新街口街道201*年工作總結和201*年工作思路[1]

新街口街道201*年工作總結和201*年工作思路

（征求意見稿）

201*年，新街口街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會要求，認真落實區(qū)委九屆七次全會和區(qū)第五次城市管理工作會議精神，圍繞“三區(qū)戰(zhàn)略”的實施，大力弘揚“同心、創(chuàng)新、業(yè)欣、溫馨”的街道精神，強化素質(zhì)、提升新水平，鞏固成果、推進新提高，開拓創(chuàng)新、打造新亮點，團結拼搏、實現(xiàn)新跨越，努力構建“一片、兩街、多元文化”的宜居街區(qū)，在加強基層黨的執(zhí)政能力建設、提高城市管理和社區(qū)服務水平、增強社會保障能力、維護社會穩(wěn)定等方面取得了新的成效，有力地促進了和諧社區(qū)建設。主要工作有以下四個方面：

一、強化素質(zhì)，促進機關建設新提升

（一）領導班子建設進一步加強。制定、完善中心組學習制度與計劃，堅持理論聯(lián)系實際，以創(chuàng)建“五好”領導班子為目標，圍繞“科學發(fā)展觀與和諧社會建設”等專題進行學習，推進學習型、和諧型班子建設，增強了運用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局、構建和諧社會的本領。

（二）干部隊伍建設取得新進展。開展對全體機關干部的民

主測評和培訓工作，抓好理論學習，加強科級干部隊伍建設，按照西城區(qū)科級干部選拔任用有關文件精神，完成5個正、副科級職位的選拔任用工作；調(diào)整交流8名科級干部的工作崗位。

（三）街道作風建設有了新成效。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚街道精神；開展社會主義榮辱觀教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；落實首問責任制，增強干部的責任心、事業(yè)心；充分發(fā)揮人大、政協(xié)的職能監(jiān)督作用，認真處理群眾來信來訪，化解、減少越級上訪和群體性事件；成立地區(qū)民主監(jiān)督與管理委員會，嚴格執(zhí)行“三重一大制度”，促進黨風廉政建設責任制的落實。街道評為“北京市思想政治工作優(yōu)秀單位”。

（四）和諧機關建設不斷引向深入。貫徹街道《關于開展創(chuàng)建和諧機關的實施意見》，強化干部大局意識、團隊意識；創(chuàng)作街道精神之歌，組建機關干部合唱隊，舉辦豐富多彩的機關文化活動，營造充滿活力、溫馨和諧的工作環(huán)境；完成單位在職、退休無房老職工和軍轉干部、隨軍家屬無房職工及離休人員住房補貼工作，切實落實老干部的政治、生活待遇；圓滿完成辦公樓裝修工程，結束了機關分散辦公的局面。

二、鞏固成果，推進街道工作新提高

（一）幫扶中心運轉機制進一步完善。實現(xiàn)“三園合一”（愛心家園、博愛超市、溫馨家園），成立“愛心服務之家”；投資興辦福壽軒公益性養(yǎng)老院；完善居家養(yǎng)老服務，并結合地區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)積極推進居家養(yǎng)老工作。

（二）社區(qū)矯正工作機制扎實推進。調(diào)整人民調(diào)解委員會及安置幫教、社區(qū)矯正等工作小組，倡導“牽手文化”，創(chuàng)建“精品司法所”，街道司法所被授予“北京市司法行政系統(tǒng)集體三等功”榮譽；街道被授予“201*年北京市社區(qū)矯正工作先進集體”稱號。

（二）青少年犯罪預防機制穩(wěn)步實施。全面落實“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”，創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)”，街道實施的“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”全國試點工作，在全區(qū)進行了推廣，并在首都未成年人思想道德建設工作交流會上作了經(jīng)驗交流。

（三）城市管理工作深入開展。在全區(qū)率先完成西二環(huán)路“示范街”整治工程，開展西單北大街及其延長線綜合整治工作；開展健康單位、健康社區(qū)創(chuàng)建工作，其中6個社區(qū)的創(chuàng)建工作獲得市領導高度評價，街道在市里作了經(jīng)驗推廣交流；圓滿完成全國衛(wèi)生城區(qū)復檢工作。

