煤礦區(qū)隊(duì)支部總結(jié)
3月份支部總結(jié)
1、網(wǎng)絡(luò)是載體、報(bào)紙是載體、條幅排版是載體，當(dāng)這幾種載體為同一個(gè)目標(biāo)而契合時(shí)，就能充分發(fā)揮宣傳效應(yīng)。XX支部正是借助這些形式，加大對(duì)新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)的宣傳力度，先后在集中網(wǎng)、《XX》、《XX》、《XX》發(fā)表宣傳稿件數(shù)十篇，排版、條幅16條，依此，達(dá)到鼓士氣、聚合力的效應(yīng)，在XX掀起一場(chǎng)轟轟烈烈的勞動(dòng)大競(jìng)賽，有望提前3天順利實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅。
2、XX隊(duì)瞄準(zhǔn)決戰(zhàn)目標(biāo)，以強(qiáng)勢(shì)打造快進(jìn)安全型班組為目的，以準(zhǔn)軍事化管理為載體，以“3811”為手段，錘煉職工成軍人，一方面提高干部職工的集體觀念、軍人作風(fēng)、班組榮譽(yù)，另一方面強(qiáng)化了他們安全生產(chǎn)意識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工意識(shí)和快進(jìn)意識(shí)，以準(zhǔn)軍事化管理為載體，不斷強(qiáng)化了“手指口述工作法”，促使大家學(xué)習(xí)普遍化、操作規(guī)范化、執(zhí)行堅(jiān)決化、落實(shí)徹底化，如此，全線(xiàn)升級(jí)，為順利實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅加油提速。
3、針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)，支部及時(shí)提出爭(zhēng)創(chuàng)“八強(qiáng)”的口號(hào)，即:錘煉軍人作風(fēng)強(qiáng)、科技創(chuàng)新技能強(qiáng)、吃苦耐勞精神強(qiáng)、迎頭施工質(zhì)量強(qiáng)、后路文明生產(chǎn)強(qiáng)、安全生產(chǎn)管理強(qiáng)、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)凝聚素質(zhì)強(qiáng)。如此，以高起點(diǎn)贏得更高的素質(zhì)提升空間。并將其作為班組建設(shè)考核的重要依據(jù)。
4、支部通過(guò)多次組織學(xué)習(xí)和研討《白國(guó)周班組管理法》后，結(jié)合班組的客觀實(shí)際情況，大膽創(chuàng)建了“321”管理新舉措。所謂“321”，即:三抓兩評(píng)一治理。通過(guò)抓意識(shí)、抓質(zhì)量、抓技能，使區(qū)隊(duì)堅(jiān)持上
尺上線(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，實(shí)現(xiàn)精品施工。自機(jī)掘隊(duì)成立以來(lái)，月月質(zhì)量評(píng)比均居全礦第一�！皟稍u(píng)”,即：嚴(yán)格班評(píng)估制度，充分調(diào)動(dòng)班組成員都來(lái)參與評(píng)估，如此，既提高了班組成員的質(zhì)量意識(shí)、技術(shù)水平，又督促了上一個(gè)班組的工程質(zhì)量，同時(shí)增加了班評(píng)估的透明度。行為規(guī)范評(píng)估。促使每位職工成為自覺(jué)遵規(guī)程、守紀(jì)律的文明職工。一治理：首先樹(shù)立存在隱患不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)的思想意識(shí)，作為班組長(zhǎng)到工作現(xiàn)場(chǎng)的首要任務(wù)就是排查安全隱患，給班組成員創(chuàng)造一個(gè)良好的施工環(huán)境。
