組工干部隊(duì)伍建總結(jié)

強(qiáng)化基礎(chǔ)、健全制度，全力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

XX組工干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

胡錦濤總書(shū)記曾指示：“要把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍”，習(xí)近平同志也強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委和組織部門(mén)要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，奮力開(kāi)創(chuàng)新起點(diǎn)上黨的建設(shè)和組織工作新局面，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證”。長(zhǎng)期以來(lái)，XX黨組高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)持按照“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”的要求，通過(guò)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期組工干部綜合能力建設(shè)，不斷提升干部隊(duì)伍基礎(chǔ)，使之更能適應(yīng)工作需要。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力局黨組始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子建設(shè)、推進(jìn)組織工作、樹(shù)立組工干部新形象的頭等大事來(lái)抓，努力做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。同時(shí)，班子成員帶頭執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步健全黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、情況通報(bào)、征求意見(jiàn)和班子成員談心等制度，完善部?jī)?nèi)議事、決策機(jī)制。長(zhǎng)期以來(lái)，局班子成員堅(jiān)持帶頭講黨課和形勢(shì)報(bào)告，帶頭參加支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭發(fā)言討論，帶頭學(xué)習(xí)交流，既為全局干部職

工做出了表率，又為深入推動(dòng)組織工作深入開(kāi)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。去年，我局發(fā)展黨員工作中引入了群眾全員參與測(cè)評(píng)機(jī)制，是擴(kuò)大基層民主的有力嘗試，受到群眾好評(píng)。

二、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的思想教育我局以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為打牢思想基礎(chǔ)、樹(shù)立組工干部公道正派形象的固本之舉，作為做好各項(xiàng)組織工作的重要方法融入到日常工作和生活之中。一是堅(jiān)持定期組織理論學(xué)習(xí)。我們將每周一固定為學(xué)習(xí)時(shí)間，采取外請(qǐng)專(zhuān)家講黨課，做形勢(shì)報(bào)告，觀看電教片，組織學(xué)習(xí)中央、市委、市委組織部、市委宣傳部重要文件，組織開(kāi)展主題教育活動(dòng)，支部集中學(xué)習(xí)等有效手段，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化發(fā)展，著力打牢堅(jiān)持公道正派的思想要基和能力基礎(chǔ)，全面提升組工干部綜合素質(zhì)。二是積極推行“互動(dòng)式集體學(xué)習(xí)”制度。我們把理論學(xué)習(xí)與黨內(nèi)組織生活會(huì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極推行互動(dòng)式集體學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了理論學(xué)習(xí)成果。大家在學(xué)習(xí)理論過(guò)程中結(jié)合本職工作積極發(fā)言，針對(duì)當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題積極建言獻(xiàn)策，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，互動(dòng)式集體學(xué)習(xí)使大家在交流了思想的同時(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了方向，找準(zhǔn)了推動(dòng)工作的突破口，促進(jìn)了同志們之間的感情。三是轉(zhuǎn)化理論學(xué)習(xí)成果。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，建

立了組工干部選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和退出機(jī)制為主要內(nèi)容組織部門(mén)人事管理機(jī)制，不斷深化組工干部對(duì)公道正派內(nèi)涵的理解，促使組工干部用改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)不斷促進(jìn)公道正派長(zhǎng)效機(jī)制的建立。

三、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

201*年局黨組提出了“管理年”，201*年又提出了“深化管理年”；201*年提出了“科學(xué)管理年”，201*年根據(jù)工作實(shí)際確定為“深化科學(xué)管理年”。從“管理年”到“深化科學(xué)管理年”，我局嚴(yán)格按照《XX市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等一系列法律、法規(guī)和政策，對(duì)原有工作制度進(jìn)行梳理、調(diào)整、充實(shí)和完善，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)比較成熟的做法和經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，適時(shí)轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定。201*年以來(lái)，共建立完善了涉及行政管理、業(yè)務(wù)工作、后勤保障、安全保衛(wèi)等內(nèi)容的各類(lèi)規(guī)章制度49項(xiàng)，并匯編《員工手冊(cè)》，供干部職工學(xué)習(xí)使用。我們還結(jié)合實(shí)際建立了工作日志制度，實(shí)現(xiàn)了各崗位工作履職情況臺(tái)帳管理。自201*年我局啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管工作以來(lái)，先后起草制定了《關(guān)于中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任（聘）用和職務(wù)任職任期管理的實(shí)施辦法》、《崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案》、《工作人員考核辦法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位初、中、高級(jí)考評(píng)定級(jí)方案》等制度

