稅源二股201*年工作總結(jié)
稅源二股201*年工作總結(jié)
稅源二股成立以來(lái)，在旗局黨組、分管局長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“保持工作連續(xù)性，科學(xué)管理，抓好落實(shí)”的工作思路，密切結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，明確思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。
一、理清工作思路，明確全年目標(biāo)
在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我局201*年稅收工作會(huì)議要求的基礎(chǔ)上，稅源二股結(jié)合工作的實(shí)際，通過(guò)廣泛調(diào)研和深入思考，對(duì)今年工作思路和目標(biāo)進(jìn)行了定位。201*年我股的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以組織收入為中心，以人為本，改善民生，公平稅負(fù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，創(chuàng)新服務(wù)理念，進(jìn)一步解放思想，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)稅源管理工作全面發(fā)展。
二、堅(jiān)持以組織收入為中心，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)截止9月末稅源二股所轄總戶為2242戶，其中:個(gè)體工商戶2290戶，小規(guī)模納稅人91戶；其中：個(gè)體工商戶起征點(diǎn)以上380戶，消費(fèi)稅戶：5戶，房地產(chǎn)企業(yè)為10戶。截至9月底，我股稅收收入共組織入庫(kù)238萬(wàn)元元，其中：個(gè)體增值稅入庫(kù)90萬(wàn)元（其中發(fā)票補(bǔ)稅10萬(wàn)元），企業(yè)增值稅入庫(kù)8萬(wàn)元，消費(fèi)稅2萬(wàn)元，企業(yè)所得稅138萬(wàn)元（其中：房地產(chǎn)企業(yè)入庫(kù)131萬(wàn)元，其他企業(yè)入庫(kù)7萬(wàn)元）；較好的完成了組織收入工作。
稅源二股自4月份成立以來(lái)，我們堅(jiān)持以組織收入工作為中心，
以抓早、抓細(xì)、抓實(shí)為手段，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，加強(qiáng)監(jiān)管，完善措施，有效地開(kāi)展稅源管理各項(xiàng)工作。首先，我們加大稅源管理力度，強(qiáng)化督導(dǎo)。采取分管局長(zhǎng)帶隊(duì)的措施，陸續(xù)深入轄區(qū)針對(duì)11戶房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展了全面的稅源調(diào)查，結(jié)合匯算清繳工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和201*年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行摸底，確定組織收入工作的重點(diǎn)。同時(shí)，完善對(duì)個(gè)體工商戶的監(jiān)管措施，深入分析、實(shí)地核查所轄區(qū)域的個(gè)體工商戶的稅源管理情況，全面把握納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握稅收管理員日常管理動(dòng)態(tài)。四月份以來(lái)，我股對(duì)所轄個(gè)體工商戶戶籍底數(shù)詳實(shí)摸底，主要是針對(duì)臨街黃金地段未達(dá)起征點(diǎn)納稅戶進(jìn)行核實(shí)檢查，同時(shí)對(duì)存在停業(yè)疑點(diǎn)納稅戶進(jìn)行實(shí)地逐戶排查，通過(guò)我股檢查核實(shí)，截止5月末，共計(jì)檢查個(gè)體納稅戶218戶，對(duì)臨街黃金地段未達(dá)起征點(diǎn)個(gè)體納稅戶檢查126戶，主要針對(duì)服裝專賣(mài)店（54戶）、手機(jī)通信器材店（6戶）、建材行業(yè)（5戶）、其他行業(yè)（6戶）；核實(shí)檢查，經(jīng)過(guò)核實(shí)、分析、測(cè)算，調(diào)征起征點(diǎn)定額戶84戶，增加稅額為13455.00元；檢查報(bào)停戶10戶，核實(shí)虛假報(bào)停戶5戶，查補(bǔ)稅款1200.00元。此項(xiàng)工作還在穩(wěn)步進(jìn)行當(dāng)中，這一措施，對(duì)我股有的放矢地加強(qiáng)稅源管理工作起到了積極有效的作用。其二，加強(qiáng)稅收分析，強(qiáng)化稅源管理。我們采取任務(wù)落實(shí)到人，稅源分析到戶的措施，將轄區(qū)規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人納入重點(diǎn)稅源管理對(duì)象，收集企業(yè)基礎(chǔ)信息；收集企業(yè)生產(chǎn)銷售和納稅情況、企業(yè)資金結(jié)構(gòu)情況等內(nèi)容，通過(guò)全面細(xì)致地了解企業(yè)情況，確定疑點(diǎn)企業(yè)和評(píng)估核查的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的控管。在這一基礎(chǔ)上，加大檢查力度，逐戶企