（四）地區(qū)治安防控機制進一步強化。完成建設“四橫五縱”視頻監(jiān)控網(wǎng)絡的準備工作；組建地區(qū)巡防隊，推廣樓宇對講等系統(tǒng)，實現(xiàn)技防、消防、人防的有效整合，201*年街道平安社區(qū)率達到80.9%；推行“一院一圖、一戶一表”流動人口管理新模式；成立地區(qū)安全生產(chǎn)委員會，成立街道突發(fā)公共事件應急工作領導小組及指揮部，確保地區(qū)安全穩(wěn)定；順利完成中非論談峰會的安全保衛(wèi)工作。

三、開拓創(chuàng)新，打造文化建設新品牌

（一）大力創(chuàng)建社區(qū)文化團隊新品牌。加強藝術團隊伍建設，加強與西城區(qū)文化館等相關部門的聯(lián)系，大力弘揚“人文奧運”精神，廣泛開展群眾性文化活動，豐富群眾業(yè)余文化生活，創(chuàng)建良好的人文環(huán)境，積極構建和諧社區(qū)；藝術團自創(chuàng)健身操舞“西域雙珠”獲首屆市“民族團結杯”群眾健身操舞大賽一等獎、優(yōu)秀創(chuàng)編獎等，并于11月6日赴日本參加了西城區(qū)與日本中野區(qū)結為友好城市20周年慶祝活動，受到了日本朋友的熱烈歡迎。

（二）積極推進“一片、兩街、多元文化”宜居街區(qū)建設。落實科學發(fā)展觀，以人為本，大力弘揚“同心、創(chuàng)新、業(yè)欣、溫馨”的街道精神，努力為社區(qū)居民、轄區(qū)單位創(chuàng)造秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，關系和諧，充滿生機和活力的宜居街區(qū)；深入調(diào)查、研究街道文化資源，制定長期文化建設工作思路；在西四北一至八條安置胡同歷史沿革說明牌，營造濃厚的文化氛圍。

四、團結拼搏，實現(xiàn)為民服務新跨越

（一）基層民主政治建設實現(xiàn)新跨越。圓滿完成基層黨組織、社區(qū)居委會換屆選舉工作，在21個社區(qū)建立了黨組織領導下的“兩會一站”新型社區(qū)管理模式；圓滿完成區(qū)第十次黨代會代表、第十四屆人大代表選舉工作。

（二）社區(qū)服務水平再上新臺階。解決了5個社區(qū)居委會的辦公用房問題；在西里三區(qū)建立市首家“數(shù)字家園”，為地區(qū)弱勢群體建立了長效上網(wǎng)服務機制；以冠英園社區(qū)為試點，推進“和

諧社區(qū)”創(chuàng)建工作；積極做好義務獻血和造血干細胞捐獻工作；加大低洼院改造力度，投資120萬元為44個院落完成二期改造工程。

（三）社保工作取得新成績。大力倡導“親情式”服務，201*年共安置失業(yè)人員1875人，就業(yè)率保持在90％以上；社保所被評為“北京市社會救助工作先進集體”；做好企業(yè)退休人員報銷醫(yī)藥費工作，差錯率為零，得到了區(qū)醫(yī)保中心好評并被列為免檢單位；福壽軒敬老院建成并投入使用；加強雙擁工作，為共建部隊搭建學習平臺；圓滿完成地區(qū)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查工作，舉辦“新街口社區(qū)特奧活動日”活動；開展社區(qū)健康生育全程服務工程，街道被評為201*年市級計生工作先進單位；加強統(tǒng)計工作，街道被評為區(qū)統(tǒng)計工作先進集體，考評成績列各街道之首；發(fā)揮工會作用，豐富職工業(yè)余生活；發(fā)揮婦聯(lián)作用，切實保障婦女權益；完成武裝征兵工作。

回顧201*年街道各項工作，取得了一定的成績，這既是上級黨委、政府正確領導的結果，也是我們?nèi)�體干部職工團結拼搏、同心同德，吃苦耐勞、開拓進取的結果。同時，仍存在一些不足之處，主要是：機關自身建設有待進一步加強；對于區(qū)域定位缺乏深入研究，打造“一片、兩街、多元文化”宜居街區(qū)的推進力度不夠；工作上有時急于求成，總結創(chuàng)新不夠。