措施，著力健全保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)組織人事工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道鋪平道路。

四、積極探索創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)多年來(lái)，局黨組重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極探索提高組工干部能力素質(zhì)的有效途徑。一是加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，著力提高組工干部政策運(yùn)用的能力和業(yè)務(wù)工作的能力。組織組工干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《基層組織建設(shè)文件匯編》及《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》等一系列組織人事工作的方針、政策，認(rèn)真分析研究當(dāng)前我局組織工作面臨的新情況、新矛盾，積極探索推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的方法和途徑。二是提高政治鑒別和知人善任的能力，不斷增強(qiáng)組工干部的基本功。通過(guò)選派干部參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn)班，教育他們準(zhǔn)確把握用人標(biāo)準(zhǔn)，端正識(shí)人用人導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)基本功。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提高組工干部的實(shí)踐能力。首先是選派優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行掛職鍛煉，使組工干部開(kāi)闊眼界，增強(qiáng)對(duì)基層的了解，提高處理各種復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。其次是實(shí)行“輪崗”鍛煉。積極推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓組工干部在公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)中檢驗(yàn)和鍛煉自己；同時(shí)，利用重大活動(dòng)對(duì)干部實(shí)行內(nèi)部輪崗鍛煉，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)。四是不斷增強(qiáng)組工干部拒腐防變的能力。注重加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵御

各種腐朽思想的侵襲。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)，保持浩然正氣，以每個(gè)組工干部個(gè)體的自覺(jué)行為樹(shù)立組織部門(mén)整體公道正派的表率形象。

多年來(lái)，我局組織人事部門(mén)在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,雖然取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求還有很大差距，在今后的工作中，局黨組將緊緊圍繞全市組織人事工作和宣傳思想工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，在服務(wù)首都發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置，在促進(jìn)“三個(gè)北京”建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，努力把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為XX事業(yè)繁榮發(fā)展建隊(duì)伍、選干部、聚人才。

擴(kuò)展閱讀：建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍心得體會(huì)

建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍心得體會(huì)

---組工干部要力求“盡善盡美”

黨的十七屆四中全會(huì)明確指出，要深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。組織部門(mén)作為黨委管理黨員和干部的主要職能部門(mén)，不論是干部選拔任用還是監(jiān)督管理，不論是基層組織建設(shè)還是黨員隊(duì)伍建設(shè)，每項(xiàng)工作都是上聯(lián)大政方針，下系群眾冷暖，組織部門(mén)一個(gè)微小的失誤都可能對(duì)單位形象造成難以想象的影響，所以，組工干部要從小事嚴(yán)起，從點(diǎn)滴細(xì)起，從崗位干起，認(rèn)真做到盡善盡美，努力樹(shù)立組織部門(mén)良好形象。要充實(shí)自我，在

（新文秘網(wǎng)省略435字，正式會(huì)員可完整閱讀）

眾，細(xì)心傳達(dá)每一份通知傳真；要精致不要粗糙，做事盡善盡美，考慮問(wèn)題復(fù)雜化，處理問(wèn)題簡(jiǎn)單化；要精確不要粗疏，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，大到一篇領(lǐng)導(dǎo)講話，小到一項(xiàng)具體事宜，大到工作謀篇布局，每一份文字材料的遣詞造句都要精確無(wú)誤，每一項(xiàng)工作都要細(xì)心認(rèn)真，簡(jiǎn)單說(shuō)，把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。三是工作措施要落實(shí)。要緊緊圍繞目標(biāo)定措施，圍繞措施抓落實(shí)，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，注重方法，把握細(xì)節(jié)，積極創(chuàng)新，堅(jiān)決杜絕只說(shuō)不干、敷衍應(yīng)付等不良現(xiàn)象，真正做到件件有回音，事事有落實(shí)。

