晉位升級總結(jié)報告

關(guān)于開展基層組織建設年活動“整改提高、晉位升級”階段工作總結(jié)的報告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展基層組織建設年活動“整改提高、晉位升級”的實施意見》文件精神，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，我校從7月20日開始到9月底結(jié)束，利用70天時間扎實細致的開展了“整改提高、晉位升級”階段的各項工作，取得了實實在在的效果，推動了工作落實。現(xiàn)就“整改提高、晉位升級”階段各項工作開展情況匯報如下：

一、主要做法

1、統(tǒng)一思想、提高認識：一是召開會議，動員部署。在區(qū)上基層組織建設年活動“整改提高、晉位升級”動員會之后，我校組織黨員代表及時召開了動員大會，傳達了會議精神和要求。并按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，安排部署了我�！罢�改提高、晉位升級”五個階段的工作任務。二是研究分析、制定方案。對在基層組織建設年活動中“先進黨支部”、“一般黨支部”、“后進黨支部”分別明確整改提高的重點，找準在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織等方面存在的突出問題，各支部結(jié)合本校實際，制定了實施方案，夯實了工作責任，落實了工作措施，促進整改落實。三是找準問題，梳理匯總。通過召開領(lǐng)導班子自我分析會、黨員群眾座談會、發(fā)放400份意見征求函等方式，對照“五個好”標準和“五個一”要求，深入各校黨支部查找班子隊伍、工作思路、工作機制、活動開展、基礎保障等方面13條突出問題，分立即整改、逐步整改、需要上級統(tǒng)籌解決等三類進行梳理匯總。

2、加強領(lǐng)導、明確責任：一是成立領(lǐng)導小組；二是指派工作組；三是強化干部問責。

3、強化措施、狠抓落實。一加強學習，強化培訓。

二是突出重點，分類施治。查找黨支部在領(lǐng)導班子、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提供一手資料。認真分析了學校各項工作開展緩慢的原因，提高民主管理、提高服務水平作為整改提高的重點的整改措施，其他支部也制定了相應的晉位升級工作措施。三是上下聯(lián)動，標本兼治。根據(jù)分類定級結(jié)果，把主要精力放在協(xié)調(diào)幫助黨支部解決突出問題上，全程參與黨支部的整改提高工作，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報黨支部存在的問題和困難，爭取到市委組織部、縣委宣傳部等幫扶部門的大力支持。四是強化考核，推動整改。我校認真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，把“整改提高、晉位升級”情況作為今年基層黨建專項述職的重要內(nèi)容之一，在8月中下旬組織黨支部書記向鎮(zhèn)黨委進行了專項述職。黨支部按照制定的整改措施利用一個月時間進行了集中整改，做到整改一個銷號一個，并由各監(jiān)督小組對整改情況進行黨員群眾滿意度測評，均達到90%以上。并將考核結(jié)果納入了目標責任考核。

二、主要成效

通過70天“整改提高、晉位升級”工作的開展，我校定級類型為“一般黨支部”。實現(xiàn)了整改提高的目標，改了存在問題，推動了學校快速發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.在專業(yè)發(fā)展上取得新認識。通過開展“整改提高、晉位升級”階段工作，使我校教師在專業(yè)發(fā)展上有了更明確地認識。

2.

三、存在不足

我�！罢�改提高、晉位升級”階段工作雖然取得了明顯成效，但與基層組織建設年活動的要求和群眾的愿望相比，還存在逐多方面的不足和問題：

一是查找問題不夠深入。少數(shù)支部對班子自身存在的問題查找不夠全面，對班子的建設思考不夠深入，對“整改提高、晉位升級”階段工作存在認識不到位的問題。

二是整改力度不夠深入。極個別黨員和教師在整改階段有走過場、敷衍應付、流于形式的傾向，尤其是對班子自身存在的問題，整改不很到位。

三是宣傳典型不夠深入。支部對先進典型宣傳不夠深入，未將先進典型的示范效力真正發(fā)揮，示范帶動作用有待進一步加強。

擴展閱讀：201*年開展分類定級晉位升級工作匯報

xxx201*年開展分類定級晉位升級

工作匯報

今年，xxx開展基層黨組織分類定級、晉位升級工作以來鎮(zhèn)黨委高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為黨委重點工作和關(guān)鍵任務來抓。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》的通知精神要求，我鎮(zhèn)為確保整個基層組織建設年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我鎮(zhèn)晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基本情況

xxx地處溫宿縣城，轄區(qū)總面積約15.4平方公里，居民15867戶，54340人，xxx黨委下設9個社區(qū)、3個（村）黨組織，共有556名黨員，共轄188個單位，其中機關(guān)企事業(yè)單位153個，非公有制經(jīng)濟組織32個，新社會組織3個，黨員總數(shù)達2112個。在職黨員向社區(qū)（村）報到數(shù)達496個，轄區(qū)單位在職黨員與社區(qū)（村）黨員共建志愿者服務隊9支，參與黨員272個。