201*年是我們黨和國家發(fā)展史上具有重要意義的一年，也是籌備201*奧運會的決戰(zhàn)之年,街道工作面臨新的形勢：一是工

作任務重。我們在做好街道日常工作的同時，還需著重圍繞奧運工作，扎實完成好各項奧運整治工程，這是各項工作的重中之重，工程量大、任務很重。二是地區(qū)社會矛盾較多。新街口為平房拆遷集中地區(qū)，殘疾人、下崗失業(yè)人員等特殊困難群體多，流動人口多，容易引發(fā)各類社會矛盾，及時化解這些社會矛盾、為地區(qū)弱勢群體提供社會公共服務，成為我們必須高度重視并盡力做好的一項重要任務。三是工作標準高。201*年，我們將進一步落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神，按照市第五次城市管理工作會議提出的“統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展、監(jiān)督專業(yè)管理、組織公共服務、指導社區(qū)建設”街道功能定位和區(qū)“三區(qū)戰(zhàn)略”的發(fā)展要求，大力強化首都意識、首善意識、首創(chuàng)意識，推進街道各項工作再上新臺階。201*年街道工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會、十七大和市委九屆十二次全會、區(qū)第十次黨代會、第十屆人代會精神，繼續(xù)弘揚“同心、創(chuàng)新、業(yè)欣、溫馨”的街道精神，突出一個主題（構建社會主義和諧社會），圍繞兩個服務（服務奧運、服務群眾），全面提升街道工作水平，進一步營造安定有序的社會環(huán)境，構建“一片、兩街、多元文化”的宜居街區(qū)。具體做法是：推進三支隊伍建設（領導班子建設、機關干部隊伍建設、社區(qū)專職工作者隊伍建設），打造四大特色工程（社區(qū)黨建工程、環(huán)境建設工程、社會保障工程、地區(qū)文化工程），抓好五項重點工作（精神文明創(chuàng)建工作、社區(qū)

建設工作、社會保障工作、城市管理工作、安全穩(wěn)定工作）。

一、大力推進三支隊伍建設，形成堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘（一）以創(chuàng)建“五好”班子為目標，大力推進領導班子建設。按照區(qū)委《關于加強處級黨政領導班子思想政治建設的意見》要求，深入開展“五好”班子創(chuàng)建活動。認真貫徹民主集中制原則，繼續(xù)落實“工委議事制度”和“三重一大”制度，通過召開民主生活會、領導干部述職述廉等活動，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實“一崗雙責”制度，切實抓好《街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要點》任務的落實。做好領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，做到率先垂范、帶好隊伍。以“樹立科學發(fā)展觀、努力構建社會主義和諧社會”為主題，圍繞加強黨的先進性建設、反腐倡廉等問題，做好處級領導“1+X”培訓、在線學習、完成“五年三個月”培訓任務的督促、服務工作。結合“五好”班子創(chuàng)建、貫徹十六屆六中全會和十七大精神及統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)展等工作進行深入學習研討，撰寫理論研討文章，不斷提高領導干部思想理論水平和團隊學習能力，創(chuàng)建學習型、和諧型領導班子。

（二）以構建和諧機關為載體，大力推進機關干部隊伍建設。深入開展和諧機關創(chuàng)建活動，抓好干部團結，教育干部樹立大局意識，發(fā)揚團隊精神，改進工作方法，努力工作講奉獻。貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，堅持黨管干部的原則，以黨支部為單位，組織開展各種學習培訓活動，增強黨員干部黨

性觀念，使黨員隊伍成為街道工作的中堅力量。深入開展干部理論學習活動，為干部創(chuàng)造、提供鍛煉機會和發(fā)展平臺。同時，以在局域網(wǎng)上建立干部理論學習交流平臺、邀請專家學者作形勢報告和理論輔導、利用多媒體、組織參觀等多種形式促進理論學習的深化，建設高素質(zhì)的干部隊伍。認真貫徹《全面推行依法行政實施綱要》，嚴格執(zhí)行《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規(guī)定》，進一步規(guī)范機關各項管理制度，嚴格規(guī)范公務人員的行政行為，切實轉變機關工作作風。加強對街道臨時工作人員的規(guī)范管理，把對臨時工作人員的考核納入機關整體管理體系，制定、完善相關規(guī)章制度。