5、黨員“一帶二”工程，縱深無(wú)限，拓展無(wú)邊，由先帶后幫或先幫后帶，邊帶邊幫，帶出的再帶、幫出的再幫，形成黨員與黨員比，被幫帶與被幫帶之間進(jìn)行比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步、比安全生產(chǎn)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)，依次循環(huán)，全員既是被幫帶者，同時(shí)又是幫帶者。在幫帶過(guò)程中，全員主動(dòng)向黨員靠攏，向黨員看齊，自覺(jué)加強(qiáng)內(nèi)功修為，學(xué)知識(shí)、練技能、講創(chuàng)新，重實(shí)效，從而使該隊(duì)整體素質(zhì)大幅提高。在軌道下山，該隊(duì)在黨員的影響下，全員奮進(jìn)，困難大家搶在先，臟、累眾人爭(zhēng)著干，科創(chuàng)他們獻(xiàn)智慧，力爭(zhēng)上游樹(shù)典范，從而呈幾何擴(kuò)散狀。
6、以人管為主、法制為上、技防為先，綜合防治，在歌唱XX安全之歌中強(qiáng)意識(shí)、在爭(zhēng)創(chuàng)“八強(qiáng)”中提素質(zhì)、在安全月中反三違。確保天天都是安全天、月月盡是安全月，使區(qū)隊(duì)在安全中奮進(jìn)、在創(chuàng)八強(qiáng)中沖鋒，為首季安全生產(chǎn)筑牢新防線(xiàn)。
XX支部堅(jiān)持宣傳教育與安全生產(chǎn)并重，通過(guò)數(shù)日不屑地努力，使區(qū)隊(duì)順利實(shí)現(xiàn)了兩條腿走路。
3月份支部總結(jié)機(jī)掘隊(duì)201*-3-25
擴(kuò)展閱讀：煤礦區(qū)隊(duì)黨支部工作報(bào)告
黨支部工作報(bào)告
綜采一隊(duì)
201*年度
中共神寧集團(tuán)棗泉煤礦綜采一隊(duì)
黨支部工作報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照大會(huì)議程安排，我受綜采一隊(duì)黨支部委員會(huì)委托，向大會(huì)作支部工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
綜采一隊(duì)支委員會(huì)自201*年6月成立以來(lái)，在礦黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，全面落實(shí)黨的一系列指示、方針，緊緊圍繞“統(tǒng)一思想、凝心聚力，全力打造標(biāo)桿示范區(qū)隊(duì)”這個(gè)目標(biāo)開(kāi)展工作，完成了礦黨政下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明等各項(xiàng)工作。
第一部分：一年來(lái)工作回顧
綜采一隊(duì)黨支部成立后，我綜采一隊(duì)黨支部為規(guī)范黨員干部行為，特?cái)M定“重拳治賄、立信于誠(chéng)”考試卷，黨員干部成績(jī)必須考試合格方能上崗，此次考試平均成績(jī)98分。我隊(duì)現(xiàn)有員工163名，黨員18名，預(yù)備黨員5名，全隊(duì)員工平均年齡歲，平均工齡不足年，是一支年輕精干而又充滿(mǎn)活力的采煤區(qū)隊(duì)。
支部成立以來(lái)，主要做了以下工作，：
（一）、加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，全身心融入安全生產(chǎn)
黨支部并在神寧棗礦黨【201*】31號(hào)文件精神下發(fā)后，
認(rèn)真組織討論思考，并組織所有黨員及群眾開(kāi)展《對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先》活動(dòng)，支部一班人即取得了高度的思想統(tǒng)一，并每人遞交了一份深刻的思想政治報(bào)告。把創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先全身心融入安全生產(chǎn)中，千方百計(jì)為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，把評(píng)價(jià)支部工作質(zhì)量的好壞建立在“安全零事故能否實(shí)現(xiàn)上，生產(chǎn)任務(wù)能否完成上，員工隊(duì)伍是否穩(wěn)定上”帶領(lǐng)全體員工，黨員干部負(fù)重拼搏、攻艱克難，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在年終取得了豐碩的成果：原煤產(chǎn)量萬(wàn)噸，占礦全年產(chǎn)量的%.
