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新華鎮(zhèn)五進(jìn)活動(dòng)總結(jié)2

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新華鎮(zhèn)五進(jìn)活動(dòng)總結(jié)2

新華鎮(zhèn)五進(jìn)活動(dòng)工作總結(jié)

二O一一年,我鎮(zhèn)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹省、市、縣政法工作部署,根據(jù)年初大調(diào)解工作和“五進(jìn)”工作活動(dòng)安排,緊密結(jié)合我新華鎮(zhèn)實(shí)際情況,始終堅(jiān)持“打防并舉,以防為主”的工作方針,著力發(fā)揮“大調(diào)解”在社會(huì)治安綜合治理工作中的重要作用,全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制,努力筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線(xiàn)”。在大調(diào)解“五進(jìn)”活動(dòng)中,我鎮(zhèn)確立了學(xué)校、工廠(chǎng)、農(nóng)村調(diào)節(jié)點(diǎn)及調(diào)解員。有力地維護(hù)了社會(huì)的整體穩(wěn)定,有效地保障了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我們的主要做法是:

一、健全制度,明確職責(zé)。

根據(jù)今年上級(jí)下發(fā)的大調(diào)解工作“五進(jìn)”活動(dòng)安排,黨政辦、司法、信訪(fǎng)、土地、村建等各個(gè)職能部門(mén)共同參與的矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心”,我們還著力鞏固和整頓了4個(gè)人民調(diào)解委員會(huì),每個(gè)調(diào)委會(huì)都選聘了2名專(zhuān)職調(diào)解員,充實(shí)調(diào)整了12名義務(wù)調(diào)解員。并充分利用老年協(xié)會(huì)組織,發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用,排查反饋存在基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾,從而形成“村民小組群眾協(xié)會(huì)”上下聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)一致

的工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),明確了各級(jí)組織的工作職責(zé)和任務(wù),嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛調(diào)處工作管轄責(zé)任制,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合,屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合,做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)。對(duì)本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛,明確責(zé)任主體,實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、定單位(部門(mén))責(zé)任、定調(diào)處時(shí)限的工作制度,努力做到糾紛矛盾調(diào)處件件有回音,事事有反饋,重大案件有報(bào)告,從而有力地保證了“大調(diào)解”機(jī)制的正常運(yùn)行。二、完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任制。

一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。村相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制,形成信息員、村民小組、鎮(zhèn)三級(jí)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心指導(dǎo)村調(diào)處中心、村調(diào)委會(huì)每個(gè)月進(jìn)行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時(shí)排查,并將排查結(jié)果報(bào)區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪(fǎng)苗頭,隨時(shí)上報(bào),并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處,并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告,切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)事件發(fā)生。二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心明確了主要考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評(píng)考核。三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各單位對(duì)屬于本轄門(mén)調(diào)處的矛盾糾紛,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,及時(shí)化解,不得把矛盾糾紛推向上

級(jí)、推向社會(huì),達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出社區(qū)、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。四是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)群眾上門(mén)要求調(diào)處的矛盾糾紛,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,不管找到那個(gè)部門(mén)都應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門(mén)調(diào)處,切實(shí)防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鎮(zhèn)、村兩級(jí)都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鎮(zhèn)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪(fǎng),每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對(duì)重要信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)、重大糾紛和上訪(fǎng)案件,特別是久拖未決的問(wèn)題,實(shí)行包案處理,負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪(fǎng)。三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。

一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心及人民調(diào)解委會(huì)統(tǒng)一建立了重大糾紛快報(bào)、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專(zhuān)項(xiàng)治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會(huì)統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會(huì)、學(xué)習(xí)、考評(píng)、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個(gè)過(guò)程中,從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書(shū),到協(xié)議履行及回訪(fǎng)等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運(yùn)作程序,克服工作中隨意性,堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合

