治庸問責(zé)宣傳動員階段工作總結(jié)

關(guān)于開展治庸問責(zé)工作宣傳動員階段的總結(jié)

縣治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

自縣委召開治庸問責(zé)工作動員會以來，我局高度重視，迅速行動，精心安排，把治庸問責(zé)工作擺上重要位置，作為一項重大政治任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。半個月以來，通過學(xué)習(xí)討論、宣傳發(fā)動、邊查邊改，把干部職工的思想統(tǒng)一到縣委治庸工作的要求上來，取得了工作的初步成效。現(xiàn)將宣傳發(fā)動階段工作情況報告如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

組建工作機(jī)構(gòu)，建立工作專班。為將治庸問責(zé)工作落到實處，全局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長**同志為組長，黨支部書記**同志為副組長，副局長**同志負(fù)責(zé)治庸問責(zé)日常工作。一把手親自動員部署，黨員干部全員參與、全程參與。并及時制定符合單位實情的治庸問責(zé)實施方案，印發(fā)到每位干部職工手中，保證行動的一致性和確保治庸問責(zé)工作有力度、有成效。同時，設(shè)立辦公場所、公布辦公電話、公布舉報信箱，實現(xiàn)了人員、職責(zé)、場所三到位。

二、學(xué)習(xí)動員

學(xué)習(xí)是思想動員的基礎(chǔ)。我局把學(xué)習(xí)討論貫徹宣傳發(fā)動階段始終，將治庸問責(zé)工作覆蓋到所有股室、治庸問責(zé)工作要求傳達(dá)到每個干部。一是召開動員會，層層動員。9月22日，我局召開全局治庸問責(zé)工作動員會，傳達(dá)縣治庸問責(zé)工作會議精神，宣讀工作方案。局長**同志認(rèn)真履行第一責(zé)任

人職責(zé)，作動員大會講話，全面部署治庸問責(zé)工作。二是學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。9月23日，我局召開專題會議，學(xué)習(xí)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在縣治庸問責(zé)工作會議上的重要講話。三是運用媒介宣傳反復(fù)動員。我局編發(fā)工作簡報，加強(qiáng)對外宣傳，接受社會監(jiān)督。羅田新聞、羅田日報先后對我局治庸工作做法進(jìn)行了報道。

三、注重結(jié)合

把治庸問責(zé)工作和各項中心工作結(jié)合起來，確保治庸問責(zé)工作和其他各項工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一是結(jié)合發(fā)改工作特色，著力解決能力平庸問題。圍繞“服務(wù)項目建設(shè)與治庸問責(zé)”主題，在全局開展討論，激發(fā)干部認(rèn)真思考，建言獻(xiàn)策，研究探索我縣項目建設(shè)的新思路、新舉措。目前，新的項目考評即將出臺。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“城管會戰(zhàn)”活動和“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，著力解決業(yè)績平庸問題。我局圍繞創(chuàng)建“市級最佳文明單位”，制定創(chuàng)建工作實施方案。明確具體工作措施，將創(chuàng)建工作量化，并與職能工作、目標(biāo)工作緊緊結(jié)合，實行年度考核，獎優(yōu)懲劣，營造了拒絕平庸、搶先進(jìn)位的競爭氛圍。

四、邊學(xué)邊改

我局將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，出現(xiàn)苗頭當(dāng)即制止。一是嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。針對部分干部上班遲到早退現(xiàn)象，加強(qiáng)對出勤的考核；針對部分干部上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，加強(qiáng)整改教育。二是突出服務(wù)，改善機(jī)關(guān)形象。對窗口服務(wù)單位、辦公室和涉

及行政執(zhí)法、行政審批的股室，一方面組織開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，另一方面加強(qiáng)督查檢查，看是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題，做到服務(wù)于民，取信于民。

我局第一階段工作雖然總體進(jìn)展有序，取得了初步成效，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)干部思想認(rèn)識還不夠到位，治庸成效還停留在表層等。下一步，我們將在自查整改中，不斷深化治庸問責(zé)工作。