一是加強(qiáng)黨政建設(shè)，使黨支部的更具向心力與凝聚力。
我們時(shí)刻把黨政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮黨員和黨支部的向心力和凝聚力，感召全隊(duì)員工把安全建立在生產(chǎn)任務(wù)完成的前提之上，深深的表現(xiàn)出黨組織和支部成員表率帶頭、攻克難關(guān)和榜樣模范、體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的作用，保證和促進(jìn)了區(qū)隊(duì)全年安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。今年10月以來(lái)，我隊(duì)作業(yè)的11201大采高工作面采到F13正斷層地質(zhì)構(gòu)造帶，機(jī)巷壓力突然增大，從工作面到超前150米巷道持續(xù)嚴(yán)重變形，導(dǎo)致端頭支架拉移困難，生產(chǎn)條件異常艱難，工作面生產(chǎn)一度陷入困境。時(shí)值全國(guó)煤礦事故頻發(fā)之際，溫家寶總理下發(fā)兩則針對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)的文件，可見(jiàn)煤礦安全已經(jīng)到了不容忽視的地步，作為全礦主力生產(chǎn)工作面，隊(duì)黨支部及時(shí)向員工傳達(dá)了礦黨組織“決戰(zhàn)四季度”的指示，黨支部成員
親自帶班，日夜奮戰(zhàn)在最艱苦、最危險(xiǎn)的地方，卻沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累。每班次跟著工人同上同下，工人們看在眼里記在心里，受到黨的感召，工人們寧愿多流一滴汗不讓黨支部多操一份心，區(qū)隊(duì)黨員干部和員工以極高的政治使命感向黨組織交出了一份滿(mǎn)意的答卷。二是加強(qiáng)黨政認(rèn)識(shí)，向標(biāo)桿區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)
黨建工作不是關(guān)起門(mén)來(lái)只是搞黨建，而是更應(yīng)把黨建工作融入于生產(chǎn)之中。自綜采一隊(duì)創(chuàng)建“紅旗黨支部”以來(lái)，就開(kāi)始開(kāi)展自查考核，每月平均考核得分90分。10月10日，綜采二隊(duì)被我礦評(píng)為標(biāo)桿區(qū)隊(duì)。在礦發(fā)185號(hào)、186號(hào)文件上，黨支部針對(duì)綜采二隊(duì)近半年取得的優(yōu)異成績(jī)與我隊(duì)的各項(xiàng)工作做了深刻的比對(duì)，深感我們存在許多不足和差距。學(xué)習(xí)標(biāo)桿找差距，對(duì)照標(biāo)桿促進(jìn)步，全方位向標(biāo)桿區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)，非常必要。對(duì)于綜采一隊(duì)黨支部來(lái)說(shuō)都是一個(gè)提高自己的機(jī)會(huì)�？吹綐�(biāo)桿區(qū)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)同時(shí)也反映出我們的不足和差距。通過(guò)借鑒、學(xué)習(xí)，再結(jié)合我們隊(duì)伍的實(shí)際情況制定相應(yīng)的措施，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)我們的不足，挖掘我們自身潛力，加強(qiáng)我們隊(duì)的凝聚力，提升我們隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)隊(duì)伍的執(zhí)行力，向標(biāo)桿區(qū)隊(duì)靠攏，
（二）、全面推行員工崗位培訓(xùn)，加快員工成長(zhǎng)步伐
由于隊(duì)伍年輕，技能人才的嚴(yán)重缺乏是區(qū)隊(duì)面臨的發(fā)展“瓶頸”，黨支部站在為企業(yè)培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才的高度，
不遺余力地為員工的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造一切培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，幫助員工更深的了解本崗位的設(shè)備知識(shí)，引導(dǎo)他們“立足崗位，敬業(yè)實(shí)干”，走上崗位成才的人生坦途。
一是創(chuàng)新員工培訓(xùn)模式，多措并舉促進(jìn)人才培養(yǎng)。
