學比創(chuàng)活動第一階段工作總結(jié)2

學比創(chuàng)活動工作總結(jié)

為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善社區(qū)黨總支、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關(guān)于在全社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》創(chuàng)組辦〔201*〕8號要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將本社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)比學趕超活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機制

以在黨總支、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進作風、提高職業(yè)道德水準和提升形象的一項重要舉措，把此項工作納入日常工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導(dǎo)黨總支和全體黨員承諾制工作按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進行督查與指導(dǎo)。除一名流動黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨總支研究同意，不列入推行的范圍，黨總支和全體黨員都必須進行公開承諾。黨黨總支承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合社區(qū)的工作實際情況，對如何開展工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和集體權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾，解決村民在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出承諾。強化督查與指導(dǎo)，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。

三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作

黨總支召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒黨總支、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每半年召開承諾評議大會，公開黨總支承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作

與諸城市物價局、陽光金源建材有限公司和鑫城房地產(chǎn)置業(yè)有限公司“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。

擴展閱讀：學比創(chuàng)活動第一階段工作總結(jié)1

學比創(chuàng)活動工作總結(jié)

一、明確思路，找準自身建設(shè)“三大抓手”

創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動全體開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學習型單位、培養(yǎng)學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。堅持每周六集體學習制度，要求全體干部每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內(nèi)容。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使全體黨員在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;通過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力;通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。

2、抓制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理。為了進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務(wù)制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好人事工作“四為服務(wù)”

開展創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，是社區(qū)的重要職責。社區(qū)結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定，努力從三個方面做好服務(wù)工作。

一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證村民上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一起越級上訪事件。二是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使黨員群眾和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員達到了100余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了黨員干部學法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好。

三是四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了社區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導(dǎo)。三是積極探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、全盤考慮，落實“四個結(jié)合”

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和單位自身建設(shè)的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注意找準創(chuàng)先爭優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。

一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與改進工作作風、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。

四是堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)建省級文明社區(qū)相結(jié)合。我們把行評作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)建省級文明社區(qū)打下了良好基礎(chǔ)。

總之，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全體干部素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”的長效機制，把我社區(qū)工作提高到一個更高的水平。

友情提示：本文中關(guān)于《學比創(chuàng)活動第一階段工作總結(jié)2》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，學比創(chuàng)活動第一階段工作總結(jié)2：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《學比創(chuàng)活動第一階段工作總結(jié)2》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/527274.html

• 上一篇：學比創(chuàng)活動第一階段工作總結(jié)1
• 下一篇：學創(chuàng)活動學習總結(jié)