害防治知識，提高群眾的防治意識，實行科學防治和環(huán)保防治。山防治山洪植樹造林和蒼馬山野生動物保護及保護區(qū)建設項目，積極爭取國家資金支持。

六是認清形勢，增強責任感、壓力感，明確目標、抓住機遇、勤奮工作，積極投入林場經濟建設中，為把臨沭縣國有柳莊林場建成“資源穩(wěn)步增長、自然生態(tài)良好、經濟持續(xù)發(fā)展、生活明顯改善、社會全面進步、人與自然和諧”的社會主義新林場而努力奮斗。

二一一年十二月二十四日5

擴展閱讀：201*年林場工作總結

奎源林場201*年工作總結

及201*年工作安排

201*年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經濟轉型的關鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學習實踐科學發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎。

一、經營責任目標完成情況

1、木材生產：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃5201*市畝，預計12月20日全部完成。

2、營林生產：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。

3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。4、伐區(qū)剩余物：完成。5、森林調查設計：完成。6、當年職工工資兌現(xiàn)率：100%7、年計劃采伐量：不超。8、沒有人為重大森林火災。

為了確保上級下達的各項生產任務和各類經濟指標的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調動起職工的積極性，為林場取得良好的經濟效益打下堅實的基礎。我們的做法是：

1、根據林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責任與權力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達到更好工作的目的。在財務管理上，嚴格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進林場的各項工作。

2、在保護森林資源的前提下加強生產管理

針對林場生產任務量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認真組織資源踏查，合理安排三類調查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產，切實保護森林資源不被破壞。在生產管理上，我場嚴格執(zhí)行林業(yè)局的有關管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴格按森林采伐限額管理，并按技術規(guī)程及調查設計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結合。

3、加強質量管理，提高產品質量

根據林業(yè)局提出的原條生產和“千元產值”的生產措施，我場結合實際，及時轉變了干部職工的思想觀念，科學合理地組織生產，順利地完成了首季木材生產任務。在質量管理方面，我們嚴格按林業(yè)

局的要求去做，成立了質量管理小組，制定了我場內部質量管理辦法，在產品質量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調度隨車抽檢相結合的辦法，保證了產品的質量，在伐區(qū)作業(yè)質量的管理上，嚴格按主伐、撫育伐技術規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產人員進行崗前培訓、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務知識和業(yè)務技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關規(guī)定，確保了我場的質量工作。

4、相思谷森鐵線路復建工程創(chuàng)佳績

今年，我場承擔了森鐵線路復建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進、有序發(fā)展，我場領導班子成員及時進行了責任分工，在保證春防工作正常進行的情況下，由主任馬志親自負責相思谷景區(qū)建設，黨總支書記潘寶山負責林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進行。

為了保證工程的進度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復建工程于201*年6月15日全面竣工，修建森鐵線路5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻禮”的奮斗目標。

5、林場棚戶區(qū)改造又有新進展

按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進一步明確了棚改工作目標：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標奠定基礎。二是對家屬區(qū)進行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進行了規(guī)劃，并著手進行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設的要求，對準備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進行了細致的統(tǒng)計，對每個房屋都進行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進行。

同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復植被1.2公頃；拆除檢查站一個。

5、加強防撲火隊伍建設，確保森林防火工作的全面勝利我場是林業(yè)局南部施業(yè)區(qū)較大的中心林場，在防火期間，成立了50人的快速撲火隊。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形勢比較嚴峻，為此，我場從實際出發(fā)，加強了快撲人員的思想教育和體能訓練，采取了培訓、演練等一系列高標準措施和因人而宜，充分發(fā)揮個人所長的管理辦法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快撲

隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護為主，加強望，并成立女子巡護組，在場區(qū)及各路口進行巡護，杜絕閑散人員入山。

今年，我場還加大了防火的巡護和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴格入山管理。在防火關鍵時期，我場安排機關人員到主要路段進行全天巡護，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。

二、群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動蓬勃開展

由于奎源林場距局址較遠，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領導的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學習型機關的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。

并進一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設增添了新的內容。

三、切實加強黨建工作

首先加強了領導班子建設，按照“四好”標準，結合“創(chuàng)爭”活動和“五個一”創(chuàng)建活動，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，突出學理論、強素質這一主題，把理論學習作為一種政治責任、一種精神追求，不斷探索實踐，形成了中心組學習、個人自學“兩位一體”的長效機制，以更新觀念、更新知識、提高創(chuàng)新力和管理水平為重點，堅持在學理論、轉觀念、出思路上下功夫，把學習理論與指導實踐結合起來，與學習業(yè)務知識、文化知識、法律知識結合起來到，與解決實際問題結合起來，使理論學習成為加強領導班子思想政治建設，不斷提高班子領導水平和經營管理能力的重要途徑。

