201*年度社區(qū)工作總結(jié)1

201*年度社區(qū)“三有一化”建設(shè)

工作總結(jié)

Xx共xx個社區(qū)（居委會）。其中，城關(guān)鎮(zhèn)xx個，莊里鎮(zhèn)xx個。工作人員xx名，黨務工作者xx名，設(shè)黨支部xx個，黨員xxx名，社區(qū)居民xxx余人。一年來，我們認真貫徹落實省市要求，緊緊圍繞城市建設(shè)、管理、發(fā)展、服務大局，以創(chuàng)建“文明社區(qū)、和諧家園”為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，對照社區(qū)“三有一化”建設(shè)目標，不斷夯實基礎(chǔ)，擴展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，完善機制，有效提升了社區(qū)黨建工作水平。

一、總體進展情況

年初，我們在在深入調(diào)研摸底、廣泛征求各方意見、反復討論醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委常委會研究通過，印發(fā)了《關(guān)于加強全縣城市社區(qū)“三有一化”建設(shè)的實施意見》。同時，專門召開全縣社區(qū)“三有一化”建設(shè)協(xié)調(diào)會，重申了xx個成員單位的任務要求和完成時限，并同每個成員單位簽訂了責任目標書，確定了協(xié)調(diào)聯(lián)絡員，扎實開展工作。一是抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)，確保有人管事。根據(jù)核定的社區(qū)工作人員編制，城關(guān)鎮(zhèn)xx個社區(qū)均實現(xiàn)

黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，并通過開發(fā)公益性崗位、公開招聘等形式，配齊了社區(qū)工作人員（其中，xx名勞動保障協(xié)管員,xx名為民政局公益性崗位人員），社區(qū)干部平均年齡43歲，大專及以上文化程度xx人。二是解決待遇經(jīng)費問題，確保有錢辦事。將社區(qū)工作人員待遇及辦公經(jīng)費全部納入縣財政預算，社區(qū)黨組織書記和和居委會主任每人每月xxxx元，工作人員每人每月xxxx元，勞動保障協(xié)管員每人每月補貼xxxx元，勞務局并為其辦理了“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷”四項保險。民政局公益性崗位工作人員每人每月xxxx元。辦公經(jīng)費每個社區(qū)每年xxxx元的標準，已足額發(fā)放到位。三是重視社區(qū)場所建設(shè)，確保有場所議事。經(jīng)過努力，xx辦公場所已達到省市要求，xx、xx個社區(qū)通過購買閑置房產(chǎn)解決了社區(qū)辦公活動場所，并為xx、xx個社區(qū)配備了電腦、圖書、音響、體育器材等設(shè)施，完善了相關(guān)制度。針對xx、xx、xx、xx、xx和xx，xx個社區(qū)長期租賃辦公場所問題，縣委組織部會同xx和xx兩鎮(zhèn)，已初步拿出確址意見。四是開展共駐共建，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。以“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務社區(qū)居民”為宗旨，大力開展共駐共建活動，努力形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻在社區(qū)”的黨員管理新機制。組織社區(qū)黨支部和黨

員深入開展“文明社區(qū)、和諧家園”黨建主題活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極為居民提供低保救助、醫(yī)療保險、技能培訓等，傾心服務社區(qū)居民。同時，設(shè)立圖書閱覽室，組建秧歌隊、自樂班、舞蹈隊等，不斷豐富活躍居民生活。

二、存在的困難及問題

在推進社區(qū)三有一化建設(shè)中，主要存在以下幾方面

問題：一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社區(qū)面臨的新形勢新任務不相適應。盡管之前做了大量工作，但由于大多數(shù)社區(qū)都處于城市建設(shè)規(guī)劃范圍內(nèi)，存在著社區(qū)場所建設(shè)要求與城市規(guī)劃不協(xié)調(diào)的問題，造成選址難，建設(shè)難。同時，社區(qū)還存在任務多、事務雜、責任大、權(quán)力小、機構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。二是社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織沒有隸屬關(guān)系，實現(xiàn)區(qū)域化黨建格局障礙很多。三是思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。從社區(qū)所轄單位看，一些單位認為“與己無關(guān)”，缺乏共建熱情；有的以“大單位”自居，要求其配合工作不夠格，有抵觸情緒。同時，社區(qū)黨組織主動聯(lián)系、服務

駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。三、下一步工作打算

一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照選址意見，積極爭取省、市、縣社區(qū)建設(shè)項目，進一步落實渭運、陶藝、書店、寶塔、車站、莊里6個社區(qū)的辦公場所建設(shè)。二是狠抓干部隊伍建設(shè)。通過選聘大學生村官、機關(guān)干部下派、面向社會公開招聘等途徑，進一步充實社區(qū)工作人員。同時，依托黨員遠程教育平臺，開展學習培訓，有效提高社區(qū)工作者的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。制作便民服務流程圖，開通服務熱線，設(shè)立黨員示范崗，方便群眾辦事，提高服務效率，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，對駐地“兩新”組織，建立“綠色通道”，提供快捷服務，真情對接，解決駐地單位實際困難，提高其對社區(qū)的認同感，營造良好的共駐共建氛圍。

擴展閱讀：201*年度社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)1

社區(qū)平安創(chuàng)建工作總結(jié)

一年來，社區(qū)居民委在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導下，在農(nóng)場綜治辦的親自指揮下，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，以強化管理、優(yōu)化服務、維護穩(wěn)定為重點，通過扎實工作、無私奉獻，社區(qū)居民委建設(shè)得到明顯加強，取得了十分顯著的成績。一年來，轄區(qū)內(nèi)無違法違紀案件、無刑事和治安案件，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，被分局授予“平安創(chuàng)建先進單位”、農(nóng)場黨委授予“五星級黨組織標兵”、“先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位“等榮譽稱號。

一、責任在先，強化社會治安措施落實

抓好社會治安綜合治理工作，必須責任明確，強化措施落實，我們在這方面，做出了“三個到位”即：思想認識到位，責任落實到位，工作開展到位。

1、認真落實“誰主管誰負責”的工作責任制，進一步提高認識。

首先，將社會治安綜合治理工作切實納入到黨支部主要議事日程上來，將社會治安綜合治理工作看做與經(jīng)濟工作同等重要的位置，沒有社會的穩(wěn)定就不可能有經(jīng)濟的發(fā)展，堅持與經(jīng)濟思想、政治工作計劃同制定，健全綜合治理工作領(lǐng)導小組，主任、書記、助理、居民組長和黨支部委員擔任，并且責任分工到人頭，人人肩上有擔子。

2、層層制定責任制，將責任落實到位

一是層層簽訂責任狀，我們按照農(nóng)場責任狀的內(nèi)容，結(jié)合社區(qū)的具體實際，制定了社區(qū)綜合治理工作責任狀，社區(qū)與治安員、社區(qū)與環(huán)衛(wèi)車主、社區(qū)與掃街人員、社區(qū)與各家庭簽訂“平安家庭”責任狀，使綜治工作層層有責任，人人有任務。二是實行黨員包棟房責任，即包學法守法，不違法犯罪；包教育管理，不滋事生非；包糾紛化解，不激化矛盾；包檢舉揭發(fā)，不袒護包庇；包監(jiān)督防范，不發(fā)生事件。通過“五包”，將綜治工作各環(huán)節(jié)落到了實處。

3、強化措施，將綜治工作推進到位

一方面是法律學習制度化。在組織群眾學法上堅持“四個一”，即每月組織一次全體職工家屬集中學法，每月出一期法律知識專題黑板報，每年播放一次法律教育片；每一名青年結(jié)婚時送一本法律書籍。一方面以機制加強綜合治理。在管理上嚴格獎懲措施，凡是有違法違紀行為和處罰的不能評為先進，實行黨員綜治工作落實好與差，與黨員作用好與差的評比相掛鉤，加強了黨員在綜治工作中的責任心。

4、加強法制教育。

每月十六日為法律大集，宣傳法律法規(guī)，使居民群眾提高法律意識，使其知法、懂法、守法。采取口傳面授、下發(fā)宣傳單等形式進行普法宣傳教育。

二、防患于先，促進社會穩(wěn)定

消除隱患問題是搞好社會治安綜治工作的基礎(chǔ)與前提，也是避免發(fā)生各類案件的主要保證。所以，我們不斷提高隱患意識，加強防患節(jié)源，預先將工作做細、做緊、做透。