黨支部設(shè)立每月“四最佳”獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)成才。推行“持卡培訓(xùn)”方法，提高了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果。另外我們還開(kāi)創(chuàng)了“借師辦學(xué)”法（借廠家工程技術(shù)人員來(lái)區(qū)隊(duì)進(jìn)行售后服務(wù)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)他們?yōu)閸徫蝗藛T現(xiàn)場(chǎng)講解設(shè)備結(jié)構(gòu)原理），“精英培訓(xùn)”法（盡快從新工人當(dāng)中挑選有潛質(zhì)、基礎(chǔ)好、進(jìn)步快的苗子重點(diǎn)培訓(xùn)，加快造就一批技能骨干），以上培訓(xùn)方法目前已在全礦推廣實(shí)行。把握住集團(tuán)的技能提升年，教育培訓(xùn)多錯(cuò)并舉、多管齊下，一批技能人才脫穎而出。今年人通過(guò)高技能人才評(píng)審，區(qū)隊(duì)現(xiàn)已擁有3名“金牌員工”，2名“銀牌員工”和19名“銅牌員工”，極大的緩解了技能人才緊缺的局面。
二是堅(jiān)持“雙培”原則，大力實(shí)施“雙培”工程。
黨支部從“三”、“四”兩季度組織開(kāi)展了兩次“黨性教育”活動(dòng)，利用“雙培”先后培養(yǎng)了5名預(yù)備黨員。立足于現(xiàn)狀，支部18名黨員和全隊(duì)163多名員工隊(duì)伍相比，黨員隊(duì)伍略顯不足，制約著支部各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展，黨支部一班人深入動(dòng)員，挑選培養(yǎng)技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把無(wú)職務(wù)黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干。黨支部長(zhǎng)期不解堅(jiān)持雙培工
作，造就了一大批青年技術(shù)骨干，他們立足生產(chǎn)實(shí)際，在技術(shù)革新方面取得了豐碩成果：1.《電氣列車(chē)多種固定方法》在坡度15°的機(jī)巷確保電氣列車(chē)的安全穩(wěn)定。
2.《11201超前支柱防倒設(shè)計(jì)》用鍍鋅鋼絲繩將單體柱子連接在巷道兩幫錨桿上，防止單體支柱泄壓傾倒傷人。3.《除鐵器回收平臺(tái)的制作》除鐵器雜物通道和安置點(diǎn)的設(shè)計(jì)，出現(xiàn)了雜物回收平臺(tái)又有了人員安全通道。
4.《刮板機(jī)機(jī)尾推移板銷(xiāo)軸》將連接螺栓改造成銷(xiāo)軸連接，有效的防止刮板機(jī)機(jī)尾與支架連接螺栓頻繁斷。
5.《11201工作面擴(kuò)音電話(huà)的中繼放大器的設(shè)計(jì)制作》在控制系統(tǒng)中加設(shè)中繼放大器，穩(wěn)定系統(tǒng)電壓，大大的該防止了開(kāi)采初期，設(shè)備頻繁自動(dòng)停機(jī)，造成多次刮板機(jī)壓死。6.《2號(hào)皮帶機(jī)尾改造》煤量大時(shí)，機(jī)尾撒煤嚴(yán)重，推機(jī)尾困難，對(duì)機(jī)尾的擋煤板進(jìn)行改造。
7.《單軌吊的改造》將單軌吊延伸到二次移設(shè)電氣列車(chē)處，將管路與電纜固定在移動(dòng)小車(chē)上，減少了移動(dòng)次數(shù)，節(jié)省了電氣列車(chē)移設(shè)的時(shí)間和勞動(dòng)量。
8.《卷帶裝置改革》11201工作面兩部皮帶位于底板和地基不平段，卷帶裝置前夾帶處，刮卡嚴(yán)重，對(duì)卷帶裝置進(jìn)行改造，保證皮帶的運(yùn)行安全。
這些項(xiàng)目在工作面使用后，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）加強(qiáng)班組建設(shè)學(xué)習(xí)，打造特色五型班組。
一直以來(lái)都將“立足班組，面向職工，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，掌握技能，提高素質(zhì)，確保安全，促進(jìn)發(fā)展，和諧共贏”做為班組建設(shè)目標(biāo)，從而打造出具有煤礦特色的五型班組：1、突出“四個(gè)強(qiáng)化”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。
2、實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)建安全型班組。3、從細(xì)節(jié)入手，創(chuàng)建清潔型班組。4、擺正“三個(gè)關(guān)系”，創(chuàng)建節(jié)約型班組。5、以“五化”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建和諧型班組。