（三）以發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用為重點，大力推進社區(qū)專職工作者隊伍建設。

健全黨組織為核心的“兩會一站”社區(qū)新型管理模式，充分發(fā)揮黨組織領導核心作用。一是抓書記，培養(yǎng)縱觀全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、善于管理的“帥才”。二是抓專職副書記，積極培養(yǎng)業(yè)務精、辦法多、工作實的“將才”。三是充分發(fā)揮委員的作用，形成團結和諧。充滿活力的戰(zhàn)斗集體。同時，進一步理順社區(qū)專職工作者工作機制，通過學習培訓、演講比賽、年終考核等不同的形式，強化社區(qū)專職工作者隊伍建設。

二、著力打造四大特色工程，實現(xiàn)地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展（一）創(chuàng)新活動載體，打造社區(qū)黨建特色工程。

開展創(chuàng)建基層黨組織先進性建設示范點活動。重點圍繞規(guī)范

黨組織設置、學習型黨組織建設、領導班子自身建設、黨組織核心作用發(fā)揮、黨員教育管理、聯(lián)系和服務群眾、制度建設等方面，積極開展創(chuàng)建活動，進一步明確黨建工作的原則和基本思路，抓好示范點。創(chuàng)新兩新組織管理模式。召開現(xiàn)場會，進一步探索兩新組織黨建工作聯(lián)席會議制度，建立信息季報制度，形成街道兩新組織信息的動態(tài)管理系統(tǒng)。在組建黨組織過程中，著重把握“三個環(huán)節(jié)”（突出重點、循序漸進；搞好協(xié)調(diào)、形成合力；結合實際、利于工作），做到“三訪”（對新遷入的規(guī)模以上非公企業(yè)初訪，對應建未建黨組織的兩新組織必訪，對新建黨組織的兩新組織定期回訪）。

（二）創(chuàng)新工作內(nèi)容，打造環(huán)境建設特色工程。

立足“為奧運添彩”目標，開展白塔寺周邊“怡心利民”工程規(guī)劃及立項工作，力爭在201*奧運會前幫助居民解決最直接、最急需的問題。對平房區(qū)居民產(chǎn)出的生活垃圾實行分類管理，在平房區(qū)廣泛開展垃圾分類宣傳活動，實現(xiàn)平房區(qū)垃圾減量化、資源化和無害化。

（三）創(chuàng)新工作方式，打造社會保障特色工程。

引進競聘機制，實行量化考核。街道社保所公開崗位職責、明確崗位標準，干部競聘上崗，達到調(diào)動全體干部的積極性，在崗位上發(fā)揮其長處的效果；明確崗位責任制，嚴格考核、嚴格紀律。創(chuàng)新退休人員社會化管理模式，做好特殊群體的服務工作，做到有求必應、有需必辦、特事特辦。同時，針對退休人員報銷

醫(yī)藥費壓力大情況及行動不便或特殊情況的老人，開通醫(yī)藥費報銷服務熱線，設立電話預約，提供上門服務。

（四）創(chuàng)新發(fā)展理念，打造地區(qū)文化特色工程。

統(tǒng)籌“一片、兩街”總體建設，關注“新街市”及“阜景旅游精品街”建設進展情況，重點開發(fā)“一片”（西四北四合院文化保護區(qū)），深入調(diào)查分析區(qū)域發(fā)展的階段性特點，進一步挖掘潛力。具體為：開好“三個會”（社區(qū)居委會研討會、文化單位聯(lián)席會和職能部門溝通會），發(fā)揮“四方面作用”（一是發(fā)揮社區(qū)居委會的基礎作用，打造老北京胡同游精品街；二是調(diào)動轄區(qū)文化單位的積極作用，共同研討地區(qū)文化發(fā)展方向；三是爭取區(qū)屬職能部門的促進作用，優(yōu)化資源配置，形成可行性規(guī)劃方案；四是完善街道社區(qū)服務中心的承接作用，開發(fā)后期運作實體和旅游市場項目），突出“一個文化主題”（在西四北頭條至八條平房保護區(qū)中選取一至兩條胡同弘揚“門墩民俗文化”）。此外，深入調(diào)研街道定位，宣傳街道動態(tài)，為區(qū)域發(fā)展服務。