一是以廉促安，消除群眾不良情緒。有些不安定因素源于干部不廉潔，所以，我們注意將以搞好干部廉政促安定作為社會治安綜合治理工作的主要措施來抓，嚴格按照上級規(guī)定廉潔自律執(zhí)行外，社區(qū)還制定了干部“六不準”行為準則，即：不準吃請、不準參加賭博、不準公款下飯店、不準公款上歌廳、不準扣卡群眾利益、不準受賄行賄。“六不準“準則一出臺，受到群眾的擁護，增強了干部的自我要求，使班子保持長期廉潔不變樣，職工的心順了、氣順了。

二是以諾促安，消除工作中的各種矛盾。因工作不細致不實帶來的安定穩(wěn)定隱患也很多。如：拉垃圾車輛有時清運垃圾不及時，居民不滿意，于是我們成立了檢查小組，不定期進行檢查，現(xiàn)在居民比較滿意。

三是以信促安，消除辦事中的各種矛盾。我們?nèi)�面推行辦事公開化制度，特別是居民普遍關(guān)心的熱點問題。例如：區(qū)收區(qū)支、各種救濟等走向敏感問題。涉及對群眾切身利益問題，單位的重大決策等全部作到了公開，增加了管理的透明度，增強了群眾對領(lǐng)導班子的信任感，社區(qū)沒有因賬目不清和黨務、政務、

財務不公開而引發(fā)的群眾上訪事件。

四是以解促安，消除民事中的各種矛盾。在民事糾紛調(diào)解工作中，調(diào)委會充分發(fā)揮其作用，以預防為主。今年3月21日，第一居民委居民劉某與張某家因為不讓放水而發(fā)生爭執(zhí)，兩家互不相讓，而找到社區(qū)領(lǐng)導，單位領(lǐng)導立即派居民組長馬新剛前去調(diào)解，通過分別作兩家的工作，得知居民劉某養(yǎng)豬和羊，尿水也從王樹森家門前溝往外淌，很不衛(wèi)生，在之冬天將爐灰也往王樹森家西邊到。經(jīng)過做耐心的思想工作，劉某承認自己做的不對，將尿水用桶淘出，此事得到了解決�？梢姡�做好調(diào)解工作，可以使社區(qū)穩(wěn)定，避免了不少民事糾紛的擴大，真正發(fā)揮了調(diào)解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用。

三、防范于先，預防各類事件的發(fā)生。

1.為加強社會治安綜合治理工作，我們設(shè)立了8名治安員，能夠協(xié)助領(lǐng)導，對工作認真負責，對外來人口進行登記，做到底數(shù)清、情況明。

2.根據(jù)農(nóng)場安委會在不同季節(jié)，不同時期下達的各項安全部署任務，結(jié)合本單位的實際情況，主動開展了多次安全隱患的檢查和預防工作，社區(qū)“三會三隊三員”組織健全，責任明確，對各種組織進行了整頓和學習。節(jié)假日堅持了干部輪流值班制度，全面推行了“棟房聯(lián)防”、“黨員包棟房包片”等群防措施，有效地扼制盜竊案件的發(fā)生。

四、利用各種手段加大法制宣傳力度。

我們通過各種手段，加強對群眾的法律、法規(guī)及安全方面的教育，教育職工群眾不但自己帶頭學，還要帶動身邊的人自覺學，從而使人人知法、懂法、守法，做遵紀守法的模范。組織社區(qū)干部、居民認真學習農(nóng)場開展平安創(chuàng)建活動的有關(guān)文件、相關(guān)的法律法規(guī)，如：《安全生產(chǎn)法》、《人口與計劃生育法》、《勞動合同法》等。設(shè)置了公示宣傳欄，張貼宣傳畫80余幅，出版報12期，理論學習小組成員都有1萬字的學習筆記。

五、組織豐富多彩的文化活動。

社區(qū)在春節(jié)、“三八”、“五一”、“七一”、“重陽節(jié)‘重大節(jié)日組織形式多樣、豐富多彩的文藝節(jié)目，營造良好、溫馨、和諧的文化氛圍。使廣大群眾在參加活動中思想得到升華，凈化了文化市場，弘揚正氣，使大家在活動中受到教育，用高尚的道德情操抵制封建迷信和不健康的侵蝕。

雖然我們在工作中取得了一些成績，得到了上級領(lǐng)導和主管部門的肯定，但與上級的要求還有一定的差距。我們決心還將繼續(xù)努力，在今后的工作中，把社會治安綜合治理工作做細做深，將此項工作提高到一個新水平。

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