干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)整理
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)整理
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來,學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級要求,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向,扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機制上進(jìn)行加強和完善,建立長效機制。
在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實,已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:
一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進(jìn)行檢查。檢查中,對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對于寫心得不結(jié)合自身實際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題,進(jìn)一步從實際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實現(xiàn)以制度管人的目的。學(xué)校對各項管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會,對學(xué)校的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,發(fā)放給每一位教職工,作為今后各項管理工作的依據(jù)。
四是針對學(xué)校工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面,進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強,有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面,全校教職工痛定思痛,狠下決心,團(tuán)結(jié)一致,決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外,為推進(jìn)學(xué)校各項工作,學(xué)校自加壓力,各職能部門擬定年度工作計劃,確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位;教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名,并有單個學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名;工會在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家;鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前,學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德,為既定的目標(biāo)努力奮斗,以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中,學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會議形式,向全體教職工進(jìn)行了公布,接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息,被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條,促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外,學(xué)校辦黑板報宣傳專欄3期,并利用學(xué);ヂ(lián)網(wǎng)站開辟專欄,及時發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息,并展開網(wǎng)上討論?傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之,通過第三階段的改進(jìn)提高,學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強,思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強,工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機制,按照上級的要求,全面推進(jìn)學(xué)校工作,為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
擴展閱讀:干部作風(fēng)整頓第二階段總結(jié)匯報
余江縣城投公司
關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動第二階段
工作總結(jié)
根據(jù)縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的工作安排,我公司從3月11日到3月31日,全面積極開展查擺問題的相關(guān)活動。第二階段我們突出重點抓落實,行動迅速,安排緊湊,扎實有效地開展了查擺問題階段的各項工作。通過第二階段的整改學(xué)習(xí),廣大干部的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,工作更加積極主動。現(xiàn)將第二階段的工作總結(jié)如下:
一、積極開展,真抓落實。
根據(jù)《干部作風(fēng)整頓活動的安排方案》,我公司組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五對照五檢查”的相關(guān)內(nèi)容,在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下,干部職工深入學(xué)習(xí),認(rèn)真開展“五對照五檢查”,每位同志都能結(jié)合自身的情況,撰寫一篇干部作風(fēng)整頓對照檢查材料。并組織全體領(lǐng)導(dǎo)、干部職工觀看警示教育片。在學(xué)習(xí)中,干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員深入各部室督查干部作風(fēng)整頓工作開展情況,并細(xì)致檢查了干部職工的學(xué)習(xí)筆記,查字體的工整程度、查學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并在第二階段辦理了一期學(xué)習(xí)專欄。
二、采取多種形式,廣泛征求意見。
干部作風(fēng)整頓活動第二階段開展以來,為更好地征求干部群眾意見,采取召開座談會、個別聽取意見、干部作風(fēng)自查自糾、設(shè)立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工查找突出問題,傾聽并虛心接受干部群眾對的意見和建議。
1、當(dāng)前開展干部作風(fēng)整頓非常有必要,還需進(jìn)一步加強。
2、個別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。3、接待來訪人員時個別工作人員有時會出現(xiàn)急躁情緒,服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強,辦事效率有待于進(jìn)一步提高。
4、在為承包單位服務(wù)方面,被動服務(wù)多、積極主動少,在深入承包單位具體指導(dǎo)工作上仍然不夠深入細(xì)致。
5、政策宣傳力度不夠,以致在工作中不能高效解決新問題、新難點。
6、部分干部職工不能及時深入學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,不能把學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合。
7、個別領(lǐng)導(dǎo)不能及時掌握干部職工的思想動態(tài),很少與下級溝通思想。
8、開展集體活動不夠,職工文化生活不夠活躍,導(dǎo)致干部職工隊伍活力不夠。