其次，加強黨組織和黨員隊伍建設。奎源林場的黨建工作是圍繞企業(yè)改革與生產經營展開的，在堅持中心組學習和“三會一課”制度的基礎上，圍繞木材生產、針對安全生產、伐區(qū)作業(yè)質量，在生產一線黨員中開展了“黨員身邊無事故，黨員身邊無次品下山”活動，使每一位黨員都能夠做到班前講安全、講質量，作業(yè)中勤督促、勤檢查，使今年的生產在保證安全的同時，伐區(qū)作業(yè)質量、調查設計質量都達到了上級主管部門的要求。在相思谷景區(qū)森鐵線路復建過程中，林場主任馬志、汽車隊隊長張會武身先士卒、率先垂范，他們同職工同吃同住同勞動，帶動起了廣大職工的積極性。在勞動過程中，林場黨總支開展了“黨員先鋒崗”活動，共產黨員李福林、閆林坤充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。李福林話語不多，但心靈手巧，很多技術活、細活都落到他身上；閆林坤患有心臟病、高血壓等疾病，但他始終堅持在勞動現(xiàn)場，病情嚴重時，他找人買藥捎到林場，吃藥頂著，

卻沒有耽誤勞動。他們在粉石碴、改造森林旅游車等工作中的出色表現(xiàn)，為身邊的職工群眾起到了模范帶頭作用。在他們的帶動下，職工群眾熱情高漲，積極投身于林場的發(fā)展建設中。同時，林場黨總支在全場黨員中全面開展了“一個黨員就是一面旗幟”和“我為黨旗添光彩”活動，使黨員立足本職崗位，認真履行黨員義務，在防火期間，林場黨總支在快速撲火隊伍中成立了兩個臨時黨支部，黨員帶頭學習、帶頭訓練、帶頭撲火。

第三，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿始終。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我場黨總支在林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排和部署下，結合林場的實際，提出了通過創(chuàng)先爭優(yōu)，建設生態(tài)奎源、人文奎源、富�？�源、和諧奎源的發(fā)展目標，精心組織，狠抓落實，全場黨員和廣大干部職工立足本職崗位，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)熱情凝聚在木材生產、經濟建設、雙新建設、改善民生、相思谷景區(qū)建設等具體工作之中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動我場科學發(fā)展的強大動力。

四、抓好黨風廉政建設

我場根據林業(yè)局紀委關于黨員領導干部廉潔自律的要求，建立健全各項制度，對林場黨政領導成員黨風廉政建設責任分工進行及時調整，堅持從嚴管黨、從嚴治黨的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理。筑牢拒腐防變的思想道德防線，積極開展學習教育活動，組織黨員干部學習了有關領導講話、十七屆六中全會精神和《中國監(jiān)察》等，提高了黨員領導干部對黨風廉政建設重要性的認識，筑牢他們的思想防線，使他們在班子民主生活會上

能夠進一步查找自身的不足，認真開展批評與自我批評，并結合分管的工作，做出了個人廉潔自律工作總結，進行了述職述廉，使黨風廉政建設工作的力度不斷加強，黨風不斷好轉。

五、工會、共青團工作

林場的工會工作是在黨總支的直接領導下，在行政領導的大力支持下開展的。今年，林場工會按時召開了職工代表大會，對班子成員進行了評議。在扶貧幫困工作上，春節(jié)期間發(fā)放了困難補助7600元，并針對子女上大學的困難職工開展了“金秋助學”和領導干部“多助一”活動。進一步開展了“創(chuàng)爭”活動。“首席工人”制和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。加強了工會的自身建設和廠務公開工作。積極開展崗位練兵、技術比武，并針抓好伐區(qū)調查、提高經濟效益提出1條合理化建議。加強了女工維權工作，組織女職工進行了健康檢查，并為女職工及家屬辦理了女職工特病保險。支持和引導職工發(fā)展家庭經濟，今年幫助4名職工在林業(yè)局工會辦理了小額貸款。今年，林場工會在黨政領導的大力支持下，組織職工開展了豐富多彩的文體活動：元月份，組織職工舉辦了雪雕比賽，雖然大雪給我們生產帶來困難，但也給我們增添了快樂，林場職工及家屬自主設計、自行雕刻了16件雪雕作品，每件作品都栩栩如生、活靈活現(xiàn)，真正體現(xiàn)了奎源人豐富的想象力和創(chuàng)造力。在春節(jié)前夕，組織舉辦了迎新春游園晚會，晚會中設計了聽歌曲、觀雪雕、猜燈謎、賞煙花四個環(huán)節(jié)，為林場的職工群眾送上了一份文化大餐，廣大職工群眾在歡樂、和諧的氛圍中共同迎接201*年新春佳節(jié)的到來。這些活動的開展，豐富了職工的業(yè)

