援助月活動總結

根據人力資源社會保障部《關于開展201*年公共就業(yè)人才服務專項行動的通知》(人社部函[201*]325號)和《關于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[201*]339號）精神，江西省定于201*年1月至4月在全省范圍內組織開展了201*年就業(yè)援助月暨春風行動�；顒娱_展以來，各地積極開發(fā)就業(yè)崗位，開展多種形式的招聘活動，為廣大求職人員提供有效服務，取得較好的效果。據統(tǒng)計，到目前為止，全省共舉辦招聘會728場次，發(fā)布就業(yè)崗位信息88.78萬個，發(fā)放宣傳資料311.2萬余份，148.45萬人參加了現場招聘，有46.37萬人達成了就業(yè)意向，受到服務對象的廣泛好評�，F將有關情況匯報如下：一、高度重視，周密部署

按照部里統(tǒng)一部署，省人社廳及時制定活動實施方案，聯(lián)合有關部門下發(fā)了《關于開展201*年公共就業(yè)人才服務專項活動的通知》、《關于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》、《關于轉發(fā)人力資源社會保障部等三部門開展201*年春風行動的通知》，對各項公共就業(yè)人才服務作了總體安排�；顒臃謨蓚�階段進行：春節(jié)前，以就業(yè)困難人員為重點，開展送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，實施專項幫扶，落實就業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員就業(yè)；春節(jié)后，以返鄉(xiāng)農民工和需要轉移就業(yè)的農村勞動力為重點，搭建園區(qū)企業(yè)用工對接平臺，提供政策咨詢、就業(yè)推介、維權支持等公共就業(yè)服務。為加強組織領導，省人力資源社會保障廳成立了就業(yè)援助月暨春風行動領導小組，由廳領導任組長，廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處、農民工服務指導處、省就業(yè)局、省人才流動中心、省技工交流中心等為成員單位，明確專人負責，進一步細化實施方案，確�；顒悠陂g各項活動形式多樣、內容充實、安排合理、組織有序。為強化聯(lián)動，省人社廳主動加強與省殘聯(lián)、省總工會、省婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，整合各方資源，抓好信息發(fā)布、崗位對接、政策落實、維權服務等工作。二、全省聯(lián)動，形式多樣

為擴大影響，確�；顒尤〉脤嵭�，采取省、市、縣三級聯(lián)動的辦法，舉辦啟動儀式，開展“六送”活動，落實就業(yè)政策，全省就業(yè)援助活動開展的聲勢浩大，紅紅火火。2月11日，與省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)與新余市人民政府聯(lián)合舉辦了江西省201*年就業(yè)援助月暨春風行動啟動儀式，省政府副省長熊盛文出席儀式并宣布活動正式啟動�；顒蝇F場為求職者組織了260多家企業(yè)，收集了2.2萬個工作崗位，開設了市內企業(yè)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)、省外企業(yè)三大招聘區(qū)，以及就業(yè)培訓對接、創(chuàng)業(yè)項目展示和政策咨詢三大服務區(qū)�，F場報名登記應聘人數3517人，達成就業(yè)意向1974人。同時還為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和靈活就業(yè)人員代表發(fā)放了小額擔保貸款和社保補貼。春節(jié)期間，全省各地結合春風行動，采取多種形式，廣泛開展專場招聘、用工對接等活動。上饒市鄱陽縣通過成立一支宣傳隊伍、設立一個服務站點、構建一個宣傳網絡、寄發(fā)一張賀年卡、設立一個招工熱線電話、贈送一份園區(qū)用工信息年歷等工作，認真為201*年春季企業(yè)用工服務。贛州市大余縣積極做好201*年春季招工工作，搞好返鄉(xiāng)農民工的調查摸底和跟蹤服務，掌握工業(yè)園區(qū)的用工數量、行業(yè)工種、工資待遇等需求情況。景德鎮(zhèn)市高新區(qū)1月26日舉辦了“關愛民生、服務企業(yè)”專場招聘會，46家企業(yè)提供崗位5100多個，201*多名求職者遞交了求職登記表，為確保招聘會取得良好效果，有關部門先期累計發(fā)放宣傳冊和宣傳海報13000多份，發(fā)布招聘短信息12萬余條。截止目前，全省共舉辦各種就業(yè)援助活動728次，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)1.46萬人。三、豐富內容，完善服務