要完善自我，在省身律己上求嚴(yán)。一是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。樹(shù)立大局意識(shí)，圍繞黨委的重大部署，經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無(wú)異聲，行動(dòng)同步，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，始終做到信念堅(jiān)定，胸懷寬闊，處事公正，做人方正。二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律。認(rèn)真遵守政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上下班、請(qǐng)假等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作中的“十不準(zhǔn)”要求，正確認(rèn)識(shí)自己，善于找準(zhǔn)坐標(biāo)，與領(lǐng)導(dǎo)同事和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)共事，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。三是要嚴(yán)守廉政紀(jì)律。要以身作則，做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”；要慎微慎獨(dú)慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃；要自重自省自警自勵(lì)，做到經(jīng)濟(jì)上不義之財(cái)不拿，紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹(shù)立組織部門(mén)清正廉潔形象。

要超越自我，在工作作風(fēng)上求實(shí)。一是要弘揚(yáng)實(shí)事求是之風(fēng)。匯報(bào)工作、反饋情況要講真話，說(shuō)實(shí)情，釘是釘鉚是鉚，有喜報(bào)喜有憂報(bào)憂，傳達(dá)上級(jí)精神要原原本本，不夸大不縮小，不參假不歪曲，堅(jiān)決不搞“中梗阻”。二是要篤行言行一致之風(fēng)。堅(jiān)持不浮夸，不做表面文章，不嘩眾取寵，實(shí)實(shí)在在，表里如一，要求別人做到的，自己首先做到，堅(jiān)持多想事、多干事、干成事，真正把心思花在干工作上，把精力用在解難題上，把勁頭放（未完，全文共1879字，當(dāng)前只顯示1131字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。

本文來(lái)源于新文秘網(wǎng)：本站為您免費(fèi)提供“一站通服務(wù)”（即幫您下載其它任何收費(fèi)網(wǎng)站的文章�。�

黨的十七屆四中全會(huì)明確指出，要深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。組織部門(mén)作為黨委管理黨員和干部的主要職能部門(mén)，不論是干部選拔任用還是監(jiān)督管理，不論是基層組織建設(shè)還是黨員隊(duì)伍建設(shè)，每項(xiàng)工作都是上聯(lián)大政方針，下系群眾冷暖，組織部門(mén)一個(gè)微小的失誤都可能對(duì)單位形象造成難以想象的影響，所以，組工干部要從小事嚴(yán)起，從點(diǎn)滴細(xì)起，從崗位干起，認(rèn)真做到盡善盡美，努力樹(shù)立組織部門(mén)良好形象。要充實(shí)自我，在勤學(xué)善思上求深。一是要勤學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新很快，組工干部如果不注重學(xué)習(xí)、積累和提高，就很難做好工作。這就要求組工干部堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，不斷提高政策和知識(shí)水平，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是要多思考。要多想多思，多寫(xiě)多練，多記讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，把自己負(fù)責(zé)的那塊業(yè)務(wù)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為一行一業(yè)的明白人，成為一方面的專(zhuān)家，做到既能把文稿寫(xiě)好，又能把事情辦好。三是要善觀察。既要善于觀察宏觀形勢(shì)，又要善于觀察某領(lǐng)域微觀形勢(shì)，認(rèn)真做好結(jié)合文章，讓自己分析問(wèn)題有高度有深度，并善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)對(duì)照自己吸收借鑒，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，努力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。

