送溫暖總結(jié)

送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)《關(guān)于201*年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，201*年及201*年“兩節(jié)”期間，中心工會(huì)深入開展了“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”的送溫暖活動(dòng)，主動(dòng)地協(xié)助黨委和行政走訪慰問困難員工、離退休老同志共計(jì)20人，把黨政和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，使廣大職工度過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。

元旦期間，中心結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)本單位困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問，實(shí)施有效的幫扶措施，切實(shí)解決生產(chǎn)生活困難問題。對(duì)退休困難家庭和患病退休職工進(jìn)行了上門慰問，聽取他們生活中面臨的突出問題和困難，積極為他們提供幫助，送去黨政及工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

春節(jié)期間，中心舉辦了一年一次的老同志迎春茶話會(huì)，會(huì)上書記介紹中心11年工作總體情況及12年老干部工作打算，宣傳了中心改革發(fā)展的成績(jī)，宣傳了黨政以及工會(huì)對(duì)老同志的關(guān)心，還匯報(bào)了11年老同志的具體生活待遇情況以及大病保險(xiǎn)理賠等有關(guān)情況，深受老同志贊許的是中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視老同志所提的意見、建議，分別責(zé)成相關(guān)部門和人員了解情況，研究解決措施，在會(huì)上對(duì)老同志提出的13條意見一一做出了答復(fù)。春節(jié)期間中心黨政工領(lǐng)導(dǎo)分成幾個(gè)慰問小組，對(duì)離退休老同志進(jìn)行了一次普遍的走訪慰問，，領(lǐng)導(dǎo)們首先向老同志及全家致以節(jié)日的祝福，給老同志送上了鮮花、慰問金，仔細(xì)詢問老同志健康情況及家庭生活狀況，慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)要求離退休工作人員要繼續(xù)努力，切實(shí)關(guān)心老同志的身體健康和生活情況，對(duì)老同志的困難盡力予以解決，讓老同志的晚年生活幸福安康，也希望老同志繼續(xù)關(guān)心、支持中心發(fā)展。

201*-2-7

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201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案

根據(jù)《關(guān)于做好201*年元旦春節(jié)送溫暖工作的通知》要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)，切實(shí)幫扶困難企業(yè)和困難職工群體，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，我司以“暖民心促和諧”為主題，制定201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，積極協(xié)助上級(jí)部門落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，針對(duì)目前我司困難黨員、職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的生活困難，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷等，對(duì)困難黨員、困難職工群體和勞動(dòng)模范開展送溫暖活動(dòng)，讓每戶困難職工都能過上歡樂祥和的節(jié)日，切實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。

二、主題和形式

201*年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)以“暖民心促和諧”為主題，在活動(dòng)中，把送溫暖與調(diào)查研究、了解實(shí)情相結(jié)合，增強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；把黨政工送溫暖與廣泛動(dòng)員社會(huì)力量相結(jié)合，形成社會(huì)化送溫暖工作的新格局。送溫暖活動(dòng)要采取多種形式，開展應(yīng)急

救助、政策咨詢、平安返鄉(xiāng)等送溫暖活動(dòng)，通過成立愛心服務(wù)隊(duì)，為離退休人員、孤寡病殘職工和生活困難黨員、職工上門服務(wù)；黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難企業(yè)、困難黨員、困難職工、退休（困難）勞模以及節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問；利用工會(huì)的文化、體育場(chǎng)館開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)等形式，切實(shí)做到讓困難職工感受到黨、政府和工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)將黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。

三、活動(dòng)時(shí)間

201*年1月上旬至201*年春節(jié)前夕。四、幫扶對(duì)象

重點(diǎn)做好以下7類對(duì)象的幫扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后生活仍然十分困難的職工、黨員；

（二）因重大意外事故造成生活特別困難的職工、黨員；（三）因患重病或長期慢性病，個(gè)人醫(yī)療費(fèi)不堪負(fù)擔(dān)的職工、黨員；

（四）因子女教育支付學(xué)雜費(fèi)后，嚴(yán)重影響家庭生活的職工、黨員；

（五）因再就業(yè)能力差，無固定收入的下崗職工；（六）生活困難的勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）；（七）系統(tǒng)內(nèi)的困難企業(yè)。五、實(shí)施步驟

（一）深入開展調(diào)查研究。摸清困難企業(yè)、困難黨員、勞模退休

（困難）人員和困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求，做好審核把關(guān)工作，多渠道籌集送溫暖資金，為“兩節(jié)”送溫暖做好資金保障。

（二）各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，逐級(jí)落實(shí)。

（三）春節(jié)后，及時(shí)總結(jié)送溫暖工作。六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各企業(yè)要高度重視201*年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，主動(dòng)及時(shí)地將活動(dòng)方案和困難職工情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并制定詳盡的送溫暖活動(dòng)方案。要精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真做好本單位的送溫暖活動(dòng)。

（二）從簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，力求實(shí)效

各企業(yè)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，勤儉節(jié)約，輕車簡(jiǎn)從，壓縮開支，把有限的資金用在困難職工身上，使送溫暖活動(dòng)真正成為密切黨群干群關(guān)系、深受職工群眾歡迎的民心工程。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入到困難職工家中去，多渠道、多途徑為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，當(dāng)好送溫暖活動(dòng)的帶頭人。

（三）籌好用好送溫暖資金。各基層黨組織要對(duì)送溫暖活動(dòng)提供財(cái)力和物力支持。積極拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，為送溫暖活動(dòng)籌集更多的資金和物資。加強(qiáng)送溫暖資金的管理工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金用于困難職工。

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