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201*年上半年青年文明號工作總結(jié)

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201*年上半年青年文明號工作總結(jié)

公司創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)

自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,我們根據(jù)上級有關(guān)創(chuàng)建精神,結(jié)合公司實(shí)際,把創(chuàng)建“青年文明號”作為精神文明建設(shè)的一個載體,確定了爭創(chuàng)“青年文明號”的申報(bào)單位,并圍繞中心工作,緊扣檢測和科研同步提高這一主體,點(diǎn)面結(jié)合,全面鋪開,通過爭創(chuàng)活動調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力,全面推進(jìn)了科研水平的提高。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個方面:一、明確指導(dǎo)思想,強(qiáng)化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到,要塑造好膠帶行業(yè)形象,就必須以“青年文明號”創(chuàng)建活動為總載體,把創(chuàng)建活動作為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來抓。在該項(xiàng)創(chuàng)建活動過程中,中意公司技術(shù)中心做到了三到位,一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,成立了由公司書記任組長、分管副總?cè)胃苯M長、物理檢測試驗(yàn)室,化學(xué)分析試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科技樓技術(shù)部,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作;二是檢測工作到位,公司技術(shù)中心對所有進(jìn)公司原材料,公司生產(chǎn)過程產(chǎn)品,公司出廠產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目全檢,少量部分抽檢的方針,保證進(jìn)廠原料合格,出廠產(chǎn)品合格;三是科研工作常抓不懈,公司技術(shù)中心和中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),武漢科技大學(xué)合作,研究綠色環(huán)保型阻燃抗靜電輸送帶,已取得很大進(jìn)展。

二、以開展產(chǎn)品的檢測分析活動為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展。

我們首先從加強(qiáng)產(chǎn)品檢測入手,完善產(chǎn)品檢測過程控制,將檢測數(shù)據(jù)及時(shí)和生產(chǎn)車間溝通,做到以提前預(yù)防為主,檢測和生產(chǎn)工藝為后盾,保障產(chǎn)品質(zhì)量的合格。建立公司技術(shù)中心和生產(chǎn)車間信息交流平臺,向車間傳輸“合格產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,不是檢測出來的”的理念,要求車間在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。三、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高技術(shù)中心試驗(yàn)員整體素質(zhì)。

我們首先加強(qiáng)了思想政治教育,形勢教育和職工道德教育,引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神及“三個代表”重要思想、鄧小平理論,使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。第二,公司積極為試驗(yàn)員提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會,例如,在中國石油和化學(xué)工業(yè)新材料與制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心舉辦的物性檢測工培訓(xùn)活動中,公司技術(shù)中心先后派出四名試驗(yàn)員參加學(xué)習(xí),在濟(jì)南舉辦的職工的向心力,凝聚力大大增強(qiáng),“說文明話、辦文明事”成為每個職工的自覺行動。

今后創(chuàng)建工作計(jì)劃突出抓好如下幾個方面:

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去。

開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們的聰明才智,可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),是建設(shè)高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)伍的有效途徑。今后醫(yī)院一定要把創(chuàng)建活動擺上重要位置,引起足夠重視,當(dāng)作全社工作的一個重要組成部分而納入總規(guī)劃,一同部署,一同考核,采取措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決克服只從形式上滿足的做法。創(chuàng)建“青年文明號”活動作為全社提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的有效措施,作為實(shí)現(xiàn)社會效益和自身效益的有效紐帶,作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑,真正做到兩個文明一起抓,兩個成果一起要。二、認(rèn)真貫徹“十七”大會議精神,結(jié)合“三個代表”,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。今后全社在創(chuàng)建活動過程中,要以“十七”大會議精神,“三個代表”為中心內(nèi)容,結(jié)合全社中心工作,進(jìn)一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃,切實(shí)把創(chuàng)建活動引向深入。

一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個創(chuàng)建活動的首要任務(wù)。通過引導(dǎo)青年職工政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治立場,努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍。二是要結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)“青年文明崗位能手活動”,繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí),樹立超前意識,組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,提高自身科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力。三是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù),推動優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動再上新水平。加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德文化建設(shè),把窗口服務(wù)作為突破口,抓緊抓好,充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風(fēng)社貌。

三、加大管理力度,不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階。

進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行,層層分解,解決時(shí)松時(shí)緊的問題,一是建立健全管理制度,將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行“一崗兩責(zé)”,黨、政、工、團(tuán)及業(yè)務(wù)部門等密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)做到兩個文明一起抓,還要做好“結(jié)合滲透”文章,把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中。