三、抓好五項重點工作，全面提升街道工作水平

（一）進一步深化社會主義榮辱觀教育，抓好精神文明創(chuàng)建工作。

開展“知榮明恥”活動，深化愛國主義教育。結合李大釗犧牲80周年、中國人民解放軍建軍80周年、抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)70周年、南京大屠殺70周年以及香港回歸10周年等重大紀念日，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，大力弘揚民族優(yōu)秀文化

傳統(tǒng)，倡導和諧理念，引導廣大群眾自覺踐行社會主義榮辱觀。結合樹立趙登禹銅像，制作主題墻，開展愛國主義教育活動。大力開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，進一步貫徹落實《西城區(qū)迎奧運文明行動計劃》，為舉辦奧運會創(chuàng)造良好的社會人文環(huán)境。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)做好文明城區(qū)全面復查工作，大力開展文明社區(qū)、文明單位、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動。圍繞“城鄉(xiāng)攜手迎奧運、共建文明京郊行”，做好與懷柔大水峪村的共建工作。開展評選新街口地區(qū)“十佳”精神文明建設優(yōu)秀人物活動，樹立一批為街道改革發(fā)展做出突出貢獻的先進典型。進一步加強街道精神的宣傳、推廣，大力宣傳、倡導、培育街道精神，提高社區(qū)居民的認同感、歸屬感。認真做好思想政治工作研究會、企業(yè)文化建設協(xié)會工作。

（二）緊緊圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建，抓好社區(qū)建設工作。根據(jù)市委、市政府《關于建設和諧社區(qū)和諧村鎮(zhèn)的若干意見》精神和“文明向上，安全健康，生活便利，環(huán)境整潔，民主自治”的目標要求，采取以點帶面、分類指導、全面推進、由淺入深方式，多方支持，重點培育冠英園、西里三區(qū)兩個社區(qū)創(chuàng)建和諧社區(qū)示范單位；根據(jù)其他社區(qū)的不同特點明確各自的創(chuàng)建目標，努力實現(xiàn)“一居一特色”,作為創(chuàng)建和諧社區(qū)的突破口，力爭和諧社區(qū)達標率完成70%。完善社區(qū)建設各項工作制度。進一步健全民意表達、民事公開、民主參與、民情處理和民權保障機制，完善居委會主任和工作站站長分工負責制以及社區(qū)居務公開、居民

公約、社區(qū)自治章程等工作制度。同時，進一步完善社區(qū)財務管理、固定資產(chǎn)核查登記制度，管好、用好社區(qū)居委會辦公經(jīng)費。積極協(xié)助解決社區(qū)居委會辦公用房，改善社區(qū)居委會辦公環(huán)境，按區(qū)要求實現(xiàn)達標。全面推廣“民情日志”，暢通居民言路。大力培育、發(fā)展民間組織，擴大社區(qū)參與。發(fā)揮新街口街道老年協(xié)會的作用，構建全方位的為老服務體系；籌建宮門口社區(qū)商友俱樂部，為商戶搭建服務平臺；組建中直社區(qū)車友俱樂部，為社區(qū)居民搭建交流平臺；拓展西里三區(qū)數(shù)字家園的服務范圍，讓更多的弱勢群體受益；擴大宣傳，使冠英園社區(qū)網(wǎng)站和西四北三條視頻博客成為社區(qū)居民溝通的橋梁。同時，加大表彰獎勵力度，進一步發(fā)揮志愿者作用。鞏固、拓展家政服務、熱線服務、社區(qū)軟件服務、96156信息服務、幫扶救助服務、居家養(yǎng)老服務和圖書館、便民網(wǎng)點等服務項目；探討社區(qū)服務中心的功能定位，實行“管辦分離”、“費隨事轉”，進一步轉變政府職能，完善公共服務；協(xié)調(diào)相關部門解決社區(qū)服務中心辦公用房問題。

（三）大力倡導“親情式”服務，抓好社會保障工作。深化“親情式”服務理念。實行首問負責制，加強責任制考核，強化服務功能，提高服務水平，落實“四個進一步”（進一步改善服務態(tài)度，進一步增強服務意識，進一步強化服務手段，進一步量化考核標準），切實樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口的良好形象，爭創(chuàng)“四星級”社保所。建立、健全各項職責、制度，確保失業(yè)人員檔案庫和綜合救助信息平臺數(shù)據(jù)準確，降低差錯率；建立健全