三、抓落實促實效,深入檢查督導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動。
為了在城市建設(shè)系統(tǒng)全面深入的開展干部作風(fēng)整頓活動,結(jié)合梳理出的建議和意見,我公司干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員督查各部室干部作風(fēng)整頓工作的開展情況。進(jìn)一步深入討論了公車使用管理,設(shè)立了工作人員去向牌。通過檢查,及時的提出了整改意見,并督促了局屬單位深入開展干部作風(fēng)整頓活動,積極指導(dǎo)如何開展“五對照五檢查”和作風(fēng)整頓調(diào)查活動。
四、活動的初步成效
1、思想認(rèn)識提高了。第二階段的問題查擺,大家普遍認(rèn)為,這一階段活動非常及時,非常必要。如果不進(jìn)行有效的機關(guān)作風(fēng)整頓活動,就不能徹底改變目前我公司干部思想作風(fēng)狀況;就不能保證當(dāng)前繁重任務(wù)的順利完成;就不能保持我們黨的純潔性,發(fā)展就無從談起;谝陨仙羁陶J(rèn)識,大家的學(xué)習(xí)更自覺了、更認(rèn)真了、收獲更大了。
2、理論知識豐富了。通過查擺問題,不僅認(rèn)識到自身存在的問題,也找到了整改措施,為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、工作作風(fēng)取得了轉(zhuǎn)變提高,干好工作的勁頭更足了。通過干部作風(fēng)整頓第二階段活動,全體干部職工一是做到按時到崗簽到,有事請假,無事不遲到,克服了以往個別同志遲到早退、無故缺勤現(xiàn)象。二是為社會服務(wù)的意識增強
了。前來我公司辦事的同志,我們做到先讓座、后倒茶,笑臉相迎,有問必答,個別同志改變了以前臉難看、辦事推諉拖拉、高高在上的衙門風(fēng)氣,密切了干群關(guān)系。三是機關(guān)干部工作積極性、主動性普遍提高,想事、謀事、干成事的正氣在提升。很多同志通過第一階段活動,較前都有很大進(jìn)步。
在干部作風(fēng)整頓活動第二個階段,雖然在活動中取得了一定成效,廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都受到一次深刻的理論教育,貫徹上級決定的自覺性有了新的增強,進(jìn)一步明確了努力方向,振奮了精神,改進(jìn)了作風(fēng),推動了工作。但個別干部的思想認(rèn)識不夠到位,對作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,理解不夠深入;理論聯(lián)系實際不夠深入,服務(wù)意識不強,服務(wù)的積極性和主動性發(fā)揮不夠好,服務(wù)大局意識有待增強;工作責(zé)任感、責(zé)任心不夠強,超前謀劃的意識不強;學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)積極性和主動性有待加強。因此,我們要認(rèn)真總結(jié)第一階段工作,肯定好的做法,克服不足,揚長避短,在下一階段工作中,發(fā)揚成績,彌補不足,以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動深入開展。
干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)整理
我公司自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來,公司對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級要求,從公司領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位干部職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向,扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機制上進(jìn)行加強和完善,建立長效機制。
在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實,已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:
一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進(jìn)行檢查。檢查中,對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純
屬應(yīng)付交差的;對于寫心得不結(jié)合自身實際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。
二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,公司加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。
三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題,進(jìn)一步從實際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實現(xiàn)以制度管人的目的。
公司對各項管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。公司召開職代會,對公司的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,發(fā)放給每一位干部職工,作為今后各項管理工作的依據(jù)。
四是針對公司工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。
從多方面作了改進(jìn)和加強,有力地推進(jìn)了公司的各項工作。針對去年我公司往年的考核的局面,全體干部職工痛定思痛,狠下決心,團(tuán)結(jié)一致,決心在今年的考核中榜上有名。此外,為推進(jìn)公司各項工作,公司自加壓力,各職能部門擬定年度工作計劃,確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。目前,正團(tuán)結(jié)廣大干部職工同心同德,為既定的目標(biāo)努力奮斗,以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中,公司和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會議形式,向全體干部職工進(jìn)行了公布,接受干部職工的監(jiān)督。公司干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息,促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外,公司辦黑板報宣傳專欄3期,并利用公司互聯(lián)網(wǎng)站開辟專欄,及時發(fā)布公司干部作風(fēng)整頓方面的信息,并展開網(wǎng)上討論?傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之,通過第三階段的改進(jìn)提高,公司從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強,思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強,工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,公司的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項
工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機制,按照上級的要求,全面推進(jìn)公司工作,為促進(jìn)城投發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
友情提示:本文中關(guān)于《干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)整理》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,干部作風(fēng)整頓建設(shè)第三階段工作總結(jié)整理:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。