要鍛煉自我，在求真務(wù)實(shí)上求細(xì)。一是安排工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在基層，了解一線的實(shí)際需求，掌握基層的實(shí)際環(huán)境，判斷可能遇到的問(wèn)題，作出既符合上級(jí)精神又符合本單位實(shí)際的工作部署。二是日常工作要細(xì)致。要精心不要粗心，用心接聽(tīng)每一個(gè)電話，耐心接待每一位來(lái)訪群眾，細(xì)心傳達(dá)每一份通知傳真;要精致不要粗糙，做事盡善盡美，考慮問(wèn)題復(fù)雜化，處理問(wèn)題簡(jiǎn)單化;要精確不要粗疏，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，大到一篇領(lǐng)導(dǎo)講話，小到一項(xiàng)具體事宜，大到工作謀篇布局，每一份文字材料的遣詞造句都要精確無(wú)誤，每一項(xiàng)工作都要細(xì)心認(rèn)真，簡(jiǎn)單說(shuō)，把每(來(lái)源：讀書(shū)人)一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。三是工作措施要落實(shí)。要緊緊圍繞目標(biāo)定措施，圍繞措施抓落實(shí)，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，注重方法，把握細(xì)節(jié)，積極創(chuàng)新，堅(jiān)決杜絕只說(shuō)不干、敷衍應(yīng)付等不良現(xiàn)象，真正做到件件有回音，事事有落實(shí)。

要完善自我，在省身律己上求嚴(yán)。一是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。樹(shù)立大局意識(shí)，圍繞黨委的重大部署，經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無(wú)異聲，行動(dòng)同步，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，始終做到信念堅(jiān)定，胸懷寬闊，處事公正，做人方正。二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律。認(rèn)真遵守政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上下班、請(qǐng)假等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作中的“十不準(zhǔn)”要求，正確認(rèn)識(shí)自己，善于找準(zhǔn)坐標(biāo)，與領(lǐng)導(dǎo)同事和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)共事，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。三是要嚴(yán)守廉政紀(jì)律。要以身作則，做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨(dú)慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵(lì)，做到經(jīng)濟(jì)上不義之財(cái)不拿，紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹(shù)立組織部門(mén)清正廉潔形象。

要超越自我，在工作作風(fēng)上求實(shí)。一是要弘揚(yáng)實(shí)事求是之風(fēng)。匯報(bào)工作、反饋情況要講真話，說(shuō)實(shí)情，釘是釘鉚是鉚，有喜報(bào)喜有憂報(bào)憂，傳達(dá)上級(jí)精神要原原本本，不夸大不縮小，不參假不歪曲，堅(jiān)決不搞“中梗阻”。二是要篤行言行一致之風(fēng)。堅(jiān)持不浮夸，不做表面文章，不嘩眾取寵，實(shí)實(shí)在在，表里如一，要求別人做到的，自己首先做到，堅(jiān)持多想事、多干事、干成事，真正把心思花在干工作上，把精力用在解難題上，把勁頭放在求創(chuàng)新上。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行之風(fēng)。工作果斷，講究快節(jié)奏、高效率，需要做的事馬上辦，不推諉、不拖沓、不拖泥帶水，行動(dòng)迅速，只爭(zhēng)朝夕。四是要發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎之風(fēng)。與上下左右相處以誠(chéng)相待，與人為善，常記他人的好處，�？此�人的長(zhǎng)處，常想他人的難處，能容人容事容言，在相互補(bǔ)臺(tái)中求合作，在互相信任中求合力，在相互支持中求發(fā)展。五是要實(shí)踐吃苦耐勞之風(fēng)。全身心投入到學(xué)習(xí)工作中，腳踏實(shí)地，專(zhuān)心致志，精益求精，不講價(jià)錢(qián)，不惜力氣，不患得患失，處處守規(guī)矩，件件講規(guī)范，事事?tīng)?zhēng)一流，時(shí)刻保持爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、直面挑戰(zhàn)的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，瞄準(zhǔn)先進(jìn)干事業(yè)，盯著一流做工作，努力實(shí)現(xiàn)“建立一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù)、干出一流業(yè)績(jī)、樹(shù)立一流形象”的目標(biāo)。

友情提示：本文中關(guān)于《組工干部隊(duì)伍建總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，組工干部隊(duì)伍建總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《組工干部隊(duì)伍建總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/525385.html

• 上一篇：組工總結(jié)報(bào)告
• 下一篇：××鎮(zhèn)婦女科技培訓(xùn)總結(jié)