四本臺帳（轄區(qū)求職人員指導臺帳、低保人員管理臺帳、駐區(qū)單位空崗臺帳和退休人員社會化管理服務臺帳），做到基礎數(shù)據(jù)清。調(diào)動社區(qū)工作站、勞動協(xié)管員積極性，形成多方幫助失業(yè)人員就業(yè)的良好局面。通過宣傳社保政策進社區(qū)、就業(yè)崗位進家庭等措施幫助社區(qū)創(chuàng)造充分就業(yè)社區(qū)。針對地區(qū)7個零就業(yè)家庭，明確“同心促就業(yè)心貼心、手挽手，就業(yè)解困同步走”目標，通過開發(fā)居家養(yǎng)老等方式，切實解決零就業(yè)家庭的實際難題。以西城區(qū)綜合救助平臺推廣工作為契機，認真落實各項政策，從醫(yī)療、教育、供暖、突發(fā)事件等方面，對低保及邊緣家庭面臨的階段性、臨時性困難給予及時有效的救助。結合新街口“陽光服務中心”建設，整合“三園合一”資源，加強街道“愛心服務之家”工作。開展社會捐助先進單位表彰和定向幫扶結對活動，提升“扶貧濟困送溫暖”捐贈活動的社會化水平。進一步推進敬老院的管理服務工作。建立、建全社區(qū)殘疾人組織，鼓勵殘疾人積極參與社區(qū)建設，培養(yǎng)一支熱心殘疾人工作、工作能力強、業(yè)務素質(zhì)高的殘疾人專職志愿者隊；挖掘社區(qū)資源，多渠道、多種形式安排殘疾人就業(yè)，建立特困家庭動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫；圍繞201*年殘疾人“人人享有康復服務”的目標，整合地區(qū)康復服務資源，進一步完善社區(qū)康復服務體系，提高服務水平；貫徹落實中殘聯(lián)及市、區(qū)殘聯(lián)有關建設“溫馨家園”指示精神，建立500平方米街級“溫馨家園”，完善各項服務功能。嚴格落實目標管理責任制，不斷完善計劃生育工作運行機制；全面推開育德社區(qū)政府管、工作站查、

流動人口自我教育的管理模式，提高流動人口的持證率和孕檢率；以“婚育新風進萬家”活動為主線，做好日常計生宣傳工作，提升宣傳品味。結合民族團結樓門（院）的評選，對民族團結工作示范社區(qū)進行檢查，推進民族團結社區(qū)創(chuàng)建工作。以建軍80周年紀念活動為契機，推進文化擁軍工作。

（四）著眼奧運整治，抓好城市管理工作。

抓好隊伍建設，強化日常管理。進一步推進城市管理監(jiān)督隊制度建設，打造一支集監(jiān)管、宣傳、督辦“三位一體”的復合型隊伍；抓好地區(qū)保潔員隊伍建設，完善“五化”（作業(yè)標準化、管理精細化、服務人性化、生活親情化、培訓經(jīng)常化管理），進一步強化區(qū)環(huán)衛(wèi)中心業(yè)務科、街道辦事處城管科、城市管理網(wǎng)格監(jiān)督員、地區(qū)特邀監(jiān)督員、居委會代表和環(huán)興中心的“六級”監(jiān)督機制，探索無三輪保潔車收運垃圾新模式。建立五個機制，實現(xiàn)管理突破。建立地區(qū)愛衛(wèi)會、工商所等單位聯(lián)動機制，確保地區(qū)餐飲業(yè)的衛(wèi)生安全；成立地區(qū)愛衛(wèi)會奧運環(huán)境志愿者隊伍，建立環(huán)境建設群眾參與機制，提升地區(qū)環(huán)境綜合質(zhì)量；聯(lián)合新街口城管分隊、環(huán)興街巷保潔中心、城管監(jiān)督隊和各平房區(qū)社區(qū)居委會，建立地區(qū)渣土“掛號”管理機制；加強建設工程管理，建立地區(qū)工地聯(lián)動監(jiān)管機制，同時建立由辦事處城管科牽頭的“六位一體”聯(lián)合執(zhí)法機制，集中對施工單位進行監(jiān)管檢查；完善綠化專業(yè)化管理運行機制，做好綠化、樹木養(yǎng)護專業(yè)化改革試點工作。完成“五線、一片、十四項”整治工程。抓好“五線”（阜內(nèi)大

