青年文明號總結(jié)

常豐中心小學(xué)創(chuàng)建“青年文明號”活動工作總結(jié)

小學(xué)地處常豐鎮(zhèn)的腹地，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校共有教職工28人，其中35周歲以下青年教師14人，占50%，班子成員平均年齡僅40歲。在美麗的校園里活躍著一群愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的青年教師隊伍。他們用自己的實際行動在平凡的崗位上譜寫了一支支動人的歌。近幾年來，我校“青年文明號”創(chuàng)建活動在團縣委及鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心與支持下，在鎮(zhèn)團委的直接幫助與指導(dǎo)下，在全體教職工的積極參與和無私奉獻下，已從無到有、由淺入深地逐步得以鋪開、拓展，并初顯成效。

一、明確目標(biāo)，制訂規(guī)劃，

我校在“青年文明號”創(chuàng)建初期，便充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢，積極響應(yīng)各級團委的號召，邊摸索邊制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)和階段性的工作計劃，以指導(dǎo)其創(chuàng)建工作。引導(dǎo)和組織廣大團員青年立足崗位，勤奮工作，文明作業(yè)，樹立良好的敬業(yè)意識、服務(wù)意識，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。結(jié)合自身的創(chuàng)建目標(biāo)（以提升素質(zhì)教育為基本點，以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境為立足點，以文明作業(yè)為切入點，使文明新風(fēng)之火播種未來，飄向四方），已如期完成了第一期計劃（使“青年文明號”創(chuàng)建活動在全校由點及面全方位鋪開，涉足到工作中的每一個角落）；二期計劃（使“青年文明號”創(chuàng)建活動體現(xiàn)到工作中的各個方面，促進學(xué)校工作全面、持續(xù)、健康、穩(wěn)步地發(fā)展）也業(yè)已基本實現(xiàn)，第三期計劃（使“青年文明號”活動滲透到工作的各個層面，促進學(xué)�！叭藲馀d�！睉�(zhàn)略的實施）正在付諸行動。

二、強化組織，硬化措施，1、組織機構(gòu)：組長：

副組長：成員：2、制度建設(shè);

校委會便研究制訂了《古爐中心學(xué)校創(chuàng)建“青年文明號”工作制

度》、《教師值日制度》、《路隊護送制度》、《學(xué)習(xí)制度》等八項規(guī)章制度，并在全體教師會上進行了公布，要求全員參與，個個執(zhí)行，不得置身事外。

3、制定措施;

學(xué)校將每個教師參與“青年文明號”創(chuàng)建活動情況列入其思想品

德考核范圍，并進入個人檔案，與評優(yōu)、獎金相掛鉤，這在某種程度上，不僅大大激發(fā)了全體教師的創(chuàng)建熱情，學(xué)校還將工作細化到人，各司其職、各負其責(zé)，在全體教職工的共同努力下，未曾有一例違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)整體機制運行良好。

三、主要做法

1、以“堅定信念、樹立理想”為教育核心，大力加強青少年思想道德建設(shè)

按照建設(shè)和諧社會的要求，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以加強和改進未成年人思想道德建設(shè)為重點，大力加強青少年思想政治教育。利用每月一次的團隊例會、每周一的升旗儀式和國旗下講話，對我校青年教師及全體學(xué)生進行深入全面的思想教育，引導(dǎo)青年認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國化的最新成果真正深入頭腦、扎根人心，轉(zhuǎn)化為廣大青年的自覺行動。把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神結(jié)合起來，幫助廣大團員青年充分認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，進一步明確構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，把廣大團員青年的思想行動統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來。

2、堅持黨團共建，共創(chuàng)和諧校園

每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都要確定一個的黨建帶團建的工作思路，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。進一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導(dǎo)、黨支部支委具體指導(dǎo)、團支部書記自編自導(dǎo)的總體工作思路。

校黨支部要求團支部每學(xué)期圍繞學(xué)校德育工作目標(biāo)，開展系列德育活動，分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、感恩三八節(jié)創(chuàng)意行動、校園普通話大賽、教師節(jié)慶�；顒樱婚_展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動；在學(xué)生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結(jié)派、明哲保身等消極思想；在教師中大力弘揚敬業(yè)愛生、團結(jié)協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì)，自覺糾正不思進取、不務(wù)正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣方面做了很多工作，今年我校學(xué)生總數(shù)達到260余人，因此安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的文明行為習(xí)慣顯得尤為重要，團支部、少先隊大隊部等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學(xué)生安全、健康、和諧地發(fā)展。

3、充分發(fā)揮班報、板報導(dǎo)向作用，豐富校園文化，活躍校園氣氛。充分利用班報、板報報的宣傳特點。圖文并茂，向全校師生及學(xué)生家長進行有關(guān)教育理念、衛(wèi)生健康、科學(xué)文化等知識的傳播，使之產(chǎn)生

學(xué)校、社會、家長之間的知識互動，不斷提高校內(nèi)外人的文化素養(yǎng)。4、積極投身社會，將文明之花綻放每個角落。

如今學(xué)校與社會的關(guān)系也越發(fā)密切，學(xué)校的教育除了課堂上對學(xué)生的教育，也有義務(wù)帶動社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，因此，我們組織青年教師積極參加社會上各類公益活動，并組織宣傳隊伍走上街頭，提高村民文明意識，渲染整個社會創(chuàng)建文明的氛圍。在創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，組織少先隊員多次走上街頭參加社會公益勞動，還組織隊員走進社區(qū)開展少兒現(xiàn)場書畫活動并進行宣傳報道。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，