二、主要做法

1、抓支部書記、強領(lǐng)導班子。重點實施以選優(yōu)訓強管嚴黨支部書記為內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程。依據(jù)基層黨組織分類定級結(jié)果，對換屆后不能勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時進行調(diào)整，對暫時沒有合適人選的，可從機關(guān)、事業(yè)單位選派青年干部擔任“第一書記”。同時，加強對基層黨組織書記的培訓力度全面提升基層黨組織書記隊伍的整體素質(zhì)。

2、抓好發(fā)展、明確思路。落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動“六三”工作機制，在黨組織中開展“全員承諾”活動，并加大考核力度為群眾辦實事、解難題，深入開展基層黨組織各項活動，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

3、抓制度建設。探索建立“242”黨建工作新機制通過建立完善機制，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，基層黨組織和黨員隊伍建設，推行“一考兩評三落實”機制，“一考”即農(nóng)鎮(zhèn)兩委主干績效考核與崗位報酬相掛鉤；“兩評”即評選“十佳功勛鎮(zhèn)官”和“十佳鎮(zhèn)級班子”，“三落實”即落實表彰獎勵制度、落實參政議政制度、落實養(yǎng)老保險制度。不斷加強農(nóng)鎮(zhèn)“兩委”主干隊伍建設，推行“4211”工作法，提高鎮(zhèn)級民主決策管理水平。4、抓陣地建設。對全鎮(zhèn)社區(qū)（村）黨組織活動場所進行調(diào)查摸底、分類排隊，不斷完善活動場所內(nèi)的相關(guān)設施，加強活動場所的管理，組織開展各種活動，充分發(fā)揮活動場所的綜合服務功能。

5、抓投入保障。認真落實“一定三有”工作機制保障崗位報酬、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險補助和卸任后生活補貼的發(fā)放，繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動，

三、取得的成效。

開展基層黨組織整改提高晉位升級工作以來，通過鎮(zhèn)村兩級黨員領(lǐng)導干部的共同努力，取得了初步成效。

1、有效解決了“就黨建抓黨建”的問題，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟工作的緊密結(jié)合。開展基層黨組織整改提高晉位升級工作后，要求鎮(zhèn)級黨組織不僅要在黨建工作上抓實抓好，在經(jīng)濟和社會發(fā)展上更要出實招見實效，特別是對農(nóng)民增收及新農(nóng)鎮(zhèn)建設提出了新的更高的要求和獎懲措施這就促使各級黨組織書記把正確處理好黨建與經(jīng)濟的關(guān)系擺在首位，做到了“兩手抓、兩手硬”，以黨建工作推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展，以經(jīng)濟社會發(fā)展成果來檢驗黨建工作成效，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展互動雙贏。2、促進了農(nóng)民增收。我們把增加農(nóng)民收入作為基層黨組織整改提高晉位升級工作的重要評價指標，活動開展以來，各社區(qū)（村）分別明確了主導產(chǎn)業(yè)，針對各自實際開展勞務勞務輸出，發(fā)展高效、設施農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等形式促進農(nóng)民增收，農(nóng)民人均純收入有了大幅增長。3、促進了經(jīng)濟社會大發(fā)展。各黨支部緊緊圍繞“緊扣發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主線，把基層黨組織整改提高晉位升級工作與社會發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動共贏。四、存在問題

1、個別黨員干部的工作能力和文化水平跟不上基層黨組織整改提高晉位升級工作的要求，需進一步加強培訓。

2、定級為“較好”的支部需要負重趕超。五、下一步打算

1、在黨組織中開展“全員承諾”活動，并加大考核力度，為群眾辦實事、解難題。

2、把基層黨組織整改提高晉位升級工作同經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收有機結(jié)合，促進農(nóng)民穩(wěn)定持續(xù)增收。

3、加強對黨員干部的培訓，重點實施以選優(yōu)訓強管嚴黨支部書記為內(nèi)容的“領(lǐng)頭雁”工程。

xxx黨建辦201*年11月8日

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