法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會(huì)組成人員實(shí)行選舉與聘用相結(jié)合,并報(bào)司法所審查、備案;司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會(huì)主任,活動(dòng)期間共舉辦了全鎮(zhèn)基層調(diào)解員培訓(xùn)班3次,參訓(xùn)人員36名;四是統(tǒng)一協(xié)調(diào)中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室、調(diào)解室、檔案室。全鎮(zhèn)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鎮(zhèn)、村兩級(jí)協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng),使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)。四、存在的問(wèn)題和困難。

一是個(gè)別村對(duì)大調(diào)解機(jī)制建設(shè)工作重視程度不夠,差距比較明顯;二是村調(diào)處中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),資金的投入與上級(jí)的要求還有很大差距,影響了大調(diào)解工作向更高層次拓展;三是部分社區(qū)調(diào)解室沒(méi)有達(dá)標(biāo),基層調(diào)解員的培訓(xùn)工作尚需進(jìn)一步規(guī)范,四是我鎮(zhèn)矛盾糾紛面寬量大,“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心配備人員太少,又沒(méi)有專(zhuān)職車(chē)輛保障。無(wú)法全面負(fù)擔(dān)起我鎮(zhèn)全面協(xié)調(diào)工作。

五、明年工作打算。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,健全大調(diào)解體系。調(diào)處服務(wù)中心機(jī)構(gòu)健全,制度完善,人員到位,切實(shí)保障大調(diào)解各級(jí)

組織管理規(guī)范,運(yùn)行有效。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),繼續(xù)加大對(duì)大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大調(diào)解工作開(kāi)展情況實(shí)施檢查考核,確保大調(diào)解工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到各部門(mén)、單位,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),歸口調(diào)處。三是大力加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求,選好配強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)解員教育培訓(xùn)和管理,著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊(duì)伍。積極推行首席調(diào)解員制度,堅(jiān)持調(diào)解員持證上崗,努力提高調(diào)解質(zhì)量。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們將進(jìn)一步以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入基層,認(rèn)真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,把我鎮(zhèn)的“大調(diào)解”,建設(shè)工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為創(chuàng)建“平安雙石”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀:“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)工作總結(jié)

201*年尉犁縣上半年安全生產(chǎn)宣傳教育暨

安全生產(chǎn)“五進(jìn)”宣傳活動(dòng)工作結(jié)

我縣根據(jù)安全生產(chǎn)宣傳工作特點(diǎn),結(jié)合縣情實(shí)際,發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、宣傳群眾、為了群眾,把宣傳工作做細(xì)、做實(shí)、做準(zhǔn)、做活,切實(shí)提高宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性,使安全生產(chǎn)宣傳工作有了活力,開(kāi)辟了新領(lǐng)域,走出了新路子,促進(jìn)了生產(chǎn)安全事故年年下降,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

一、堅(jiān)持以提高群眾覺(jué)悟?yàn)楹诵,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娦麄魅罕姲踩a(chǎn)工作沒(méi)有捷徑可走。頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,帶來(lái)的只能是工作跟著問(wèn)題走、精力跟著事故轉(zhuǎn)的被動(dòng)應(yīng)付局面。我縣從基礎(chǔ)做起,加強(qiáng)四個(gè)引導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,強(qiáng)化安全意識(shí),掌握安全工作主動(dòng)權(quán)。

(一)輿論引導(dǎo)。注重輿論引導(dǎo),努力做到“十有”:電視上有圖像、報(bào)紙上有文字、廣播里有聲音、手中有書(shū)讀、手機(jī)上有信息、網(wǎng)絡(luò)上有位置、廣告上有牌位、活動(dòng)上有錢(qián)物、舞臺(tái)上有演出、組織上有保障。幾年來(lái),共在國(guó)家、省、市、區(qū)報(bào)刊和廣播上刊載安全文章50多篇;發(fā)送安全信息5000多條;懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)800多張(條);印發(fā)宣傳資料和傳單1萬(wàn)多份(冊(cè))、放映電影和圖片巡展10多場(chǎng)(次)。