思想是行動的先導(dǎo)，行為是內(nèi)容的載體。學(xué)校在對全體教師加強創(chuàng)建意識教育的過程中，找準活動載體，借助有聲有色的創(chuàng)建活動來激發(fā)每個人在創(chuàng)建中的自覺性、積極性和主觀能動性。

1、在學(xué)習(xí)上，全體教師為了適應(yīng)新時代新社會對教育的要求，個個都你追我趕，不甘落后，目前已取得大學(xué)專、本科學(xué)歷以上的有21人，并有三名青年教師獲縣“骨干教師”榮譽稱號,有三名青年教師獲縣“教學(xué)能手”榮譽稱號.

2、教學(xué)研討上，學(xué)校語、數(shù)兩科教研組不僅每周開展一到兩次教研、觀摩活動，還對全學(xué)區(qū)實行開放日，每名課任教師都需上一節(jié)公開課，有時還會邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教研室同志參加、交流，這樣不僅可以聽取其他同行的意見，拓展視野，提高自身，而且還可以明了差距，奮力趕超。

3、在環(huán)境上，注重管理，雙線突破。一是校園衛(wèi)生環(huán)境的整治與管理；二是校園文化環(huán)境的營造與渲染。讓所有的學(xué)生參與創(chuàng)建，創(chuàng)建工作才有活力、才有生氣、才有發(fā)展。先后成立了“學(xué)校圖書館”、“紅領(lǐng)巾廣播站”等，還經(jīng)常地舉辦一些文娛、體育活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。自“青年文明號”創(chuàng)建活動開展以來，全校好人好事層出不窮，拾金不昧蔚然成風(fēng)。大的如許樂同學(xué)拾到價值一千多元的手機尋還失主，小至一張飯卡、一支鉛筆。

五、激發(fā)人氣，枝繁葉茂

一份耕耘，一份收獲。我校全體教師為了使“青年文明號”創(chuàng)建活動落到實處，不為空談，他們?nèi)巳烁矣跔幭龋瑯酚谝孕�為家，爭做一名“學(xué)校人”，從早至晚工作在校，朝思莫暮想為著學(xué)校。因為全體教師的共同努力，終于有了一份份的回報，學(xué)校將不斷會有新的起色。

二0一二年二月二十日

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“青年文明號”年度工作總結(jié)

廣東眾和化塑有限公司成立于201*年1月，是由中國石化集團茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。

通過嚴格考核，呈馳公司在201*年度被團省委命名為省級“青年文明號”，在201*年里，呈馳公司始終以省級“青年文明號”為契機，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉獻型”青年文明號思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動廣大青年職工的主動性，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，為眾和公司做強做大作出了積極貢獻，兌現(xiàn)了申報省級“青年文明號”時的承諾�，F(xiàn)將近一年來“青年文明號”創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，堅持“學(xué)習(xí)型”青年文明號創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”的活動方案，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過宣傳看板、報紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強宣傳教育，同時通過加強社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進人物和先進事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進取的精神。二是針對公司的大修、改擴建、QSHE管理體系建設(shè)及新員工入廠舉辦了各類培訓(xùn)及講座21場次，201*多人次參加，職工的學(xué)習(xí)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力得到了進一步的提升。三是廣泛開展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推進“傳幫帶”活動，對新入廠的大學(xué)生進行為期6個月的“一對一”式“導(dǎo)師帶徒”活動，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達標(biāo)考試，進入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開展“裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級操作手”等活動，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號建設(shè)

1、大力推進比學(xué)趕幫超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動競賽為載體，進行每月考核、每月點評、每月排名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪金牌，爭第一的熱潮。通過推進比學(xué)趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達120萬元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬元，儀表風(fēng)單耗下降16標(biāo)立，降本9600元。

2、扎實推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議的“五小”創(chuàng)新競賽為抓手，積極鼓勵青年職工在創(chuàng)新實踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產(chǎn)品、改進新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項目”獲得了茂石化201*年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個項目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭優(yōu)成果獎，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎。

3、開展各項健康積極的文體活動。根據(jù)公司的實際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會以及“青春暖流，關(guān)愛青工”慰問活動，同時還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動，包括茂名市玫瑰節(jié)活動、茂石化單身青年聯(lián)歡會、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司紀念建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績榮獲了比賽二等獎，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會上演出。

三、開展志愿者活動，發(fā)揚“奉獻型”青年文明號優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童”是團省委今年布置給各級團組織的重點工作，為了響應(yīng)團省委的號召，增強廣大青年職工的社會責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開展了健康義診、消防安全知識宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學(xué)舉行了青年志愿者“關(guān)愛留守兒童”行動暨潭波邏小學(xué)“希望家園”揭牌儀式。茂名市團市委書記張海蓮、茂名石化公司團委書記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師生共約300人參加了活動�；顒又校瑸樘恫ㄟ壭�學(xué)捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊，體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊，為該校的留守少年兒童健康成長提供幫助。

成績代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓蛔�，青年文明號的各項制度的建立還不夠完善，青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國“青年文明號”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深方向推進，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

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