街、平安里西大街、北二環(huán)、趙登禹路、西單北大街及其北延長線）綜合整治工程，推進“一片”（地區(qū)樓體外立面）清洗粉飾工程，切實做好低洼院及污水外溢院的改造（計劃改造50個低洼院和3個污水外溢院）、十八條胡同的綜合整治等14項綜合整治。

（五）構建群防群治大格局，抓好地區(qū)安全穩(wěn)定工作。抓技防，利用科技建立城市綜合管理新手段。實施地區(qū)圖像信息管理系統(tǒng)建設二期工程，基本實現(xiàn)以街道辦事處為中心、派出所為分中心，以繁華地區(qū)、重要部位、主要街巷為重點，覆蓋居住小區(qū)，兼顧社會面的“四橫五縱”視頻監(jiān)控網(wǎng)絡。抓人防，整合資源形成城市綜合管理新力量。進一步加強社會治安巡防隊伍、治安志愿者隊伍及各職能部門管理力量和社會單位安保力量的整合、培訓，使地區(qū)治安志愿者數(shù)量、素質(zhì)適應社會面控制的需要；積極發(fā)揮治安志愿者協(xié)會作用，進一步規(guī)范志愿者管理；在街道、社區(qū)、居民中建立起社會面控制工作督查隊伍，進一步完善規(guī)范社會面動態(tài)巡邏、靜態(tài)防控、督查督辦、信息聯(lián)絡等工作制度。抓物防，統(tǒng)籌搭建城市綜合管理新平臺。協(xié)調(diào)動員物業(yè)管理單位、產(chǎn)權單位對居住小區(qū)防護欄進行全面維修、加固；組建工作小組，協(xié)同派出所在平房區(qū)進一步推廣門磁報警系統(tǒng)等安裝工作，增強居民住戶自我防范能力；督促、協(xié)調(diào)有關部門對小區(qū)內(nèi)損壞的路燈及時進行修復，減少和避免攔路搶劫犯罪案件的發(fā)生。有效實施青少年犯罪社區(qū)預防計劃。完善“青少年違法犯

罪社區(qū)預防計劃”社會、家庭、學校“三位一體”的有效教育管理模式，積極探索“預防青少年違法犯罪社區(qū)義工隊伍的建設”；實施“為了明天---預防青少年違法犯罪工程”，實行校長例會和社區(qū)主任專題研討會制度，有機結合在校教育與社區(qū)教育，積極營造青少年健康成長的社會環(huán)境，實現(xiàn)對青少年違法犯罪的有效防控。整合地區(qū)法律資源，推進司法行政工作。探索“街道法律顧問”、“社區(qū)法律顧問”工作機制，充分發(fā)揮法律服務團的資源優(yōu)勢；開展社區(qū)矯正工作，圍繞地區(qū)安全穩(wěn)定工作，加大對社區(qū)服刑人員的管控力度，同時，聯(lián)絡有關部門探索緩刑前調(diào)查制度的可行性。抓好刑釋解教人員的就業(yè)安置工作和重點人口的管控工作。認真做好安全生產(chǎn)工作。落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，強化責任追究制度，探索安全生產(chǎn)“ABC”分級、分類（A類：安全生產(chǎn)機構健全、機制完善、責任制落實、管理完善的企業(yè)；B類：安全機構有、責任制落實較好，安全管理需要完善提高的企業(yè)；C類:內(nèi)部安全管理較差的企業(yè)）監(jiān)管模式，形成安全生產(chǎn)長效管理機制，強化對建筑工地和危險化學品的監(jiān)督檢查；強化義務監(jiān)督隊伍建設，發(fā)揮社區(qū)保安、巡防隊、治安志愿者等隊伍的作用，形成部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾積極參與、社會監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制；完善地區(qū)突發(fā)公共事件應急機制，加強應急預案演練，提高應急能力。

此外，201*年新街口街道還將認真做好工會、婦聯(lián)、團工委、武裝、老干部、財務、人事、行政等各項工作。

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