二○一一年九月二十七日

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X縣城市管理局

關(guān)于開展治庸問責(zé)工作宣傳動員階段的總結(jié)

縣效能辦：

自縣委召開治庸問責(zé)工作動員會以來，我局高度重視，迅速行動，精心安排，把治庸問責(zé)工作擺上重要位置，作為一項重大政治任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。半個月以來，通過學(xué)習(xí)討論、宣傳發(fā)動、邊查邊改，把干部職工的思想統(tǒng)一到縣委治庸工作的要求上來，取得了工作的初步成效�，F(xiàn)將宣傳發(fā)動階段工作情況報告如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

組建工作機(jī)構(gòu)，建立工作專班。為將治庸問責(zé)工作落到實處，全局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長X同志為組長，副局長X同志為副組長，辦公室X同志負(fù)責(zé)治庸問責(zé)日常工作。一把手親自動員部署，黨員干部全員參與、全程參與。并及時制定符合單位實情的治庸問責(zé)實施方案，印發(fā)到每位干部職工手中，保證行動的一致性和確保治庸問責(zé)工作有力度、有成效。同時，設(shè)立辦公場所、公布辦公電話、公布舉報信箱，實現(xiàn)了人員、職責(zé)、場所三到位。

二、學(xué)習(xí)動員

學(xué)習(xí)是思想動員的基礎(chǔ)。我局把學(xué)習(xí)討論貫徹宣傳發(fā)動階段始終，將治庸問責(zé)工作覆蓋到所有股室及所（隊）、治庸問責(zé)工作要求傳達(dá)到每個干部。一是召開動員會，層層動員。3月5日，我局召開全局治庸問責(zé)工作動員會，傳達(dá)縣

治庸問責(zé)工作會議精神，宣讀工作方案。局長范強(qiáng)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，作動員大會講話，全面部署治庸問責(zé)工作。二是學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。3月12日，我局召開專題會議，學(xué)習(xí)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在縣治庸問責(zé)工作會議上的重要講話。三是運用媒介宣傳反復(fù)動員。我局編發(fā)工作簡報，加強(qiáng)對外宣傳，接受社會監(jiān)督。

三、注重結(jié)合

把治庸問責(zé)工作和各項中心工作結(jié)合起來，確保治庸問責(zé)工作和其他各項工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一是結(jié)合發(fā)改工作特色，著力解決庸、懶、散問題。圍繞““轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，構(gòu)建人民滿意城管”活動，在全局開展討論，激發(fā)干部認(rèn)真思考，建言獻(xiàn)策，研究探索我縣城市管理的新思路、新舉措。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等創(chuàng)建活動，著力解決庸、懶、散問題。我局圍繞創(chuàng)建“縣級最佳文明單位”，制定創(chuàng)建工作實施方案。明確具體工作措施，將創(chuàng)建工作量化，并與職能工作、目標(biāo)工作緊緊結(jié)合，實行年度考核，獎優(yōu)懲劣，營造了拒絕庸、懶、散，搶先進(jìn)位的競爭氛圍。

四、邊學(xué)邊改

我局將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，出現(xiàn)苗頭當(dāng)即制止。一是嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。針對部分干部上班遲到早退現(xiàn)象，加強(qiáng)對出勤的考核；針對部分干部上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，加強(qiáng)整改教育。二是突出服務(wù)，改善機(jī)關(guān)形象。對窗口服務(wù)單位、辦公室和涉

及行政執(zhí)法、行政審批的股室，一方面組織開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動，另一方面加強(qiáng)督查檢查，看是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，做到服務(wù)于民，取信于民。

我局第一階段工作雖然總體進(jìn)展有序，取得了初步成效，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)為少數(shù)干部思想認(rèn)識還不夠到位，治庸成效還停留在表層等。下一步，我們將在自查整改中，不斷深化治庸問責(zé)工作。

二一二年三月十二日

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