黨員爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結趙暉

黨員爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

自開展活動以來，能時時刻刻牢記黨的宗旨、黨員的義務和權利。積極參加支部的各項會議、活動。在工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。干一行，愛一行，力求做到勤勤懇懇、踏踏實實。工作能吃苦耐勞、任勞任怨。提高自身素養(yǎng)，做群眾滿意黨員。

“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，作為黨的建設一項重要的經常性工作，重在

普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，必須切實克服厭煩抵觸思想、克服敷衍應付思想、克服急于求成思想、克服好大喜功的思想。積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。存在問題：

1、理論學習不夠主動，自覺性不高。與工作關系密切的多學，與工作關系不大就很少去學。

2、整體意識不強，局限性強，有時做事情，只從自己本身業(yè)務出發(fā)，只是完成領導交辦的事，其它的事就很少去干。造成自己現(xiàn)在工作面窄。對業(yè)務科室工作不熟悉。

3、創(chuàng)新意識不強，在實際工作中思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，放松了對自己的要求。努力方向：

1、認真學習黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業(yè)務知識，提高綜合素質。

2、解放思想、更新觀念，開展批評和自我批評，勇于糾正工作中存在的缺點和不足，克服消極、怠慢、拖沓的工作現(xiàn)象。

3、工作中堅持高標準、嚴要求、認真負責的態(tài)度完成本職工作。

樹立服務意識，辦公室工作就是為全所人員服務的，要做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力把工作干實干好。

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爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

五月的**大地，一派生機與活力。中共中央辦公廳轉發(fā)了中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》之后，就像是有一股春風吹來，全縣2.4萬名黨員干部倍受鼓舞。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓。

**縣是全國基層組織建設先進縣，黨員干部星級化管理等先進經驗叫響全國。近年來，該縣圍繞作風建設，先后開展了“站在新起點、建設新**，我該怎么辦”大討論活動;圍繞思想、作風、紀律“三整頓”，在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動;在新農村建設中，深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動;大力推行“一線工作法”，深入開展了“機關效能建設年”活動等等。尤值一提的是，**年2月14日，**縣在全縣上下大張旗鼓地開展了“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，與當前全國開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動異曲同工，為今天更好地開展基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了堅實的基礎。對照不足找差距，“爭先創(chuàng)優(yōu)”就要敢于“揭短亮丑”

**年2月14日，針對當前部門存有小成則滿思想的現(xiàn)狀，**縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動拉開帷幕。在此次活動中，各級各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較，深入查找不足，找準工作短腿，確定爭創(chuàng)目標，爭創(chuàng)工作的新局面。

“爭先創(chuàng)優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)項項爭先、年年進位，必須正視自身缺點和不足，敢于揭短亮丑。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。”縣委書記董紹輝如此分析。

為防止“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展只作表面文章，縣鄉(xiāng)分別成立了“一把手”任組長的活動領導小組，設立“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、情況調度和督促檢查。同時，逐級制定方案，落實措施，具體部署活動開展情況�？h電視臺、電臺、報社還開設專欄，對各級領導干部進行專訪，公開作出表態(tài)發(fā)言，接受社會各界監(jiān)督�；鶎尤罕姺从痴f：“領導干部干的怎么樣，咱老百姓也有了監(jiān)督權，誰要是言行不一，咱還可以給縣里打電話告狀�！�

對照差距找不足，瞄準先進爭位次。只有深刻反省自身的缺點和不足，才是做好工作的關鍵�！盃幭葎�(chuàng)優(yōu)”活動中，各級領導班子和黨員干部對照組織要求和全市同行業(yè)工作開展情況，先后查找出思想觀念不解放、工作作風不扎實、目標定位不高、服務意識不強、創(chuàng)新意識不夠、工作亮點不多等6類1160多個問題。同時，瞄準同級、同行業(yè)在縣、市、省和全國的先進典型，逐級確立了爭創(chuàng)目標、爭進位次，制定了切實可行的趕超措施�？h里由縣委常委帶頭，縣鄉(xiāng)村三級干部還分別簽訂了《“項項爭先、年年進位”及亮點工作目標責任狀》，落實目標責任，明確努力方向。當時，王鳳樓鎮(zhèn)有三項重點工作位居全縣后三名，該鎮(zhèn)痛定思痛，向縣委、縣政府立下了三項重點工作都要進入前三名的“軍令狀”，全鎮(zhèn)上下振奮了精神，激發(fā)了干勁，次年三項工作果真進位前三。

摒棄小成則滿思想，瞄準一流比較、奔著第一趕超“大家都要牢固樹立干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后的工作理念，負重奮起、唯旗是奪，干出特色、干出名氣。真正做到瞄準一流比較、奔著第一趕超，推動全縣經濟社會大突破、大跨越、大發(fā)展，實現(xiàn)跨入全市第一方陣的目標�！倍�紹輝在全縣黨員干部大會上的一番話引起了干部群眾的共鳴。分類比較搭平臺，比學趕超提效能。參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動單位多、工作性質差別大，增強工作的可比性和活動的可操作性顯得尤為重要。該縣將126個參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))黨委書記“招商引資爭先進”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街、區(qū)主任)“雙抓雙帶出亮點”、重點部門“重點招商爭位次”、服務部門“窗口服務樹形象”和“機關工作有作為”、“重點企業(yè)比發(fā)展”6個爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，增強了工作的可比性，各單位迅速形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和重點招商部門負責人積極走出去招商引資;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們一方面與農字號龍頭企業(yè)聯(lián)系，一方面進村入戶與群眾研究發(fā)展特色產業(yè)的具體辦法，組織雙方簽訂農業(yè)“訂單”;各窗口服務部門提出了“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“變通辦”和“公開辦”的“五辦”工作法，提高服務質量，每年及時辦理群眾反映的難題1200多件，基層群眾和社會各界好評如潮。