六月二十號(hào)由黨支部組織開(kāi)展黨員干部針對(duì)班組建設(shè)發(fā)言和表彰綜采一隊(duì)生產(chǎn)一班榮獲“五型班組”。邀請(qǐng)楊礦長(zhǎng)、礦黨群科、工會(huì)參加了會(huì)議并作出重要講話(huà)，會(huì)后全體員工在我隊(duì)班組建設(shè)中心思想“統(tǒng)一思想凝心聚力再創(chuàng)“綜一”新輝煌”的條幅上簽字。通過(guò)班前會(huì)進(jìn)行班組培訓(xùn)，電工班根據(jù)本班情況特定每周五為學(xué)習(xí)日，他們利用每周五下班時(shí)間，進(jìn)行2個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)，他們始終相信“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、知識(shí)成就未來(lái)”。八月份，生產(chǎn)二班利用大倒班之際，開(kāi)展班組建設(shè)會(huì)，通過(guò)會(huì)議分析出班組建設(shè)中所存在的問(wèn)題，并加以整改，在班組建設(shè)中表現(xiàn)突出，得到隊(duì)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)201*元。通過(guò)班前會(huì)學(xué)習(xí)，利用大倒班討論，從干部到位到員工干對(duì)，全體員工傾心書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)，從而提高了各班組凝聚力。班組勞動(dòng)競(jìng)賽
參與率達(dá)95%，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)每年度節(jié)約資金項(xiàng)目同比逐年增加。各班組狠抓民主管理，班組班務(wù)公開(kāi)覆蓋面100%；員工認(rèn)可率98%以上。
（四）、加強(qiáng)員工政治思想教育工作，為區(qū)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境
井下一線(xiàn)條件艱苦，勞動(dòng)強(qiáng)度大，再加上棗泉煤礦位于沙漠腹地，遠(yuǎn)離生活區(qū)，員工生活單調(diào)枯燥，許多年輕員工產(chǎn)生了苦悶情緒，黨支部高度重視員工的思想情緒動(dòng)態(tài)，并作出以下具體工作：
一是創(chuàng)新載體，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。
黨支部每逢大倒班、會(huì)戰(zhàn)等關(guān)鍵時(shí)刻，都要組織家協(xié)來(lái)區(qū)隊(duì)開(kāi)展“夫妻聯(lián)�；顒�(dòng)”，積極采納家協(xié)意見(jiàn)。201*年我隊(duì)員工白學(xué)龍被評(píng)為靈武市“敬老愛(ài)親”模范，八月份黨支部借此“夫妻聯(lián)�；顒�(dòng)”向廣大員工及家屬再次發(fā)出了向白學(xué)龍模范事跡專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，讓員工同志們深刻理解到安全對(duì)于家庭的重要性。在每月下旬由黨支部組織帶領(lǐng)下井慰問(wèn)，家協(xié)把自己親手縫有“安全生產(chǎn)”的毛巾、鞋墊和一些生活必需品帶到自己的丈夫身邊，并向他們送上最真切的安全寄托，提醒我們的井下員工時(shí)刻注意安全。黨支部利用區(qū)隊(duì)配置的電教設(shè)備，把這些濃濃的問(wèn)候，用攝像機(jī)拍下來(lái)，制作成“家屬心聲”和“安全囑托”等板塊的視頻資料，在班前會(huì)用多媒體投影播放給大家看，使思想教育由枯燥的說(shuō)教變
得生動(dòng)詳實(shí)、讓大家在“身臨其境”中接受教育。二發(fā)揮支部組織力，營(yíng)造豐富文化活動(dòng)
黨支部為了給員工同志們營(yíng)造一個(gè)和諧溫馨的工作生活氛圍，開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng)：10月13號(hào)黨支部組織50人的方隊(duì)，參加了礦第七屆職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)及拔河比賽，籃球比賽取得了礦第二名的優(yōu)秀成績(jī)，15人的拔河隊(duì)伍取得了歷史最好成績(jī)第五名。黨支部多次利用大倒班時(shí)間開(kāi)展跳棋、象棋、和五子棋等比賽活動(dòng)，對(duì)取得名次的員工用一些生活必需品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行一次有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)。調(diào)劑他們的生活色彩，幫助員工展望未來(lái)，樹(shù)立信心，讓青年員工“身心健康、樂(lè)觀奮進(jìn)、快樂(lè)工作”。三是加強(qiáng)對(duì)特殊員工的幫教工作。