務文化生活，增強了職工的集體觀念，培育了職工群眾的團隊精神，同時也進一步促進了企業(yè)文化建設，為企業(yè)文化增添了內涵。

堅持以黨建帶團建，結合青年的特點，積極發(fā)揮團員青年勇于創(chuàng)新的優(yōu)勢，在生產經營和精神文明建設中，團員青年勇挑重擔，發(fā)揮團員青年在兩個文明建設中的積極作用。

另外，消防安全、綜合治理、計劃生育、民兵武裝、維穩(wěn)、信訪等工作均在林業(yè)局主管部門的直接指導下開展了工作，并健全了相應的組織機構。在管理上注重實效，在措施上不斷完善，同時不斷加大工作力度。今年，林場沒有發(fā)生一起責任事故，沒有一起人為火警，沒有計劃外生育，從而使林場達到了政治穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。

今年盡管做了很多工作，但我們也看到在兩個文明建設上仍有不足之處，與上級的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)以扎實工作、努力創(chuàng)新、與時俱進、爭創(chuàng)一流的奎源精神，緊跟林業(yè)局的步伐，扎實奮斗，努力拼搏，使林場各項工作再上新臺階。

201*年工作安排

201*年，奎源林場將繼續(xù)全面貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十七大及十七屆六中全會精神為指導，圍繞企業(yè)改革與經濟建設，不斷加強黨的建設和精神文明建設，深入開展黨風廉政建設，研究探索新形勢下生產建設出現(xiàn)的新情況、新問題，隨時掌握職工的思想動態(tài)，把握企業(yè)發(fā)展的方向，緊跟林業(yè)局的步伐，為圓滿完成全年的各項工作任務而努力奮斗。

201*年重點做好以下幾項工作：

一、加強學習、解放思想、更新觀念，不斷增強干部職工的綜合素質。

二、抓好森調工作，為木材生產的順利進行奠定良好基礎。三、科學合理布局，按照生態(tài)的理念，把林場建成一個設計合理、布局合理、清潔美觀、富有林區(qū)特色的林場。

四、結合現(xiàn)代管理方式，不斷提升管理水平，推進奎源林場整體工作。

五、依法治林，做好森林資源管理與木材生產工作，在保證木材生產正常進行的前提下，加大資源管理宣傳力度和管理力度。

六、管理到位、落實到位，切實加強安全防火工作。七、完善措施，抓好產品質量工作。

八、進一步把學習黨的十七大、十七屆六中全會精神引向深入，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的方針貫穿到各項工作中去。

九、融入經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。精心設計活動載體，為物質文明、精神文明、政治文明和企業(yè)建設服好務。

十、切實加強干部隊伍和林場領導班子建設，抓好黨員的理論學習和思想教育。

十一、努力完成各項生產經營的同時，關心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦實事、辦好事，促進林場的和諧建設。

十二、認清形勢、明確任務、落實責任，抓好信訪、綜治、計生、群團等工作，促進林場各項工作邁上新臺階。

今后，奎源林場在保質保量完成任務的同時，將工作重心逐步向加快現(xiàn)代化林場建設、提高森林旅游服務質量上轉移，我們有信心也有決心在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，按照把林場建設成集生態(tài)管護、森林撫育、森林旅游三位一體的現(xiàn)代林場的發(fā)展目標，以做生態(tài)建設脊梁、樹生態(tài)文明形象，建設社會主義新林區(qū)為主線，把奎源林場同相思谷景區(qū)相結合，挖掘提煉出在林場開發(fā)建設，尤其在生態(tài)建設中涌現(xiàn)出來的新時期務林人精神和森林文化、民族文化及企業(yè)精神，在打造奎源林場文化品牌上下功夫，在打造奎源林場一流團隊上下功夫，團結帶領廣大職工群眾，緊緊圍繞林場的中心工作，力爭把奎源林場建設成文明、和諧、富裕、創(chuàng)新的新型林場。

奎源林場

201*年12月10日

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