業(yè)進(jìn)行分析核實(shí)，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中。上半年，會(huì)同地稅部門(mén)共召開(kāi)稅收定額評(píng)定分析會(huì)議2次，通過(guò)我股與分管局長(zhǎng)集體進(jìn)行分析，來(lái)確定納稅戶存在的疑點(diǎn)問(wèn)題，并以此為依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)納稅戶的監(jiān)管。其三、抓住行業(yè)特點(diǎn)，運(yùn)用簡(jiǎn)潔有效的方式加強(qiáng)稅源控管，是做好收入工作的重中之中。對(duì)此，我們重點(diǎn)從房地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)合同資料和資金運(yùn)動(dòng)入手，通過(guò)對(duì)預(yù)收賬款、應(yīng)付款項(xiàng)等科目的檢查，及時(shí)督導(dǎo)企業(yè)按稅法規(guī)定納入銷售收入進(jìn)行申報(bào)。其四、加大評(píng)估力度，堵漏增收。充分利用征收管理系統(tǒng)，篩選疑點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)案頭分析，確定疑點(diǎn)企業(yè)存在的問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)就重點(diǎn)科目進(jìn)行自查。對(duì)企業(yè)自查不能解除疑點(diǎn)的，組織骨干力量對(duì)企業(yè)實(shí)施納稅評(píng)估。
三、堅(jiān)持以納稅人為本理念，深入做好納稅服務(wù)工作
我們對(duì)新形勢(shì)下納稅服務(wù)工作進(jìn)行了重新定位與認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“把納稅服務(wù)放到促進(jìn)我局全面發(fā)展的大局中去定位，牢固樹(shù)立以納稅人為中心的工作理念，實(shí)現(xiàn)征納和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)。
首先，堅(jiān)持以思想引領(lǐng)工作的原則，從牢固樹(shù)立干部職工以納稅人為本的工作理念入手，圍繞我局確立的工作目標(biāo)，組織干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際剖析在納稅服務(wù)上存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，明確努力方向，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，激發(fā)了活力，以納稅人為本，為納稅人服務(wù)，讓納稅人滿意，成為全體干部職工的廣泛共識(shí)。同時(shí)，從提高業(yè)務(wù)技能入手，結(jié)合新的稅收政策和具體工作技能標(biāo)準(zhǔn)，提倡自學(xué)企業(yè)所得稅政策、稅收優(yōu)惠相關(guān)政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，從而盡快提升
業(yè)務(wù)技能。我們從規(guī)范執(zhí)法和加強(qiáng)廉潔勤政建設(shè)入手。積極參加全局的各項(xiàng)廉政警示教育活動(dòng)，提高我股規(guī)范執(zhí)法意識(shí)和能力。積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，積極深刻撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)心得，牢固樹(shù)立了干部職工做好廉潔勤政工作的意識(shí)。這些工作，為我股做好新形勢(shì)下的納稅服務(wù)工作，在更高層次上推進(jìn)納稅服務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，拓展服務(wù)平臺(tái)。
作為稅源管理部門(mén)，做好納稅服務(wù)工作，重點(diǎn)就是要從納稅人需求入手，在依法治稅的基礎(chǔ)上，聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)，解決納稅人困難。工作中，我們采取上門(mén)服務(wù)，加強(qiáng)溝通交流的方式，成立稅源二股納稅服務(wù)工作小組，組長(zhǎng)由分管局長(zhǎng)擔(dān)任，在轄區(qū)針對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)，深入企業(yè)開(kāi)展納稅服務(wù)調(diào)研，宣傳稅收政策法規(guī)，聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)建議，解決納稅人難題。5月1314日，由分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，深入到科爾沁購(gòu)物街對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行走訪調(diào)研，走訪20戶次，從政策角度解答了納稅戶提出的問(wèn)題；6月4日，由分管局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)入廣隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行了納稅服務(wù)調(diào)研，并指導(dǎo)對(duì)該企業(yè)的匯算清繳工作，同時(shí)聽(tīng)取了企業(yè)關(guān)于納稅服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議。并對(duì)國(guó)稅日常納稅評(píng)估工作進(jìn)行了詳細(xì)解釋和說(shuō)明，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了建議性的意見(jiàn)，受到了納稅人的高度贊譽(yù)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促落實(shí)，深入抓好稅收征管狀況分析工作稅收征管狀況分析工作部署以來(lái)，面對(duì)時(shí)間緊、人手少、任務(wù)重實(shí)際，我們迅速統(tǒng)一思想，變壓力為動(dòng)力，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化分析。先期從案頭排查入手，找準(zhǔn)疑點(diǎn)企業(yè)的主要問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)約談、