(二)觀(guān)念引導(dǎo)。在觀(guān)念引導(dǎo)上注重叫響“三句口號(hào)”、克服“三種心理”、樹(shù)立“三種觀(guān)念”:在領(lǐng)導(dǎo)干部中叫響“保安全就是保發(fā)展”、在企業(yè)中叫響“保安全就是保效益”、在群眾中叫響“保安全就是保幸!钡目谔(hào);事故難防的畏難心理,把別人的問(wèn)題當(dāng)新聞傳、笑話(huà)講的事不關(guān)已、高高掛起的心理,見(jiàn)怪不怪、麻木不仁的僥幸心理;牢固樹(shù)立花錢(qián)買(mǎi)安全、安全無(wú)小事、安全工作要打人民戰(zhàn)爭(zhēng)的思想觀(guān)念。(三)行為引導(dǎo)。在安全生產(chǎn)行為引導(dǎo)上強(qiáng)化三個(gè)約束:強(qiáng)化法規(guī)約束,不間斷開(kāi)展送法“五進(jìn)”活動(dòng)10多場(chǎng)(次),贈(zèng)送安全宣傳資料201*多冊(cè);機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位制度匯編成冊(cè),重要規(guī)定、規(guī)程上墻,使制度規(guī)定看得見(jiàn)、摸得著、可操作。強(qiáng)化行為約束,組織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)三級(jí)安監(jiān)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn);結(jié)合安全工作例會(huì)、講評(píng)會(huì)等,組織安全知識(shí)、法規(guī)政策講座;督促企業(yè)按要求開(kāi)展全員培訓(xùn)。近年來(lái)共組織各類(lèi)培訓(xùn)近15期(次),培訓(xùn)人員600多人/次。

(四)典型引導(dǎo)。區(qū)堅(jiān)持“用身邊的人講身邊的事,用身邊的事教育身邊的人”。每半年開(kāi)展一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)比,表彰先進(jìn),推動(dòng)安全目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí);先后表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位25個(gè)、先進(jìn)個(gè)人90人次,用先進(jìn)典型引領(lǐng)工作。制作典型事故展板,巡回展出10多場(chǎng)/次,用事故教訓(xùn)警示群眾。按照“四不放過(guò)”原則,加大對(duì)安全事故的處罰力度,強(qiáng)化企業(yè)安全意識(shí)和法制觀(guān)念,做到防微杜漸,警

鐘長(zhǎng)鳴。

二、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)“五進(jìn)“活動(dòng)為途徑,調(diào)動(dòng)群眾宣傳群眾

為進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳普及,切實(shí)提高廣大人民群眾的安全生產(chǎn)法制觀(guān)念及安全意識(shí),我縣認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)(村)、進(jìn)家庭”的五進(jìn)活動(dòng)。

(一)安全生產(chǎn)“進(jìn)機(jī)關(guān)”。確定專(zhuān)人分管并定期研究安全生產(chǎn)工作,每年不得少于4次;健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度,并規(guī)范上墻;與下級(jí)單位層層簽定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;積極組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí);定期組織排查整改存在的安全隱患,建立專(zhuān)門(mén)的隱患管理檔案,對(duì)不能及時(shí)整改的重大安全隱患落實(shí)監(jiān)控措施限期整改,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故。

(二)安全生產(chǎn)“進(jìn)企業(yè)”。企業(yè)全面落實(shí)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任一是大力推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,督促企業(yè)加大安全投入,健全安全規(guī)章制度,落實(shí)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的安全責(zé)任制,積極探索建立“三全”安全生產(chǎn)管理機(jī)制(全員、全過(guò)程、全方位),建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度;完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律,使安全生產(chǎn)工作經(jīng);、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)