201*年6月12日

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201*年上半年青年文明號工作總結(jié)

自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來,我們根據(jù)上級有關(guān)創(chuàng)建精神,結(jié)合全社實(shí)際,把創(chuàng)建“青年文明號”作為精神文明建設(shè)的一個載體,確定了爭創(chuàng)“青年文明號”的申報(bào)單位,并圍繞中心工作,緊扣優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)這一主體,點(diǎn)面結(jié)合,全面鋪開,通過爭創(chuàng)活動調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力,全面推進(jìn)了服務(wù)水平的提高。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個方面:一、明確指導(dǎo)思想,強(qiáng)化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到,要塑造衛(wèi)生系統(tǒng)形象,搞好兩個文明建設(shè),就必須以“青年文明號”創(chuàng)建活動為總載體,把創(chuàng)建活動作為提高干部職工工作積極性的一項(xiàng)重要措施來抓。該項(xiàng)創(chuàng)建活動過程中,做到了三到位,一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,成立了由公司經(jīng)理任組長、分管經(jīng)理任副組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在人事科,負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。由于認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一把手抓兩手”和“兩手抓、兩手都要硬”的方針,使全社在文明創(chuàng)建上形成了“制度健全,齊抓共管,措施得力”的良好局面。

二、以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為總抓手,促進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展。

我們首先從加強(qiáng)安全供電建設(shè)入手,完善了全套服務(wù)設(shè)施。規(guī)范員工行業(yè)行為,著裝統(tǒng)一整潔、禮貌熱情,微笑服務(wù),自覺使用文明用語。同時(shí),積極推行了“文明用語”等全新服務(wù)項(xiàng)目活動,增強(qiáng)工區(qū)人員實(shí)行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的自覺性。

三、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高運(yùn)行系統(tǒng)員工整體素質(zhì)。

我們首先加強(qiáng)了思想政治教育,形勢教育和職工道德教育,引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神及“三個代表”重要思想、鄧小平理論,使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。第二,利用典型引路的辦法,組織職工學(xué)習(xí)孔繁森等先進(jìn)人物的事跡,教育職工樹立高度的責(zé)任感和主人翁意識,提高自身服務(wù)水平。隨著全社創(chuàng)建活動的深入開展檢修運(yùn)行隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯提高。社風(fēng)社貌發(fā)生了翻天覆地的變化,服務(wù)中使用文明用語的多了,態(tài)度冷淡的幾乎沒有了;廉潔奉公的多了,私心雜念的少了。職工的向心力,凝聚力大大增強(qiáng),“說文明話、辦文明事”成為每個職工的自覺行動。

今后創(chuàng)建工作計(jì)劃突出抓好如下幾個方面:

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去。

開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們的聰明才智,可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),是建設(shè)高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)伍的有效途徑。今后醫(yī)院一定要把創(chuàng)建活動擺上重要位置,引起足夠重視,當(dāng)作全社工作的一個重要組成部分而納入總規(guī)劃,一同部署,一同考核,采取措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決克服只從形式上滿足的做法。創(chuàng)建“青年文明號”活動作為全社提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的有效措施,作為實(shí)現(xiàn)社會效益和自身效益的有效紐帶,作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑,真正做到兩個文明一起抓,兩個成果一起要。二、認(rèn)真貫徹“十七”大會議精神,結(jié)合“三個代表”,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。

今后全社在創(chuàng)建活動過程中,要以“十七”大會議精神,“三個代表”為中心內(nèi)容,結(jié)合全社中心工作,進(jìn)一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃,切實(shí)把創(chuàng)建活動引向深入。一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個創(chuàng)建活動的首要任務(wù)。通過引導(dǎo)青年職工政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治立場,努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍。二是要結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)“青年文明崗位能手活動”,繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí),樹立超前意識,組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,提高自身科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力。三是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù),推動優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動再上新水平。加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德文化建設(shè),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為突破口,抓緊抓好,充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風(fēng)社貌。

三、加大管理力度,不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階。

進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行,層層分解,解決時(shí)松時(shí)緊的問題,一是建立健全管理制度,將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制,黨、政、工、團(tuán)及業(yè)務(wù)部門等密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)做到兩個文明一起抓,還要做好“結(jié)合滲透”文章,把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中。

201*年6月12日

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