鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作總結(jié)

201*年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務部門的指導下，認真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)（十個村信息員）認真學習貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻。

一、勞動就業(yè)工作完成情況

201*年度，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進一步加強學習，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項勞動就業(yè)任務；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓和技能培訓10人；“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。

二、社會保障工作

201*年即將過去，我所的社會保障工作也取得了顯著成績，全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險700人，完成70人；完不成任務目標有其客觀存在原因。首先，是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準，只有

109人；其次，是參保對象繳費高，報銷比例低且程序復雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報銷不了，而且門診不能報銷，只有住院方能報銷；再次，是許多參保對象愿參加新農(nóng)合，因為繳費低，門診可以報銷，而且程序簡單，到處都可以報銷。

三、201*年工作安排

認真完成上級業(yè)務部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的形勢，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠遠不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應加強學習理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把201*年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻。

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固本強基建平臺盡職履職保民生

----新橋鎮(zhèn)認真做好勞動就業(yè)和社會保障工作

新橋鎮(zhèn)轄11個村，2個社區(qū)，總?cè)丝?0300人，有各類企業(yè)（用工單位）46家，勞動就業(yè)和社會保障服務工作面寬量大。鎮(zhèn)黨委、政府始終按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系的發(fā)展目標，把握“六到位”的基本要求，落實“服務民生，構(gòu)建和諧”的工作任務，切實加強勞動就業(yè)和社會保障服務平臺建設(shè)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展構(gòu)建“才有所用、壯有所為、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的生動局面。

一、強化基礎(chǔ)，整合資源建平臺

一是及時建立平臺機構(gòu)。按照上級要求，建立了鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務中心和新橋社區(qū)服務站，堅持明確標識，掛牌服務。各村服務站建設(shè)籌備工作已經(jīng)啟動。二是科學規(guī)劃辦公場地。充分考慮業(yè)務特點和服務需求，在便民服務中心內(nèi)相對獨立安排了近100的服務場地，設(shè)立了“勞動就業(yè)”“失業(yè)登記”“社會保險”“勞動維權(quán)”共4個服務窗口，落實了專用檔案室1間。堅持美觀、便民、規(guī)范的要求，對各項工作制度、工作職責、工作流程均進行有效公示。三是充分保障辦公設(shè)備。將配備的電腦、打印機等辦公設(shè)施設(shè)備全部保障基層平臺工作使用，制定專用辦公設(shè)備使用管護辦法，落實了管理責任。四是積極充實人員隊伍。主動克服人少事多的矛盾，為鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務中心明確了分管領(lǐng)導，落實了專職負責人、專職工作人員2人，2名協(xié)理員全部到崗。五是動態(tài)管理服務對象。建立和完善了社區(qū)下崗失業(yè)人員登記臺帳、社區(qū)靈活就業(yè)人員登記臺帳、社區(qū)“4050”人員登記臺帳、社區(qū)“零就業(yè)家庭”登記臺帳、社區(qū)離退休人員登記臺帳、社區(qū)居民辦理社會保險補貼臺賬和社區(qū)居民醫(yī)療保險等方面的臺帳，并逐一輸入微機實現(xiàn)動態(tài)管理。

二、強化宣傳，深入發(fā)動造聲勢

及時、準確、全面地將勞動就業(yè)和社會保障政策法律、法規(guī)和方針宣傳到轄區(qū)居民是基層平臺的重要工作。為此，我們在交通要道，各村

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社群眾居住較集中的點，通過制作宣傳橫幅、書寫墻體標語和印發(fā)宣傳單等渠道，對勞動保障工作進行立體式宣傳；組織勞動保障工作人員入戶、入企進行宣傳，使政策家喻戶曉，有力地促進各項工作的開展。尤其是在雅化工業(yè)園、帝爾新能源以及趙家壩工業(yè)園征地拆遷中，涉及失地農(nóng)民養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險問題，出動宣傳人員208人次，集中開展政策宣傳12次，共發(fā)放再就業(yè)新政策、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險政策等各類宣傳單3000余份。截止目前我鎮(zhèn)共有720名失地農(nóng)民參加了失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。

三、強化服務，保障民生構(gòu)和諧

一是狠抓退管工作，拓展服務范圍。對492名退休人員建檔立卡，常年暢通通訊聯(lián)系，建立長效服務機制。為了進一步提高退休人員晚年生活質(zhì)量，更好地實現(xiàn)退休人員的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學和老有所為，組織社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務站根據(jù)老年人的不同年齡段、不同愛好，積極開展系列的服務工作。組建了秧歌隊，請了專業(yè)老師，并利用各種活動，為他們提供登臺獻藝的平臺；開辦了農(nóng)村社區(qū)書屋，免費為退休人員提供了讀書看報的學習機會和學習場地；組建了社區(qū)志愿者服務隊，對子女不在身邊的退休人員提供系列服務；結(jié)合各種節(jié)日，舉辦各種便于退休人員參與的活動。二是狠抓就業(yè)和再就業(yè)工作，營造積極和諧的就業(yè)氛圍。以服務創(chuàng)業(yè)、富民興鎮(zhèn)為主題，大力推進創(chuàng)業(yè)服務，通過舉辦培訓班，提供就業(yè)信息、辦理失業(yè)登記等形式，增加困難群眾就業(yè)渠道。目前為止，全鎮(zhèn)在就業(yè)失業(yè)系統(tǒng)中共登記就業(yè)失業(yè)人數(shù)2072人，其中登記就業(yè)人數(shù)1938人，失業(yè)人數(shù)134人（包括4050人員128人）；聘用22名就業(yè)困難人員從事公益性崗位，申報崗位補貼共計18.096萬元；為87名靈活就業(yè)的“4050”人員申請社保醫(yī)保補貼21.547萬元。三是狠抓社會保險工作，擴大新農(nóng)合、小額保險和居民醫(yī)保的征繳面。全鎮(zhèn)201*年購買新農(nóng)合14285人，小額保險2873人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險510人。四是狠抓勞動維權(quán)工作，保障勞動者的合法權(quán)益。深入貫徹落實《勞動合同法》和《社會保險法》，建立和完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，及時分析、研究、解決當前影響勞動關(guān)系方面的重大問題，促進和維護勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

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