督導(dǎo)企業(yè)自查等手段，解決疑點(diǎn)。對(duì)疑點(diǎn)不清的企業(yè)，組織分析檢查小組，運(yùn)用評(píng)估手段，加大檢查力度。同時(shí)，加大對(duì)分析工作的督導(dǎo)，通過(guò)收征管狀況分析，集體討論研究核實(shí)，及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，做好評(píng)估工作，通過(guò)對(duì)1戶次疑點(diǎn)企業(yè)小規(guī)模納稅人致興輕鋼彩板銷售有限責(zé)任公司的案頭分析和評(píng)估核查，評(píng)估稅款與罰款合計(jì)1000元，檢查工作初見(jiàn)成效，此項(xiàng)工作也在進(jìn)行當(dāng)中，勢(shì)必能提升我股的稅源管理水平。
五、工作中存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)深入分析我股工作開(kāi)展情況，還存在一些亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
（一）隊(duì)伍整體素質(zhì)與工作要求還有一定的差距。
表現(xiàn)在思想觀念方面，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)還不夠高。表現(xiàn)在工作方面，干部的科學(xué)管理意識(shí)和科學(xué)管理能力還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
我股的工作執(zhí)行力有待于進(jìn)一步提高。
執(zhí)法隨意性問(wèn)題在個(gè)別干部身上還不同程度的存在。
（二）稅源管理與組織收入工作面臨的問(wèn)題較多。給我們的稅源管理工作技能提出了新的挑戰(zhàn)。
（三）納稅服務(wù)工作還有待于進(jìn)一步深化細(xì)化。六、下一步工作打算
下一步，我們將按照局黨組確立的工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。
（一）扎實(shí)做好組織收入工作，提高稅源征管質(zhì)量。嚴(yán)格組織收入工作原則，依法治稅，加大組織收入工作力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)房地產(chǎn)行業(yè)的控管，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。（二）完善工作制度，加強(qiáng)日常管理。要進(jìn)一步梳理各個(gè)稅源崗位工作的任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)崗責(zé)體系和考核要求，規(guī)范征收管理，通過(guò)工作制度的執(zhí)行，體現(xiàn)好各崗位工作的質(zhì)和量。
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。從思想建設(shè)上，進(jìn)一步加大力度，運(yùn)用有效的手段，牢固樹(shù)立干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、廉政意識(shí)和執(zhí)法意識(shí)，用思想上的先進(jìn)促進(jìn)工作的整體上臺(tái)階。從工作建設(shè)上，首先要加強(qiáng)干部的科學(xué)管理意識(shí)和科學(xué)管理能力，發(fā)揮好環(huán)節(jié)干部的帶動(dòng)作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)步實(shí)施，建立和諧的征納關(guān)系。其次，要積極探索提高工作執(zhí)行力手段措施，形成上下通暢，落實(shí)到位，管理高效的管理機(jī)制。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度，盡快提升干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作的水平和質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作要求，暢通監(jiān)督渠道和監(jiān)督辦法，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作要求和目標(biāo)，防止出現(xiàn)各類問(wèn)題。
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稅源管理二科201*年工作總結(jié)及工作思路
管理二科在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹黨的十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)省市縣局各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照構(gòu)建“和諧國(guó)稅”的工作要求，深入實(shí)踐“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)稅收征管
（一）緊緊圍繞組織收入中心工作，加強(qiáng)稅源管理。截止10底共組織稅收收入2.04億元，提前2個(gè)月完成全年收入任務(wù)，同比增收5618萬(wàn)元，增長(zhǎng)38.05%，完成計(jì)劃107.97%。增值稅、企業(yè)所得稅分別增收4846萬(wàn)元和685萬(wàn)元，分別增長(zhǎng)39.02%和38.79%，圓滿超額完成全年收入任務(wù)。一年來(lái)在稅源管理方面主要加強(qiáng)以下幾項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理。一是著重加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的有效監(jiān)控。