1、進家入戶，開展調查。各地以勞動保障事務所為單位，開展了細致入微的摸底調查，建立就業(yè)困難人員尤其是零就業(yè)家庭人員和“雙困大學生”臺帳，錄入計算機，實行動態(tài)管理�；顒悠陂g共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數1.44萬戶，登記認定的未就業(yè)困難人員2.16萬人，幫助就業(yè)困難人員享受政策2.64萬人。贛州市人保部門和殘聯(lián)依托各級公共就業(yè)服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構，通過社區(qū)協(xié)理員、殘疾人助理員等排摸援助對象范圍，為援助對象建立服務臺帳，通過一對一結對子等形式，把政策、崗位、服務和溫暖送到困難人員家門口，全市共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭4420戶，簽訂服務協(xié)議1850份，為2500人提供了就業(yè)援助。

2、真情幫扶，開展“六送”。一是開展送政策活動。在人力資源市場、勞動保障事務所等設立專門窗口，深入社區(qū)居委會對就業(yè)困難人員進行家訪，開展上門政策咨詢，編印就業(yè)政策資料，免費發(fā)放到援助對象手中等辦法，將有關政策送到援助對象手中。全省累計發(fā)放政策宣傳資料311.2萬份。二是送創(chuàng)業(yè)項目。征集了適合高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工等創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，在全省開展創(chuàng)業(yè)項目進校園進社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回展示活動，向未就業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓實訓、創(chuàng)業(yè)孵化等服務，并按規(guī)定落實小額擔保貸款政策，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。三是送崗位。通過送崗上門、重點推介等形式安置就業(yè)困難人員。積極開發(fā)各類適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務管理崗位，幫助大學生就業(yè)，重點幫促“雙困”高校畢業(yè)生就業(yè)。四是送技能�；顒悠陂g推出了電工、車工、家政服務、家電維修、市場營銷等10余個工種的培訓信息，積極組織轄區(qū)內城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員和農村富余勞動力參加免費就業(yè)技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業(yè)聯(lián)合培訓、滾動式培訓等多種模式，幫助他們提高就業(yè)競爭能力。五是送補貼。積極落實好社保補貼、崗位補貼政策。對已實現靈活就業(yè)的援助對象，為其提供便利的社會保險關系接續(xù)服務。贛州市落實各種政策補貼金額138.5萬元。萍鄉(xiāng)市為從事公益性崗位和靈活就業(yè)的失業(yè)人員落實社保補貼95.6萬元。六是送溫暖。開展針對就業(yè)困難群眾的走訪慰問活動，指導街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員定期走訪困難群眾，開展送溫暖活動，宣傳有關政策，解答有關問題。