12月我們的隊(duì)伍里又增加了許多新的面孔建隊(duì)以來(lái)，黨支部針對(duì)員工結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，對(duì)于后進(jìn)員工的幫教工作當(dāng)成大事來(lái)做，12月5號(hào)利用每班班前會(huì)時(shí)間，特意開(kāi)展了一次“以師帶徒”幫教活動(dòng)。黨支部針對(duì)員工結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，區(qū)隊(duì)黨政一班人，深入員工家庭，對(duì)各種原因長(zhǎng)期不上班的員工進(jìn)行親情召回工作，讓曠工人員如期歸隊(duì)，重新走上了工作崗位，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)班子“一個(gè)都不能少”的承諾。
四是建立幫扶機(jī)制，了解決員工疾苦，幫助員工解決困難
今年八月十四號(hào)我隊(duì)員工劉彥國(guó)在家應(yīng)病去世，家中再無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，家中遺孤都處于上學(xué)時(shí)期，然而未來(lái)的學(xué)費(fèi)和
生活費(fèi)用讓這個(gè)不再完整的家庭更是雪上加霜，礦黨政和我隊(duì)黨支部以及全隊(duì)員工紛紛伸出援助之手，籌集愛(ài)心款近一萬(wàn)零伍佰元，雖是杯水車(chē)薪，滿(mǎn)足不了這個(gè)家庭未來(lái)的生活，但是黨支部承諾：以后我們這個(gè)大家庭會(huì)盡一切力量來(lái)幫助這個(gè)小家庭。八月十八號(hào)黨支部組織全隊(duì)員工開(kāi)展“棗泉綜采一隊(duì)與你心連心情系舟曲”活動(dòng)，動(dòng)員全體黨員和群眾捐款4950元。十一月九號(hào)為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化扶貧幫困送溫暖工作，黨支部為激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工發(fā)揚(yáng)中華名族傳統(tǒng)美德，開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心，促和諧捐助”活動(dòng)，捐助幫困資金8000元。黨支部在這些種種幫困活動(dòng)中，深深地體現(xiàn)出黨的感召力與凝聚力，讓廣大員工同志深受感動(dòng)。
（五）、加大青年安全網(wǎng)員隱患排查力度，為保證區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)
棗泉煤礦綜采一隊(duì)采取班前會(huì)抽查和現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查的方式，對(duì)本隊(duì)的7名網(wǎng)員在崗履行職責(zé)情況以及“手指口述操作法”貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)所有在崗的網(wǎng)員均能按要求填寫(xiě)崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)記錄卡和班前會(huì)隱患排查管理表，并能在現(xiàn)場(chǎng)操作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)11201機(jī)巷壓力大、頂板破碎存在的隱患問(wèn)題，區(qū)隊(duì)積極采納加強(qiáng)工作面機(jī)巷頂板管理，及時(shí)對(duì)頂板觀測(cè)分析，對(duì)頂板有變化的地段提前加強(qiáng)支護(hù)，對(duì)機(jī)巷超前錨索桁架架維護(hù)1500米，單體支柱維
護(hù)根。網(wǎng)員能夠及時(shí)的做到了對(duì)事故隱患切實(shí)關(guān)注，讓區(qū)隊(duì)做到了早預(yù)防、早處理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，黨支部對(duì)于青年安全網(wǎng)員的工作是滿(mǎn)意的。
第二部分：工作中存在的不足
在綜采一隊(duì)支部工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的不足。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，支部工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