利用互動(dòng)平臺(tái)、征管輔助系統(tǒng)、征管質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、CTAIS2.0等對(duì)重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)納稅情況進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)時(shí)掌握重點(diǎn)稅源變化情況，發(fā)現(xiàn)征收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加強(qiáng)管理。二是加強(qiáng)行業(yè)管理。利用行業(yè)模型加強(qiáng)對(duì)納稅人的監(jiān)控管理,提高了管理質(zhì)效。2.加強(qiáng)欠稅管理。健全催報(bào)催繳制度，加強(qiáng)異常納稅戶管理，落實(shí)以票控欠等措施，建立走逃企業(yè)欠稅預(yù)防機(jī)制，及時(shí)清理走逃納稅人欠繳稅款，確保國(guó)家稅款及時(shí)足額入庫(kù)。全年共摧繳本年新欠914萬(wàn)元，清理往年陳欠68萬(wàn)元。
3.加強(qiáng)小規(guī)模納稅人管理。一是加強(qiáng)個(gè)體工商戶管理，完善基礎(chǔ)定額核定辦法和基礎(chǔ)定額表，規(guī)范基礎(chǔ)定額核定程序，加強(qiáng)日常監(jiān)控，實(shí)時(shí)掌握雙定戶經(jīng)營(yíng)變化情況，及時(shí)調(diào)整定額，對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的雙定戶，及時(shí)按規(guī)定要求其建帳建證，規(guī)模達(dá)到一般納稅人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)督促其認(rèn)定為一般納稅人。對(duì)全縣雙定戶進(jìn)行定額調(diào)整，督促達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)納稅人認(rèn)定為一般納稅人。二是加強(qiáng)小規(guī)模納稅人申報(bào)預(yù)警監(jiān)控管理，在促使小規(guī)模納稅人建帳建證的基礎(chǔ)上設(shè)定銷售預(yù)警監(jiān)控值，并結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況調(diào)整銷售預(yù)警監(jiān)控值。三是開(kāi)展小規(guī)模納稅人零負(fù)申報(bào)清理工作,對(duì)持續(xù)零負(fù)申報(bào)小規(guī)模納稅人進(jìn)行業(yè)實(shí)地核查，摸清家底，切實(shí)提高小規(guī)模納稅人管理效果。
4.加強(qiáng)一般納稅人認(rèn)定管理。貫徹落實(shí)增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。結(jié)合新政策的出臺(tái)，我們進(jìn)一步完善增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法，將符合條件的小規(guī)模納稅人分批分行業(yè)進(jìn)行規(guī)范，逐步納入一般納稅人管理，提高一般納稅人的比重。認(rèn)真執(zhí)行一般納稅人新輔導(dǎo)期政策。
5．加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是落實(shí)企業(yè)所得稅稅負(fù)預(yù)警管理，對(duì)企業(yè)電報(bào)申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)所得率偏低企業(yè)及時(shí)開(kāi)展核查，有問(wèn)題的及時(shí)糾正；二是開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳前申報(bào)輔導(dǎo)工作，對(duì)全縣企業(yè)辦稅人員進(jìn)行政策培訓(xùn)和輔導(dǎo)，將總局及省局有關(guān)文件精神及時(shí)貫徹到每戶企業(yè)，確保201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作完成，保證了所得稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
6、加強(qiáng)日常納稅評(píng)估。匯同管理一科開(kāi)展行業(yè)調(diào)查研究，完善各行業(yè)評(píng)估模型，提高行業(yè)評(píng)估模型分析的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和實(shí)用性，進(jìn)一步提高評(píng)估質(zhì)量和效果，并按省、市局要求開(kāi)展日常評(píng)估工作。全年已完成33戶企業(yè)進(jìn)行日常評(píng)估，共入庫(kù)稅款33.34萬(wàn)元，滯納金3.37萬(wàn)元。
7、加強(qiáng)普通發(fā)票管理。對(duì)全局普通發(fā)票使用情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)票使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在征管科組織協(xié)調(diào)下開(kāi)展普通發(fā)票萬(wàn)元版發(fā)票聯(lián)核查，共采集錄入發(fā)票聯(lián)信息1742份，并對(duì)發(fā)票聯(lián)信息與存根聯(lián)信息進(jìn)行比對(duì)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題發(fā)票及時(shí)移交征管科處理。
（二）落實(shí)各項(xiàng)政策，充分發(fā)揮稅收職能作用
1.加強(qiáng)稅收政策培訓(xùn)宣傳輔導(dǎo)工作。落實(shí)《辦稅員例會(huì)制度》和《法人例會(huì)制度》，每月定期對(duì)企業(yè)辦稅員進(jìn)行政策培訓(xùn)輔導(dǎo)，并就重大稅收政策調(diào)整加強(qiáng)與法人代表溝通，讓企業(yè)辦稅人員和法人代表及時(shí)掌握新政策，做到對(duì)政策理解透徹，確保各項(xiàng)稅收政策順利實(shí)施。開(kāi)展了對(duì)規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人的增值稅