化。二是指導(dǎo)企業(yè)深入開(kāi)展“三級(jí)”安全教育,強(qiáng)化員工安全意識(shí),掌握安全生產(chǎn)知識(shí),提高了自我防護(hù)技能。三是利用會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全警示談話(huà)等多種形式,著力提高職工安全素養(yǎng),提升了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)了職工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性。組織人員制定了各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,保障安全生產(chǎn)所必須的投入。單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并定期研究安全生產(chǎn)工作,每年不少于8次;設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;健全完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和崗位責(zé)任;積極開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)和豐富多彩的安全文化活動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn)工作;定期排查整改存在的事故隱患,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。(三)安全生產(chǎn)“進(jìn)學(xué)校”。主要負(fù)責(zé)人親自抓并定期研究安全工作,確定分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)抓落實(shí);建立健全安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善應(yīng)急救援預(yù)案,適時(shí)進(jìn)行應(yīng)急演練。重點(diǎn)開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng):一是每周開(kāi)設(shè)一個(gè)學(xué)時(shí)的安全教育課;二是每月舉辦一次以“安全教育”為主題的班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng);三是每季度召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì)議;四是每學(xué)期組織一次安全疏散演練;五是每年舉辦一場(chǎng)安全文藝晚會(huì)或安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽;六是組織編寫(xiě)《中小學(xué)生安全知識(shí)讀本》,免費(fèi)向每個(gè)中小學(xué)生贈(zèng)送一本;七是每個(gè)班級(jí)設(shè)一名“小小安全監(jiān)督員”,發(fā)動(dòng)師生共同參與安全管理;八是認(rèn)真開(kāi)展“小手牽大手”活動(dòng),提倡“安全

伴我在校園,我把安全帶回家”,達(dá)到了“教育一個(gè)學(xué)生,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會(huì)”的效果。

(四)安全生產(chǎn)“進(jìn)社區(qū)(村組)”。針對(duì)社區(qū)人口集中的特點(diǎn),依托物業(yè)公司或社區(qū)居委會(huì),開(kāi)展了一系列安全文化建設(shè)活動(dòng)。一是通過(guò)集中學(xué)習(xí)、上門(mén)宣講、辦宣傳欄等方式,向社區(qū)居民普及防火、防爆、防中毒、防事故等安全知識(shí),倡導(dǎo)安全、健康的生產(chǎn)生活方式。二是充分利用自?shī)首詷?lè)文藝演出隊(duì),編排安全文藝節(jié)目,寓教于樂(lè),實(shí)現(xiàn)了“安全進(jìn)社區(qū),教育進(jìn)萬(wàn)家”。三是設(shè)立安全協(xié)管員,建立健全社區(qū)安全管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮了社區(qū)和居民參與安全生產(chǎn)管理的積極性與主動(dòng)性。同時(shí)確定專(zhuān)人分管并定期研究安全生產(chǎn)工作,每年不少于4次;層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;組建安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,村(組)主任(長(zhǎng))兼任安監(jiān)員,各小組長(zhǎng)兼任安全生產(chǎn)信息員,負(fù)責(zé)抓好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管制度,積極組織轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn),開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng);加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,每月組織轄區(qū)內(nèi)各單位排查一次安全隱患,建立安全隱患管理臺(tái)帳,及時(shí)整改消除隱患,確保不發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故。

(五)安全生產(chǎn)“進(jìn)家庭”。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,只有家家安全、人人安全,才有企業(yè)安全和全社會(huì)的安全,通過(guò)安全文化進(jìn)家庭活動(dòng),使每個(gè)家庭掌握基本的安全常識(shí),從

而減少各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。由各社區(qū)(村組)牽頭,組織轄區(qū)居民積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng),學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí),提高安全意識(shí)和技能;積極配合安全生產(chǎn)檢查督察工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào),參與安全生產(chǎn)監(jiān)管,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

尉犁縣安委會(huì)辦公室二一二年六月二十六日

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