考核標尺量成績，獎優(yōu)罰劣增干勁。沒有規(guī)矩不成方圓，成績優(yōu)劣需要有一把考核標尺�？h里制定了《“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核獎懲辦法》，定期采取集中考核與電話問卷相結合的方式，對各單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況進行考核，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年3月，縣里采取電話隨機抽查問卷的辦法，組織4個組，利用6個晚上，抽取了1716個家庭電話，成功調查了1138戶，對干部作風、服務態(tài)度、辦事效率、社會治安、農民減負和環(huán)境保護等7個方面進行了滿意度調查，并根據(jù)調查結果制作了紅榜、黃榜和白榜，對工作成效不明顯，群眾反映差的單位亮黃牌、上白榜，對主要負責人實行誡勉。今年以來，已對11個單位亮黃牌、上白榜，對單位主要負責人進行了誡勉�？h里還把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動成果作為評價單位政績、調整任用干部和表彰獎懲的重要依據(jù)，縣鄉(xiāng)分別制訂了績效考核辦法，以此激勵先進，鞭策后進，倡樹比、學、趕、超的良好風氣�？h房管局針對新建居民小區(qū)多、樓房交易量大的實際，黨員業(yè)務骨干主動走出機關，為居民現(xiàn)場辦證，贏得了群眾的普遍好評。干事創(chuàng)業(yè)之路“你追我趕”，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動喜結碩果

時間是檢驗活動成果的最好標尺。**縣開展“項項爭先，年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動兩年來，全縣上下政通人和，工農業(yè)經濟活力倍增，經濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。有這樣一組數(shù)字為證：**年，全縣實現(xiàn)地方生產總值142.5億元，同比增長15.1%;地方財政收入2.14億元，增長16.1%;全社會固定資產投資80億元，增長29%;在崗職工平均工資、農民人均純收入分別達到16500元、6200元，分別增長9.48%和8.2%�！绊楉棤幭�、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，在全縣營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)了各級干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展�！盃幭葎�(chuàng)優(yōu)”活動的扎實開展，同樣使得全縣各級領導班子和黨員干部的執(zhí)政能力也在悄然發(fā)生著變化。

壓力化為動力，爭先進位意識進一步強化。心中有壓力，工作有動力。在開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，通過逐級簽訂責任狀，各級黨員干部的責任感、壓力感明顯增強，“單項工作爭第一，全面工作爭一流”成為共識�？h級領導干部對照分管工作在全市的爭進位次，出思路、想辦法，撲下身子抓工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大黨員干部工作標準再提高、工作節(jié)奏再加快、攻堅破難的勇氣和魄力再加大，你追我趕爭先進位�？h城管執(zhí)法局在工作中，堅持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和公正執(zhí)法，處理各類違法違章案件，堅持公平、公正、公開原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)齊全，增強執(zhí)法透明度,提高群眾滿意度,自覺接受社會監(jiān)督。該局連續(xù)三年被市政府授予“德州市城管執(zhí)法工作先進集體”榮譽稱號，并被評為全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”標兵單位。服務理念增強，各級干部作風進一步轉變。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的目的，是為了增強黨員干部的服務意識，為更好地工作奠定良好基礎。兩年來，縣級領導干部率先垂范，帶頭到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調研，指導爭先創(chuàng)優(yōu)工作開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導干部圍繞分管工作，各負其責，真抓實干，帶動了全體干部作風的大轉變。龍門街道辦事處建立“民生檔案”，實現(xiàn)民生工作全面覆蓋，及時了解民生，跟蹤排憂解難，這一做法在全縣推廣;縣公路局工作中實行標準化、規(guī)范化管理，限時辦結，最大限度的縮短行政審批時間，推出微笑服務、延時服務、VIP服務、電話預約服務等文明服務措施，提高了執(zhí)法隊伍的文明服務水平，受到社會各界一致好評。

大坐標中定位，開拓創(chuàng)新觀念進一步增強。爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了各級各部門開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力，他們跳出**看**，把自己放在全市、全省乃至全國的大坐標中去謀劃、去觀察，堅持高起點定位、高標準規(guī)劃、高水平發(fā)展。針對發(fā)展中面臨的困難和問題，各級干部特別是領導干部積極開動腦筋、解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了多項重點工作的大突破、大發(fā)展。分管工業(yè)的副縣長于建華在重點骨干企業(yè)德齊龍化工集團停產整改的最困難時刻勇挑集團黨委書記重任，克服重重困難，與中化化肥集團談判成功，在全市開創(chuàng)了地方企業(yè)與央企合作的先河。

強化發(fā)展意識，新亮點、新典型進一步涌現(xiàn)�！盃幭葎�(chuàng)優(yōu)”活動的深入開展，激發(fā)了各級各部門和黨員干部的發(fā)展意識和爭先意識，他們牢固樹立“小進則退、無功是過”的觀念，敢想敢干、敢于拼搏，不但工作實現(xiàn)了“項項爭先、年年進位”，還使涌現(xiàn)出諸多新亮點、新典型。**縣黨建工作在不斷探索中取得新成績，基層黨組織設置、農村干部報酬發(fā)放等新探索得到了省、市認可，該縣被省委授予全省“基層黨建工作先進縣”;初中進城工程綜合教育成果初步顯現(xiàn)，新華社、人民日報等各大媒體均給予了重點詳實報道;馬頰河治理工程、城市管理、農村敬老院管理等工作走在了省市前列;**年，先后有37個省市現(xiàn)場會在**縣召開，獲得上級榮譽表彰99項，小城鎮(zhèn)建設、城中村改造、土地流轉、村莊合并社區(qū)建設等多項工作成為全市、全省乃至全國的亮點。

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