21標(biāo)送溫暖活動總結(jié)

岳常高速項(xiàng)目部元旦、春節(jié)送溫暖活

動總結(jié)

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工、農(nóng)民工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工、農(nóng)民工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化、人性化，按照集團(tuán)公司《關(guān)于在201*年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》（豫交工發(fā)【201*】29號文件要求，積極響應(yīng)岳常公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我項(xiàng)目部認(rèn)真開展了201*年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，項(xiàng)目部召開會議對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工、農(nóng)民工進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是撥出春節(jié)慰問�？钸M(jìn)行春節(jié)慰問，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工、農(nóng)民工；三是對傷、病住院員工農(nóng)民工派專人進(jìn)行看望、慰問；四是向上述人員發(fā)出慰問信；五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

項(xiàng)目部以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，項(xiàng)目部首先對項(xiàng)目所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工、農(nóng)民工人員家庭的核實(shí)摸底工作，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工、農(nóng)民工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工、農(nóng)民工解決困難，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。項(xiàng)目部根據(jù)困難員工、農(nóng)民工的申請，經(jīng)項(xiàng)目部會議討論并公布了1名困難員工，一名農(nóng)民工名單，補(bǔ)助金額達(dá)201*元；并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

通過本次對項(xiàng)目部特困員工、傷病農(nóng)民工工進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工、農(nóng)民工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽職工群眾

的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工、農(nóng)民工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決

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關(guān)于梅河口線路二車間兩節(jié)期間

困難職工走訪情況總結(jié)

送溫暖活動是工會組織貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的重要內(nèi)容，是工會履行基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對于推動解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。201*年，在段工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，梅河口線路二車間根據(jù)通工發(fā)【201*】6號文件精神，組織以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底，為送溫暖活動提供詳實(shí)依據(jù)

201*年12月13日，梅河口線路二車間領(lǐng)導(dǎo)對已經(jīng)在冊的重困、一般困難職工進(jìn)行了一次家庭走訪，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，逐一核實(shí)確認(rèn)，進(jìn)一步完善了困難職工檔案。車間已建立電子檔案，困難職工12名，其中重困職工2名，一般困難職工10名。通過這次家庭走訪，摸清困難職工數(shù)量、原因，提出解決問題的措施和建議，為送溫暖工作的開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。

二、明確送溫暖活動對象，增強(qiáng)送溫暖活動的針對性和實(shí)效性

根據(jù)通工發(fā)201*6號文件精神，結(jié)合梅二車間實(shí)際情況，在201*年1月19日，段領(lǐng)導(dǎo)張立清、車間書記劉玉宏對重困職工進(jìn)行走訪慰問，分別給予重困職工郭士君、方云德201*元慰問金；車間主任沈立平、車間書記劉玉宏、各工區(qū)工長對一般困難職工進(jìn)行走訪慰問，分別給予一般困難職工李丹、林廣恩。劉德春、呂昕、邱學(xué)武、孫寶昌、王寶利、謝德奇、許安明、楊俊峰500元慰問金。通過送溫暖活動，深入困難職工家中，了解職工所遇之困，排解職工生活之難，職工及其家屬非常感動，深受鼓舞，聲稱要努力工作，用實(shí)際行動來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷與幫助。

今后，梅二車間將繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)“兩節(jié)”走訪慰問和長效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動，救急濟(jì)難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把工會組織送溫暖工程做實(shí)、做好。一份關(guān)懷、一份溫暖使困難職工和全體職工都能感覺到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷，也讓所有職工感覺到社會的和諧。

梅河口線路二車間201*-1-

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