3、創(chuàng)新形式，注重實效。各地結合實際，組織開展了一系列形式多樣、特色鮮明的專項服務活動。省人力資源市場積極推行“11860行動計劃”，即召開一次座談會、為本市場掌握的1388名就業(yè)困難人員發(fā)送一條新年祝福短信和相匹配的用工信息、召開8次就業(yè)困難人員專場招聘會、重點走訪60戶經援助仍未上崗的就業(yè)困難人員。省人才流動中心積極引入現代化服務方式，依托人力資源門戶網站，開辟“春風行動”專欄，充分發(fā)揮信息網絡的便捷性特點，進行網上用工對接，與現場招聘會形成良好互補；從201*年1月18日至3月18日，舉辦為期2個月的“201*迎新春?首屆返鄉(xiāng)農民工與技術工人網絡招聘大會”，共吸引40萬人次的各類求職人員參與網絡招聘。吉安縣舉辦了歡樂春節(jié)家鄉(xiāng)行專場文藝晚會，邀請農民歌手登臺演出，先后在敦厚、永陽、梅塘、敖城、固江、桐坪、萬福等主要集鎮(zhèn)開展專場文藝演出和招聘會10場次，通過將就業(yè)招聘融入送文化下鄉(xiāng)活動，積極為務工人員提供貼心周到的就業(yè)服務。崇仁縣派出招工小組尋訪有一技之長、具有一定影響力的外出務工領頭人，通過電話、信函與他們進行聯(lián)系，定期傳送有關回鄉(xiāng)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，鼓勵吸引本縣外出務工人員回鄉(xiāng)就業(yè)；在村小組設立招工信息欄，定期發(fā)布工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工崗位信息，把宣傳活動做到田間村頭，確保企業(yè)用工需求。四、加大宣傳，營造氛圍

全省充分利用報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體，組織就業(yè)援助月活動系列報道和集中宣傳。在火車站、汽車站、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)、企業(yè)、工地、農村，通過板報、標語、發(fā)放宣傳單等形式開展宣傳活動，圍繞就業(yè)幫扶、職業(yè)培訓、崗位對接、社會保險關系轉移接續(xù)、小額擔保貸款扶持、稅費減免、社保補貼、崗位補貼等方面涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策重點宣傳，并公布各項活動開展時間。1月30日，省就業(yè)援助月暨春風行動領導小組召開了新聞發(fā)布會，省人力資源社會保障廳劉滇鳴副廳長介紹了活動的背景、工作進展和下步工作安排。江西日報、江西衛(wèi)視、江西人民廣播電臺、新華社江西分社、中新社江西分社、人民網等19家新聞媒體出席了發(fā)布會。

此外，通過“六個一”的形式，重點抓好信息發(fā)布工作：一是印發(fā)一批“春風卡”，重點介紹進城務工基本常識、公共職介機構聯(lián)系方式、求職就業(yè)指南、維權注意事項、監(jiān)督舉報電話等知識。二是印發(fā)一封致外出務工人員的公開信，省本級印制了公開信10萬份，推介外出務工人員到省內園區(qū)企業(yè)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是印發(fā)一批就業(yè)信息專刊，省本級收集了全省工業(yè)園區(qū)609家企業(yè)12萬個崗位信息，在通過網絡發(fā)布的同時，編印了農民工招聘�？�15萬份，集中在車站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等地發(fā)放。四是向返鄉(xiāng)人員發(fā)送了一條免費短信。五是在人流集聚地懸掛了一批宣傳橫幅。六是設立一批工作崗亭，省人保廳及各設區(qū)市人保局已在汽車站、火車站附近設立工作崗亭，每天為返鄉(xiāng)人員提供14小時的不間斷服務。到目前為止，共編印了12期活動專報，用于進一步指導、推進各地開展活動。

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201*年就業(yè)援助月活動工作總結

為貫徹落實黨的十八大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現就業(yè)，根據《關于開展201*年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于201*年12月30日201*年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下：

一、領導重視、積極部署

在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“201*年就業(yè)援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領導小組；三是經過認真研究，制定了“201*年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結合各自的工作實際，開展好“201*年就業(yè)援助月”活動。

二、特色鮮明、形式多樣1、營造良好的宣傳氛圍。

勞動保障所結合援助月活動工作實施方案，通過召開社區(qū)專干例會進行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街

道多功能服務大廳的LED電子屏幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設立專門的咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認真開展入戶登記工作。

勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現就業(yè)。

3、舉辦內容豐富的援助活動。

（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務。

（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。

（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春

節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務。

（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。

三、措施有力、效果顯著

此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調有關方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎。

201*年2月

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