政策宣傳輔導(dǎo)；對(duì)利廢企業(yè)和廢舊回收經(jīng)營(yíng)企業(yè)的相關(guān)稅收政策宣傳輔導(dǎo)；企業(yè)所得稅政策宣傳輔導(dǎo)；行業(yè)模型申報(bào)使用宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)；企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等。提高了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)稅
收政策理解，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范納稅。
2.加大政策落實(shí)力度。在堅(jiān)持依法征稅的前提下，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地落實(shí)現(xiàn)行增值稅優(yōu)惠政策，用足用好各項(xiàng)流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠政策。重點(diǎn)落實(shí)資源綜合利用、農(nóng)民專業(yè)合作社、促進(jìn)殘疾人就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策，有利地支持云和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）開(kāi)展管理創(chuàng)新工作。
落實(shí)管理創(chuàng)新，歸納總結(jié)管理創(chuàng)新成效，推動(dòng)管理創(chuàng)新活動(dòng)走向深入，提出管理創(chuàng)新項(xiàng)目2個(gè)，為《農(nóng)民專業(yè)合作社的精細(xì)化管理》、《企業(yè)所得稅雙預(yù)警管理》。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
1.落實(shí)稅收管理員制度，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)管理質(zhì)效考核。進(jìn)一步完善稅收管理員制度和工作規(guī)范，建立稅收管理員工作質(zhì)效考核機(jī)制，加強(qiáng)稅收管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高稅收管理員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。強(qiáng)化績(jī)效考核，把考核指標(biāo)分解落實(shí)到各稅收管理員對(duì)指標(biāo)偏高和后續(xù)管理不到位的稅收管理員進(jìn)行督促。提高了辦事效率和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮干部的工作積極性。
2.開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，科室全體黨員簽定承諾書(shū)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部理論水平和服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂干部廉政責(zé)任書(shū)，加大監(jiān)督力度。
4.深入推進(jìn)“四項(xiàng)工程”建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣局“四項(xiàng)工程”會(huì)議精神，圍繞稅收中心工作，全面推進(jìn)支部黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)科室干部學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)稅文化工程建設(shè)，組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。改進(jìn)思想政治工作的形式和方法，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀。營(yíng)造以人為本、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的和諧氛圍。
201*年工作思路
圍繞稅源抓管理�？茖W(xué)配置稅收管理員力量，優(yōu)先保證對(duì)重點(diǎn)稅源和流失風(fēng)險(xiǎn)大的稅源的監(jiān)控管理。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)管理，深入了解情況，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。二是完善戶籍管理。加強(qiáng)納稅人戶籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，全面清理漏征漏管戶。三是完善分類管理。細(xì)化分類管理辦法，提高管理的針對(duì)性和實(shí)效性。四是完善日常分析評(píng)估。加強(qiáng)稅收分析，完善分析制度，定期開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)稅收分析，為加強(qiáng)管理提供依據(jù)。五是完善稅種管理。流轉(zhuǎn)稅管理，要加強(qiáng)增值稅發(fā)票稽核比對(duì)和異常檢查。企業(yè)所得稅管理，要圍繞規(guī)范稅前扣除、核實(shí)稅基，制定標(biāo)準(zhǔn)化審核流程和模式，完善匯算清繳。在出口退稅管理上，加強(qiáng)征退稅工作銜接，建立預(yù)警機(jī)制，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格審核審批，既要加快退稅進(jìn)度又要防范騙稅案件的發(fā)生。
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