第一，在黨員群眾學(xué)習(xí)方面，還不夠深入。雖然對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺(jué)和認(rèn)真，能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但主要還是通過(guò)支部的學(xué)習(xí)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)，有時(shí)是為了工作上需要而去學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)問(wèn)題深入學(xué)習(xí)少。造成在一定程度上沒(méi)有起到黨員的帶頭作用。
第二，在組織、參加黨性活動(dòng)方面有不足之處。作為區(qū)隊(duì)黨支部，應(yīng)該定期組織召開(kāi)學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等組織生活，有時(shí)因個(gè)別黨員工作很多，就推遲參加活動(dòng)，或是自己不參加活動(dòng)，還認(rèn)為自己有正當(dāng)理由，是為了工作。黨支部也給予了諒解，要求不嚴(yán)。通過(guò)認(rèn)真反思，認(rèn)識(shí)到這樣的思想是錯(cuò)誤的。
第三，在支部建設(shè)上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項(xiàng)方針政策最終都要通過(guò)支部來(lái)實(shí)現(xiàn)，但是在完善支部制度、加強(qiáng)黨員管理上還存在著不夠細(xì)，不夠嚴(yán)的問(wèn)題，一定程度上影響到了支部的建設(shè)。
第四，與職工的思想交流還有所缺乏。由于黨員群眾工作太忙的原因，與職工的談心也較少，缺少對(duì)職工的生活、思想情況，從黨支部這個(gè)角度講，這樣就是不對(duì)的，影響到了黨支部與職工的思想溝通渠道，阻礙了進(jìn)一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開(kāi)展。
第五，在為職工服務(wù)方面還有所欠缺。綜采一隊(duì)的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，黨支部缺乏對(duì)職工文化生活，豐富職工生活方面，我做得還很不夠。
第六，在班組建設(shè)方面，不能做到所有班組整體全面提升，向柴強(qiáng)班組學(xué)習(xí)的效果還不是很顯著。
第七、青年安全崗崗員和網(wǎng)員的隱患排查能力不強(qiáng)，在一定的生產(chǎn)過(guò)程中起到的效果并不是很明顯。
第三部分：今后的工作思路
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。
2、明確支部各委員職責(zé)，建立支部書(shū)記帶頭抓，所有黨員共同抓黨建工作的運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)黨建工作的經(jīng)常化、深入化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、精心組織，狠抓落實(shí)。切實(shí)抓好黨務(wù)工作培訓(xùn)和黨員教育，不斷探索新的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)支部委員學(xué)習(xí)工作，采用集中學(xué)習(xí)、座談交流等形式，進(jìn)一步提高支部委員黨建工作能力和所有黨員的理論水平。
4、認(rèn)真開(kāi)展“凝聚力”工程，把“扶貧幫困、走訪(fǎng)慰問(wèn)”作為黨建工作的核心，真正把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾的“主心骨”。
5、加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持雙培原則，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
6、堅(jiān)持每月為員工舉辦一次文化活動(dòng)，組織一些有特長(zhǎng)的員工能夠得到展現(xiàn)的舞臺(tái)，使區(qū)隊(duì)文化更加精彩。
7、學(xué)標(biāo)桿樹(shù)旗幟，向榮獲全國(guó)“紅旗班組”學(xué)習(xí)。
同志們，今后的五年，是棗泉煤礦大發(fā)展的五年，我們面臨的任務(wù)更艱巨，使命更光榮，我們一定要進(jìn)一步堅(jiān)定信仰，緊緊圍繞礦黨政的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，沉下身子，埋頭苦干，扎實(shí)工作，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持、幫助下，在黨支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，力爭(zhēng)把綜采一隊(duì)建成集團(tuán)公司標(biāo)桿示范型區(qū)隊(duì)。
謝謝大家！
綜采一隊(duì)：黨支部201*年12月22日
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